|
|
содержание .. 3 4 5 6 ..
Непрерывный фокус на устойчивое развитие Наш подход к устойчивому развитию Главные международные принципы и стандарты Наш подход к устойчивому развитию Предприятия СУЭК проходят Глобальный договор ООН Социальная хартия российского бизнеса ISO 26000 (Руководство по социальной ответственности) Стандарты Глобальной инициативы по отчетности (GRI) ISO 45001 Система менеджмента охраны здоровья и безопасности труда ISO 14001 Система экологического менеджмента ISO 9001 Система менеджмента качества ISO 50001 Система энергетического менеджмента ISO 55001 Система управления активами ISO 37001 Система менеджмента противодействию коррупции ISO 19600 1 Система управления соответствием 1 В 2021 году стандарт был обновлен и переименован в ISO 37301. Ресертификация по обновленному стандарту будет проходить в 2022 году в плановом режиме. Повышение энергоэффективности и реализация проектов для снижения углеродного следа (утилизация метана, замена котельных, восстановление лесов и др.) М7 Климатическая стратегия Снижение производствен- ного травматизма за счет повышения культуры безопасного производства и внедрения инноваций М2 Промышленная безопасность и готовность к чрезвычайным ситуациям Долгосрочные взаимо- выгодные отношения с нашими заинтересованными сторонами и строгий контроль качества продукции М3 Качество продукции и услуг Соблюдение прав и свобод и предоставление сотрудникам возможностей для развития М6
Трудовые отношения, стимулирование и обучение персонала М10
Взаимодействие по вопросам деловой этики Cтрогий контроль за воздействием на окружающую среду и внедрение наилучших доступных технологий М5
Влияние компании на окружающую среду Вклад в жизнь местных сообществ, обеспечивая поставки тепла и электроэнергии, создавая новые рабочие места, закупая продукцию у местных поставщиков, выплачивая налоги и реализуя социальные программы М11
Вклад в социально-экономическое развитие регионов с. 93, «Развитие местных сообществ» Экология Развитие местных сообществ Промышленная безопасность Климатические изменения Цепочка поставок Наши сотрудники Приоритеты устойчивого развития М
Материальные аспекты ЦУР ООН Ключевые ЦУР Недорогостоящая и чистая энергия Снижение нагрузки на окружающую среду
Сокращение выбросов парниковых газов Другие поддерживаемые ЦУР
В последние два года все мы отчетливо увидели потребность в системной поддержке местных сообществ и внесении вклада со стороны корпораций в их развитие. СУЭК уделяла особое внимание удовлетворению потребностей своих сотрудников, клиентов, поставщиков и местного населения, повышая качество продукции и услуг, поддерживая занятость и обеспечивая высокий уровень жизни для нынешнего и будущих поколений. Майкл Хоган, Председатель Комитета по охране труда, 65 Интегрированный отчет 2021 64 Интегрированный отчет 2021 |