содержание ..
1
2
3 ..
ОАО "Кунгурский машиностроительный завод": охрана труда в РФ. Тест проверочный с ответами (июль, 2022 год)
Вопрос № 1
В каком случае ответственность за содержание всех видов инструмента и
приспособлений в исправном состоянии может быть возложена на одного
работника?
-Не может ни в каком случае
-Может только по решению работодателя
-Может только на малых предприятиях и микропредприятиях (+)
-Может только если это работник специализированной организации, с
которой заключен договор
Пояснение: Приказ Минтруда России от 27.11.2020 N 835н п.25 (документ
действует в 2022 году)
Вопрос № 2
Каким из перечисленных способов должны храниться газовые баллоны, НЕ
имеющие башмаки?
- В горизонтальном положении на рамах или стеллажах (+)
-Только в горизонтальном положении на специальных стеллажах, исключающих
их падение
-Как в вертикальном, так и в горизонтальном положении
-Только в горизонтальном положении под углом 30° к поверхности пола
Пояснение: Приказ от 11 декабря 2020 года N 884н п.140 (документ
действует в 2022 году)
Вопрос № 3
Какие из перечисленных требований, направленных на сохранение жизни и
здоровья работников в процессе трудовой деятельности и регламентирующие
осуществление социально-экономических, организационных,
санитарно-гигиенических, лечебно-профилактических, реабилитационных
мероприятий в области охраны труда, относятся к стандартам безопасности
труда?
А) правила, процедуры, критерии и нормативы, направленные на
сохранение жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности
(+)
Примечания ТК РФ Статья 212. Государственные нормативные требования
охраны труда и национальные стандарты безопасности труда (документ
действует в 2022 году)
Вопрос № 4
Кто обязан проходить вводный инструктаж по охране труда?
-Только обучающиеся образовательных учреждений, проходящих в организации
производственную практику
-Только работники, командированные в организацию
-Все перечисленные, а также все лица, принимаемые на работу
- Нет правильного ответа (+)
Пояснение: Постановление 1-29 п.2.1.3. (документ действует до 1 сентября
2022 года)
Вопрос № 5
Где фиксируется выдача средств индивидуальной защиты работнику?
-В личной карточке выдачи средств индивидуальной защиты
установленного образца (+)
-В журнале учета выдачи средств индивидуальной защиты установленного
образца
-В личном деле работника
-В расчетной ведомости по средствам индивидуальной защиты
Пояснение: Приказ Минздравсоцразвития России N 290н II. Порядок выдачи и
применения СИЗп. 13.Выдача работникам и сдача ими СИЗ фиксируются
записью в личной карточке учета выдачи СИЗ (документ действует до 1
сентября 2023 года)
Вопрос № 6
Какова оптимальная частота вдувания при искусственном дыхании?
-15-17 в минуту (+)
-8-10 в минуту
-12-15 в минуту
Вопрос № 7
Кто из перечисленных лиц не может быть включен в состав комиссии по
проведению специальной оценки условий труда организации?
-Представители работодателя
-Представители выборного органа первичной профсоюзной организации или
иного представительного органа работников (при наличии)
-Специалист по охране труда организации
-Государственный инспектор труда (+)
Пояснение: 426-ФЗ Статья 9. Подготовка к проведению специальной оценки
условий труда (документ действует в 2022 году)
Вопрос № 8
Каким молочным пищевым продуктом из перечисленных не допускается замена
молока?
-Творогом
-Сметаной, сливочным маслом (+)
-Сыром
-Кисломолочными жидкими продуктами
Пояснение: Приказ Минздравсоцразвития РФ № 45н Приложение 1п. 7.
(документ действует в 2022 году)
Вопрос № 9
Что регулирует и как заключается коллективный договор?
А) Регулирует только трудовые отношения работников и работодателей и
заключается на общем собрании трудового коллектива
Б) Регулирует профессиональные отношения работников и работодателей и
заключается трудовым коллективом и работодателем
В) Регулирует социально-трудовые отношения в организации или у
индивидуального предпринимателя и заключается работниками и
работодателем в лице их представителей (+)
Г) Регулирует социальные и экономические отношения работников и
работодателя и заключается трудовым коллективом и работодателем
Пояснение: ТК РФ Статья 40. Коллективный договор (документ действует в
2022 году)
Вопрос № 10
Какое из перечисленных требований, предъявляемое к перевозке или работе
с баллонами кислорода, указано неверно?
-Запрещается подвергать баллоны воздействию высокой температуры
-Запрещается оставлять баллоны без присмотра в местах возможного
движения транспорта и пешеходов
-Запрещается бросать баллоны и ударять по ним
-Запрещается прикасаться к редуктору и вентилю баллона руками и
инструментами, испачканными маслом
-Запрещается переносить баллоны без присоединенных редукторов
-нет правильного ответа (+)
Пояснение: ПОТ РМ-026-2003 п. 5.14. (документ не действует с 1 января
2021 года)
Вопрос № 11
Что из перечисленного НЕ относится к основным задачам федеральной
инспекции труда?
-Обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая
право на безопасные условия труда;
-Обеспечение соблюдения работодателями трудового законодательства и иных
нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
-Обеспечение соблюдения работниками трудового законодательства и иных
нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права (+)
-Обеспечение работодателей и работников информацией о наиболее
эффективных средствах и методах соблюдения положений трудового
законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы
трудового права
-Доведение до сведения соответствующих органов государственной власти
фактов нарушений, действий (бездействий) или злоупотреблений, которые не
подпадают под действие трудового законодательства и иных нормативных
правовых актов, содержащих нормы трудового права
Примечания ТК РФ Статья 355. Принципы деятельности и основные задачи
федеральной инспекции труда (документ действует в 2022 году)
Вопрос № 12
На что государственный инспектор НЕ имеет права при осуществлении
государственного надзора?
-Немедленно приостанавливать деятельность организации при выявлении
нарушений трудового законодательства (+)
-Предъявлять работодателям обязательные для исполнения предписания об
устранении нарушений трудового законодательства
-Направлять в суды требования о ликвидации организаций вследствие
нарушения требований охраны труда
-Запрещать использовать средства индивидуальной и коллективной защиты
работников, если такие средства не соответствуют обязательным
требованиям, установленным к ним
Примечания ТК РФ Статья 357. Основные права государственных инспекторов
труда (документ действует в 2022 году)
Вопрос № 13
В чем отличие соглашения от коллективного договора?
-Установление в соглашении принципов регулирования гражданских
отношений, связанных с урегулированием социально-трудовых отношений
-Установление в соглашении принципов регулирования налоговых отношений,
связанных с урегулированием социально-трудовых отношений
-Установление в соглашении принципов регулирования правовых отношений,
связанных с урегулированием социально-трудовых отношений
-Установление в соглашении общих принципов регулирования
экономических отношений, связанных с урегулированием социально-трудовых
отношений (+)
Пояснение: ТК РФ Статья 40. Коллективный договор / ТК РФ Статья 45.
Соглашение. Виды соглашений (документ действует в 2022 году)
Вопрос № 14
На реализацию каких целей направлен комплекс мероприятий, осуществляемых
при проведении специальной оценки условий труда?
-Подтверждение или назначение вновь компенсаций работникам за работу с
вредными и (или) опасными производственными факторами
-Идентификация вредных и (или) опасных факторов производственной
среды и трудового процесса и оценка уровня их воздействия на работника
(+)
-Накопление исходных данных при переводе производства на другой вид
продукции или на другую технологию изготовления той же продукции
-Определение рабочих мест, подлежащих ликвидации по условиям труда
Пояснение: 426-ФЗ Статья 3. Специальная оценка условий труда (документ
действует в 2022 году)
Вопрос № 15
Какая первая помощь должна быть оказана при ушибе?
-Применить холод и наложить давящую повязку (+)
-Применить тепло и наложить повязку
-Смазать место ушиба йодом, наложить стерильную давящую повязку, а на
нее положить пузырь со льдом
-Применить тепло и создать покой поврежденной части тела
Вопрос № 16
Как часто проводится периодическое обучение безопасным методам и приемам
выполнения работ на высоте работников 3 группы по безопасности работ на
высоте?
-Не реже 1 раза в 5 лет (+)
-Не реже 1 раза в 2 года
-Не реже 1 раза в 3 года
-Ежегодно
Пояснение: Приказ Минтруда России от 16.01.2020 №782н п.23 (документ
действует в 2022 году)
Вопрос № 17
Какой вид ответственности за нарушение трудового законодательства не
применяется?
-Дисциплинарная ответственность
-Материальная ответственность
-Гражданско-правовая ответственность
-Административная ответственность
-Конституционная ответственность (+)
-Уголовная ответственность
Пояснение: ТК РФ Статья 419. Виды ответственности за нарушение трудового
законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права
Вопрос № 18
Чем острое профессиональное заболевание отличается от хронического?
-Концентрацией воздействия на работника вредного производственного
фактора
-Длительностью воздействия на работника вредного производственного
фактора (+)
-Характером вредного производственного фактора, воздействующего на
работника
-Результатом воздействия на работника вредного производственного
фактора: временная или стойкая утрата профессиональной трудоспособности
Примечания: Постановление Правительства РФ N 967 п. 4. (документ
действует в 2022 году)
Вопрос № 19
Какое из перечисленных положений противоречит требованиям безопасности
при погрузке, выгрузке и перемещении кислородных баллонов?
-При перемещении баллонов нельзя браться за вентили как за рукоятки
-Запрещается переносить баллоны на плечах и спине, кантовать и
переваливать, волочить, бросать, толкать, ударять по баллонам,
пользоваться при перемещении ломами
-Погрузка и выгрузка кислородных баллонов должна производиться только
в дневное время (+)
-Запрещено транспортировать баллоны без предохранительных колпаков на
вентилях;
Пояснение: Приказ Минтруда РФ от 28.10.2020 N 753Н п. 137 (документ
действует в 2022 году)
Вопрос № 20
Какие требования безопасности из перечисленных не предъявляются к
производственным процессам?
-Должны быть пожаро- и взрывобезопасными
-Должны быть не загрязняющими окружающую среду (воздух, почву, водоемы)
-Должны быть не распространяющими вредные и (или) опасные факторы выше
предельно допустимых норм
-Должны быть распространяющими вредные и (или) опасные
производственные факторы за пределы опасных зон (+)
Пояснение: ГОСТ 12.3.002-2014 п. 4.2 (документ действует в 2022 году)
Вопрос № 21
Что из перечисленного НЕ относится к опасным производственным объектам?
-Эскалаторы в метрополитенах
-Стационарно установленные лифты (+)
-Объекты по добыче нефти
-Объекты хранения или переработки растительного сырья
-Объекты на которых используются взрывчатые вещества
Пояснение: N 116-ФЗ Приложение 1 Опасные производственные объекты
(документ действует в 2022 году)
Вопрос № 22
Какие требования безопасности предъявляются к производственным
помещениям?
-Только их соответствие требованиям действующих строительных норм и
правил
-Только соответствие уровней опасных и вредных факторов в помещениях
предельно допустимым нормам
-Только обеспечение беспрепятственной эвакуации людей при пожарах и
авариях из помещений
-Только соответствие требованиям безопасности условий эксплуатации
устройств инженерных сетей помещений
-Все перечисленные требования (+)
Пояснение: ГОСТ 12.3.002-2014 п. 5.5 В разделе "Требования к
производственным помещениям" должны быть изложены требования к
содержанию производственных помещений, характерные для производственных
процессов данной группы. (документ действует в 2022 году)
Вопрос № 23
Что является основанием возникновения трудовых отношений между
работником и работодателем?
-Фактическое допущение работника к работе без ведома или
поручения работодателя либо его уполномоченного на это представителя.
-Заключение трудового договора, а также фактического допущения
работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его
уполномоченного на это представителя в случае, когда трудовой договор не
был надлежащим образом оформлен (+)
-Заключение гражданско-правового договора
Примечания ТК РФ Статья 16. Основания возникновения трудовых отношений
(документ действует в 2022 году)
Вопрос № 24
Что не относится к средствам индивидуальной защиты?
-Одежда специальная защитная
-Средства защиты глаз
-Средства защиты головы
-Вентиляционные системы (+)
-Средства дерматологические защитные
-Средства защиты органов дыхания
Пояснение: ТК РФ Статья 221. Обеспечение работников средствами
индивидуальной защиты (документ действует в 2022 году)
Вопрос № 25
Что служит основой для разработки инструкции по охране труда для
работника?
-Только межотраслевые или отраслевые типовые инструкции по охране труда
либо правила по охране труда
-Только требования безопасности, изложенные в эксплуатационной и
ремонтной документации изготовителей оборудования
-Только технологическая документация организации с учетом конкретных
условий производства
-Все перечисленное (+)
Пояснение: Постановление Минтруда РФ № 80 п.5.3. (документ не действует
с 2021 года)
Вопрос № 26
Какие из перечисленных требований НЕ предъявляются к работникам опасного
производственного объекта?
-Соблюдать правила ведения работ на опасном производственном объекте
-В установленном порядке приостанавливать работу в случае аварии или
инцидента на опасном производственном объекте
-Осуществлять общественный контроль за соблюдением требований
промышленной безопасности (+)
-Проходить подготовку и аттестацию в области промышленной безопасности
-Незамедлительно ставить в известность своего непосредственного
руководителя или в установленном порядке других должностных лиц об
аварии или инциденте на опасном производственном объекте
-В установленном порядке участвовать в проведении работ по ликвидации
аварии на опасном производственном объекте
Пояснение: N 116-ФЗ Статья 9. Требования промышленной безопасности к
эксплуатации опасного производственного объекта (документ действует в
2022 году)
Вопрос № 27
С какого возраста допускается заключение трудового договора?
А) Только с 18 лет для выполнения всех видов работ, с 16 лет для
выполнения легкого труда
Б) Только с 16 лет для выполнения всех видов работ
В) С 16 лет для выполнения всех видов работ, с 15 лет для выполнения
легкого труда, не причиняющего вреда их здоровью, с 14 лет для
выполнения легкого труда с согласия одного из родителей, с не достигшими
14 лет на определенные трудовым законодательством работы только с
согласия одного из родителей (+)
Примечания: ТК РФ Статья 63. Возраст, с которого допускается заключение
трудового договора (документ действует в 2022 году)
Вопрос № 28
Какие классы условий труда по степени вредности и (или) опасности
соответствуют оптимальным и допустимым условиям труда?
-3 и 4 классы
-1 и 2 классы (+)
-Только 1 класс
Примечания N 426-ФЗ Статья 14. Классификация условий труда (документ
действует в 2022 году)
Вопрос № 29
Какой документ оформляется на каждый несчастный случай,
квалифицированный по результатам расследования как несчастный случай на
производстве?
-Протокол несчастного случая на производстве
-Акт о несчастном случае на производстве формы Н-1 (+)
-Перечень пострадавших при несчастном случае на производстве
-Медицинское заключение о характере и степени тяжести повреждения,
причиненного здоровью пострадавшего
Примечания: ТК РФ Статья 230. Порядок оформления материалов
расследования несчастных случаев (документ действует в 2022 году)
Вопрос № 30
Какой размер оплаты труда предусматривается при выполнении сверхурочной
работы?
А) За первый час работы не менее чем в полуторном размере, за
последующие часы - не менее чем в двойном размере
Б) За первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за
последующие часы - не менее чем в двойном размере (+)
В) За первые три часа работы не менее чем в полуторном размере, за
последующие часы - не менее чем в двойном размере
Примечания: ТК РФ Статья 152. Оплата сверхурочной работы (документ
действует в 2022 году)
Вопрос № 31
Сколько степеней ожогов существует?
-Пять
-Две
-Три
-Четыре (+)
Вопрос № 32
Какое из приведенных определений, согласно ТК РФ, соответствует понятию
"охрана труда"?
А) Система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой
деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические,
организационно-технические, санитарно-гигиенические,
лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия (+)
Примечания: ТК РФ Раздел X. ОХРАНА ТРУДА Статья 209. Основные понятия
(документ действует в 2022 году)
Вопрос № 33
Кто осуществляет управление охраной труда в организации?
-Специалист по охране труда
-Служба охраны труда
-Руководитель организации (+)
-Комиссия (комитет) по охране труда
Пояснение: ТК РФ Статья 217. Служба охраны труда в организации (документ
действует в 2022 году)
Вопрос № 34
Проверка знаний у всех работников требований охраны труда оформляется
-Записью в журнале учета инструктажей
-Приказом руководителя
-Протоколом (+)
Комментарий: Постановление Минтруда России, Минобразования России от
13.01.2003 N 1/29 (ред. от 30.11.2016) (Документ утрачивает силу с 1
сентября 2022 года)
Вопрос № 35
Где регистрируется несчастный случай на производстве?
-В перечне несчастных случаев на производстве
-В протоколе регистрации несчастных случаев на производстве
-В журнале регистрации несчастных случаев на производстве (+)
-В акте регистрации несчастных случаев на производстве
Примечания: ТК РФ Статья 230.1. Порядок регистрации и учета несчастных
случаев на производстве (документ действует в 2022 году)
Вопрос № 36
Какой вид времени отдыха НЕ предусмотрен ТК РФ?
-Дни нетрудоспособности по больничному листу (+)
-Ежедневный (междусменный) отдых
-Выходные дни (еженедельный непрерывный отдых)
-Отпуск
Примечания: ТК РФ Статья 107. Виды времени отдыха (документ действует в
2022 году)
Вопрос № 37
В какие сроки работники рабочих профессий, принимаемые на работу с
вредными и (или) опасными условиями труда, проходят обучение и проверку
знаний требований охраны труда?
-В течение двух месяцев после назначения на эти работы
-В течение первого месяца после назначения на эти работы (+)
-В течение трех месяцев после назначения на эти работы
-По мере готовности рабочего к сдаче экзамена
Пояснение: Постановление 1-29 п. 2.2.1. Работодатель (или уполномоченное
им лицо) обязан организовать в течение месяца после приема на работу
обучение безопасным методам и приемам выполнения работ всех поступающих
на работу лиц, а также лиц, переводимых на другую работу (документ
действует до 1 сентября 2022 года)
Вопрос № 38
При каком условии разрешается перевозка людей в кузовах грузовых
автомобилей, не оборудованных для перевозки пассажиров?
- Если машина оборудована местом для сидения, расположенным на уровне
бортов
- Если автомобиль движется со скоростью не более 20 км/час
- Перевозка людей в кузове запрещена (лица, сопровождающие
(получающие) грузы, должны размещаться только в кабине грузового
транспортного средства) (+)
Пояснение: Приказ Минтруда России от 09.12.2020 N 871н п. 208 (документ
действует в 2022 году)
Вопрос № 39
Не допускается эксплуатировать объекты теплоснабжения и
теплопотребляющие установки, если:
А) на манометре отсутствует пломба или клеймо с отметкой о проведении
поверки;
Б) истек срок поверки манометра;
В) стрелка манометра при его отключении не возвращается к нулевой
отметке шкалы на величину, превышающую половину допускаемой погрешности
для данного манометра;
Г) разбито стекло или имеются другие повреждения манометра, которые
могут отразиться на правильности его показаний.
Д) всё верно (+)
Пояснение: Приказ от 17 декабря 2020 года N 924н п.44 (документ
действует в 2022 году)
Вопрос № 40
Кто из перечисленных лиц имеет право перевода на другую работу,
исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, с
сохранением среднего заработка по прежней работе?
-Беременные женщины (+)
-Женщины, имеющие детей в возрасте до трех лет
-Работники в возрасте до 18 лет
-Лица, осуществляющие уход за детьми
Примечания ТК РФ Статья 254. Перевод на другую работу беременных женщин
и женщин, имеющих детей в возрасте до полутора лет (документ действует в
2022 году)
Вопрос № 41
Какой размер оплаты труда предусматривается при выполнении работы в
выходные и нерабочие праздничные дни?
-Работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается не
менее чем в двойном размере (+)
-Работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается в
полуторном размере
-Работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается в тройном
размере
Примечания: ТК РФ Статья 153. Оплата труда в выходные и нерабочие
праздничные дни (документ действует в 2022 году)
Вопрос № 42
Что из перечисленного НЕ относится к техническим мероприятиям,
обеспечивающим безопасность работ со снятием напряжения?
-Выполнение работ оформлено нарядом, распоряжением или перечнем
работ, выполняемых в порядке текущей эксплуатации (+)
-Произведены необходимые отключения и приняты меры, препятствующие
подаче напряжения на место работы вследствие ошибочного или
самопроизвольного включения коммутационных аппаратов
-Проверено отсутствие напряжения на токоведущих частях, которые должны
быть заземлены для защиты людей от поражения электрическим током
-Вывешены указательные плакаты "Заземлено", ограждены при необходимости
рабочие места и оставшиеся под напряжением токоведущие части, вывешены
предупреждающие и предписывающие плакаты
Пояснение: Приказ Министерства труда от 15 декабря 2020 г. N 903н п 16.1
(документ действует в 2022 году)
Вопрос № 43
Как называется документ, составленный по результатам расследования
профессионального заболевания?
-Акт о случае профессионального заболевания (+)
-Акт о расследовании профессионального заболевания
-Акт о возникновении профессионального заболевания
-Акт об установлении причин профессионального заболевания
Примечание Постановление Правительства РФ N 967 п. 27. По результатам
расследования комиссия составляет акт о случае профессионального
заболевания (документ действует в 2022 году)
Вопрос № 44
При какой минимальной численности работников, согласно требованиям
Минтруда, в организации, осуществляющей производственную деятельность,
создается служба охраны труда или вводится должность специалиста по
охране труда?
-50 человек (+)
-100 человек
-30 человек
Пояснение: Приказ Минтруда России от 31.01.2022 N 37 п.I. Общие
положения (документ действует в 2022 году)
Вопрос № 45
Каким должно быть минимальное расстояние по воздуху от машины
(механизма) или от ее выдвижной или подъемной части, от ее рабочего
органа или поднимаемого груза в любом положении до ближайшего провода,
находящегося под напряжением свыше 1 до 20 кВ при выполнении работ в
охранных зонах ВЛ с использованием подъемных машин и механизмов?
-2,0 м (+)
-1,5 м
-1,2 м
Пояснение: Приказ Министерства труда от 15 декабря 2020 г. N 903н п
47.15 (документ действует в 2022 году)
Вопрос № 46
Что из перечисленного НЕ является направлением государственной политики
в области охраны труда?
-Принятие и реализация нормативных правовых актов РФ в области охраны
труда
-Обеспечение отсутствия несчастных случаев и повреждения здоровья
работников (+)
-Государственная экспертиза условий труда
-Установление гарантий и компенсаций за работу с вредными и (или)
опасными условиями труда
-Организация государственной статистической отчетности об условиях
труда, производственном травматизме, профессиональной заболеваемости
Примечания: ТК РФ Статья 210 (документ действует в 2022 году)
Вопрос № 47
Что не является показателем правильного проведения искусственного
дыхания?
-Самостоятельный выдох пострадавшего (+)
-Наличие пульса у пострадавшего
-Постепенное изменение окраски кожи пострадавшего
Вопрос № 48
На каком участке тела оказывающий первую помощь определяет пульс у
пострадавшего при определении состояния клинической смерти?
-На запястье руки (лучевой артерии)
-На шее (сонной артерии) (+)
-В подмышечной впадине (подмышечной артерии)
Вопрос № 49
Кто выступает гарантом защиты прав работников на труд в условиях,
соответствующих требованиям охраны труда?
-Работодатель
-Профсоюз работников
-Комиссия (комитет) по охране труда
-Государство (+)
ТК РФ Статья 216.1. Гарантии права работников на труд в условиях,
соответствующих требованиям охраны труда
Вопрос № 50
На какой срок заключается коллективный договор
-Не более 3 лет (+)
-Не более 5 лет
-Не более 2 лет
Комментарий: ТК РФ статья 43 (документ действует в 2022 году)
Вопрос № 51
В каком из перечисленных случаев работник имеет право в свободное от
основной работы время выполнять работу по совместительству в другой
организации?
-Только работая по совместительству не более трех месяцев в году
-Только в случае согласия руководителя основного места работы
-Имеет право в любом случае (+)
-Работа по совместительству запрещена согласно Трудовому Кодексу РФ
Примечания ТК РФ Статья 60.1. Работа по совместительству (документ
действует в 2022 году)
Вопрос № 52
Специальная одежда и специальная обувь и другие СИЗ учитываются
-В журнале выдачи СИЗ
-В расписке о получении СИЗ
-В ведомости выдачи СИЗ
-В личной карточке учета выдачи СИЗ (+)
Комментарий: Приказ Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 № 290н
(документ действует в 2022 году)
Вопрос № 53
Кто организует работы по охране труда в организации?
-Руководители структурных подразделений
-Руководитель организации (+)
-Комиссия (комитет) по охране труда
Пояснение: Постановление Минтруда РФ от 08.02.2000 № 14 п. 6. Основными
задачами Службы являются: 6.1. Организация работы по обеспечению
выполнения работниками требований охраны труда. (документ утратил силу
или отменен)
Вопрос № 54
В каком случае из перечисленных не применяется иммобилизация?
-При обширных повреждениях мягких тканей конечностей
-При обмороках (+)
-При повреждениях крупных кровеносных сосудов и нервов конечностей
-При ожогах конечностей
Вопрос № 55
В течение какого времени организация должна хранить акты и материалы
расследования случая профессионального заболевания?
-В течение 75 лет (+)
-В течение 50 лет
Примечание: Постановление Правительства РФ от 15.12.2000 N 967 п.33
(документ действует в 2022 году)
Вопрос № 56
Какой вред, причиненный застрахованному работнику, не подлежит
возмещению?
-Вред, возникший вследствие умысла застрахованного, подтвержденного
заключением правоохранительных органов (+)
-Вред, возникший вследствие аварии или чрезвычайной ситуации
техногенного характера
Пояснение: 125-ФЗ Статья 14. Учет вины застрахованного при определении
размера ежемесячных страховых выплат (документ действует в 2022 году)
Вопрос № 57
Кому проводит целевой инструктаж работник, выдающий наряд-допуск при
работе в электроустановках?
-Ответственному руководителю работ или, если ответственный
руководитель не назначается, производителю работ (наблюдающему) (+)
-Производителю работ (наблюдающему) и членам бригады
-Только членам бригады
-Только вновь введенным в состав бригады работникам
Пояснение: Приказ Министерства труда от 15 декабря 2020 г. N 903н п 10.7
(документ действует в 2022 году)
Вопрос № 58
В каком случае выдача работникам молока или других равноценных пищевых
продуктов может быть заменена компенсационной выплатой?
- по решению работодателя
- по письменным заявлениям работников (+)
- по согласованию с профсоюзом
- не может ни в каком случае
Пояснение: ТК РФ Статья 222. Обеспечение работников молоком или другими
равноценными пищевыми продуктами, лечебно-профилактическим питанием
(документ действует в 2022 году)
Вопрос № 59
Что в системе управления охраной труда в организации должно быть
оформлено документально?
-Политика и цели организации по охране труда
-Распределение ключевых управленческих ролей по охране труда и
обязанностей по применению системы управления охраной труда
-Наиболее значительные опасности, вытекающие из деятельности
организации, и мероприятия по их предупреждению и снижению
-Положения, процедуры, методики, инструкции или другие внутренние
документы, используемые в рамках системы управления охраной труда
-Все перечисленное (+)
Пояснение: ГОСТ 12.0.230-2007 п. 4.5 Документация системы управления
охраной труда (документ действует в 2022 году)
Вопрос № 60
Какое из перечисленных определений, согласно Трудовому кодексу
Российской Федерации, соответствует понятию условия труда?
А) Совокупность факторов производственной среды и трудового процесса,
оказывающих влияние на работоспособность и здоровье работника (+)
Б) Комплекс принимаемых мер по сохранению жизни и здоровья работников в
процессе трудовой деятельности.
В) Система сохранения жизни и здоровья работников в производственной
деятельности с применением организационных и технических средств.
Примечания ТК РФ Раздел X. ОХРАНА ТРУДА Статья 209. Основные понятия
(документ действует в 2022 году)
Вопрос № 61
Как классифицируется электроинструмент в зависимости от способа
осуществления защиты от поражения электрическим током?
-1 класс, 2 класс, 3 класс
-0 класс, I класс, II класс, III класс (+)
-Класс I, класс II, класс III, класс IV
-Не классифицируется
Пояснение: Приказ Минтруда России от 27.11.2020 N 835н п.39 (документ
действует в 2022 году)
Вопрос № 62
Что подразумевается под понятием "производственная деятельность"?
-Совокупность действий работников с применением средств труда,
необходимых для превращения ресурсов в готовую продукцию (+)
-Деятельность, в которой действия работника управляются сознательной
целью освоения определенных навыков.
-Деятельность, направленная на производство определенных общественно
полезных продуктов, удовлетворяющих потребности человека.
Примечания ТК РФ Раздел X. ОХРАНА ТРУДА Статья 209. (документ действует
в 2022 году)
Вопрос № 63
Элементы привода роликов роликовых конвейеров должны быть ...
А) Ограждены (+)
Б) Отмечены указателями
В) Окрашены в красный сигнальный цвет
Пояснение: Приказ Минтруда России от 18.11.2020 N 814н п.208 (документ
действует в 2022 году)
Вопрос № 64
Что понимается под средством индивидуальной защиты работников?
А) средство, используемое для предотвращения или уменьшения
воздействия на работника вредных и (или) опасных производственных
факторов, особых температурных условий, а также для защиты от
загрязнения (+)
Б) медицинские средства, используемые для предотвращения или уменьшения
воздействия на работников вредных и (или) опасных производственных
факторов, а также для защиты от загрязнения
В) технические средства защиты работников, конструктивно и (или)
функционально связанные с производственным оборудованием,
производственным процессом, производственным зданием (помещением),
производственной площадкой, производственной зоной, рабочим местом
(рабочими местами) и используемые для предотвращения или уменьшения
воздействия на работников вредных и (или) опасных производственных
факторов
Пояснение: ТК РФ Статья 209. Основные понятия (документ действует в 2022
году)
Вопрос № 65
Что из перечисленного относится к вредным и (или) опасным факторам
трудового процесса?
-Монотонность и однообразие трудового процесса
-Тяжесть и напряженность трудового процесса (+)
-Травмоопасность трудового процесса
-Физические нагрузки на опорно-двигательный аппарат
Примечания N 426-ФЗ Статья 13. (документ действует в 2022 году)
Вопрос № 66
Что из перечисленного не соответствует требованиям к разработке и
утверждению инструкций по охране труда для работников?
-Инструкция по охране труда для работника разрабатывается исходя из его
должности, профессии или вида выполняемой работы
-Инструкция по охране труда для работника разрабатывается на основе
межотраслевой или отраслевой типовой инструкции по охране труда,
требований безопасности, изложенных в эксплуатационной и ремонтной
документации организаций - изготовителей оборудования, а также в
технологической документации организации с учетом конкретных условий
производства
-Работодатель обеспечивает разработку и утверждение инструкций по охране
труда для работников с учетом изложенного в письменном виде мнения
выборного профсоюзного или иного уполномоченного работниками органа
-Проверку и пересмотр инструкций по охране труда для работников
организует профсоюзная организация. Пересмотр инструкций должен
производиться не реже одного раза в 7 лет (+)
-Коллективным договором, соглашением может быть предусмотрено принятие
инструкций по охране труда по согласованию с представительным органом
работников
Пояснение: Постановление Минтруда РФ № 80 гл. V. Разработка и
утверждение инструкций по охране труда для работников (документ не
действует с 2021 года)
Вопрос № 67
На каком расстоянии от приборов отопления должны размещаться в
помещениях баллоны с газами?
-Не ближе 0,3 м
-Не ближе 0,5 м
-Не менее 1,5 м от приборов отопления и не менее 5 м - от источников
тепла с открытым огнем и печей (+)
-Не ближе 0,8 м
Пояснение: Приказ от 11 декабря 2020 года N 884н п. 139(документ
действует в 2022 году)
Вопрос № 68
В случае задержки выплаты заработной платы на какой срок работник имеет
право приостановить работу, известив об этом работодателя в письменной
форме?
-Более 15 дней (+)
-14 дней
-3 дня
Примечания: ТК РФ Статья 142. Ответственность работодателя за нарушение
сроков выплаты заработной платы и иных сумм, причитающихся работнику
(документ действует в 2022 году)
Вопрос № 69
Чем отморожение отличается от переохлаждения?
-Поражением конечностей под воздействием холода
-Локальностью поражений мягких тканей под воздействием холода (+)
-Меньшей потерей тепла, вырабатывающегося организмом
-Температурой тела организма после получения повреждений
Вопрос № 70
Для каких целей НЕ могут применяться результаты проведения специальной
оценки условий труда?
-Для разработки и реализации мероприятий, направленных на улучшение
условий труда работников
-Для информирования работников об условиях труда на рабочих местах
-Для обеспечения работников средствами индивидуальной защиты и оснащения
рабочих мест средствами коллективной защиты
-Для осуществления контроля за расходами на мероприятия по охране
труда (+)
-Для оценки уровней профессиональных рисков
-Для статистической отчетности об условиях труда
Пояснение: 426-ФЗ Статья 7. Применение результатов проведения
специальной оценки условий труда (документ действует в 2022 году)
Вопрос № 71
Что не относится к средствам индивидуальной защиты головы?
-Шлемы
-Подшлемники
-Щитки защитные лицевые (+)
-Шапки
-Косынки
Пояснение: ГОСТ 12.4.011-89 п. 2.6. Средства защиты головы (документ
действует в 2022 году)
Вопрос № 72
Кто определяет местонахождение инструкций по охране труда для работников
структурного подразделения?
-Руководитель структурного подразделения (+)
-Специалист по охране труда
-Руководитель предприятия
-Представитель профсоюзного органа
Пояснение: Постановление 80 п. 5.10. Местонахождение инструкций по
охране труда для работников рекомендуется определять руководителю
структурного подразделения организации с учетом обеспечения доступности
и удобства ознакомления с ними. (документ не действует с 2021 года)
Вопрос № 73
Каков минимальный размер повышения оплаты труда работникам, занятым на
работах с вредными и (или) опасными условиями труда?
А) 4 % тарифной ставки (оклада) (+)
Б) 3 % тарифной ставки (оклада)
В) 2 % тарифной ставки (оклада)
Примечания: ТК РФ Статья 147. (документ действует в 2022 году)
Вопрос № 74
Кто из перечисленных лиц подлежит обязательному социальному страхованию
от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний?
-Все работающие граждане РФ
-Юридические лица, имеющие отдельный баланс, расчетный счет и
начисляющие выплаты и иные вознаграждения в пользу физических лиц
-Физические лица, выполняющие работу на основании гражданско-правового
договора, если в соответствии с указанным договором страхователь не
обязан уплачивать страховщику страховые взносы
-Физические лица, осужденные к лишению свободы и привлекаемые к труду
страхователем (+)
Пояснение: 125-ФЗ Статья 5. (документ действует в 2022 году)
Вопрос № 75
Какое из перечисленных определений соответствует термину "опасность"?
-Только объект, способный нанести травму или причинить иной вред
здоровью человека.
-Потенциальный источник нанесения вреда, представляющий угрозу жизни
и (или) здоровью работника в процессе трудовой деятельности (+)
-Только действие, способное нанести травму или причинить иной вред
здоровью человека.
Примечания ТК РФ Раздел X. ОХРАНА ТРУДА Статья 209. Основные понятия
(документ действует в 2022 году)
Вопрос № 76
Каким органом власти издаются акты, содержащие требования охраны труда?
-Правительством РФ
-Федеральными органами; Министерством труда и социальной защиты РФ
(+)
-Федеральной инспекцией труда
Примечания: Постановление Правительства РФ № 1160 п 4. (документ
действует в 2022 году)
Вопрос № 77
Что из перечисленного не входит в задачи оказания первой помощи на месте
происшествия?
-Обеспечить медикаментозное лечение пострадавшего (+)
-Освободить пострадавшего от воздействия на него опасного или вредного
производственного фактора
-Обеспечить своевременный вызов скорой медицинской помощи
Примечание:
Вопрос № 78
Что такое система управления охраной труда?
-Только комплекс взаимосвязанных стандартов, содержащих требования
охраны труда, направленные на обеспечение безопасности, сохранение
здоровья и работоспособности человека в процессе труда
-Только набор взаимосвязанных или взаимодействующих между собой
элементов, устанавливающих политику и цели по охране труда и процедуры
их достижения (+)
-Только совокупность мероприятий, направленных на реализацию внедрения
охраны труда в конкретную организацию
-Совмещение всего перечисленного в единую систему
Пояснение: ГОСТ 12.0.230-2007 п. 2.22 (документ действует в 2022 году)
Вопрос № 79
Что включает в себя первая помощь при ранениях?
-Наложение тугой повязки на рану
-Остановка кровотечения и защита раны от дальнейших повреждений и
попадания в нее инфекции путем наложения стерильной повязки (+)
-Обработка раны и наложения повязки
Комментарий: Приказ Минздравсоцразвития России от 04.05.2012 N 477н
(ред. от 07.11.2012)
Вопрос № 80
Что из перечисленного НЕ соответствует требованиям ТК РФ при оформлении
приема на работу?
-Приказ (распоряжение) работодателя о приеме на работу объявляется
работнику под роспись в недельный срок со дня фактического начала работы
(+)
-Содержание приказа (распоряжения) работодателя должно соответствовать
условиям заключенного трудового договора
-При приеме на работу (до подписания трудового договора) работодатель
обязан ознакомить работника под роспись с правилами внутреннего
трудового распорядка
Примечания: ТК РФ Статья 68. Оформление приема на работу (документ
действует в 2022 году)
Вопрос № 81
В какие сроки должно быть проведено расследование несчастных случаев (в
том числе групповых), в результате которых пострадавшие получили
повреждения, отнесенные в соответствии с установленными квалифицирующими
признаками к категории тяжелых, или несчастный случай со смертельным
исходом?
-В течение суток
-В течение трех дней
-В течение 15 дней (+)
-В течение одного месяца
Примечания: ТК РФ Статья 229.1. Сроки расследования несчастных случаев
(документ действует в 2022 году)
Вопрос № 82
Как оформляются результаты прохождения проверки знаний требований охраны
труда?
-Протоколом установленной формы (+)
-Удостоверением установленной формы
-Записью в личном деле работника
-Записью в соответствующем журнале учета
Пояснение: Постановление 1-29 п. 3.6. Результаты проверки знаний
требований охраны труда работников организации оформляются протоколом по
форме согласно приложению N 1 к Порядку. (документ действует до 1
сентября 2022 года)
Вопрос № 83
Кто из перечисленных лиц не входит в комиссию по расследованию
профессионального заболевания?
-Работодатель (его представитель)
-Специалист по охране труда (или лицо, назначенное работодателем
ответственным за организацию работы по охране труда)
-Представитель учреждения здравоохранения
-Работник (+)
-Представитель профсоюзного или иного уполномоченного работниками
представительного органа
Примечания: Постановление Правительства РФ N 967 п. 19. (документ
действует в 2022 году)
Вопрос № 84
Какие из перечисленных мер безопасности не применяются к технологическим
процессам?
-Обеспечение помещений средствами для безопасной эвакуации людей (+)
-Устранение непосредственного контакта работающих с опасными исходными
материалами, готовой продукцией и отходами производства
-Автоматизация и дистанционное управление опасными операциями
-Применение средств защиты работающих
-Применение рациональных режимов труда и отдыха
-Применение сигнальных цветов и знаков безопасности
Пояснение: ГОСТ 12.3.002-2014 п. 4.1 (документ действует в 2022 году)
Вопрос № 85
Автопогрузчики должны быть оснащены:
1)тормозами, обеспечивающими тормозной путь при скорости движения 10
км/ч не более 2,5 м;
2)глушителем с искрогасителем;
3)зеркалом заднего вида;
4) всё верно (+)
Пояснение: Приказ Минтруда России от 18.11.2020 N 814н п. 66 (документ
действует в 2022 году)
Вопрос № 86
Что понимают под особенностями регулирования труда?
-Нормы, частично ограничивающие применение общих правил по тем же
вопросам либо предусматривающие для отдельных категорий работников
дополнительные правила (+)
-Основания для применения к отдельным категориям работников
дополнительных правил, установленных трудовым законодательством и иными
нормативными правовыми актами
-Ограничения применения к отдельным категориям работников общих правил
трудового законодательства и иных нормативных правовых актов
-Возможность применения к отдельным категориям работников ограничений
общих правил, установленных трудовым законодательством и иными
нормативными правовыми актами
Примечания ТК РФ Статья 251. Особенности регулирования труда (документ
действует в 2022 году)
Вопрос № 87
Что из перечисленного не соответствует правилам обработки термических
ожогов?
-Для предотвращения развития болевого шока пострадавшему необходимо дать
обезболивающие средства, полезно обильное питье
-Необходимо снять одежду с обгоревших участков тела, вскрыть
образовавшиеся пузыри и обработать пораженные участки мазью или кремом
(+)
-На ожоговые раны необходимо наложить сухие стерильные ватно-марлевые
повязки
Вопрос № 88
Что необходимо при выполнении работ на высоте при грозе или тумане,
исключающем видимость в пределах фронта работ?
-Оформлении наряда-допуска с указанием в пункте 3 наряда-допуска
соответствующих мероприятий по безопасности работ на высоте при
указанных в пункте 4 наряда-допуска особых условий проведения работ (+)
-Оформление наряда-допуска на производство работ
Пояснение: Приказ Минтруда России от 16.01.2020 №782н п. 45 (документ
действует в 2022 году)
Вопрос № 89
Кто входит в состав комитета (комиссии) по охране труда в организации?
-Работодатель и руководители структурных подразделений
-Представители работодателя и представители выборного органа
первичной профсоюзной организации или иного представительного органа
работников (+)
-Специалист по охране труда и руководители подразделений
-Служба охраны труда и руководители подразделений
Пояснение: Приказ Минтруда России Приказ Минтруда России от 22.09.2021 N
650н п. 10 (документ действует в 2022 году)
Вопрос № 90
При возникновении пожара в учреждении, лицо, заметившее пожар, обязано
немедленно
А) Сообщить в ближайшую пожарную часть по телефонам: 01,112 или 101.
Эвакуировать сотрудников и детей из помещений. Эвакуацию нужно начинать
из того помещения, где возник пожар, а также из помещений, которым
угрожает опасность распространения пожара. В своих действиях
руководствоваться схемой эвакуации (+)
Б) Сообщить в ближайшую пожарную часть по телефонам: 01,112 или 101.
Сообщить руководителю или лицу его замещающему.
Комментарий:
Вопрос № 91
На каких работах не ограничивается применение труда женщин?
-На работах с вредными и (или) опасными условиями труда
-На подземных работах
-На работах в ночное время (+)
-На работах по подъему и перемещению тяжестей в ручную, превышающих
предельно допустимые нормы
Примечания ТК РФ Статья 253. Работы, на которых ограничивается
применение труда женщин (документ действует в 2022 году)
Вопрос № 92
Что из перечисленного НЕ является основным принципом социального
партнерства в сфере труда?
-Уважение и учет интересов сторон
-Содействие государства в укреплении и развитии социального партнерства
на демократической основе
-Приоритетность решений работодателя в урегулировании трудовых
отношений в организации (+)
-Соблюдение сторонами и их представителями трудового законодательства и
иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
-Добровольность принятия сторонами на себя обязательств
Пояснение: ТК РФ Статья 24. Основные принципы социального партнерства
(документ действует в 2022 году)
Вопрос № 93
Какого класса не существует в классификации условий труда по степени
вредности и (или) опасности?
-Оптимальные условия труда
-Допустимые условия труда
-Умеренные условия труда (+)
-Вредные условия труда
-Опасные условия труда
Примечания N 426-ФЗ Статья 14. Классификация условий труда (документ
действует в 2022 году)
Вопрос № 94
В какие сроки должно быть проведено расследование несчастных случаев (в
том числе групповых), в результате которых пострадавшие получили
повреждения, отнесенные в соответствии с установленными квалифицирующими
признаками к категории легких?
-В течение суток
-В течение трех календарных дней (+)
-В течение 15 дней
-В течение одного месяца
Примечания: ТК РФ Статья 229.1. Сроки расследования несчастных случаев
(документ действует в 2022 году)
Вопрос № 95
Путем заключения, изменения и дополнения каких документов осуществляется
регулирование работниками и работодателями трудовых отношений и иных
непосредственно связанных с ними отношений в трудовом законодательстве?
А) коллективных договоров, соглашений, трудовых договоров (+)
Примечания: ТК РФ Статья 9 (документ действует в 2022 году)
Вопрос № 96
Что соответствует требованиям правил наложения повязки?
-Перед наложением повязки необходимо освободить область ранения,
провести обработку кожи вокруг раны настойкой йода, раствором
бриллиантового зеленого, перекисью водорода или кипяченой водой с
добавлением перманганата калия (+)
-Повязку нужно начинать с более широкого места, постепенно переходя к
более узкому
-Ширину бинта нужно подбирать так, чтобы она была меньше или равна
диаметру перевязываемой части тела
-Бинт необходимо держать так, чтобы его свободный конец составлял острый
угол с рукой, в которой он находится
Вопрос № 97
Чем запрещается производить отогрев замерзших ацетиленовых генераторов,
трубопроводов, вентилей, редукторов и других деталей сварочных
установок?
-Горячей водой
-Паром
-Запрещается применение открытого огня и электрического подогрева (+)
-Разогретым песком
Пояснение: Приказ от 11 декабря 2020 года N 884н п.79 (документ
действует в 2022 году)
Вопрос № 98
На какие виды подразделяется работа по совместительству?
-На основное и неосновное совместительство
-На рабочее совместительство и совместительство выходного дня
-На внутреннее и внешнее совместительство (+)
-На плановое и внеплановое совместительство
Примечания ТК РФ Статья 60.1. Работа по совместительству (документ
действует в 2022 году)
Вопрос № 99
Можно ли заключать трудовой договор с лицами, не достигшими пятнадцати
лет?
-Можно (+)
-Нельзя
Комментарий: ТК РФ Статья 63. Возраст, с которого допускается заключение
трудового договора (документ действует в 2022 году)
Вопрос № 100
Какие мероприятия не влияют на обеспечение безопасности при организации
рабочих мест?
-Обеспечение уровней и показателей освещенности рабочего места в
установленных нормах
-Организация рабочего места согласно эргономическим требованиям
-Организация мест для приема пищи (+)
-Обеспечение свободного подхода к рабочим местам
Пояснение: ГОСТ 12.3.002-2014 п.5.7 (документ действует в 2022 году)
содержание ..
1
2
3 ..
|