Главная Учебники - Разные Лукоил. ОТЧЕТ О ДЕЯТЕЛЬНОСТИ В ОБЛАСТИ УСТОЙЧИВОГО РАЗВИТИЯ (2005-2006 год)
|
|
|
содержание .. 3 4 5 6 ..
70 ников организаций группы «ЛУКОЙЛ» пере- вели накопительную составляющую трудо- вой пенсии в НПФ «ЛУКОЙЛ-ГАРАНТ». Охрана труда персонала и снижение Начиная с 1999 года в Компании разрабо- тана и устойчиво функционирует система управления промышленной безопасностью и охраной труда. Система управления сер- тифицирована на соответствие требова- ниям спецификации OHSAS 18001:1999. Ежегодно Компания успешно подтверждает соответствие системы управления промыш- ленной безопасностью и охраной труда тре- бованиям OHSAS 18001:1999. Эффективное функционирование системы управления промышленной безопасностью и охраной труда позволило добиться снижения общего уровня травматизма в организациях группы «ЛУКОЙЛ», в том числе смертельного. Выполнение «Программы промышленной Основным механизмом реализации стра- тегических целей ОАО «ЛУКОЙЛ» в области промышленной безопасности и охраны труда является выполнение «Программы промыш- ленной безопасности, улучшения условий и охраны труда, предупреждения и ликвида- ции чрезвычайных ситуаций в ОАО «ЛУКОЙЛ» и других организациях группы «ЛУКОЙЛ». В 2005 году было завершено выполнение пятилетней «Программы промышленной безопасности, улучшения условий и охра- ны труда, предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций в организациях группы «ЛУКОЙЛ» на 2001–2005 годы». Первоначальная оценка стоимости меро- приятий Программы составляла более 18,5 млрд руб. При этом в ходе ее реализации объем финансирования был увеличен до 28 млрд руб., в том числе в 2005 году превысил 6 млрд руб. Мероприятия реализованной Программы были направлены на снижение риска возникновения производственных аварий, охрану жизни и здоровья работни- ков группы «ЛУКОЙЛ» в процессе их трудо- вой деятельности. С 2006 года в Компании реализуется «Программа промышленной безопасности, улучшения условий и охраны труда, предуп- реждения и ликвидации чрезвычайных ситу- аций в ОАО «ЛУКОЙЛ» и других организаци- ях группы «ЛУКОЙЛ» на 2006–2010 годы». Основная стратегическая цель программы – обеспечение и поддержание уровня про- мышленной безопасности и охраны труда на опасных производственных объектах группы «ЛУКОЙЛ», соответствующего лидирующей позиции Компании в нефтегазовой отрасли России. Основные мероприятия программы направ- лены на снижение показателей производс- твенного травматизма и профессиональной заболеваемости; организацию охраны здо- ровья и поддержание уровня условий тру- да работников Компании в соответствии с законодательством Российской Федерации и корпоративными стандартами. Большое внимание уделяется обеспечению работ- ников средствами индивидуальной защи- ты, совершенствованию систем обучения и оценки знаний работников Компании в области промышленной безопасности и ох- раны труда с использованием современных информационных технологий. Внимание уделяется и улучшению системы корпоратив- ного контроля за соблюдением требований промышленной безопасности и охраны тру- да работниками ОАО «ЛУКОЙЛ» и подрядны- ми организациями, привлекаемыми на объ- екты Компании. Общий объем планируемого финансирования Программы на 2006–2010 годы составит 26,7 млрд руб. Затраты на выполнение 5 533 2002 2003 2004 2005 2006 5 120 6 013 6 256 6 045 Источник: данные Компании. |