содержание ..
1
2
3
4 ..
Трансойл: охрана труда в РФ. Тест тренировочный с ответами (2021 год) - часть 3
Вопрос № 1
Каким законодательным актом устанавливается право работника на труд в
Российской Федерации?
-Трудовым кодексом Российской Федерации.
-Конституцией Российской Федерации (+)
-Конвенцией о защите прав человека и основных свобод.
-Федеральным законом N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда".
Примечания
Конституция: Статья 36 п.3.
Вопрос № 2
Кто из перечисленных лиц не может быть включен в состав комиссии по
проведению специальной оценки условий труда организации?
-Представители работодателя
-Представители выборного органа первичной профсоюзной организации или
иного представительного органа работников (при наличии)
-Специалист по охране труда организации
-Государственный инспектор труда (+)
Примечания
426-ФЗСтатья 9. Подготовка к проведению специальной оценки условий труда
Вопрос № 3
Какой вид инструктажа должен пройти работник при изменении
технологического процесса?
-Вводный
-Первичный на рабочем месте
-Повторный
-Внеплановый (+)
Вопрос № 4
Что необходимо сделать в первую очередь при оказании первой помощи
пострадавшему в случае поражения электрическим током
-Вызвать «скорую помощь»
-Обесточить пострадавшего (+)
-Начать прямой массаж сердца
Вопрос № 5
Какие требования предъявляются к работникам, допускаемым к управлению
промышленным транспортом?
-Возраст не моложе 21 года, прохождение
обязательного медицинского освидетельствования, быть обученными
безопасным методам и приемам труда, наличие удостоверения на право
управления транспортным средством соответствующей категории
-Возраст не моложе 21 года, прохождение
медицинского освидетельствования и психиатрического осмотра, прохождение
проверки знаний требований охраны труда и наличие удостоверения на право
управления транспортным средством соответствующей категории
-Возраст не моложе 18 лет, соответствие по
своим физическим, физиологическим, психологическим и другим данным
характеру выполняемых работ и виду (типу) транспортного средства,
прохождение медицинского освидетельствования, быть обученными безопасным
методам и приемам труда, наличие удостоверения на право управления
транспортным средством соответствующей категории (+)
-Возраст не моложе 16 лет, соответствие по
своим физическим, физиологическим, психологическим и другим данным
характеру выполняемых работ и виду (типу) транспортного средства и
наличие удостоверения на право управления транспортным средством
соответствующей категории
Примечания
ПОТ РМ-008-99 п.8.3.
Вопрос № 6
Какой из перечисленных материалов не включается в материалы
расследования несчастного случая?
-Приказ (распоряжение) о создании комиссии по расследованию несчастного
случая
-Протокол осмотра места происшествия
-Документы, характеризующие состояние условий труда на рабочем месте
-Протоколы опросов очевидцев несчастного случая
-Медицинское заключение о характере и степени тяжести повреждения,
причиненного здоровью пострадавшего
-Приказ (распоряжение) о завершении расследования несчастного случая
(+)
Примечания
ТК РФ Статья 229.2. Порядок проведения расследования несчастных случаев
Вопрос № 7
Какого вида обеспечения по страхованию не предусмотрено?
-Пособие по временной нетрудоспособности
-Страховые выплаты
-Оплата дополнительных расходов, связанных с реабилитацией
застрахованного
-Выплаты за нанесение морального вреда (+)
Примечания
125-ФЗ Статья 8. Виды обеспечения по страхованию
Вопрос № 8
Какие классы условий труда по степени вредности и (или) опасности
соответствуют безопасным условиям труда?
-3 и 4 классы
-3.1; 3.2; 3.3; 3.4 классы
-1 и 2 классы (+)
-Только 1 класс
Примечания
N 426-ФЗ Статья 14. Классификация условий труда
Вопрос № 9
Что запрещается требованиями по охране труда при эксплуатации
грузоподъемных механизмов?
-Нанесение надписей с информацией о грузоподъемности в килограммах на
механизмы подъема грузовых подъемников и о запрещении подъема людей
-Нанесение надписей с информацией о максимальном количестве человек,
поднимаемых одновременно
-Оснащение ворот в ограждении шахты подъемника устройством, блокирующим
движение клети с площадки при открытых воротах
-Применение грузоподъемных механизмов и устройств без соответствующих
сигнальных систем и нагружение механизма подъема сверх установленной
рабочей нагрузки (+)
Примечания
Приказ 155н п.181.
Вопрос № 10
Как часто проводится периодическое обучение безопасным методам и приемам
выполнения работ на высоте работников 1 и 2 групп по безопасности работ
на высоте?
-Не реже 1 раза в 3 года (+)
-Не реже 1 раза в 5 лет
-Не реже 1 раза в 2 года
-Ежегодно
Примечания
Приказ 155н п.12.
Вопрос № 11
Кем определяется перечень подлежащих исследованиям (испытаниям) и
измерениям вредных и (или) опасных факторов на рабочих местах при
проведении специальной оценки условий труда?
-Работодателем организации, в которой проводится специальная оценка
условий труда
-Непосредственным руководителем работников, на рабочих местах которых
проводится специальная оценка условий труда
-Комиссией по проведению специальной оценки условий труда
(+)
-Экспертом организации, проводящей специальную оценку условий труда
Примечания
426-ФЗ Статья 9. Подготовка к проведению специальной оценки условий
труда
Вопрос № 12
С какой периодичностью должны проверяться наличие и исправность
ограждений трассы подвесного конвейера?
-Ежесменно (+)
-Ежегодно
-Еженедельно
-Ежемесячно
Примечания
ПОТ РМ-029-2003 п.2.11. Требования охраны труда работников при
эксплуатации подвесных конвейеров
Вопрос № 13
Сколько степеней отморожения в зависимости от глубины повреждения тканей
существует?
-Пять
-Две
-Три
-Четыре (+)
Вопрос № 14
В чем отличие соглашения от коллективного договора?
-Установление в соглашении принципов регулирования гражданских
отношений, связанных с урегулированием социально-трудовых отношений
-Установление в соглашении принципов регулирования налоговых отношений,
связанных с урегулированием социально-трудовых отношений
-Установление в соглашении принципов регулирования правовых отношений,
связанных с урегулированием социально-трудовых отношений
-Установление в соглашении общих принципов регулирования
экономических отношений, связанных с урегулированием социально-трудовых
отношений (+)
Примечания
ТК РФ Статья 40. Коллективный договор
Вопрос № 15
Какое из перечисленных требований безопасности не предъявляется к
движущимся частям производственного оборудования, являющимся возможным
источником травмоопасности?
-Расположение движущихся частей так, чтобы исключалась возможность
прикасания к ним работающего
-Ограждение движущихся частей оборудования
-Оснащение сигнализацией, предупреждающей о пуске оборудования
-Нанесение на движущиеся части сигнальных цветов и знаков безопасности
-Наличие как дистанционного, так и прямого ручного управления
оборудованием (+)
Примечания
ГОСТ 12.2.003-91 гл.2. ОБЩИЕ ТРЕБОВАНИЯ БЕЗОПАСНОСТИ
Вопрос № 16
Каким образом проводится сердечно-легочная реанимация при участии одного
человека в соответствии с рекомендациями Европейского совета по
реанимации?
-Постоянное чередование действий: два-три вдувания, 15 сжатий грудной
клетки
-Постоянное чередование действий: одно вдувание, 5 сжатий грудной клетки
-Постоянное чередование действий: одно вдувание, 15 сжатий грудной
клетки
-Постоянное чередование действий: два вдувания, 30 сжатий грудной
клетки (+)
Вопрос № 17
Какая документация не требуется для принятия решения по результатам
расследования профессионального заболевания?
-Приказ о создании комиссии
-Санитарно-гигиеническая характеристика условий труда работника
-Сведения о проведенных медицинских осмотрах
-Протоколы объяснений работника, опросов лиц, работавших с ним, других
лиц
-Медицинская документация о характере и степени тяжести повреждения,
причиненного здоровью работника
-Выписки из предписаний Федеральной инспекции труда, ранее выданных
по данному производству (объекту) (+)
Примечания
Постановление Правительства РФ N 967 п. 25
Вопрос № 18
В течение какого времени организация должна хранить акты и материалы
расследования случая профессионального заболевания?
-В течение работы пострадавшего в организации
-В течение 15 лет
-В течение 25 лет
-В течение 45 лет
-В течение 75 лет (+)
Вопрос № 19
От чего зависит частота проведения периодических медицинских осмотров?
-Только от типа вредных и (или) опасных производственных факторов,
воздействующих на работника
-Только от вида выполняемых работ
-Только от возраста работника
-От всего перечисленного (+)
Примечания
Приказ Минздравсоцразвития N 302н Приложение 3 III. ПОРЯДОК ПРОВЕДЕНИЯ
ПЕРИОДИЧЕСКИХ ОСМОТРОВ п. 15.
Вопрос № 20
С какой высотой подъема груза авто- и электропогрузчики должны быть
оборудованы ограждением над головой водителя?
-Более 1,5 м
-Более 2,0 м (+)
-При любой высоте груза
-Более 1,8 м
Примечания
ПОТ РМ-008-99 п. 2.5.1. Электро- и автопогрузчики с высотой подъема
груза более 2 м должны быть оборудованы ограждением над головой
водителя.
Вопрос № 21
При каком условии проведение работ, имеющих риски, связанные с возможным
падением работника с высоты менее 1,8 м, работы относятся к работам на
высоте?
-Только при проведении работ над машинами или механизмами
-Только при проведении работ над выступающими предметами
-Только при проведении работ над поверхностью жидкости или сыпучих
мелкодисперсных материалов
-При всех перечисленных условиях (+)
Примечания
Приказ 155н п.3.
Вопрос № 22
Кем устанавливается степень вины застрахованного в процентах, если при
расследовании несчастного случая установлено, что грубая неосторожность
застрахованного содействовала возникновению или увеличению вреда,
причиненного его здоровью?
-Выборным органом первичной профсоюзной организации или иным
уполномоченным работниками органом
-Комиссией по расследованию несчастного случая с учетом заключения
выборного органа первичной профсоюзной организации или иного
уполномоченного работниками органа (+)
-Работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной
организации или иного уполномоченного работниками органа
-Региональным отделением Фонда социального страхования РФ с учетом
мнения работодателя
Примечания
ТК РФ Статья 229.2.
Вопрос № 23
Какую минимальную группу по электробезопасности должны иметь водители,
крановщики, машинисты, стропальщики, работающие в действующих
электроустановках или в охранной зоне ВЛ?
Варианты ответов
-Группу I
-Группу II (+)
-Группу III
-Группу IV
Примечания
Приказ 328н п. 45.2. Водители, крановщики, машинисты, стропальщики,
работающие в действующих электроустановках или в охранной зоне ВЛ,
должны иметь группу II.
Вопрос № 24
Какие рабочие места подлежат декларированию соответствия условий труда
государственным нормативным требованиям охраны труда? Укажите два
правильных варианта ответа.
1.Все рабочие места организации
2.Рабочие места, на которых вредные и (или) опасные производственные
факторы не выявлены после процедуры идентификации
3.Рабочие места, условия труда на которых признаны оптимальными или
допустимыми
4.Рабочие места, включенные в перечень рабочих мест, на которых будет
проводиться специальная оценка условий труда
-Верно вариант ответа 1 и 2
-Верно вариант ответа 2 и 3 (+)
Примечания
426-ФЗ Статья 11. Декларирование соответствия условий труда
государственным нормативным требованиям охраны труда
Вопрос № 25
При каких обстоятельствах из перечисленных не проводится внеплановый
инструктаж?
-При введении в действие новых нормативных правовых актов, содержащих
требования охраны труда
-При изменении технологических процессов, замене оборудования и
приспособлений, влияющих на безопасность труда
-При ликвидации последствий аварии (+)
-При нарушении работниками требований охраны труда, если эти нарушения
создали реальную угрозу наступления тяжких последствий
-По требованию должностных лиц органов государственного надзора
Примечания
Постановление 1-29 п. 2.1.6.
Вопрос № 26
Что не входит в права профсоюзов в области охраны труда?
-Участие в формировании государственных программ по вопросам охраны
труда
-Участие в разработке нормативных правовых актов, регламентирующих
вопросы охраны труда
-Осуществление профсоюзного контроля за состоянием охраны труда
-Право требовать от работодателя немедленного устранения выявленных
нарушений, угрожающих жизни и здоровью работников
-Расследование несчастных случаев на производстве
(+)
-Участие в экспертизе безопасности условий труда на производственных
объектах
Примечания
№ 10-ФЗСтатья 20. Права профсоюзов в области охраны труда и окружающей
среды
Вопрос № 27
Какой вид дисциплинарного взыскания за совершение дисциплинарного
проступка не предусматривается ТК РФ?
-Замечание
-Выговор
-Строгий выговор (+)
-Увольнение по соответствующим основаниям
Примечания
ТК РФ Статья 192. Дисциплинарные взыскания
Вопрос № 28
Какое из перечисленных требований не предъявляется к персоналу,
обслуживающему водопроводно-канализационное хозяйство?
-Обязательное прохождение предварительных и периодических медицинских
осмотров
-Для работы, связанной с эксплуатацией хлорных объектов, работники
должны проходить тестирование на профессиональную пригодность
-Обязательная профессиональная подготовка, соответствующая характеру
выполняемых работ
-Соблюдение инструкций по охране труда, правил безопасного выполнения
работ и поведения на объектах (+)
-Обязательная вакцинация работников
Примечания
ПОТ РМ-025-2002 п. 2.8.11.
Вопрос № 29
В каком из перечисленных случаев работник имеет право в свободное от
основной работы время выполнять работу по совместительству в другой
организации?
-Только работая по совместительству не более трех месяцев в году
-Только в случае согласия руководителя основного места работы
-Имеет право в любом случае (+)
-Работа по совместительству запрещена согласно Трудовому Кодексу РФ
Примечания
ТК РФ Статья 60.1. Работа по совместительству
Вопрос № 30
Какими мероприятиями достигается безопасность зданий и сооружений в
процессе их эксплуатации?
-Только техническим обслуживанием
-Только периодическими осмотрами
-Только контрольными проверками состояния
-Только мониторингом состояния всех частей здания
-Только текущим ремонтом
-Всеми перечисленными мероприятиями (+)
Примечания
"Градостроительный кодекс Российской Федерации" N 190-ФЗ Статья 55.24.
Требования законодательства Российской Федерации к эксплуатации зданий,
сооружений
Вопрос № 31
Для каких целей не могут применяться результаты проведения специальной
оценки условий труда?
-Для разработки и реализации мероприятий, направленных на улучшение
условий труда работников
-Для информирования работников об условиях труда на рабочих местах
-Для обеспечения работников средствами индивидуальной защиты и оснащения
рабочих мест средствами коллективной защиты
-Для осуществления контроля за расходами на мероприятия по охране
труда (+)
-Для оценки уровней профессиональных рисков
-Для статистической отчетности об условиях труда
Примечания
426-ФЗ Статья 7. Применение результатов проведения специальной оценки
условий труда
Вопрос № 32
Какие отношения из перечисленных являются основанными на соглашении
между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату
трудовой функции, подчинении работника правилам внутреннего трудового
распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных
трудовым законодательством?
-Трудовые отношения (+)
-Имущественные отношения.
-Финансовые отношения.
-Гражданско-правовые отношения.
Примечания
ТК РФ Статья 16. Основания возникновения трудовых отношений
Трудовые отношения возникают между работником и работодателем на
основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с
настоящим Кодексом.
Вопрос № 33
Что из перечисленного разрешается при эксплуатации электрооборудования?
-Пользования розетками и рубильниками с повреждениями
-Эксплуатировать электропровода и кабели с видимыми нарушениями изоляции
-Размещать (складировать) в электрощитовых (у электрощитов), у
электродвигателей и пусковой аппаратуры горючие (в том числе
легковоспламеняющиеся) вещества и материалы
-Применять нестандартные (самодельные) электронагревательные приборы
-Оставлять без присмотра включенными в электрическую сеть
электронагревательные приборы, которые могут и (или) должны находиться в
круглосуточном режиме работы в соответствии с инструкцией
завода-изготовителя (+)
Примечания
Постановление 390 п. 42
Вопрос № 34
Какое из перечисленных положений не соответствует требованиям по
установлению в организации противопожарного режима?
-На объектах с массовым пребыванием людей, а также на объекте с рабочими
местами на этаже для 10 и более человек руководитель организации должен
обеспечить наличие планов эвакуации людей при пожаре
-На объекте с массовым пребыванием людей руководитель организации должен
обеспечить наличие инструкции о действиях персонала по эвакуации людей
при пожаре и проведение не реже 1 раза в полугодие практических
тренировок лиц, осуществляющих свою деятельность на объекте
-Руководитель организации должен обеспечить наличие на дверях помещений
производственного и складского назначения и наружных установках
обозначение их категорий по взрывопожарной и пожарной опасности, а также
класса зоны
-В соответствии с требованиями, предусмотренными Федеральным законом
"Об охране здоровья граждан от воздействия окружающего табачного дыма и
последствий потребления табака" , курение на всей территории организации
запрещается (+)
Примечания
Постановление 390 п. 7.
Вопрос № 35
В каком случае грузчику разрешается переносить вручную груз массой до
80 кг?
-Переносить груз массой более 50 кг одному грузчику запрещается
-Если расстояние до места размещения не превышает 25 метров (+)
-Если расстояние до места размещения не превышает 100 метров
-Если при этом соблюдаются все необходимые требования безопасности
Примечания
Приказ 642н III. Требования охраны труда при организации и осуществлении
технологических процессов
Вопрос № 36
На что направлены государственные нормативные требования охраны труда?
-На обеспечение безопасности опасных производственных объектов в
процессе их эксплуатации
-На сохранение безопасности производственного оборудования, участвующего
в производственных процессах
-На сохранение жизни и здоровья работников в процессе трудовой
деятельности (+)
-На уменьшение влияния вредных и (или) опасных производственных факторов
на окружающую среду
Примечания
ТК РФ Статья 211. Государственные нормативные требования охраны труда
Вопрос № 37
Кто из перечисленных лиц имеет право перевода на другую работу,
исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, с
сохранением среднего заработка по прежней работе?
-Беременные женщины (+)
-Женщины, имеющие детей в возрасте до трех лет
-Работники в возрасте до 18 лет
-Лица, осуществляющие уход за детьми
Примечания
ТК РФ Статья 254. Перевод на другую работу беременных женщин и женщин,
имеющих детей в возрасте до полутора лет
Вопрос № 38
В каком случае допускается выполнение работ на высоте при грозе или
тумане, исключающем видимость в пределах фронта работ?
-При скорости ветра менее 5 м/с
-При использовании дополнительных средств индивидуальной защиты
-Не допускается ни в каком случае (+)
-При наличии наряда-допуска на производство работ
Примечания
Приказ Минтруда РФ № 155н п.18.
Вопрос № 39
Что из перечисленного не соответствует правилам обработки термических
ожогов?
-Для предотвращения развития болевого шока пострадавшему необходимо дать
обезболивающие средства, полезно обильное питье
-Необходимо снять одежду с обгоревших участков тела, вскрыть
образовавшиеся пузыри и обработать пораженные участки мазью или кремом
(+)
-На ожоговые раны необходимо наложить сухие стерильные ватно-марлевые
повязки
-Пострадавшего нужно уложить в такое положение, при котором боль
причиняет меньше всего страданий
Вопрос № 40
Кто может освобождаться от прохождения первичного инструктажа по охране
труда на рабочем месте?
-Работники, переведенные из одного структурного подразделения в другое
-Работники, не связанные с эксплуатацией, обслуживанием, испытанием,
наладкой и ремонтом оборудования, использованием электрифицированного
или иного инструмента, хранением и применением сырья и материалов
(+)
-Работники, связанные с эксплуатацией и обслуживанием опасных
производственных объектов
-Работники, связанные с эксплуатацией и обслуживанием грузоподъемных
машин и механизмов
Примечания
Постановление 1-29 п.2.1.4.
Вопрос № 41
Что из перечисленного не является несчастным случаем на производстве?
-Происшествие в течение рабочего времени на территории работодателя
-Происшествие при следовании к месту выполнения работы на личном
транспорте (+)
-Происшествие при следовании к месту служебной командировки и обратно
-Происшествие при следовании по распоряжению работодателя к месту
выполнения работы либо поручения
Примечания
ТК РФ Статья 227. Несчастные случаи, подлежащие расследованию и учету
Вопрос № 42
Какие мероприятия работодателя не связаны с санитарно-бытовым
обслуживанием работников?
-Оборудование санитарно-бытовых помещений
-Оборудование помещений приема пищи
-Оборудование комнаты для отдыха в рабочее время
-Установка аппаратов для обеспечения питьевой водой
-Выплата компенсаций работникам за приобретение моющих средств
(+)
Примечания
ТК РФ Статья 223. Санитарно-бытовое обслуживание и медицинское
обеспечение работников
Вопрос № 43
В каком из перечисленных случаев допускается применение открытого огня
для отогрева арматуры и трубопроводов воды и пара?
-Если не удалось отогреть арматуру и (или) трубопроводы влажным паром
или горячей водой
-Если арматура и (или) трубопроводы находятся вне пожароопасных
помещений и на открытом воздухе (+)
-Если на это получено письменное указание главного инженера
(технического руководителя) организации
-Запрещено в любом случае
Примечания
Приказ 551н п.54.
Вопрос № 44
Кто из перечисленных лиц имеет право управлять автотранспортными
средствами на территории организации?
-Любой водитель, работающий в этой организации
-Только работники, специально назначенные приказом по организации
-Только водители организации, имеющие водительское удостоверение на
право управления соответствующим видом автотранспортного средства
-Водители организации и работники, назначенные приказом по
организации, имеющие удостоверение на право управления соответствующим
видом автотранспортного средства (+)
Примечания
ПОТ РМ-027-2003 п.2.3.1.5.
Вопрос № 45
Какие мероприятия из перечисленных не связаны с обеспечением
безопасности производственных процессов?
-Использование исходных материалов, не оказывающих опасного и вредного
воздействия на работающих
-Применение производственного оборудования, не являющегося источником
травматизма и профзаболеваемости
-Рациональное размещение производственного оборудования
-Обучение работающих, проверка знаний и навыков безопасного труда
-Обустройство территории, прилегающей к организации
(+)
-Обозначение опасных зон производства
Примечания
ГОСТ 12.3.002-2014 п. 3.5
Вопрос № 46
Что из перечисленного определяется как система взаимоотношений между
работниками (представителями работников), работодателями
(представителями работодателей), органами государственной власти,
органами местного самоуправления, направленная на обеспечение
согласования интересов работников и работодателей по вопросам
регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними
отношений?
-Социальное партнерство в сфере труда (+)
-Трудовые отношения
-Система управления охраной труда в организации
-Правовое регулирование трудовых отношений
Примечания
ТК РФ Статья 23. Понятие социального партнерства в сфере труда
Вопрос № 47
Какой из перечисленных факторов не относится к опасным и вредным
производственным факторам, которые могут воздействовать на работника при
эксплуатации сооружений и сетей водопроводно-канализационного хозяйства?
-Патогенные микроорганизмы (бактерии, вирусы, простейшие)
-Повышенный уровень шума и вибрации
-Падающие предметы и инструменты
-Взрывоопасные смеси газов
-Пониженная температура воздуха
-Ультразвук (+)
Примечания
ПОТ РМ-025-2002 п. 1.2.1.
Вопрос № 48
Что является признаком вывиха?
-Только полная невозможность движений в поврежденном суставе и сильная
боль
-Только вынужденное положение конечности в связи с сокращением мышц
-Только изменение очертания сустава по сравнению с таким же суставом на
здоровой стороне
-Все перечисленное (+)
Вопрос № 49
Что такое принудительный труд?
-Выполнение работы под угрозой применения какого-либо наказания
(насильственного воздействия) (+)
-Выполнение работы при нарушении сроков выплаты заработной платы на срок
до 7 дней
-Выполнение работы по вступившему в законную силу приговора суда под
надзором государственных органов, ответственных за соблюдение
законодательства при исполнении судебных приговоров
-Выполнение работы в условиях чрезвычайных обстоятельств и в иных
случаях, ставящих под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия
всего населения или его части
Примечания
ТК РФ Статья 4. Запрещение принудительного труда
Вопрос № 50
Какое административное наказание предусмотрено для юридического лица за
нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов,
содержащих нормы трудового права?
-Административный штраф от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей
(+)
-Дисквалификация на срок от одного года до трех лет
-Административный штраф от одной тысячи до пяти тысяч рублей
-Административный штраф от десяти тысяч до тридцати тысяч рублей
Примечания
КоАП РФ Статья 5.27. Нарушение трудового законодательства и иных
нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Вопрос № 51
Какие из перечисленных требований не предъявляются к работникам опасного
производственного объекта?
-Соблюдать правила ведения работ на опасном производственном объекте
-В установленном порядке приостанавливать работу в случае аварии или
инцидента на опасном производственном объекте
-Осуществлять общественный контроль за соблюдением требований
промышленной безопасности (+)
-Проходить подготовку и аттестацию в области промышленной безопасности
-Незамедлительно ставить в известность своего непосредственного
руководителя или в установленном порядке других должностных лиц об
аварии или инциденте на опасном производственном объекте
-В установленном порядке участвовать в проведении работ по ликвидации
аварии на опасном производственном объекте
Примечания
N 116-ФЗ Статья 9. Требования промышленной безопасности к эксплуатации
опасного производственного объекта
Вопрос № 52
Что необходимо сделать в первую очередь при поражении человека
электрическим током?
-Освободить пострадавшего от действия электрического тока, для этого
необходимо произвести отключение той установки, которой касается
пострадавший (+)
-Приступить к реанимации пострадавшего
-Проверить наличие у пострадавшего дыхания и пульса
-Вызвать врача
Вопрос № 53
Чем острое профессиональное заболевание отличается от хронического?
-Концентрацией воздействия на работника вредного производственного
фактора
-Длительностью воздействия на работника вредного производственного
фактора (+)
-Характером вредного производственного фактора, воздействующего на
работника
-Результатом воздействия на работника вредного производственного
фактора: временная или стойкая утрата профессиональной трудоспособности
Примечания
Постановление Правительства РФ N 967 п. 4.
Вопрос № 54
Какая первая помощь должна быть оказана при ушибе?
-Применить холод и наложить давящую повязку (+)
-Применить тепло и наложить повязку
-Смазать место ушиба йодом, наложить стерильную давящую повязку, а на
нее положить пузырь со льдом
-Применить тепло и создать покой поврежденной части тела
Вопрос № 55
Сколько степеней ожогов существует?
-Пять
-Две
-Три
-Четыре (+)
Вопрос № 56
Где регистрируется несчастный случай на производстве?
-В перечне несчастных случаев на производстве
-В протоколе регистрации несчастных случаев на производстве
-В журнале регистрации несчастных случаев на производстве
(+)
-В акте регистрации несчастных случаев на производстве
Примечания
ТК РФ Статья 230.1. Порядок регистрации и учета несчастных случаев на
производстве
Вопрос № 57
В каком из перечисленных случаев работодатель должен провести
внеплановую специальную оценку условий труда ?
-Только при изменении применяемых средств индивидуальной и
коллективной защиты, способном оказать влияние на уровень воздействия
вредных и (или) опасных производственных факторов на работников
(+)
-Только при происшествии в организации несчастного случая на
производстве
-Только при приеме на работу нового работника
-Во всех перечисленных случаях
Примечания
426-ФЗ Статья 17. Проведение внеплановой специальной оценки условий
труда
Вопрос № 58
Что из перечисленного не входит в основные обязанности работодателя,
согласно Трудового Кодекса?
-Осуществление обязательного социального страхования работников
-Обеспечение безопасности и условий труда, соответствующих
государственным нормативным требованиям охраны труда
-Обеспечение выплаты в полном размере причитающейся работникам
заработной платы в установленные сроки
-Знакомить работников под роспись с принимаемыми локальными нормативными
актами, непосредственно связанными с их трудовой деятельностью
-Своевременное выполнение предписаний федерального органа исполнительной
власти
-Поощрение работников за добросовестный эффективный труд
(+)
Примечания
ТК РФ Статья 22. Основные права и обязанности работодателя
Вопрос № 59
Какой документ составляется по результатам государственной экспертизы
условий труда?
-Акт о соответствии (несоответствии) условий труда государственным
нормативным требованиям охраны труда
-Заключение о соответствии (несоответствии) условий труда
государственным нормативным требованиям охраны труда
(+)
-План мероприятий по улучшению условий труда
-Протокол состояния условий труда
Примечания
ТК РФ Статья 216.1.
Вопрос № 60
Каким правом в отношении условий труда не обладает работник?
-Правом на рабочее место, соответствующее требованиям охраны труда
-Правом на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на
производстве и профессиональных заболеваний
-Правом на отказ от выполнения работ в случае возникновения опасности
для его жизни и здоровья
-Правом на установление дополнительных гарантий и компенсаций за
работу на рабочих местах с безопасными условиями труда
(+)
-Правом на обучение безопасным методам и приемам труда за счет
работодателя
-Правом на обеспечение средствами индивидуальной и коллективной защиты
Примечания
ТК РФ Статья 21. Основные права и обязанности работника
Вопрос № 61
Какова минимальная продолжительность ежегодного дополнительного
оплачиваемого отпуска предоставляется работникам, занятым на работах с
вредными и (или) опасными условиями труда?
-7 календарных дней (+)
-5 рабочих дней
-3 рабочих дня
-10 календарных дней
Примечания
ТК РФ Статья 117. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск
работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями
труда
Вопрос № 62
Какая предусмотрена ответственность за уклонение от участия в
коллективных переговорах?
-Штраф (+)
-Предупреждение
-Лишение специального права
-Административное приостановление деятельности
Примечания
ТК РФ Статья 54. Ответственность за уклонение от участия в коллективных
переговорах, непредоставление информации, необходимой для ведения
коллективных переговоров и осуществления контроля за соблюдением
коллективного договора, соглашения
Вопрос № 63
Какого класса не существует в классификации условий труда по степени
вредности и (или) опасности?
-Оптимальные условия труда
-Допустимые условия труда
-Умеренные условия труда (+)
-Вредные условия труда
-Опасные условия труда
Примечания
N 426-ФЗ Статья 14. Классификация условий труда
1. Условия труда по степени вредности и (или) опасности подразделяются
на четыре класса - оптимальные, допустимые, вредные и опасные условия
труда.
Вопрос № 64
В какие сроки должно быть проведено расследование несчастных случаев (в
том числе групповых), в результате которых пострадавшие получили
повреждения, отнесенные в соответствии с установленными квалифицирующими
признаками к категории легких?
-В течение суток
-В течение трех дней (+)
-В течение 15 дней
-В течение одного месяца
Примечания
ТК РФ Статья 229.1. Сроки расследования несчастных случаев
Вопрос № 65
В какой орган исполнительной власти необходимо сообщить о случаях
острого отравления?
-В Федеральную службу по надзору в сфере защиты прав потребителей и
благополучия человека (+)
-В Федеральную службу по труду и занятости
-В Федеральную службу по надзору в сфере здравоохранения и социального
развития
-В Федеральную службу по экологическому, технологическому и атомному
надзору
Примечания
ТК РФ Статья 228.1. Порядок извещения о несчастных случаях
Вопрос № 66
Каким образом грузчикам разрешается переносить бутыли с кислотой и
другими едкими веществами?
-На спине или с помощью специальных корзин
-На плечах
-На руках
-На приспособленных для этого носилках, тележках, тачках (+)
Примечания
Приказ 642н п.147.
Вопрос № 67
Что из перечисленного не является основным принципом социального
партнерства в сфере труда?
-Уважение и учет интересов сторон
-Содействие государства в укреплении и развитии социального партнерства
на демократической основе
-Приоритетность решений работодателя в урегулировании трудовых
отношений в организации (+)
-Соблюдение сторонами и их представителями трудового законодательства и
иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
-Добровольность принятия сторонами на себя обязательств
Примечания
ТК РФ Статья 24. Основные принципы социального партнерства
Вопрос № 68
Какое из перечисленных положений противоречит требованиям
безопасности при погрузке, выгрузке и перемещении кислородных баллонов?
-При перемещении баллонов нельзя браться за вентили как за рукоятки
-Запрещается переносить баллоны на плечах и спине, кантовать и
переваливать, волочить, бросать, толкать, ударять по баллонам,
пользоваться при перемещении ломами
-Погрузка и выгрузка кислородных баллонов должна производиться только
в дневное время (+)
-Запрещается размещать баллоны вблизи нагревательных приборов, горячих
деталей и печей, оставлять их незащищенными от прямого воздействия
солнечных лучей
Примечания
Приказ 642н п.143.
Вопрос № 69
Какой в ид ответственности за нарушение трудового законодательства не
применяется?
-Дисциплинарная ответственность
-Материальная ответственность
-Гражданско-правовая ответственность
-Административная ответственность
-Конституционная ответственность (+)
-Уголовная ответственность
Примечания
ТК РФ Статья 419. Виды ответственности за нарушение трудового
законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права
Вопрос № 70
Что из перечисленного не относится к техническим мероприятиям,
обеспечивающим безопасность работ со снятием напряжения?
-Выполнение работ оформлено нарядом, распоряжением или перечнем
работ, выполняемых в порядке текущей эксплуатации
(+)
-Произведены необходимые отключения и приняты меры, препятствующие
подаче напряжения на место работы вследствие ошибочного или
самопроизвольного включения коммутационных аппаратов
-Проверено отсутствие напряжения на токоведущих частях, которые должны
быть заземлены для защиты людей от поражения электрическим током
-Вывешены указательные плакаты "Заземлено", ограждены при необходимости
рабочие места и оставшиеся под напряжением токоведущие части, вывешены
предупреждающие и предписывающие плакаты
Примечания
Приказ 328н п.16.1.
Вопрос № 71
Что из перечисленного является основанием для расторжения трудового
договора по инициативе работодателя в случае неоднократного неисполнения
работником без уважительных причин трудовых обязанностей?
-Наличие служебных записок от непосредственного руководителя работника
-Наличие у работника дисциплинарного взыскания
(+)
-Систематическое невыполнение сменного задания
-Зарегистрированные систематические опоздания на работу
Примечания
ТК РФ ТК РФ Статья 77. Общие основания прекращения трудового договора
Вопрос № 72
Каждый работник имеет право на
-Рабочее место, соответствующее требованиям охраны труда
-Обязательное страхование от несчастных случаев на производстве
-Отказ от выполнения работы, в случае возникновения опасности для его
жизни
-Обеспечение средствами индивидуальной и коллективной защиты за счет
средств работодателя
-Все ответы верны (+)
Вопрос № 73
Какое из приведенных определений, согласно ТК РФ, соответствует понятию
"охрана труда"?
-Система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой
деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические,
организационно-технические, санитарно-гигиенические,
лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия
(+)
-Комплекс мер по сохранению жизни и здоровья работников в процессе
трудовой деятельности
-Система сохранения жизни и здоровья работников в производственной
деятельности с применением организационных и технических средств
-Организационные и технические средства, используемые для предотвращения
или уменьшения воздействия на работников вредных и (или) опасных
производственных факторов, а также для защиты от загрязнения
Примечания
ТК РФ Раздел X. ОХРАНА ТРУДА Статья 209. Основные понятия
Охрана труда - система сохранения жизни и здоровья работников в процессе
трудовой деятельности, включающая в себя правовые,
социально-экономические, организационно-технические,
санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и
иные мероприятия.
Вопрос № 74
При каком несчастном случае комиссия по расследованию несчастных случаев
может состоять только из сотрудников организации, в которой он
произошел?
-Только при легком несчастном случае (+)
-Только при легком и тяжелом несчастных случаях
-Ни при каком несчастном случае
-При любом несчастном случае
Примечания
ТК РФ Статья 229. Порядок формирования комиссий по расследованию
несчастных случаев
Вопрос № 75
Какая максимальная продолжительность сверхурочной работы для каждого
работника установлена ТК РФ?
-4 часа в течение дня и 130 часов в год
-4 часа в течение двух дней подряд и 120 часов в год
(+)
-10 часов в течение недели и 150 часов в год
-20 часов в течение месяца и 200 часов в год
Примечания
ТК РФ Статья 99. Сверхурочная работа
Продолжительность сверхурочной работы не должна превышать для каждого
работника 4 часов в течение двух дней подряд и 120 часов в год.
Вопрос № 76
На кого возлагается непосредственная ответственность и обязанности по
обеспечению безопасных условий и охраны здоровья работников в
организации?
-На главного инженера (технического директора) организации
-На работодателя (+)
-На руководителя службы охраны труда организации
-На руководителей подразделений организации
Примечания
ТК РФ Статья 212. Обязанности работодателя по обеспечению безопасных
условий и охраны труда
Обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются
на работодателя.
Вопрос № 77
Что является основанием возникновения трудовых отношений между
работником и работодателем?
-Устная договоренность о выполнении трудовых обязанностей между
работником и работодателем.
-Заключение гражданско-правового договора
-Фактическое допущение работника к работе без ведома или
поручения работодателя либо его уполномоченного на это представителя.
-Заключение трудового договора, а также фактическое допущение
работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его
уполномоченного на это представителя в случае, когда трудовой договор не
был надлежащим образом оформлен (+)
Примечания
ТК РФ Статья 16. Основания возникновения трудовых отношений
Вопрос № 78
Какова периодичность проведения специальной оценки условий труда на
рабочем месте?
-Не чаще одного раза в восемь лет, если иное не установлено Федеральным
законом N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда"
-Не реже одного раза в пять лет, если иное не установлено Федеральным
законом N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда"
(+)
-Не чаще одного раза в шесть лет, если иное не установлено Федеральным
законом N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда"
-По усмотрению работодателя
Примечания
426-ФЗ Статья 8. Организация проведения специальной оценки условий труда
Вопрос № 79
Сколько человек должно входить в состав бригады, выполняющей работы на
сетях водоснабжения и канализации, связанные со спуском в колодцы?
-Два работника
-Не менее трех работников (+)
-Количество работников зависит от выполняемых работ
-Не менее пяти работников
Примечания
ПОТ РМ-025-2002 п.5.1. Требования безопасности при ремонте и
эксплуатации сетей водоснабжения и канализации
Вопрос № 80
Что не входит в обязанности работодателя при несчастном случае на
производстве?
-Организация первой помощи пострадавшему
-Доставка пострадавшего в медицинскую организацию
-Независимо от тяжести несчастного случая сообщить в течение 7 дней в
органы и организации по месту происшествия несчастного случая, указанные
в ТК РФ (+)
-Предотвращение развития аварийной ситуации и воздействия травмирующих
факторов на других лиц
-Сохранность до начала расследования несчастного случая обстановки,
какой она была на момент происшествия
-Организация и обеспечение надлежащего и своевременного расследования
несчастного случая
Примечания
ТК РФ Статья 228. Обязанности работодателя при несчастном случае
Вопрос № 81
С какого возраста допускается заключение трудового договора?
-Только с 21 года для выполнения всех видов работ, с 18 лет для
выполнения легкого труда
-Только с 18 лет для выполнения всех видов работ, с 16 лет для
выполнения легкого труда
-Только с 16 лет для выполнения всех видов работ
- С 16 лет для выполнения всех видов работ, с 15 лет для выполнения
легкого труда, не причиняющего вреда их здоровью, с 14 лет для
выполнения легкого труда с согласия одного из родителей, с не достигшими
14 лет на определенные трудовым законодательством работы только с
согласия одного из родителей (+)
Примечания
ТК РФ Статья 63. Возраст, с которого допускается заключение трудового
договора
Вопрос № 82
Для какой цели проводятся обязательные предварительные медицинские
осмотры при поступлении на работу?
-Для предупреждения несчастных случаев на работе
-Для определения соответствия состояния здоровья лица, поступающего
на работу, поручаемой ему работе, а также раннего выявления и
профилактики заболеваний (+)
-Для определения состояния здоровья лица, поступающего на работу, в
целях осуществления контроля профессиональной заболеваемости в
организации
-Только для выявления инфекционных и паразитарных заболеваний
Примечания
Приказ Минздравсоцразвития N 302н Приложение 3 п. 2.
Вопрос № 83
Что понимается под средствами индивидуальной и коллективной защиты
работников?
-Только технические средства, используемые для предотвращения или
уменьшения воздействия на работников вредных и (или) опасных
производственных факторов, а также для защиты от загрязнения
(+)
-Только технологические средства, используемые для предотвращения или
уменьшения воздействия на работников вредных и (или) опасных
производственных факторов, а также для защиты от загрязнения
-Только медицинские средства, используемые для предотвращения или
уменьшения воздействия на работников вредных и (или) опасных
производственных факторов, а также для защиты от загрязнения
-Совокупность всех перечисленных средств
Примечания
ТК РФ Статья 209. Основные понятия Средства индивидуальной и
коллективной защиты работников - технические средства, используемые для
предотвращения или уменьшения воздействия на работников вредных и (или)
опасных производственных факторов, а также для защиты от загрязнения.
Вопрос № 84
Какой размер оплаты труда предусматривается при выполнении сверхурочной
работы?
-За первый час работы не менее чем в полуторном размере, за последующие
часы - не менее чем в двойном размере
-За первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за
последующие часы - не менее чем в двойном размере
(+)
-За первые три часа работы не менее чем в полуторном размере, за
последующие часы - не менее чем в двойном размере
-За первые два часа работы не менее чем в двойном размере, за
последующие часы - не менее чем в тройном размере
Примечания
ТК РФ Статья 152. Оплата сверхурочной работы
Вопрос № 85
На какую из указанных установок распространяются требования Правил по
охране труда при эксплуатации тепловых энергоустановок?
-Тепловые энергоустановки тепловых электростанций
-Тепловые энергоустановки морских и речных судов и плавучих средств
-Паровые и водяные тепловые сети всех назначений
(+)
-Тепловые энергоустановки подвижного состава железнодорожного и
автомобильного транспорта
Примечания
Приказ 551н п.1.
Вопрос № 86
На какое количество групп по безопасности работ на высоте делятся
работники, допускаемые к работам без применения средств подмащивания,
выполняемым на высоте 5 м и более, а также выполняемым на расстоянии
менее 2 м от неогражденных перепадов по высоте более 5 м на площадках
при отсутствии защитных ограждений либо при высоте защитных ограждений,
составляющей менее 1,1 м?
-На 2 группы
-На 3 группы (+)
-На 4 группы
-На 5 групп
Примечания
Приказ 155н п.11.
Вопрос № 87
Что не относится к основным элементам системы управления охраной труда?
-Политика
-Организация
-Планирование и осуществление
-Расчет материальных затрат (+)
-Оценка и действия по осуществлению
Примечания
ГОСТ 12.0.230-2007п. 4 Система управления охраной труда в организации
Основные элементы системы управления охраной труда - политика,
организация, планирование и осуществление, оценка и действия по
совершенствованию - представлены на рисунке 2.
Вопрос № 88
На каких работах не ограничивается применение труда работников в
возрасте до 18 лет?
-На работах с вредными и (или) опасными условиями труда
-На подземных работах
-На работах, выполнение которых может причинить вред здоровью и
нравственному развитию
-На сезонных работах (+)
-На работах по подъему и перемещению тяжестей в ручную, превышающих
предельно допустимые нормы
Примечания
ТК РФ Статья 265. Работы, на которых запрещается применение труда лиц в
возрасте до восемнадцати лет
Вопрос № 89
Что из перечисленного не является направлением государственной политики
в области охраны труда?
-Принятие и реализация нормативных правовых актов РФ в области охраны
труда
-Обеспечение отсутствия несчастных случаев и повреждения здоровья
работников (+)
-Государственная экспертиза условий труда
-Расследование и учет несчастных случаев на производстве и
профессиональных заболеваний
-Установление гарантий и компенсаций за работу с вредными и (или)
опасными условиями труда
-Организация государственной статистической отчетности об условиях
труда, производственном травматизме, профессиональной заболеваемости
Примечания
ТК РФ Статья 210. Основные направления государственной политики в
области охраны труда
Вопрос № 90
При потере сознания, на какое минимальное время у пострадавшего
устанавливается состояние комы?
-На 3 минуты
-На 4 минуты (+)
-На 5 минут
-На 6 минут
Вопрос № 91
На основании каких требований производится размещение грузов в местах
складирования?
-Указаний кладовщика
-Требований технологических карт (+)
-Требований инструкций по охране труда
-Требований инструкций по пожарной безопасности
Примечания
Приказ 642н п.113.
Вопрос № 92
Какого вида ожогов в зависимости от воздействия не бывает?
-Термических
-Химических
-Биологических (+)
-Электрических
Вопрос № 93
Что не является признаком аналогичности рабочих мест при проведении
специальной оценки условий труда?
-Расположение рабочих мест в одном или нескольких однотипных
производственных помещениях
-Оборудование рабочих мест одинаковыми (однотипными) системами
вентиляции, кондиционирования воздуха, отопления, освещения
-Работники на рабочих местах работают по одной и той же должности, но
в разных структурных подразделениях (+)
-Работники на рабочих местах работают по одной и той же профессии,
специальности
-Наличие на рабочих местах одинакового производственного оборудования,
инструментов, приспособлений, материалов и сырья
-Обеспеченность рабочих мест одинаковыми средствами индивидуальной
защиты
Примечания
426-ФЗ Статья 9. Подготовка к проведению специальной оценки условий
труда
Вопрос № 94
Какой из перечисленных факторов не относится к физическим факторам
производственной среды?
-Шум
-Вибрация
-Солнечная радиация (+)
-Неионизирующие и ионизирующие излучения
-Микроклимат
-Освещение
Примечания
N 426-ФЗ Статья 13.
Вопрос № 95
В течение какого времени необходимо проводить сердечно-легочную
реанимацию, за исключением проведения сердечно-легочной реанимации детям
и пострадавшим от охлаждения?
-5 минут
-10 минут
-20 минут
-30 минут (+)
Вопрос № 96
Что из перечисленного относится к вредным и (или) опасным факторам
трудового процесса?
-Монотонность и однообразие трудового процесса
-Тяжесть и напряженность трудового процесса (+)
-Травмоопасность трудового процесса
-Физические нагрузки на опорно-двигательный аппарат
Примечания
N 426-ФЗ Статья 13.
Вопрос № 97
Работы с каким инструментом, вне зависимости от условий их
проведения, должны проводиться по наряду-допуску на производство работ
повышенной опасности?
-С ручным гидравлическим инструментом
-С ручным пневматическим инструментом
-С ручным пиротехническим инструментом (+)
-С ручным абразивным инструментом
Примечания
Приказ 552н Требования охраны труда при работе с ручным пиротехническим
инструментом
Вопрос № 98
Какие данные из перечисленных соответствуют нормам бесплатной выдачи
молока?
-0,5 литра за смену (+)
-0,5 литра за час смены
-1 литр за смену
-1 литр за час смены
Примечания
Приказ Минздравсоцразвития РФ № 45н Приложение 1п. 4.
Вопрос № 99
Как оформляются результаты прохождения проверки знаний требований охраны
труда?
-Протоколом установленной формы (+)
-Удостоверением установленной формы
-Записью в личном деле работника
-Записью в соответствующем журнале учета
Примечания
Постановление 1-29 п. 3.6. Результаты проверки знаний требований охраны
труда работников организации оформляются протоколом по форме согласно
приложению N 1 к Порядку.
Вопрос № 100
Что из перечисленного не относится к основным полномочиям федеральной
инспекции труда?
-Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового
законодательства
-Рассмотрение дел об административных правонарушениях
-Проверка соблюдения установленного порядка расследования и учета
несчастных случаев на производстве
-Прием и рассмотрение заявлений, писем, жалоб и иных обращений граждан о
нарушении их трудовых прав
-Информирование и консультирование работников и работодателей по
вопросам соблюдения трудового законодательства
-Проведение специальной оценки условий труда (+)
Примечания
ТК РФ Статья 356. Основные полномочия федеральной инспекции труда
содержание ..
1
2
3
4 ..
|