содержание ..
9
10
11
12
Раздел 11. Работа с молодёжью
11.1. Молодыми работниками Общества признаются работники в возрасте до
35 лет включительно.
1 1.2. В целях повышения эффективности социальной защиты молодых
работников Общества Работодатель совместно с Профкомом разрабатывает
комплексную целевую
программу по работе с молодыми работниками
Общества, а также мероприятия по её реализации, с указанием источников и
объёмов её финансирования.
11.3. В случае обращения к Работодателю бывшего работника Общества,
ранее уволенного из Общества по причине его призыва на срочную военную
службу, с просьбой о предоставлении ему работы в Обществе, которую он
выразил не позднее трех месяцев со дня демобилизации, Работодатель при
условии наличия в Обществе соответствующей вакансии и на основании
представления руководителя соответствующего подразделения (структурного
подразделения) Общества принимает решение о приёме обратившегося на
работу.
I 1.4. Работодатель в соответствии с договорами с учебными заведениями
ежегодно обеспечивает студентам учебных заведений высшего, среднего и
начального профессионального образования возможность для прохождения ими
производственной практики.
содержание ..
9
10
11
12
|