содержание   ..  40  41  42  43  44  45  46  47  48  49  50  ..

Глава 5. КОРПОРАТИВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ РЕСУРСАМИ

Экономическое развитие общества во многом определяется уровнем и содержанием производственных отношений. По утверждению известного западного экономиста Ш. Майталя, не конкуренция, а кооперация и сотрудничество - вот фундаментальный источник прибыли компаний и экономического благосостояния общества [119].

При этом необходимо учитывать, что стремление людей к сотрудничеству может находиться в противоречии с индивидуальными, эгоистическими устремлениями. Проявлениями последних являются оппортунистические действия покупателей сельскохозяйственной продукции и поставщиков материально-технических ресурсов; распределение собственниками предприятий получаемых доходов преимущественно на потребление; недостаточное вознаграждение за труд и как следствие - низкая трудовая и технологическая дисциплина.

В связи с этим под корпоративным управлением ресурсами мы понимаем совместную, согласованную деятельность двух или большего числа юридических и физических лиц по рациональному распределению в пространстве и времени производительных сил с целью получения максимальной экономической выгоды.