б) заключать, изменять и расторгать трудовые договоры с работниками
Общества в порядке и на условиях, которые установлены действующим
Трудовым кодексом РФ;
в) поощрять работников Общества за добросовестный и эффективный труд;
г) требовать от работников Общества:
• исполнения ими своих трудовых обязанностей,
• бережного отношения к имуществу Общества и к имуществу третьих лиц,
находящемуся в Обществе,
• соблюдения установленных в Обществе Правил внутреннего трудового
распорядка, утвержденных должностных и иных инструкций, требований
другой нормативной и организационно - распорядительной документации,
действующей в Обществе;
д) привлекать работников к дисциплинарной и материальной ответственности
и увольнять в порядке, установленном трудовым законодательством РФ.
2.2. Работодатель обязуется:
а) соблюдать действующее законодательство Российской Федерации,
локальные нормативные акты Общества, условия настоящего Договора,
соглашений и трудовых договоров между Обществом и работниками Общества;
б) способствовать эффективной производственной деятельности Общества;
в) организовать работу таким образом, чтобы каждый работник Общества
имел возможность работать высокопроизводительно и качественно в
соответствии со своей специальностью и квалификацией;
г) не препятствовать работникам Общества в осуществлении ими самозащиты
своих трудовых прав;
д) принимать меры по обеспечению прав и интересов работников Общества в
сфере производства, социальных гарантий и льгот, установленных
законодательством РФ, локальными нормативными актами Общества, настоящим
Договором;
е) создавать в Обществе безопасные и здоровые условия труда, внедрять
средства коллективной и индивидуальной защиты, предупреждающие
травматизм и возникновение профессиональных заболеваний, в установленном
порядке знакомить работников Общества с условиями труда на рабочих
местах;
ж) осуществлять обязательное социальное страхование работников Общества
в порядке, предусмотренном российским законодательством;
з) осуществлять мероприятия, направленные на создание и соблюдение
санитарнобытовых условий труда работников Общества;
и) выплачивать работникам Общества причитающуюся им заработную плату в
сроки, установленные настоящим Договором;
к) обеспечивать работников Общества оборудованием, инструментами,
технической документацией и иными средствами, необходимыми для
исполнения ими трудовых обязанностей;
л) своевременно рассматривать заявления, предложения работников
Общества, Профкома, отвечать на них в устной или письменной форме,
проводить в установленном порядке переговоры и консультации;
м) исполнять иные обязанности, предусмотренные трудовым
законодательством РФ, трудовыми договорами между Обществом и работниками
Общества, локальными нормативными актами Общества.
2.3. Работники Общества имеют право на:
а) заключение, изменение и расторжение трудовых договоров в порядке и на
условиях, установленных действующим Трудовым кодексом РФ;
б) предоставление им работы, обусловленной трудовыми договорами,
заключенными между ними и Обществом;
в) полную и достоверную информацию об условиях труда и требованиях
охраны труда на их рабочих местах;
г) рабочие места, соответствующие требованиям норм по охране труда и
условиям, предусмотренным настоящим Договором;
д) своевременную и полную выплату им заработной
платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда,
количеством и качеством выполненной работы;
е) отказ от выполнения работ, не предусмотренных трудовыми договорами, а
также от работ, которые непосредственно угрожают их жизни и/или
здоровью, за исключением случаев, предусмотренных федеральными законами;
ж) иные права, предусмотренные действующим трудовым законодательством
РФ.
2.4. Работники Общества обязуются:
а) добросовестно исполнять трудовые обязанности, возложенные на них
трудовыми договорами, заключенными с Обществом, должностными и иными
инструкциями, действующими в Обществе;
б) обеспечивать правильную эксплуатацию и сохранность технических
средств, оборудования, инструментов, материалов и другого имущества
Общества, а также бережно относиться к иному имуществу Общества и к
имуществу третьих лиц, находящемуся в Обществе, правильно и по
назначению использовать переданные им для работы оборудование, приборы,
материалы;
в) совершенствовать свои трудовые навыки, используемые при исполнении
ими трудовых обязанностей, возложенных на них трудовыми договорами,
заключенных с Обществом;
г) содержать свои рабочие места в чистоте и порядке, выполнять правила и
нормы по охране труда и экологической безопасности;
д) соблюдать в Обществе трудовую и производственную дисциплину,
требования утвержденных в Обществе правил внутреннего трудового
распорядка;
е) способствовать созданию и сохранению в трудовом коллективе Общества
благоприятного психологического климата, уважать права друг друга;
ж) отказаться от организации и проведения забастовок в период действия
настоящего Договора при условии выполнения Работодателем условий
Договора.
2.5. Стороны настоящего Договора совместно обязуются:
а) способствовать успешной деятельности Общества, повышению
эффективности его работы, развитию производства и улучшению
социально-экономического положения работников Общества;
б) соблюдать условия настоящего Договора, проявлять взаимопонимание,
избегать конфликтных ситуаций при решении возникающих вопросов;
в) считать приоритетным договорное регулирование и открытое
доверительное сотрудничество в сфере социально-трудовых отношений;
г) проводить по мере возникновения необходимости двусторонние совещания
по вопросам развития и регулирования социально-трудовых отношений на
основе принципов социального партнёрства;
д) вести работу по созданию в Обществе здорового
морально-психологического климата, развитию у работников Общества
творческого отношения к труду, повышению производительности труда и
высокого качества работы;
е) предоставлять друг другу информацию, необходимую для ведения
коллективных переговоров, внесения изменений и дополнений в настоящий
Договор, а также для осуществления контроля за его выполнением;
ж) создать комиссию по трудовым спорам (далее - «КТС»), Порядок создания
и работы КТС определяется положением о КТС, утверждаемым общим собранием
участников Общества по согласованию с Профкомом в соответствии с
порядком, установленным законодательством.