содержание      ..     851      852      853      854     ..

ОАО "Камкабель": проверка знаний требований ОТ руководителей организаций электроэнергетики, заместителей руководителей. Тест с ответами (2022 год, апрель)

Какое напряжение должно применяться для питания ручных светильников в наружных установках?
А) Не выше 12 В. (+)
Б) Не выше 36 В.

Пояснение: РД 153-34.3-03.285-2002 п. 1.1.36. (документ действует в 2022 году)

Сколько огнетушителей должно быть и где они должны располагаться в автобусах и грузовых автомобилях, приспособленных для перевозки людей?
А) Один огнетушитель должен находиться в кабине водителя, два - в кузове или пассажирском салоне автобуса.
Б) Один огнетушитель должен находиться в кабине водителя, второй - в кузове или пассажирском салоне автобуса. (+)

Пояснение: РД 153-34.0-03.420-2002 п.2.1.4. (документ действует в 2022 году)

Что понимается под опасным производственным фактором?
А) производственный фактор, воздействие которого на работника может привести к его заболеванию.
Б) фактор производственной среды или трудового процесса, воздействие которого может привести к травме или смерти работника (+)

Пояснение: ТК РФ Статья 209.

Что из перечисленного не относится к требованиям охраны труда при размещении металлопроката?
А) проходы между рядами штабелей или стеллажей составляют не менее 1 м, между штабелями или стеллажами в ряду - не менее 0,8 м;
Б) при погрузке и разгрузке грузов, имеющих острые и режущие кромки и углы, применяются подкладки и прокладки, предотвращающие повреждение грузозахватных устройств (+)
В) размещение металлопроката в штабель производится на предварительно уложенные на полу подкладки

Пояснение: Приказ Минтруда России от 28.10.2020 N 753н п. 107 (документ действует в 2022 году)

Какая максимальная продолжительность сверхурочной работы для каждого работника установлена Трудовым кодексом Российской Федерации?
А) 4 часа в течение двух дней подряд и 120 часов в год. (+)

Пояснение: ТК РФ Статья 99. Сверхурочная работа

Какое административное наказание предусмотрено для юридического лица за нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права?
А) Административный штраф от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей. (+)
Б) Дисквалификация на срок от одного года до трех лет.

Пояснение: КоАП РФ Статья 5.27

В каком случае допускается производить ручную дуговую сварку конструкций, аппаратов и коммуникаций, находящихся под давлением?
А) Допускается только в присутствии лица, ответственного за проведение огневых работ.
Б) Запрещено в любом случае. (+)

Пояснение: Приказ Минтруда России от 11.12.2020 N 884н п. 55 (документ действует в 2022 году)

Какое из указанных определений соответствует понятию "ненормированный рабочий день" согласно ТК РФ?
А) Особый режим работы, в соответствии с которым отдельные работники могут по распоряжению работодателя при необходимости эпизодически привлекаться к выполнению своих трудовых функций за пределами установленной для них продолжительности рабочего времени. (+)

Пояснение: ТК РФ Статья 101. Ненормированный рабочий день

Кто является ответственным за безопасное ведение работ в электроустановках?
А) выдающий наряд-допуск, отдающий распоряжение, утверждающий перечень работ, выполняемых в порядке текущей эксплуатации;
Б) допускающий;
В) ответственный руководитель работ
Г) члены бригады
Д) Все перечисленные лица. (+)

Пояснение: Приказ Минтруда России от 15.12.2020 N 903н п. 5.2(документ действует в 2022 году)

Какое определение термина "работодатель" соответствует Трудовому кодексу Российской Федерации?
А) Обладатель контрольного пакета акций организации.
Б) Учредитель организации.
В) Физическое лицо либо юридическое лицо (организация), вступившее в трудовые отношения с работником. (+)

Пояснение: ТК РФ Статья 20. Стороны трудовых отношений

В каком случае юридическое лицо несет ответственность за вред, причиненный его работником?
- Если работник, выполняющий работу на основании трудового договора (контракта), либо по гражданско-правовому договору, действовал или должен был действовать по заданию соответствующего юридического лица и под его контролем за безопасным ведением работ. (+)

Пояснение: ГК РФ Статья 1068. Ответственность юридического лица или гражданина за вред, причиненный его работником (документ действует в 2022 году)

На кого возлагается обязанность по обеспечению санитарно-бытового и медицинского обслуживания работников в соответствии с требованиями охраны труда?
А) На службу охраны труда.
Б) На работодателя. (+)

Пояснение: ТК РФ Статья 223. Санитарно-бытовое обслуживание и медицинское обеспечение работников

Что из перечисленного не соответствует требованиям ТК РФ при заключении трудового договора?
А) Трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами.
Б) Оба экземпляра трудового договора хранятся у работодателя, каждый из которых подписан сторонами. (+)

Пояснение: ТК РФ Статья 67. Форма трудового договора

Чем из перечисленного не оснащается участок или помещение, отведенное для постоянного проведения огневых работ?
А) Необходимыми схемами и плакатами по технологии проведения огневых работ.
Б) Баллонами со сжиженными газами. (+)
В) Инструкцией о мерах пожарной безопасности

Пояснение: СО 153-34.03.305-2003 п.2.3. (документ действует в 2022 году)

Что из перечисленного должна содержать документация системы управления охраной труда организации?
А) политику и цели организации по охране труда.
Б) распределение ключевых управленческих ролей по охране труда и обязанностей по применению системы управления охраной труда.
В) положения, процедуры, методики, инструкции или другие внутренние документы, используемые в рамках системы управления охраной труда.
Г) Все перечисленное. (+)

Пояснение: ГОСТ 12.0.230-2007 п.4.5.1. (документ действует в 2022 году)

Что из перечисленного не соответствует основным принципам обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний?
А) Гарантированность права застрахованных на обеспечение по страхованию.
Б) Равенство страховых тарифов для всех организаций. (+)
В) Обязательность уплаты страхователями страховых взносов

Пояснение: 125-ФЗ Статья 4. (документ действует в 2022 году)

Работы с каким инструментом, вне зависимости от условий их проведения, должны проводиться по наряду-допуску на производство работ повышенной опасности?
А) С ручным гидравлическим инструментом.
Б) С ручным пиротехническим инструментом. (+)

Приказ Минтруда России от 27.11.2020 N 835н п. 113 (документ действует в 2022 году)

Грузы в бочках, барабанах, рулонах (катно-бочковые грузы) допускается грузить вручную путем перекатывания или кантования при условии...
А) пол складского помещения находится на одном уровне с полом вагона или кузова транспортного средства (+)
Б) масса груза не больше 85 кг

Пояснение: Приказ Минтруда России от 28.10.2020 N 753н п 59 (документ действует в 2022 году)

Что из перечисленного запрещается во время подъема и установки опоры линии электропередачи?
А) пригружать комель опоры какими-либо предметами или удерживать его руками для достижения перевеса в сторону комля.
Б) находиться под опорой, тросами, в зоне возможного их падения, в опасной зоне вблизи грузоподъемных механизмов.
В) подниматься на опору до полного ее закрепления.
Г) Все перечисленное. (+)

Пояснение: РД 153-34.3-03.285-2002 п.2.4.32. (документ действует в 2022 году)

В каком из перечисленных случаев инструкции по охране труда для работников досрочно не пересматриваются?
А) При пересмотре межотраслевых и отраслевых правил и типовых инструкций по охране труда.
Б) При замене опытного работника на вновь принятого. (+)
В) При изменении условий труда работников;

Пояснение: Постановление Минтруда № 80 п.5.7. (документ не действует)

Какая продолжительность ежедневной работы (смены) устанавливается для работников в возрасте от пятнадцати до шестнадцати лет и от шестнадцати до восемнадцати лет?
А) Соответственно - 5 часов и 7 часов. (+)
Б) Соответственно - 4 часа и 7 часов.

Пояснение: ТК РФ Статья 94. Продолжительность ежедневной работы (смены)

В какие сроки работодатель должен ознакомить работников, подлежащих периодическому медицинскому осмотру, с календарным планом его проведения?
А) Не позднее чем за 3 дня до согласованной с медицинской организацией датой начала проведения периодического осмотра.
Б) Не позднее чем за 10 дней до согласованной с медицинской организацией датой начала проведения периодического осмотра. (+)

Пояснение: Приказ Минздрава России от 28.01.2021 N 29н (ред. от 01.02.2022) (документ действует в 2022 году)

В каком случае работодатель должен заменять или ремонтировать специальную одежду, пришедшую в негодность до окончания сроков носки по причинам, не зависящим от работника?
А) Не должен ни в каком случае.
Б) Должен в любом случае. (+)

Пояснение: Приказ 290н п.25. (документ утрачивает силу с 1 сентября 2023 года)

Кто несет ответственность за организацию и своевременность обучения по охране труда и проверку знаний требований охраны труда работников организации?
А) Технический руководитель организации.
Б) Работодатель. (+)

Пояснение: Постановление 1-29 п.1.7. (документ утрачивает силу с 1 сентября 2022 года)

При какой среднемесячной температуре наружного воздуха в самый холодный месяц года наружные ворота в основные производственные помещения организации должны быть оборудованы дополнительным тамбуром-шлюзом?
А) -15 °С и ниже.
Б) -25 °С и ниже. (+)

Пояснение: РД 153-34.0-03.420-2002 п.5.1.12. (документ действует в 2022 году)

Какими из перечисленных прав обладают государственные инспекторы труда?
А) В строго установленное организацией время посещать в целях проведения проверки организации всех организационно-правовых форм и форм собственности.
Б) Выступать в качестве экспертов в суде по искам о нарушении трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, о возмещении вреда, причиненного здоровью работников на производстве. (+)

Пояснение: ТК РФ Статья 357.

Кем определяется перечень подлежащих исследованиям (испытаниям) и измерения фактических значений вредных и (или) опасных факторов на рабочих местах при проведении специальной оценки условий труда?
А) Работодателем организации, в которой проводится специальная оценка условий труда.
Б) Испытательной лабораторией (центром), экспертами и (или) иными работниками организации, проводящей специальную оценку условий труда (+)

Пояснение: Приказ Минтруда России от 24.01.2014 N 33н п. 3. (документ действует в 2022 году)

Чем являются уровни вредных факторов рабочей среды, которые при ежедневной (кроме выходных дней) работе в течение 8 ч, но не более 40 ч в неделю, в течение всего рабочего стажа не должны вызывать заболеваний или отклонений в состоянии здоровья, обнаруживаемых современными методами исследований, в процессе работы или в отдаленные сроки жизни настоящего и последующего поколений?
А) Факторами трудового процесса.
Б) Тяжестью труда.
В) Гигиеническими нормативами условий труда (ПДК, ПДУ). (+)

Пояснение: Р 2.2.2006-05 гл.3. Основные понятия, используемые в руководстве (документ действует в 2022 году)

В какие сроки работники рабочих профессий, принимаемые на работу с вредными и (или) опасными условиями труда, проходят обучение и проверку знаний требований охраны труда?
А) В течение двух месяцев после назначения на эти работы.
Б) В течение первого месяца после назначения на эти работы. (+)

Пояснение: Постановление 1-29 п.2.2.2. (документ утрачивает силу с 1 сентября 2022 года)

Кто осуществляет государственное управление охраной труда?
А) Правительство Российской Федерации или по его поручению федеральный орган исполнительной власти, осуществляющий функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда, а также другие федеральные органы исполнительной власти в пределах их полномочий. (+)

Пояснение: ТК РФ Статья 211. Государственное управление охраной труда

Что из перечисленного соответствует порядку снятия дисциплинарного взыскания?
А) Если в течение года со дня применения дисциплинарного взыскания работник не будет подвергнут новому дисциплинарному взысканию, то он считается не имеющим дисциплинарного взыскания. (+)

Пояснение: ТК РФ Статья 194. Снятие дисциплинарного взыскания

Какое из перечисленных положений противоречит требованиям ТК РФ в отношении суммированного учета рабочего времени?
А) Учетный период не может превышать один год, а для учета рабочего времени работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, - три месяца.
Б) Для работников, работающих неполный рабочий день (смену) и (или) неполную рабочую неделю, нормальное число рабочих часов за учетный период уменьшается на 10 %. (+)

Пояснение: ТК РФ Статья 104. Суммированный учет рабочего времени

На какой срок выдается защитная каска специалисту по охране труда, в соответствии с типовыми нормами выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты?
А) До износа.
Б) На 2 года. (+)

Пояснение: Приказ 340н Приложение (документ действует в 2022 году)

Какие из указанных требований по обеспечению безопасности рабочего места не относятся к обязанностям работодателя?
А) Обеспечение безопасности работников при эксплуатации зданий, сооружений, оборудования, осуществлении технологических процессов, а также применяемых в производстве инструментов, сырья и материалов.
Б) Организация и проведение мероприятий по обучению и подготовке работников организации к аттестации. (+)

Пояснение: ТК РФ Статья 214. Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда

Для каких лиц условие об испытании работника в целях проверки его соответствия поручаемой работе неправомочно?
А) Для беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до полутора лет. (+)
Б) Лиц, достигших возраста восемнадцати лет

Пояснение: ТК РФ Статья 70. Испытание при приеме на работу

Кем осуществляется финансирование обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников, занятых на тяжелых работах и работах с вредными и (или) опасными условиями труда?
А) Профсоюзной организацией.
Б) Работодателем. (+)

Пояснение: Статья 220 Трудового кодекса Российской Федерации.

В каком из перечисленных случаев работодатель обязан установить для работника неполный рабочий день (смену) или неполную рабочую неделю?
А) По просьбе лица, совмещающего работу у другого работодателя.
Б) По просьбе лица, осуществляющего уход за больным членом семьи в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. (+)

Пояснение: ТК РФ Статья 93. Неполное рабочее время

Что из перечисленного, согласно ТК РФ, не относится к категории "принудительный труд"?
А) Работа под угрозой применения наказания в целях поддержания трудовой дисциплины.
Б) Работа, выполняемая вследствие вступившего в законную силу приговора суда. (+)

Пояснение: ТК РФ Статья 4. Запрещение принудительного труда

Кто в организации проводит вводный инструктаж по охране труда?
А) Непосредственный руководитель работ.
Б) Специалист по охране труда или работник, на которого приказом работодателя (или уполномоченного им лица) возложены эти обязанности. (+)

Пояснение: Постановление 1-29 п.2.1.2. (документ утрачивает силу с 1 сентября 2022 года)

В каком случае в соответствии с нормами бесплатной выдачи работникам смывающих и обезвреживающих средств выдаются регенерирующие восстанавливающие средства?
А) При выполнении работ с бактериально опасными средами.
Б) Работы с органическими растворителями, техническими маслами, смазками, сажей, лаками и красками, смолами, нефтью и нефтепродуктами (+)

Пояснение: Приказ от 17 декабря 2010 года N 1122н Приложение N 1 (документ действует в 2022 году)

При каких условиях проведения работ, имеющих риски, связанные с возможностью падения работника с высоты менее 1,8 м, работы относятся к работам на высоте?
А) при проведении работ над поверхностью жидкости или сыпучих мелкодисперсных материалов.
Б) при проведении работ над выступающими предметами.
В) при проведении работ над машинами или механизмами.
Г) Во всех перечисленных случаях. (+)

Пояснение: Приказ Минтруда России от 16.11.2020 N 782н п.3 (документ действует в 2022 году)

Какая нормальная продолжительность рабочей недели установлена ТК РФ?
А) 36 часов.
Б) 40 часов. (+)

Пояснение: ТК РФ Статья 91.

Для каких целей проводятся обязательные периодические медицинские осмотры (обследования)?
А) Для динамического наблюдения за состоянием здоровья семей работников, получивших хроническое заболевание на производстве.
Б) Для выявления общих заболеваний, являющихся медицинскими противопоказаниями для продолжения работы, связанной с воздействием вредных и (или) опасных производственных факторов. (+)

Пояснение: Приказ от 31 августа 2011 года N 390 гл.II. Порядок проведения обязательных периодических медицинских осмотров (обследований) (документ действует в 2022 году)

Под микроповреждениями (микротравмами) понимаются
А) ссадины, кровоподтеки, ушибы мягких тканей, поверхностные раны и другие повреждения, полученные работниками в производственной деятельности работодателя (+)

Пояснение: ТК РФ Статья 226.

В какой срок работодатель может обжаловать в суде предписание, выданное государственным инспектором труда?
А) В течение десяти дней со дня его получения. (+)
Б) В течение двенадцати дней со дня его получения.

Пояснение: ТК РФ Статья 357. Основные права государственных инспекторов труда

Кто из перечисленных лиц подлежит обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний?
А) Физические лица, осужденные к лишению свободы и привлекаемые к труду страхователем. (+)
Б) Физические лица, выполняющие работу на основании гражданско-правового договора, если в соответствии с указанным договором страхователь не обязан уплачивать страховщику страховые взносы.

Пояснение: 125-ФЗ Статья 5.

Какие из перечисленных работ относятся к работам повышенной опасности?
А) При выполнении которых имеется или может возникнуть производственная опасность вне связи с характером выполняемой работы. (+)
Б) Выполняемые на территории другой организации.

Пояснение: РД 34.03.234-97 п.1.1. (документ действует в 2022 году)

Что из перечисленного относится к понятию "перевод на другую работу" согласно ТК РФ?
А) Постоянное или временное изменение трудовой функции работника и (или) структурного подразделения, в котором работает работник (если структурное подразделение было указано в трудовом договоре) при продолжении работы у того же работодателя, а также перевод на работу в другую местность вместе с работодателем. (+)
Б) Переезд на временную работу в другую местность к другому работодателю с изменением размера заработной платы.

Пояснение: ТК РФ Статья 72.1. Перевод на другую работу. Перемещение

Что из перечисленного не соответствует Правилам пожарной безопасности для энергетических предприятий по содержанию зданий и сооружений?
А) Чердачные помещения должны быть постоянно закрыты на замок, а ключи храниться в определенном месте, в котором их можно получить в любое время суток.
Б) Разрешено использовать чердаки зданий в качестве производственных помещений, а также для хранения материалов и оборудования. (+)
В) Курение разрешается только в специально отведенных и оборудованных местах

Пояснение: РД 153-34.0-03.301-00 п.5.5. (документ действует в 2022 году)

Какие из перечисленных квалификационных требований не предъявляются к лицам, назначаемым на должность специалиста по охране труда?
А) Высшее профессиональное образование по направлению подготовки "Техносферная безопасность".
Б) Среднее профессиональное образование в области охраны труда либо стаж работы в области охраны труда не менее 1 года. (+)

Пояснение: Приказ от 17 мая 2012 года N 559н III. Должности специалистов Специалист по охране труда (документ действует в 2022 году)

Что из перечисленного входит в понятие "трудовые отношения"?
А) Соглашение между работником и работодателем о выполнении за плату трудовой функции, при условии что свою трудовую функцию работник по личному соглашению может передать третьему лицу.
Б) Отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции. (+)

Пояснение: ТК РФ Статья 15. Трудовые отношения

Кем в организации проводится проверка знаний требований охраны труда у руководителей и специалистов?
А) Комиссией по проверке знаний требований охраны труда в составе не менее трех человек, прошедших обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда в установленном порядке. (+)
Б) Комиссией, согласно приказу по предприятию, в составе не менее пяти человек. В работе комиссии могут принимать участие представители органов местного самоуправления.

Пояснение: Постановление 1-29 п.3.4. (документ утрачивает силу с 1 сентября 2022 года)

Что из перечисленного не входит в функции Комитета (комиссии) по охране труда?
А) принятие решения о внеочередной проверке знаний требований охраны труда у работников организации. (+)
Б) информирование работников о проводимых мероприятиях по улучшению условий и охраны труда
В) информирование работников о результатах специальной оценки условий труда на их рабочих местах

Пояснение: Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 22 сентября 2021 г. N 650н п.8. (документ действует в 2022 году)

На основании каких документов в организации должны разрабатываться инструкции по охране труда?
А) На основании межотраслевых или отраслевых типовых инструкций по охране труда (а при их отсутствии - межотраслевых или отраслевых правил по охране труда), требований безопасности, изложенных в эксплуатационной и ремонтной документации организаций - изготовителей оборудования, а также в технологической документации организации с учетом конкретных условий производства. (+)

Пояснение: Постановление Минтруда № 80 п.5.3. (документ не действует)

Какая максимальная продолжительность рабочего времени в неделю установлена ТК РФ для работников в возрасте от шестнадцати до восемнадцати лет?
А) не более 35 часов. (+)
Б) 36 часов.

Пояснение: ТК РФ Статья 92. Сокращенная продолжительность рабочего времени

С какой периодичностью должны проводиться обязательные периодические медицинские осмотры (обследования) лиц, непосредственно занятых на работах, связанных с обслуживанием объектов электроэнергетики, не достигших возраста 21 года?
А) Не реже одного раза в два года.
Б) Ежегодно. (+)

Пояснение: Приказ 390 II.

Кем осуществляется контроль за своевременным проведением проверки знаний требований охраны труда работников и руководителей организаций?
А) Профсоюзной организацией.
Б) Органами федеральной инспекции труда. (+)

Пояснение: Постановление 1-29 п.4.3.(документ утрачивает силу с 1 сентября 2022 года)

Лица, сопровождающие (получающие) грузы, должны размещаться
А) в кабине грузового транспортного средства (+)
Б) на сидениях, расположенным ниже уровня бортов

Пояснение: Приказ Минтруда России от 09.12.2020 N 871н п. 208 (документ действует в 2022 году)

На основании какого документа должны проводиться работы в действующих электроустановках?
А) по наряд-допуску
Б) по распоряжению;
В) на основании перечня работ, выполняемых в порядке текущей эксплуатации
Г) всё перечисленное верно (+)

Пояснение: Приказ Минтруда России от 15.12.2020 N 903н п. 5.1 (документ действует в 2022 году)

Какие перечисленные действия работодателя по результатам испытания при приеме на работу противоречат ТК РФ?
А) Если срок испытания истек, а работник продолжает работу, то он считается выдержавшим испытание и последующее расторжение трудового договора допускается только на общих основаниях.
Б) При неудовлетворительном результате испытания расторжение трудового договора производится с учетом мнения соответствующего профсоюзного органа и выплатой выходного пособия. (+)

Пояснение: ТК РФ Статья 71. Результат испытания при приеме на работу

Каким образом грузчикам разрешается переносить бутыли с кислотой и другими едкими веществами?
А) Только на спине.
Б) На приспособленных для этого носилках, тележках, тачках (+)

Приказ Минтруда России от 28.10.2020 N 753н п. 141 (документ действует в 2022 году)

Что регулирует и как заключается коллективный договор?
А) Регулирует только трудовые отношения работников и работодателей и заключается на общем собрании трудового коллектива.
Б) Регулирует социально-трудовые отношения в организации или у индивидуального предпринимателя и заключается работниками и работодателем в лице их представителей. (+)
В) Регулирует социально-трудовые отношения между организацией и работником

Пояснение: ТК РФ Статья 40. Коллективный договор

Каковы статус и подчиненность службы охраны труда в организации?
А) Самостоятельное структурное подразделение, подчиняющееся непосредственно работодателю (его уполномоченному представителю). (+)
Б) Самостоятельное структурное подразделение с подчинением техническому руководителю организации.

Пояснение: Приказ Минтруда России от 31.01.2022 N 37 гл.II (документ действует в 2022 году)

В каком из перечисленных случаев проводится целевой инструктаж по охране труда?
А) При изменении технологического процесса.
Б) При проведении в организации массовых мероприятий. (+)

Пояснение: Постановление 1-29 п.2.1.7. (документ утрачивает силу с 1 сентября 2022 года)

Кто из перечисленных лиц должен проводить специальную оценку условий труда в организации?
А) Работодатель своими силами.
Б) Работодатель совместно с организацией, проводящей специальную оценку условий труда. (+)

Пояснение: 426-ФЗ Статья 8. п.2 Организация проведения специальной оценки условий труда (документ действует в 2022 году)

Какую суммарную массу груза разрешается перемещать за смену при подъеме с пола юноше в возрасте 16 лет?
А) 500 кг. (+)
Б) 600 кг.

Пояснение: Постановление Минтруда 7 Нормы предельно допустимых нагрузок для лиц моложе восемнадцати лет при подъеме и перемещении тяжестей вручную (документ не действует в 2022 году)

В каком из перечисленных случаев медицинский работник обязан провести контроль трезвости?
А) при получении положительных результатов индикации алкоголя приборами двух видов (независимо от выраженности клинических признаков употребления алкоголя).
Б) при выявлении симптомов употребления наркотических средств (результаты индикации паров алкоголя в выдыхаемом воздухе отрицательные).
В) при выявлении симптомов употребления психотропных веществ (результаты индикации паров алкоголя в выдыхаемом воздухе отрицательные).
Г) В любом из перечисленных случаев. (+)

Пояснение: Приказ от 31 августа 2011 года N 390 п 16 (документ действует в 2022 году)

Какие сведения должны быть отражены в журнале регистрации осмотров и испытаний пневматического инструмента?
А) Инвентарный номер инструмента.
Б) Дата последнего ремонта, проверки, испытания, технического освидетельствования инструмента
В) Результаты испытания изоляции повышенным напряжением, измерения сопротивления изоляции
Г) Всё верно (+)

Пояснение: Приказ Минтруда России от 27.11.2020 N 835н п. 26 (документ действует в 2022 году)

В каком из перечисленных случаев осуществляется временный перевод на другую работу по соглашению сторон?
А) В случае замещения временно отсутствующего работника, до выхода этого работника на работу. (+)
Б) В случае катастрофы природного или техногенного характера, производственной аварии, несчастного случая на производстве, пожара, наводнения, голода, землетрясения, эпидемии или эпизоотии.

Пояснение: ТК РФ Статья 72.2. Временный перевод на другую работу

С какой периодичностью должны проводиться обязательные периодические медицинские осмотры (обследования) работников, непосредственно занятых на работах, связанных с обслуживанием объектов электроэнергетики?
А) Не реже одного раза в два года. (+)
Б) Не реже одного раза в три года.

Пояснение: Приказ от 31 августа 2011 года N 390 п.6 (документ действует в 2022 году)

Кто проводит первичный инструктаж по охране труда на рабочем месте?
А) Руководитель службы охраны труда.
Б) Непосредственный руководитель работ. (+)

Пояснение: Постановление 1-29 п.2.1.3. (документ утрачивает силу с 1 сентября 2022 года)

В какой срок страховщиком принимается решение о назначении или об отказе страховых выплат?
- Не позднее 10 календарных дней (в случае смерти застрахованного - не позднее 2 дней) со дня поступления заявления на получение обеспечения по страхованию и всех необходимых документов (их заверенных копий) по определенному им перечню. (+)

Пояснение: 125-ФЗ Статья 15. Назначение и выплата обеспечения по страхованию (документ действует в 2022 году)

Что из перечисленного не соответствует требованиям ТК РФ при оформлении приема на работу?
А) Приказ (распоряжение) работодателя о приеме на работу объявляется работнику под роспись в недельный срок со дня фактического начала работы. (+)
Б) Содержание приказа (распоряжения) работодателя должно соответствовать условиям заключенного трудового договора.
В) Содержание приказа (распоряжения) работодателя должно соответствовать условиям заключенного трудового договора

Пояснение: ТК РФ Статья 68. Оформление приема на работу

Когда у работника возникает право на использование отпуска за первый год работы?
А) По истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. (+)
Б) По истечении трех месяцев его непрерывной работы у данного работодателя.

Пояснение: ТК РФ Статья 122. Порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков

Как классифицируется электроинструмент в зависимости от способа осуществления защиты от поражения электрическим током?
А) 1 класс, 2 класс, 3 класс.
Б) 0 класс, I класс, II класс, III класс. (+)

Приказ Минтруда России от 27.11.2020 N 835н п. 39 (документ действует в 2022 году)

В каком размере производится оплата труда при выполнении работы в выходные и нерабочие праздничные дни?
А) Не менее чем в двойном размере. (+)
Б) Не менее чем в полуторном размере.

Пояснение: ТК РФ Статья 153. Оплата труда в выходные и нерабочие праздничные дни

Какой из перечисленных вредных факторов характеризует тяжесть труда?
А) Режим работы.
Б) Степень монотонности нагрузок.
В) Эмоциональная нагрузка.
Г) Физическая динамическая нагрузка. (+)

Пояснение: Р 2.2.2006-05 гл. 3. Основные понятия, используемые в руководстве (документ действует в 2022 году)

На какие из перечисленных виды инструментов и приспособлений распространяются требования Правил по охране труда при работе с инструментом и приспособлениями?
А) разметочные и ударные; зажимные; измерительные; для нарезания резьбы;
Б) ручной, пневматический, гидравлический, ручной пиротехнический. (+)
В) Станки

Пояснение: Приказ Минтруда России от 27.11.2020 N 835н п.2 (документ действует в 2022 году)

В каком из указанных случаев не применяют средства индивидуальной защиты от шума для снижения шумовой нагрузки на работника в качестве дополнительной защиты?
А) Только если риск от ношения средств индивидуальной защиты от шума существенно превышает риск развития профессионального заболевания. (+)
Б) Только если работодателем организованы профилактические мероприятия, ослабляющие неблагоприятное воздействие шума.

Пояснение: ГОСТ 12.1.003-2014 п.6.2. (документ действует в 2022 году)

На какой срок может быть заключен трудовой договор?
А) Только на неопределенный срок.
Б) На неопределенный срок или на определенный срок не более пяти лет. (+)

Пояснение: ТК РФ Статья 58. Срок трудового договора

При какой численности работников в организациях, осуществляющих производственную деятельность, рекомендуется создавать кабинет охраны труда?
А) со штатной численностью 50 и более работников (+)
Б) со штатной численностью менее 50 работников

Пояснение: Приказ Минтруда России от 17.12.2021 N 894 п.16. (документ действует в 2022 году)

Какое из перечисленных направлений государственной политики в области охраны труда указано неверно?
А) Обеспечение приоритета сохранения жизни и здоровья работников.
Б) Государственное управление охраной труда.
В) Обеспечение отсутствия несчастных случаев и повреждения здоровья работников. (+)

Пояснение: ТК РФ Статья 210. Основные направления государственной политики в области охраны труда

Какое из перечисленных положений не соответствует требованиям по формированию Комитета (комиссии) по охране труда?
А) Представители работодателя выдвигаются работодателем.
Б) Комитет создается только по инициативе работников либо их представительного органа. Председателем Комитета, как правило, является представитель профсоюзной организации. (+)
В) Комитет создается по инициативе работодателя и (или) по инициативе работников либо их представительного органа на паритетной основе

Пояснение: Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 22 сентября 2021 г. N 650н п.10. (документ действует в 2022 году)

Что из перечисленного относится к основным элементам системы управления охраной труда в организации?
А) политика и организация.
Б) планирование и осуществление.
В) оценка и действия по совершенствованию.
Г) Все перечисленное. (+)

Пояснение: ГОСТ 12.0.230-2007 п.4 Система управления охраной труда в организации (документ действует в 2022 году)

Работы в помещениях, цистернах, технологических аппаратах (оборудовании), зонах (территориях), в которых возможно образование горючих паровоздушных смесей, следует выполнять ...
А) искробезопасным инструментом в одежде и обуви, неспособных вызвать искру (+)

Пояснение: Постановление Правительства РФ от 16.09.2020 N 1479 п.339 (документ действует в 2022 году)

Что понимается под вредным фактором рабочей среды?
А) Фактор среды и трудового процесса, воздействие которого на работника может вызывать профессиональное заболевание или другое нарушение состояния здоровья, повреждение здоровья потомства. (+)
Б) Фактор трудового процесса, который может быть причиной хронического заболевания потомства.

Пояснение: Р 2.2.2006-05 гл..3. Основные понятия, используемые в руководстве (документ действует в 2022 году)

Какое из перечисленных действий работника является правомочным при расторжении трудового договора по его инициативе?
А) Предупреждение работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели (+)
Б) Устное заявление работника о расторжении трудового договора.

Пояснение: ТК РФ Статья 80.

Какую группу по электробезопасности должны иметь водители транспортных средств, грузчики, стропальщики, машинисты, работающие в действующих электроустановках или в охранной зоне воздушных линий электропередачи (ВЛ) ?
А) группу I
Б) группу II (+)

Пояснение: РД 153-34.0-03.420-2002 п.4.4.54. (документ действует в 2022 году)

Что из перечисленного является основанием для расторжения трудового договора по инициативе работодателя в случае неоднократного неисполнения работником без уважительных причин трудовых обязанностей?
А) Наличие служебных записок от непосредственного руководителя работника.
Б) Однократного грубого нарушения работником трудовых обязанностей. (+)

Пояснение: ТК РФ Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя

На какой глубине запрещается рыхление грунта над кабелем с использованием отбойных молотков, ломов и кирок при нормальной глубине его прокладки?
А) Более 0,30 м. (+)
Б) Более 0,25 м.

Пояснение: РД 153-34.3-03.285-2002 п. 2.1.25. (документ действует в 2022 году)

Какое из указанных положений противоречит требованиям к техническим мероприятиям, обеспечивающим безопасность работ со снятием напряжения?
А) Выполнение работ оформлено нарядом, распоряжением или перечнем работ, выполняемых в порядке текущей эксплуатации. (+)
Б) Произведены необходимые отключения и приняты меры, препятствующие подаче напряжения на место работы вследствие ошибочного или самопроизвольного включения коммутационных аппаратов.
В) Вывешены запрещающие плакаты

Пояснение: Приказ Минтруда России от 15.12.2020 N 903н п.16.1 (документ действует в 2022 году)

За чей счет в организации производится приобретение и обеспечение работников средствами индивидуальной защиты в соответствии с требованиями охраны труда?
А) Каждый работник должен сам приобретать необходимые средства индивидуальной защиты.
Б) За счет средств работодателя. (+)

Пояснение: ТК РФ Статья 221.

Каким образом профсоюзы осуществляют профсоюзный контроль за состоянием охраны труда и окружающей среды?
А) Через свои органы, уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда, а также собственные инспекции по охране труда, действующие на основании положений, утверждаемых профсоюзами. (+)
Б) Через комитеты (комиссии) по охране труда, действующие на основании Конституции Российской Федерации.

Пояснение: 10-ФЗ Статья 20. Права профсоюзов в области охраны труда и окружающей природной среды (документ действует в 2022 году)

Какая продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска, предоставляемого работнику, установлена ТК РФ?
А) 22 рабочих дня.
Б) 28 календарных дней. (+)

Пояснение: ТК РФ Статья 115. Продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска

Какие работы допускается выполнять по распоряжению в электроустановках напряжением выше 1000 В?
А) на электродвигателе, от которого кабель отсоединен и концы его замкнуты накоротко и заземлены.
Б) в РУ на выкаченных тележках КРУ, у которых шторки отсеков заперты на замок.
В) на нетоковедущих частях, не требующие снятия напряжения и установки временных ограждений.
Г) Все виды перечисленных работ. (+)

Пояснение: Приказ Минтруда России от 15.12.2020 N 903н п.7.8(документ действует в 2022 году)

Какое из перечисленных требований охраны труда при выполнении погрузки и разгрузки грузов указано неверно?
А) Перемещать груз над рабочими местами при нахождении людей в зоне перемещения груза запрещается.
Б) При переноске грузов сзади идущий работник соблюдает расстояние не более 1,5 м от впереди идущего работника. (+)
В) Строповка грузов производится в соответствии со схемами строповки

Пояснение: Приказ Минтруда России от 28.10.2020 N 753н (документ действует в 2022 году)

В течение какого времени должна быть проведена внеплановая специальная оценка условий труда при вводе в эксплуатацию вновь организованных рабочих мест?
А) В течение 12 месяцев. (+)
Б) В течение 10 месяцев.

Пояснение: 426-ФЗ Статья 17. (документ действует в 2022 году)

На что из перечисленного не имеют права лица, осуществляющие государственную экспертизу условий труда?
А) Беспрепятственно при наличии удостоверения установленного образца посещать для осуществления экспертизы любых работодателей (организации независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности, а также работодателей - физических лиц).
Б) На время приостанавливать деятельность организаций до устранения несоответствий условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда. (+)

Пояснение: ТК РФ Статья 216.1. Государственная экспертиза условий труда

В каком из перечисленных случаев работник имеет право в свободное от основной работы время выполнять работу по совместительству в другой организации?
А) Только работая по совместительству не более трех месяцев в году.
Б) Только в случае согласия руководителя основного места работы.
В) Имеет право в любом случае. (+)

Пояснение: ТК РФ Статья 60.1. Работа по совместительству

Кто из перечисленных лиц не может быть включен в состав комиссии по проведению специальной оценки условий труда организации?
А) Представители работодателя.
Б) Инспектор по гигиене и производственной санитарии (+)
В) Представители выборного органа первичной профсоюзной организации

Пояснение: 426-ФЗ Статья 9. Подготовка к проведению специальной оценки условий труда (документ действует в 2022 году)
 

содержание      ..     851      852      853      854     ..