РУСАЛ. Годовой отчет за 2021 год - часть 16

 

  Главная      Книги - Разные     РУСАЛ. Годовой отчет за 2021 год

 

поиск по сайту            правообладателям  

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

содержание      ..     14      15      16      17     ..

 

 

 

РУСАЛ. Годовой отчет за 2021 год - часть 16

 

 

«Фунт стерлингов» означает английский фунт
Багамских островов и и продолжающую свою дея-
стерлингов, официальную валюту Великобритании.
тельность в Российской Федерации в качестве меж-
дународной компании после Смены юрисдикции
«Хакасский алюминиевый завод» или «ХАЗ» озна-
в порядке, установленном законодательством Рос-
чает Закрытое акционерное общество «Хакасский
сийской Федерации, в соответствии с Федеральным
алюминиевый завод», объединенное с Саяногор-
законом Российской Федерации «О международных
ским алюминиевым заводом с 30 июля 2015 г.
компаниях и международных фондах», и являющу-
юся Существенным акционером Компании.
«Цена алюминия за тонну на Лондонской бирже
металлов (LME)» или «Цена алюминия на LME» со-
ОАО «КУМЗ» означает Филиал АО «РУСАЛ Урал»
ответствует среднесуточным официальным спотовым
в Каменске-Уральском «Объединенная компания
ценам на момент закрытия LME для каждого периода.
РУСАЛ Уральский алюминиевый завод»
(сокра-
щенное наименование — «РУСАЛ Каменск-Ураль-
«Чистый долг» рассчитывается как совокупный
ский»), зарегистрированное в соответствии с зако-
долг минус денежные средства и денежные экви-
нодательством Российской Федерации.
валенты по состоянию на 31 декабря 2021 г.
Общество с ограниченной ответственностью
«ЭН+» означает Международную компанию пу-
«Объединенная компания РУСАЛ Урал Крем-
бличное акционерное общество «ЭН+ ГРУП», за-
ний» или ООО «РУСАЛ Кремний Урал» означает
регистрированную в порядке, установленном
ООО «РУСАЛ Кремний Урал» (ранее ООО «СУ-Крем-
законодательством Российской Федерации, в соот-
ний»), доля косвенного владения Компании в кото-
ветствии с Федеральным законом Российской Фе-
ром менее 100 %.
дерации «О международных компаниях», и явля-
ющуюся Контролирующим акционером Компании.
Общество с ограниченной ответственностью
«РУСАЛ Тайшетский Алюминиевый завод», ООО
«Южно-Уральский криолитовый завод» или «Крио-
«РУСАЛ Тайшет», «Тайшет», «Тайшетский алю-
лит» означает Акционерное общество «Южно-Ураль-
миниевый завод» или «ТАЗ» означает Общество
ский криолитовый завод», доля владения Компании
с ограниченной ответственностью «РУСАЛ Тайшет-
в уставном капитале которого составляет менее 100 %.
ский Алюминиевый завод», 100 % в уставном капи-
тале которого косвенно принадлежат Компании.
АО «Русский Алюминий» означает Акционерное
общество «РУССКИЙ АЛЮМИНИЙ», зарегистриро-
ООО «ОК РУСАЛ Анодная фабрика» означает Обще-
ванное в соответствии с законодательством Рос-
ство с ограниченной ответственностью «ОК РУСАЛ
сийской Федерации, являющееся 100 %-м (косвен-
Анодная фабрика», доля косвенного владения Компа-
но) дочерним обществом Компании.
нии в уставном капитале которого составляет 100 %.
АО «Уральская фольга» или «Уральская фольга»
ООО «РУСАЛ Саянская фольга» или «Саянская
означает Общество с ограниченной ответственно-
фольга» означает Общество с ограниченной ответ-
стью «Уральская фольга», доля косвенного владе-
ственностью «РУСАЛ Саянская фольга», доля кос-
ния Компании в котором составляет 100 %.
венного владения Компании в котором составляет
100 %.
ЗАО «РУСАЛ АРМЕНАЛ», «РУСАЛ АРМЕНАЛ» или
«АРМЕНАЛ» означает Закрытое акционерное об-
ООО
«СУАЛ-ПМ» или
«СУАЛ-ПМ» означает
щество «РУСАЛ АРМЕНАЛ», общество, являющееся
ООО «СУАЛ-ПМ», дочернее общество, доля кос-
дочерним обществом Компании, доля косвенного
венного владения Компании в котором составляет
владения Компании в котором составляет 100 %.
100 %.
МКООО «СУАЛ ПАРТНЕРС» или «SUAL Partners» оз-
ТОО
«Богатырь Комир» или Товарищество
начает Международная компания общество с огра-
с ограниченной ответственностью «Богатырь
ниченной ответственностью
«СУАЛ ПАРТНЕРС»
Комир» означает совместное предприятие Компа-
(ранее SUAL Partners Limited), компанию, зареги-
нии и «Самрук-Энерго» по добыче угля, описанное
стрированную в соответствии с законодательством
на стр. 19 настоящего Годового отчета.
250
ПРИЛОЖЕНИЕ А. ОСНОВНЫЕ
УСЛОВИЯ СОГЛАШЕНИЯ
АКЦИОНЕРОВ С ОБЩЕСТВОМ
Ниже описываются основные условия Соглашения
акционеров с Обществом. Если не указано иное,
ссылки на ЭН+, SUAL Partners, Glencore и Onexim
включают также ссылки на иные юридические
лица, контролируемые указанными Основными ак-
ционерами (кроме участников Группы).
Право первого отказа — боксит,
Отношения между Обществом
глинозем, алюминий
и Основными акционерами
Основные акционеры обязуются предлагать Об-
Каждый Основной акционер должен обеспечить,
ществу право первого отказа в отношении всех
чтобы все договоры между ним или любым его ас-
активов или возможностей развития, связанных
социированным лицом, с одной стороны, и любым
с производством бокситов, глинозема или алю-
участником Группы, с другой стороны, заключались
миния («Промышленные активы»), которые они
на коммерчески обоснованных рыночных условиях
хотят приобрести, если стоимость такого Про-
и на условиях, которые бы не ущемляли интересы
мышленного актива или группы связанных Про-
какого-либо Основного акционера или Группы.
мышленных активов превышает сумму, опреде-
ляемую исходя из цены алюминия на Лондонской
При наличии спора между Основным акционером
бирже металлов (LME) (трехмесячная цена алю-
или любым его ассоциированным лицом, с одной
миния (котировка продавца)) на момент пред-
стороны, и Обществом, с другой стороны, соот-
полагаемой покупки. Если указанная цена LME
ветствующий Акционер обязуется не предприни-
составляет 1 500 долл. США за тонну или менее,
мать никаких действий, которые препятствовали
то пороговая стоимость актива будет равняться
или мешали бы Обществу разрешить спор, а так-
500 млн долл. США; если цена LME составляет
же обязуется обеспечить, чтобы назначенные
4 500 долл. США за тонну или более, то порого-
им Директора также не предпринимали соответ-
вая стоимость будет равняться 1 млрд долл. США;
ствующих действий.
а если цена LME находится в промежутке между
вышеуказанными величинами, то пороговая сто-
Основные акционеры соглашаются действовать
имость определяется линейным методом на про-
в отношении Группы добросовестно и таким об-
порционально основе.
разом, чтобы интересы Акционеров в целом
не ущемлялись, а также соглашаются с тем, что
Основные акционеры обязаны раскрывать Обществу
управление Группой будет осуществляться в соот-
информацию о любых возможностях приобретения
ветствии со стандартами корпоративного управ-
Промышленных активов любой стоимости, которая
ления, изложенными в Кодексе корпоративного
стала известна им (или их ассоциированным лицам).
управления ГФБ.
254
Приложение А — Основные условия Соглашения акционеров с Обществом
Прекращение действия
Соглашения акционеров
для отдельных Акционеров
В соответствии с Соглашением акционеров с Об-
ществом, в случае, если пакет Акций какого-либо
Основного акционера по той или иной причине
снижается до менее чем 3 % всех выпущенных Ак-
ций, указанный Основной акционер теряет все свои
права и обязательства по Соглашению акционеров
с Обществом.
Влияние изменений в акционерном
капитале
В результате Изменений в акционерном капита-
ле в 2018 г. и Изменений в акционерном капитале
в 2019 г., компании Onexim и Glencore перестали
иметь какие-либо права по Соглашению акционе-
ров с Обществом.
255
ПРИЛОЖЕНИЕ B. ОСНОВНЫЕ
УСЛОВИЯ СОГЛАШЕНИЯ
АКЦИОНЕРОВ МЕЖДУ
ОСНОВНЫМИ АКЦИОНЕРАМИ
Основные условия Соглашения акционеров меж-
от должности двух независимых Директоров
ду Основными акционерами описаны ниже. Если
в течение периода, пока она владеет как мини-
не указано иное, ссылки на ЭН+, SUAL Partners,
мум 40 % Акций Основных акционеров, и одного
Glencore и Onexim включают ссылки на иные юри-
независимого Директора, пока такая доля со-
дические лица, контролируемые указанными Ос-
ставляет от 10 % до 40 %. ЭН+ будет иметь право
новными акционерами (кроме участников Группы).
вето в отношении назначения любых незави-
симых Директоров, выдвинутых SUAL Partners,
на основаниях, установленных в Соглашении
Совет директоров Общества
акционеров между Основными акционерами.
Пока ЭН+ остается собственником по меньшей
Пока SUAL Partners остается собственником
мере 30 % Акций Основных акционеров, Основные
не менее 8,6 % от общего числа выпущенных
акционеры соглашаются использовать свои соот-
Акций (или соответствующей меньшей доли,
ветствующие права голоса и прочие права так, что-
если произошло уменьшение доли в результате
бы обеспечить, насколько это возможно, чтобы Со-
дополнительной эмиссии акций), SUAL Partners
вет директоров состоял минимум из 16 и максимум
будет иметь право предлагать для выдвижения
из 18 Директоров, и чтобы Директора, предложен-
и снятия с должности трех Директоров, один
ные Акционерами Общества для выдвижения или
из которых должен быть независимым, а также
снятия с должности согласно Уставу или на иных
иметь право вето в отношении назначения лю-
основаниях, назначались бы или выводились из со-
бых независимых директоров, выдвинутых ЭН+,
става Совета директоров так, чтобы достичь ниже-
на основаниях, установленных в Соглашении ак-
следующего:
ционеров между Основными акционерами.
• Пока ЭН+ остается собственником не менее
Пока ЭН+ остается собственником менее 30 %
40 % Акций Основных акционеров, Директора,
Акций Основных акционеров, Основные акци-
составляющие не менее 50 % состава Совета ди-
онеры соглашаются использовать свои соот-
ректоров, будут директорами, предложенными
ветствующие права голоса и прочие права для
ЭН+ (исключая независимых Директоров), один
того, чтобы обеспечить, насколько это возмож-
из которых будет заместителем Председателя
но, количественный состав Совета директоров
Совета директоров. Пока ЭН+ остается собствен-
от 15 до 19 Директоров, включая:
ником не менее 30 % Акций Основных акционе-
• четырех независимых Директоров, выдви-
ров, ЭН+ имеет право предлагать кандидатуру
гаемых в соответствии с описанными выше
Генерального директора для назначения и осво-
правами ЭН+ и SUAL Partners на предложе-
бождения от должности. Количество Директо-
ние директоров (если применимо), а также,
ров (кроме независимых Директоров), которых
по мере необходимости, Комитетом по кор-
ЭН+ имеет право предлагать к выдвижению
поративному управлению и назначениям;
и освобождению от должности в Совете ди-
• Директоров (кроме независимых Директо-
ректоров, сокращается на одного, пока ее доля
ров), которые будут предложены для вы-
Акций Основных акционеров составляет от 35 %
движения и снятия с должности Основными
до 40 %, и на двух, пока такая доля составляет
акционерами пропорционально количеству
от 30 % до 35 %. Кроме того, ЭН+ имеет право
Акций, находящихся в их собственности
предлагать к выдвижению и освобождению
на данный момент.
258
Приложение B — Основные условия Соглашения акционеров между Основными акционерами
Советы директоров дочерних
• Комитет по аудиту, Комитет по вознаграждени-
компаний
ям и Комитет по корпоративному управлению
и назначениям, каждый из которых образуется
Основные акционеры согласились использовать
в соответствии с требованиями Кодекса корпо-
свои соответствующие права голоса и прочие пра-
ративного управления ГФБ.
ва для того, чтобы обеспечить, насколько это воз-
можно, чтобы Директора, предложенные для вы-
• Комитет по охране труда, промышленной безо-
движения или снятия с должности Акционерами
пасности и охране окружающей среды, состав,
Общества, назначались или выводились из состава
функции и круг полномочий которого должны
советов директоров Согласованных дочерних ком-
периодически определяться Советом директо-
паний так, чтобы достичь нижеследующего:
ров, Комитет по маркетингу, а также Постоян-
ный комитет.
Советы директоров компании RUSAL Global
Management B.V. и RUSAL America Corp. должны
Краткое изложение функций указанных комитетов
включать:
содержится в разделе «Отчет о корпоративном
• четырех Директоров, предложенных ЭН+,
управлении».
если в собственности ЭН+ находится не ме-
нее 40 % Акций Основных акционеров, при
этом количество Директоров, предложен-
Права вето
ных ЭН+, будет составлять три человека, если
ее доля собственности будет составлять
Основные акционеры согласились использовать
от 30 % до 40 %, два человека, если ее доля
свое право голоса так, чтобы у Основных акционе-
собственности будет составлять от
20 %
ров было фактическое право вето, как это описано
до 30 %, и один человек, если ее доля будет
ниже, путем обеспечения того, чтобы Директора,
меньше 20 %; а также
предложенные ими к назначению в Совет дирек-
• одного Директора, предложенного SUAL
торов, голосовали против любого решения, в от-
Partners, пока доля SUAL Partners будет
ношении которого какой-либо Основной акционер
не менее 8,6 % от всех выпущенных Акций
использовал свое право вето:
(или соответствующей меньшей доли, если
произошло уменьшение доли в результате
Каждой из компаний ЭН+, SUAL Partners и Onexim
дополнительной эмиссии акций).
предоставляется право вето в отношении лю-
бой сделки с заинтересованной стороной (или
Советы директоров всех остальных Согласован-
внесения изменения или продления срока дей-
ных дочерних компаний должны включать:
ствия существующей сделки с заинтересован-
• трех Директоров, предложенных ЭН+, если
ной стороной).
в собственности ЭН+ находится не менее
40 % Акций Основных акционеров, при этом
Каждой из компаний ЭН+ и SUAL Partners пре-
количество Директоров, предложенных ЭН+,
доставляется право вето в отношении любого
будет составлять два человека, если ее доля
вопроса, предлагаемого к осуществлению Об-
собственности будет составлять от
20 %
ществом или любой из его дочерних компаний
до 40 %, и один человек, если ее доля будет
и который требовал бы принятия специального
меньше 20 %; а также
решения, если бы Общество или соответствую-
• одного Директора, предложенного SUAL
щая дочерняя компания была зарегистрирована
Partners, пока доля SUAL Partners будет
в Англии и Уэльсе (например, изменение Устава;
не менее 8,6 % от всех выпущенных Акций
изменение наименования; перерегистрация не-
(или соответствующей меньшей доли, если
публичной компании в публичную компанию;
произошло уменьшение доли в результате
перерегистрация компании с неограниченной
дополнительной эмиссии акций).
ответственностью в компанию с ограниченной
ответственностью; перерегистрация публичной
компании в непубличную компанию; предло-
Комитеты при Совете директоров
жение осуществить эмиссию акций или прав
на подписку на акции не в равной пропорции
Основные акционеры согласились обеспечить,
всем действующим акционерам, путем отказа
насколько это возможно, чтобы были образова-
от установленных законом преимущественных
ны определенные комитеты Совета директоров,
прав; уменьшение акционерного капитала; пре-
а именно:
доставление, отзыв, продление или изменение
259
полномочий Общества на приобретение (вне
Дивидендная политика
рынка) собственных акций; и погашение или при-
обретение собственных акций за счет капитала).
Основные акционеры согласились обеспечить со-
блюдение Группой дивидендной политики (в той
• Общество не считает, что такие права вето будут
степени, в которой это допустимо в соответствии
иметь существенное влияние на деятельность
с условиями кредитных соглашений), в соответ-
Общества.
ствии с которой не менее 50 % годовой консолиди-
рованной чистой прибыли Группы в каждом финан-
совом году распределяется между Акционерами
Вопросы, несовместимые
в течение четырех месяцев после окончания соот-
с Соглашением акционеров между
ветствующего финансового года, с учетом действу-
ющего законодательства.
Основными акционерами
Основные акционеры согласились, что они будут
использовать свое право голоса и прочие права так,
Право первого отказа —
чтобы предотвратить принятие решений или совер-
акции Sual Partners
шение действий Обществом или иными участника-
ми Группы, или бездействие со стороны Общества
С учетом некоторых исключений, если SUAL Partners
или иных участников Группы в той степени, в ко-
желает продать какой-либо пакет своих Акций на от-
торой такое принятие решений, совершение дей-
крытом рынке, она должна уведомить ЭН+, предло-
ствий или бездействие будет противоречить усло-
жив последней право первого отказа. Цена, по ко-
виям Соглашения акционеров между Основными
торой ЭН+ будет иметь право приобрести Акции,
акционерами.
предлагаемые SUAL Partners, будет являться сред-
невзвещенной ценой за Акцию за три последних
торговых дня перед датой, в которую SUAL Partners
Договоры поставки с КраМЗ/
направил соответствующее уведомление.
ОАО «КУМЗ» и соглашения
SUAL Partners не обязана предлагать ЭН+ право пер-
с Glencore
вого отказа в отношении Акций, которые она про-
Основные акционеры согласились, что они будут
дает, в той части, в которой:
использовать свое право голоса и прочие име-
ющиеся у них права так, чтобы все одобрения
• совокупное количество Акций, продавае-
и решения Совета директоров и акционеров,
мых в любой торговый день компанией SUAL
которые требуются согласно Правилам листинга
Partners, не превышает 20 % от среднего днев-
в отношении договора поставки, заключенного
ного объема торгов за 30 торговых дней, непо-
между Группой и ОАО «КУМЗ», а также договора
средственно предшествующих соответствую-
поставки, заключенного между Группой и груп-
щему торговому дню;
пой компаний КраМЗ, были получены и приняты
• совокупное количество Акций, продаваемых
в соответствии с законодательством и указан-
в пределах вышеуказанного лимита, не пре-
ными правилами.
вышает в любой четырехмесячный период
0,5 % от общего количества выпущенных Акций
Если заключение, изменение или осуществление
на момент соответствующей продажи.
прав по каким-либо договорам между Группой
и Glencore, одобренным Советом директоров,
требуют одобрения Акционеров согласно Прави-
Размещение акций
лам листинга, Основные акционеры согласились
использовать свои права голоса и прочие имею-
В той степени, в которой Общество собирается осу-
щиеся у них права для получения таких одобре-
ществить размещение Акций методом формирова-
ний и принятия решений в соответствии с зако-
ния книги заявок или гарантированное размещение
нодательством и указанными правилами.
Акций в количестве более 1 % от выпущенного акци-
онерного капитала Общества, Основные акционеры
соглашаются использовать свое право голоса и дру-
гие имеющиеся у них права для того, чтобы обеспе-
чить возможность осуществления также Основными
акционерами их права продать пропорциональное
количество своих Акций в рамках такого размещения.
260
Приложение B — Основные условия Соглашения акционеров между Основными акционерами
Недопущение обязательной
Влияние изменений в акционерном
оферты
капитале
Основные акционеры согласились не приобретать
В результате Изменений в акционерном капитале
и не распоряжаться какими-либо правами голоса,
в 2018 г., Соглашение акционеров между Основны-
которые можно использовать на общих собраниях
ми акционерами прекратило свое действие в отно-
Общества, если такая покупка или распоряжение
шении компании Onexim с даты, когда она переста-
приведет к необходимости выполнить обязатель-
ла быть Акционером, 16 января 2018 г., и компания
ное требование кодексов Гонконга по слияниям,
Onexim перестала иметь какие-либо права или обя-
поглощениям и обратному выкупу акций сделать
зательства по Соглашению акционеров между Ос-
оферту в отношении Акций, а также взяли на себя
новными акционерами.
обязательство гарантировать друг другу возмеще-
ние убытков в случае нарушения этих обязательств.
С 3 февраля 2020 г. в результате завершения обмена
акциями, предусмотренного соглашением об об-
мене ценными бумагами, заключенным между ЭН+
Прекращение действия
и Glencore 28 января 2019 г., компания Glencore пе-
соглашения для отдельных
рестала иметь какие-либо права по Соглашению ак-
ционеров между Основными акционерами.
акционеров
Соглашение акционеров между Основными акци-
онерами прекращает свое действие в отношении
соответствующего Основного акционера в следую-
щих случаях:
В случае, если SUAL Partners снизит свой пакет
Акций до менее чем 8,6 % от числа всех выпу-
щенных Акций (или соответствующей меньшей
доли, если произошло уменьшение доли в ре-
зультате дополнительной эмиссии акций), SUAL
Partners потеряет свое право предлагать ди-
ректоров для выдвижения в Совет директоров,
а если ее пакет акций уменьшится до уровня
ниже 50 % соответствующего минимума, указан-
ного выше, она также потеряет свое право вето,
описанное выше.
В случае, если ЭН+ снизит свой пакет Акций
до менее чем 8,6 % от всех выпущенных Акций
(или соответствующей меньшей доли, если про-
изошло уменьшение доли в результате допол-
нительной эмиссии акций), она потеряет свое
право предлагать директоров для выдвиже-
ния в Совет директоров, а если ее пакет акций
уменьшится до уровня ниже 50 % соответству-
ющего минимума, указанного выше, она также
потеряет свое право вето, описанное выше.
В случае, если какой-либо Основной акционер
по той или иной причине снизит свой пакет ак-
ций до менее чем 3 % всех выпущенных Акций,
он потеряет все свои права и обязательства
по Соглашению акционеров между Основными
акционерами.
261
ПРИЛОЖЕНИЕ C. ОТЧЕТ
О СОБЛЮДЕНИИ ПРИНЦИПОВ
И РЕКОМЕНДАЦИЙ
РОССИЙСКОГО КОДЕКСА
КОРПОРАТИВНОГО УПРАВЛЕНИЯ
Настоящий отчет о соблюдении принципов и ре-
тик требует дополнительного времени для оцен-
комендаций Кодекса корпоративного управления
ки ряда обстоятельств в динамике. Объяснение
Банка России был рассмотрен Советом директоров
ключевых причин, факторов и (или) обстоятельств,
Международной компании публичного акционер-
в силу которых Обществом не соблюдаются или
ного общества «Объединенная Компания «РУСАЛ»»
соблюдаются не в полном объеме принципы кор-
(«Общество») 18 апреля 2022 г. (Протокол заседания
поративного управления, закрепленные Кодексом
совета директоров № 220401 от 18 апреля 2022 г.).
корпоративного управления Банка России, описа-
ние механизмов и инструментов корпоративного
По мнению Совета директоров, в настоящий момент
управления, которые используются Обществом
Общество соблюдает большинство принципов и ре-
вместо (взамен) рекомендованных Кодексом кор-
комендаций российского Кодекса корпоративного
поративного управления Банка России, планируе-
управления. Совет директоров подтверждает, что
мые (предполагаемые) действия и мероприятия по
приведенные в настоящем отчете данные содержат
совершенствованию модели и практики корпора-
полную и достоверную информацию о соблюдении
тивного управления содержатся ниже в 5 колонке
Обществом принципов и рекомендаций Кодекса
таблицы настоящего отчета.
корпоративного управления Банка России за 2021 г.
Ниже приводятся результаты оценки соблюдения
Большинство случаев, когда критерии соблюда-
рекомендаций Кодекса корпоративного управле-
ются частично или не соблюдаются обусловлено,
ния Банка России, для которой использована та-
в том числе, тем, что Общество было зарегистриро-
бличная форма, рекомендованная письмом Банка
вано как международная компания в соответствии
России от 27 декабря 2021 г. № ИН-06-28/102, с уче-
с Федеральным законом от 03.08.2018 N 290-ФЗ
том содержащихся в этом письме рекомендаций по
«О Международных компаниях и международных
ее заполнению. Полученные результаты основаны
фондах» 25 сентября 2020 г. («Дата редомициля-
на самооценке с учетом имеющейся систематизи-
ции»). Принимая во внимание необходимость ба-
рованной информации о подходах Общества к вне-
ланса соблюдения всех требований, применимых к
дрению Кодекса корпоративного управления Банка
Обществу, акции которого торгуются одновремен-
России и данных о причинах имеющихся отклоне-
но на Московской и Гонконгской биржах, оценка,
ний (с учетом заложенного в Кодексе принципа
разработка и внедрение ряда документов и прак-
«соблюдай или объясняй»).
264
Приложение C — Отчет о соблюдении принципов и рекомендаций российского
Кодекса корпоративного управления
Общество подтверждает свою приверженность высоким стандартам корпоративного управления.
Принципы
Критерии оценки соблюдения
Статус соответ-
Объяснения отклонения
корпоративного
принципа корпоративного управления
ствия принципу
от критериев оценки соблюдения
управления
корпоративного
принципа корпоративного
управления
управления
1.1
Общество должно обеспечивать равное и справедливое отношение ко всем акционерам при реализации ими права
на участие в управлении обществом
1.1.1
Общество создает для акци-
1. Общество предоставляет доступный
Соблюдается
онеров максимально благо-
способ коммуникации с обществом, та-
Частично
приятные условия для участия
кой как «горячая линия», электронная
соблюдается
в общем собрании, условия
почта или форум в сети Интернет, по-
для выработки обоснованной
зволяющий акционерам высказать свое
Не соблюдается
позиции по вопросам повест-
мнение и направить вопросы в отноше-
ки дня общего собрания, ко-
нии повестки дня в процессе подготов-
ординации своих действий,
ки к проведению общего собрания и во
а также возможность выска-
время проведения собрания. Указанные
зать свое мнение по рассма-
способы коммуникации были организо-
триваемым вопросам
ваны обществом и предоставлены акци-
онерам в ходе подготовки к проведению
каждого общего собрания, прошедшего
в отчетный период
1.1.2
Порядок сообщения о про-
1. В отчетном периоде сообщение о про-
Соблюдается
Критерий 1 соблюдается частично.
ведении общего собрания
ведении общего собрания акционеров
Сообщение о проведении общего
Частично
и предоставления материа-
размещено (опубликовано) на сайте об-
собрания акционеров размещается
соблюдается
лов к общему собранию дает
щества в сети Интернет не позднее, чем
(публикуется) в соответствии с поло-
акционерам
возможность
за 30 дней до даты проведения общего
жениями устава Общества и приме-
Не соблюдается
надлежащим образом подго-
собрания, если законодательством не
нимыми требованиями Правил лис-
товиться к участию в нем
предусмотрен больший срок.
тинга Гонконгской Фондовой Биржи
2. В сообщении о проведении собрания
(далее — «Правила листинга ГФБ»).
указаны документы, необходимые для
В отчетном периоде Общество
допуска в помещение.
провело три общих собрания акци-
3. Акционерам был обеспечен доступ
онеров
— годовое общее соб-
к информации о том, кем предложены
рание акционеров 24 июня 2021 г.
вопросы повестки дня и кем выдвинуты
(далее — «ГОСА») и два внеочеред-
кандидаты в совет директоров и реви-
ных общих собрания акционеров
зионную комиссию общества (в случае,
7 апреля 2021 г. (далее — «ВОСА 1»)
если ее формирование предусмотрено
и 9 сентября 2021 г. (далее — «ВОСА
уставом общества)
2»). Сообщение о проведении ГОСА
было размещено
(опубликовано)
на сайте Общества 24 мая 2021 г., т.е.
за 30 дней до даты ГОСА. Сообщение
о ВОСА 1 было размещено (опубли-
ковано) 15 марта 2021 г., т.е. за 22
дня до ВОСА 1. Сообщение о прове-
дении ВОСА
2 было разме-щено
(опубликовано)
20 июля
2021 г.,
т.е. за
50 дней до ВОСА 2, так как
один из вопросов повестки дня был
о досрочном прекращении полно-
мочий членов совета директо-ров
Общества.
Критерии 2 и 3 соблюдаются полностью
1.1.3
В ходе подготовки и прове-
1. В отчетном периоде, акционерам была
Соблюдается
дения общего собрания ак-
предоставлена возможность задать во-
Частично
ционеры имели возможность
просы членам исполнительных органов
соблюдается
беспрепятственно и своев-
и членам совета директоров общества
ременно получать информа-
в период подготовки к собранию и в ходе
Не соблюдается
цию о собрании и материалы
проведения общего собрания.
к нему, задавать вопросы ис-
2. Позиция совета директоров (включая
полнительным органам и чле-
внесенные в протокол особые мнения
нам совета директоров обще-
(при наличии) по каждому вопросу по-
ства, общаться друг с другом
вестки общих собраний, проведенных
в отчетный период, была включена в со-
став материалов к общему собранию.
3. Общество предоставляло акционерам,
имеющим на это право, доступ к списку
лиц, имеющих право на участие в общем
собрании, начиная с даты получения его
обществом, во всех случаях проведения
общих собраний в отчетном периоде
265
Принципы
Критерии оценки соблюдения
Статус соответ-
Объяснения отклонения
корпоративного
принципа корпоративного управления
ствия принципу
от критериев оценки соблюдения
управления
корпоративного
принципа корпоративного
управления
управления
1.1.4
Реализация права акционе-
1. Уставом общества установлен срок
Соблюдается
Критерий 1 не соблюдался, посколь-
ра требовать созыва общего
внесения акционерами предложений
ку уставом Общества предусмотрен
Частично
собрания, выдвигать канди-
для включения в повестку дня годового
срок внесения акционерами пред-
соблюдается
датов в органы управления
общего собрания, составляющий не ме-
ложений для включения в повестку
и вносить предложения для
нее 60 дней после окончания соответ-
Не соблюдается
дня годового общего собрания ана-
включения в повестку дня
ствующего календарного года.
логичный сроку, предусмотренному
общего собрания не была со-
2. В отчетном периоде общество не
п.1 статьи 53 Федерального закона
пряжена с неоправданными
отказывало в принятии предложений
от 26.12.1995 N 208-ФЗ «Об акцио-
сложностями
в повестку дня или кандидатов в органы
нерных обществах» (далее — «Закон
общества по причине опечаток и иных
об АО»). Критерий 2 соблюдался пол-
несущественных недостатков в предло-
ностью
жении акционера
1.1.5
Каждый акционер имел воз-
1. Уставом общества предусмотрена
Соблюдается
можность беспрепятственно
возможность заполнения электронной
Частично
реализовать право голоса са-
формы бюллетеня на сайте в сети Интер-
соблюдается
мым простым и удобным для
нет, адрес которого указан в сообщении
него способом
о проведении общего собрания акцио-
Не соблюдается
неров
1.1.6
Установленный обществом
1. При проведении в отчетном периоде
Соблюдается
В отчетном периоде критерии
1,
порядок ведения общего со-
общих собраний акционеров в форме со-
2 и 4 соблюдались полностью.
Частично
брания обеспечивает равную
брания (совместного присутствия акцио-
Критерий 3 соблюдается частично,
соблюдается
возможность всем лицам,
неров) предусматривалось достаточное
так как единоличный исполнитель-
присутствующим на собра-
время для докладов по вопросам повест-
Не соблюдается
ный орган, лицо, ответственное за
нии, высказать свое мнение
ки дня и время для обсуждения этих во-
ведение бухгалтерского учета, пред-
и задать интересующие их
просов, акционерам была предоставлена
седатель или иные члены комите-
вопросы
возможность высказать свое мнение и за-
та совета директоров по аудиту не
дать интересующие их вопросы по повест-
были доступны на всех трех общих
ке дня
собраниях акционеров Общества,
2. Обществом были приглашены канди-
проведенных в отчетном периоде
даты в органы управления и контроля
общества и предприняты все необходи-
мые меры для обеспечениях их участия
в общем собрании акционеров, на кото-
ром их кандидатуры были поставлены
на голосование. Присутствовавшие на
общем собрании акционеров кандидаты
в органы управления и контроля обще-
ства были доступны для ответов на во-
просы акционеров.
3. Единоличный исполнительный орган,
лицо, ответственное за ведение бухгал-
терского учета, председатель или иные
члены комитета совета директоров
по аудиту были доступны для ответов
на вопросы акционеров на общих
собраниях акционеров, проведенных
в отчетном периоде.
4. В отчетном периоде общество исполь-
зовало телекоммуникационные средства
для обеспечения дистанционного доступа
акционеров для участия в общих собрани-
ях либо советом директоров было приня-
то обоснованное решение об отсутствии
необходимости (возможности) использо-
вания таких средств в отчетном периоде
266
Приложение C — Отчет о соблюдении принципов и рекомендаций российского
Кодекса корпоративного управления
Принципы
Критерии оценки соблюдения
Статус соответ-
Объяснения отклонения
корпоративного
принципа корпоративного управления
ствия принципу
от критериев оценки соблюдения
управления
корпоративного
принципа корпоративного
управления
управления
1.2
Акционерам предоставлена равная и справедливая возможность участвовать в прибыли общества посредством
получения дивидендов
1.2.1
Общество разработало и вне-
1. Положение о дивидендной политике
Соблюдается
Критерии 1 и 2 соблюдались пол-
дрило прозрачный и понят-
общества утверждено советом директо-
ностью. Критерий 3 формально не
Частично
ный механизм определения
ров и раскрыто на сайте общества в сети
соблюдался, поскольку в
2021 г.
соблюдается
размера дивидендов и их вы-
Интернет .
Общество не принимало решения
платы
2. Если дивидендная политика об-
о распределении чистой прибыли,
Не соблюдается
щества, составляющего консолиди-
в том числе на выплату дивидендов
рованную финансовую отчетность,
и собственные нужды Общества
использует показатели отчетности
общества для определения размера
дивидендов, то соответствующие поло-
жения дивидендной политики учиты-
вают консолидированные показатели
финансовой отчетности.
3. Обоснование предлагаемого распре-
деления чистой прибыли, в том числе
на выплату дивидендов и собственные
нужды общества, и оценка его соответ-
ствия принятой в обществе дивиденд-
ной политике, с пояснениями и эконо-
мическим обоснованием потребности
в направлении определенной части чи-
стой прибыли на собственные нужды
в отчетном периоде были включены
в состав материалов к общему собранию
акционеров, в повестку дня которого
включен вопрос о распределении прибы-
ли (в том числе о выплате (объявлении)
дивидендов)
1.2.2
Общество не принимает ре-
1. В Положении о дивидендной полити-
Соблюдается
шение о выплате дивидендов,
ке общества помимо ограничений, уста-
Частично
если такое решение, формаль-
новленных законодательством, опре-
соблюдается
но не нарушая ограничений,
делены
финансовые/экономические
установленных законодатель-
обстоятельства, при которых обществу
Не соблюдается
ством, является экономиче-
не следует принимать решение о выпла-
ски необоснованным и может
те дивидендов
привести к формированию
ложных представлений о дея-
тельности общества
1.2.3
Общество не допускает ухуд-
1. В отчетном периоде общество не
Соблюдается
шения дивидендных прав су-
предпринимало действий, ведущих
Частично
ществующих акционеров.
к ухудшению дивидендных прав суще-
соблюдается
ствующих акционеров
Не соблюдается
1.2.4
Общество стремится к ис-
1. В отчетном периоде иные способы
Соблюдается
ключению
использования
получения лицами, контролирующими
Частично
акционерами иных способов
общество, прибыли (дохода) за счет об-
соблюдается
получения прибыли (дохода)
щества, помимо дивидендов (например,
за счет общества, помимо ди-
с помощью трансфертного ценообразо-
Не соблюдается
видендов и ликвидационной
вания, необоснованного оказания об-
стоимости
ществу контролирующим лицом услуг
по завышенным ценам, путем замеща-
ющих дивиденды внутренних займов
контролирующему лицу и (или) его под-
контрольным лицам) не использовались
267
Принципы
Критерии оценки соблюдения
Статус соответ-
Объяснения отклонения
корпоративного
принципа корпоративного управления
ствия принципу
от критериев оценки соблюдения
управления
корпоративного
принципа корпоративного
управления
управления
1.3
Система и практика корпоративного управления обеспечивают равенство условий для всех акционеров — владельцев
акций одной категории (типа), включая миноритарных (мелких) акционеров и иностранных акционеров, и равное
отношение к ним со стороны общества
1.3.1
Общество создало условия
1. В течение отчетного периода лица,
Соблюдается
для справедливого отноше-
контролирующие общество, не допу-
Частично
ния к каждому акционеру со
скали злоупотреблений правами по
соблюдается
стороны органов управления
отношению к акционерам общества,
и контролирующих лиц обще-
конфликты между контролирующими
Не соблюдается
ства, в том числе условия, обе-
лицами общества и акционерами об-
спечивающие недопустимость
щества отсутствовали, а если таковые
злоупотреблений со стороны
были, совет директоров уделил им над-
крупных акционеров по отно-
лежащее внимание
шению к миноритарным акци-
онерам
1.3.2
Общество не предпринимает
1. Квазиказначейские акции отсутствуют
Соблюдается
действий, которые приводят
или не участвовали в голосовании в те-
Частично
или могут привести к искус-
чение отчетного периода
соблюдается
ственному перераспределе-
Не соблюдается
нию корпоративного контро-
ля
1.4
Акционерам обеспечены надежные и эффективные способы учета прав на акции, а также возможность свободного
и необременительного отчуждения принадлежащих им акций
1.4.1
Акционерам обеспечены на-
1. Используемые регистратором обще-
Соблюдается
дежные и эффективные спосо-
ства технологии и условия оказываемых
Частично
бы учета прав на акции, а также
услуг соответствуют потребностям об-
соблюдается
возможность свободного и не-
щества и его акционеров, обеспечивают
обременительного отчуждения
учет прав на акции и реализацию прав
Не соблюдается
принадлежащих им акций
акционеров наиболее эффективным
образом
2.1
Совет директоров осуществляет стратегическое управление обществом, определяет основные принципы и подходы
к организации в обществе системы управления рисками и внутреннего контроля, контролирует деятельность
исполнительных органов общества, а также реализует иные ключевые функции
2.1.1
Совет директоров отвечает
1. Совет директоров имеет закреплен-
Соблюдается
Критерий 1 соблюдается частично.
за принятие решений, свя-
ные в уставе полномочия по назначе-
В Обществе руководство текущей де-
Частично
занных с назначением и осво-
нию, освобождению от занимаемой
ятельностью Общества осуществля-
соблюдается
бождением от занимаемых
должности и определению условий до-
ется единоличным исполнительным
должностей исполнительных
говоров в отношении членов исполни-
органом Общества (Генеральным ди-
Не соблюдается
органов, в том числе в связи
тельных органов.
ректором). В соответствии с уставом
с ненадлежащим исполнени-
2. В отчетном периоде комитет по но-
Общества, одобренным более чем
ем ими своих обязанностей.
минациям (назначениям, кадрам) рас-
90 % голосов акционеров, Генераль-
Совет директоров также осу-
смотрел вопрос о соответствии профес-
ный директор Общества назначается
ществляет контроль за тем,
сиональной квалификации, навыков
по решению общего собрания акци-
чтобы исполнительные ор-
и опыта членов исполнительных органов
онеров Общества. В соответствии
ганы общества действовали
текущим и ожидаемым потребностям
с уставом Общества, совет директо-
в соответствии с утвержден-
общества, продиктованным утвержден-
ров определяет условия договора
ными стратегией развития
ной стратегией общества.
с единоличным исполнительным
и основными направлениями
3. В отчетном периоде советом дирек-
органом. Применяемый подход пол-
деятельности общества
торов рассмотрен отчет (отчеты) едино-
ностью соответствует применимому
личного исполнительного органа и чле-
законодательству.
нов коллегиального исполнительного
органа
(при наличии) о выполнении
стратегии общества
268
Приложение C — Отчет о соблюдении принципов и рекомендаций российского
Кодекса корпоративного управления
Принципы
Критерии оценки соблюдения
Статус соответ-
Объяснения отклонения
корпоративного
принципа корпоративного управления
ствия принципу
от критериев оценки соблюдения
управления
корпоративного
принципа корпоративного
управления
управления
Критерий 2 соблюдается частично.
Руководство текущей деятельно-
стью Общества осуществляется еди-
ноличным исполнительным органом
Общества
(Генеральным директо-
ром). Оценка профессиональной
квалификации, навыков и опыта Ге-
нерального директора проводится
посредством оценки достижения
целей ключевых показателей эффек-
тивности Генерального директора,
проводимой Комитетом по возна-
граждениям и Советом директоров
на ежегодной основе
3. Совет директоров регулярно рас-
сматривал отчеты Генерального
директора о деятельности Обще-
ства, содержащие, помимо прочего,
информацию о достижении страте-
гических целей Общества. Вместе
с тем, за отчетный период совет ди-
ректоров не рассматривал отдель-
ный отчет о выполнении стратегии
Общества
2.1.2
Совет директоров устанав-
1. В течение отчетного периода на за-
Соблюдается
Критерий 1 соблюдается частично,
ливает основные ориентиры
седаниях совета директоров были рас-
так как совет директоров не рассма-
Частично
деятельности общества на
смотрены вопросы, связанные с ходом
тривал вопросы, связанные с актуа-
соблюдается
долгосрочную перспективу,
исполнения и актуализации стратегии,
лизацией стратегии Общества. Совет
оценивает и утверждает клю-
утверждением финансово-хозяйствен-
Не соблюдается
директоров регулярно рассматри-
чевые показатели деятельно-
ного плана (бюджета) общества, а так-
вал отчеты Генерального директора
сти и основные бизнес-цели
же рассмотрением критериев и пока-
о деятельности Общества, содержа-
общества, оценивает и одо-
зателей (в том числе промежуточных)
щие, помимо прочего, информацию
бряет стратегию и бизнес-пла-
реализации стратегии и бизнес-планов
о достижении стратегических целей
ны по основным видам дея-
общества
Общества, тем самым подтверждая
тельности общества
актуальность стратегии Общества
и отсутствие необходимости ее акту-
ализации в настоящее время.
Вместе с тем в отчетном периоде со-
вет директоров рассматривал вопро-
сы, связанные с утверждением бюд-
жета Общества, а также результаты
исполнения бизнес-плана Общества
2.1.3
Совет директоров определяет
1. Принципы и подходы к организации
Соблюдается
принципы и подходы к орга-
системы управления рисками и внутрен-
Частично
низации системы управления
него контроля в обществе определены
соблюдается
рисками и внутреннего кон-
советом директоров и закреплены во
троля в обществе
внутренних документах общества, опре-
Не соблюдается
деляющих политику в области управле-
ния рисками и внутреннего контроля.
2. В отчетном периоде совет директо-
ров утвердил
(пересмотрел) прием-
лемую величину рисков
(риск-аппе-
тит) общества либо комитет по аудиту
и (или) комитет по рискам (при нали-
чии) рассмотрел целесообразность
вынесения на рассмотрение совета
директоров вопроса о пересмотре риск-
аппетита общества
269
Принципы
Критерии оценки соблюдения
Статус соответ-
Объяснения отклонения
корпоративного
принципа корпоративного управления
ствия принципу
от критериев оценки соблюдения
управления
корпоративного
принципа корпоративного
управления
управления
2.1.4
Совет директоров определяет
1. В обществе разработана, утверждена
Соблюдается
Критерий 1 и 2 не соблюдаются, так
политику общества по возна-
советом директоров и внедрена полити-
как в Обществе не разработан от-
Частично
граждению и (или) возмеще-
ка (политики) по вознаграждению и воз-
дельный документ — политика по
соблюдается
нию расходов (компенсаций)
мещению расходов (компенсаций) чле-
вознаграждению и возмещению
членам совета директоров,
нов совета директоров, исполнительных
Не
расходов (компенсаций) членов со-
исполнительным
органам
органов общества и иных ключевых ру-
соблюдается
вета директоров, исполнительных
общества и иным ключевым
ководящих работников общества.
органов Общества и иных ключевых
руководящим работникам об-
2. В течение отчетного периода советом
руководящих работников Общества.
щества
директоров были рассмотрены вопросы,
В отчетном периоде советом ди-
связанные с указанной политикой (поли-
ректоров принимались решения по
тиками)
вопросам, связанным с вознаграж-
дением и возмещением расходов
(компенсаций) Генерального ди-
ректора Общества. В соответствии
с уставом Общества в отчетном
периоде Общее собрание акционе-
ров Общества принимало решение
в отношении вознаграждения и воз-
мещения расходов
(компенсаций)
членам совета директоров.
Общество оценивает целесообраз-
ность формализации указанной по-
литики с учетом всех применимых
требований
2.1.5
Совет директоров играет клю-
1. Совет директоров играет ключевую
Соблюдается
чевую роль в предупреждении,
роль в предупреждении, выявлении и уре-
Частично
выявлении и урегулировании
гулировании внутренних конфликтов.
соблюдается
внутренних конфликтов между
2. Общество создало систему идентифи-
органами общества, акционе-
кации сделок, связанных с конфликтом
Не соблюдается
рами общества и работниками
интересов, и систему мер, направленных
общества
на разрешение таких конфликтов
2.1.6
Совет директоров играет клю-
1. Во внутренних документах общества
Соблюдается
чевую роль в обеспечении
определены лица, ответственные за ре-
Частично
прозрачности общества, своев-
ализацию информационной политики
соблюдается
ременности и полноты раскры-
тия обществом информации,
Не соблюдается
необременительного доступа
акционеров к документам об-
щества
2.1.7
Совет директоров осущест-
1. В течение отчетного периода совет ди-
Соблюдается
вляет контроль за практикой
ректоров рассмотрел результаты самоо-
Частично
корпоративного управления
ценки и (или) внешней оценки практики
соблюдается
в обществе и играет ключевую
корпоративного управления в обществе
Не соблюдается
роль в существенных корпора-
тивных событиях общества
2.2
Совет директоров подотчетен акционерам общества
2.2.1
Информация о работе сове-
1. Годовой отчет общества за отчетный
Соблюдается
та директоров раскрывается
период включает в себя информацию
Частично
и предоставляется акционе-
о посещаемости заседаний совета ди-
соблюдается
рам
ректоров и комитетов каждым из членов
совета директоров.
Не соблюдается
2. Годовой отчет содержит информацию
об основных результатах оценки (самоо-
ценки) качества работы совета директо-
ров, проведенной в отчетном периоде
2.2.2
Председатель совета дирек-
1. В обществе существует прозрачная
Соблюдается
торов доступен для общения
процедура, обеспечивающая акционе-
Частично
с акционерами общества
рам возможность направления пред-
соблюдается
седателю совета директоров
(и, если
Не соблюдается
применимо, старшему независимому
директору) обращений и получения об-
ратной связи по ним
270
Приложение C — Отчет о соблюдении принципов и рекомендаций российского
Кодекса корпоративного управления
Принципы
Критерии оценки соблюдения
Статус соответ-
Объяснения отклонения
корпоративного
принципа корпоративного управления
ствия принципу
от критериев оценки соблюдения
управления
корпоративного
принципа корпоративного
управления
управления
2.3
Совет директоров является эффективным и профессиональным органом управления общества, способным выносить
объективные независимые суждения и принимать решения, отвечающие интересам общества и его акционеров
2.3.1
Только лица, имеющие безу-
1. В отчетном периоде советом дирек-
Соблюдается
пречную деловую и личную
торов (или его комитетом по номинаци-
Частично
репутацию и обладающие
ям) была проведена оценка кандидатов
соблюдается
знаниями, навыками и опы-
в совет директоров с точки зрения нали-
том, необходимыми для при-
чия у них необходимого опыта, знаний,
Не соблюдается
нятия решений, относящихся
деловой репутации, отсутствия кон-
к компетенции совета дирек-
фликта интересов и так далее
торов, и требующимися для
эффективного осуществления
его функций, избираются чле-
нами совета директоров
2.3.2
Члены совета директоров
1. Во всех случаях проведения общего
Соблюдается
общества избираются по-
собрания акционеров в отчетном перио-
Частично
средством прозрачной про-
де, повестка дня которого включала во-
соблюдается
цедуры, позволяющей акцио-
просы об избрании совета директоров,
нерам получить информацию
общество представило акционерам био-
Не соблюдается
о кандидатах, достаточную
графические данные всех кандидатов
для формирования представ-
в члены совета директоров, результаты
ления об их личных и профес-
оценки соответствия профессиональной
сиональных качествах
квалификации, опыта и навыков
кандидатов текущим и ожидаемым
потребностям общества , проведенной
советом директоров (или его комитетом
по номинациям), а также информацию
о соответствии кандидата критериям не-
зависимости согласно рекомендациям
102-107 Кодекса и информацию о нали-
чии письменного согласия кандидатов
на избрание в состав совета директоров
2.3.3
Состав совета директоров
1. В отчетном периоде совет директоров
Соблюдается
В отчетном периоде в рамках про-
сбалансирован, в том числе
проанализировал собственные потреб-
цедуры самооценки Совет директо-
Частично
по квалификации его членов,
ности в области профессиональной ква-
ров проанализировал собственные
соблюдается
их опыту, знаниям и деловым
лификации, опыта и навыков и опреде-
потребности в области профессио-
качествам, и пользуется дове-
лил компетенции, необходимые совету
Не соблюдается
нальной квалификации, опыта и на-
рием акционеров
директоров в краткосрочной и долго-
выков, и пришел к заключению, что
срочной перспективе
Совет директоров обладает необхо-
димыми навыками и знаниями для
решения задач, стоящих перед Об-
ществом. Совет директоров не про-
водил оценку компетенций, необхо-
димых в долгосрочной перспективе
2.3.4
Количественный состав со-
1. В отчетном периоде, совет директо-
Соблюдается
вета директоров общества
ров рассмотрел вопрос о соответствии
Частично
дает возможность органи-
количественного состава совета дирек-
соблюдается
зовать деятельность совета
торов потребностям общества и интере-
директоров наиболее эффек-
сам акционеров
Не соблюдается
тивным образом, включая
возможность формирования
комитетов совета директо-
ров, а также обеспечивает су-
щественным миноритарным
акционерам общества воз-
можность избрания в состав
совета директоров кандида-
та, за которого они голосуют
271

 

 

 

 

 

 

 

содержание      ..     14      15      16      17     ..