содержание ..
12
13
14
15 ..
Охрана труда (Украина). Тест с ответами (2021 год) - вариант 14
Вопрос № 1
Кем проводится вводный инструктаж?
- специалистом службы охраны труда или другим специалистом согласно
приказу (распоряжению) по предприятию, который в установленном Типовым
положением порядке прошел обучение и проверку знаний по вопросам охраны
труда (+)
- инженером по охране труда
Вопрос № 2
Имеет ли право работник на личное участие в расследовании возникшего у
него профессионального заболевания
-Имеет право принимать участие только его доверенное лицо
-Имеет право только по согласованию с комиссией по расследованию
профессионального заболевания
-Имеет право (+)
-Нет, так как он является заинтересованным лицом
Вопрос № 3
Какова предельно допустимая норма тяжести на руках для женщин
-Не более 7 кг (+)
-Не более 15 кг
-Не более 20 кг
Вопрос № 4
За время прохождения медицинского осмотра за работниками сохраняется...
- Место работы (должность) и средний заработок. (+)
- Только должностной оклад или тарифная ставка.
- Только место работы (должность).
Вопрос № 5
В какой срок с момента окончания расследования работодатель должен
выдать потерпевшему или другому заинтересованному лицу один экземпляр
акта расследования несчастного случая, профессионального заболевания или
аварии?
- Не позднее трех дней. (+)
- Не позднее пяти дней.
- Не позднее десяти дней.
Вопрос № 6
Обязан ли работодатель не допускать к работе работника, не прошедшего в
установленном порядке обучение и проверку знаний и навыков в области
охраны труда?
-Да (+)
-Нет
Вопрос № 7
Какие меры (из перечисленных) должен предпринимать работодатель для
обеспечения функционирования системы управления охраной труда?
- Создавать соответствующие службы и назначать должностных лиц, которые
обеспечивают решение конкретных вопросов охраны труда, утверждать
инструкции об их обязанностях, правах и ответственности за исполнение
возложенных на них функций, а также контролировать их соблюдение.
- Разрабатывать при участии сторон коллективного договора и
реализовывать комплексные мероприятия для достижения установленных
нормативов и повышения существующего уровня охраны труда.
- Обеспечивать выполнение необходимых профилактических мер в
соответствии с изменяющимися обстоятельствами.
- Всё перечисленное верно (+)
Вопрос № 8
Результат проверки знаний у всех работников требований охраны труда
оформляется
-Записью в журнале учета инструктажей
-Протоколом (+)
-Приказом руководителя
Вопрос № 9
Ежегодный обязательный медицинский осмотр проводится для лиц в возрасте
до...
- 24 лет.
- 18 лет.
- 21 года. (+)
- 16 лет.
Вопрос № 10
В каких случаях допускается ликвидация службы охраны труда предприятия?
- Только в случае ликвидации предприятия или прекращения
использования наемного труда физическим лицом. (+)
- По решению специально уполномоченного местного органа по надзору за
охраной труда в случае выявления грубых нарушений в организации и
функционировании системы управления охраной труда на предприятии.
- По решению работодателя в случае выявления грубых нарушений в
организации и функционировании системы управления охраной труда на
предприятии.
Вопрос № 11
В каких случаях проводится целевой инструктаж?
- при перерыву в работе более чем на 30 календарных дней
- при ликвидации аварии или стихийного бедствия;
- при проведении работ, на которые согласно законодательству
оформляются наряд-допуск, приказ или распоряжение (+)
- раз в 6 месяцев со всеми работниками
Вопрос № 12
Какова периодичность пересмотра нормативно-правовых актов об охране
труда?
- Не реже одного раза в пять лет.
- Не реже одного раза в десять лет. (+)
- Не реже одного раза в три года.
Вопрос № 13
Что необходимо сделать в первую очередь при оказании первой помощи
пострадавшему в случае поражения электрическим током
-Вызвать «скорую помощь»
-Обесточить пострадавшего (+)
-Начать прямой массаж сердца
Вопрос № 14
При каком количестве работающих на предприятии работодатель должен
создавать службу охраны труда?
- 20 человек и более.
- 500 человек и более.
- 50 человек и боле (+)
- 100 человек и более.
Вопрос № 15
Может ли работодатель предлагать работнику работу, которая по
медицинскому заключению противопоказана ему по состоянию здоровья?
- Может, по согласованию со специально уполномоченным органом
исполнительной власти по надзору за охраной труда.
- Может в случае установления соответствующих льгот и компенсации за
работу в таких условиях.
- Не может (+)
- Может предлагаться инвалидам с учетом рекомендаций медико-социальной
экспертной комиссии.
- Может, по согласованию с профсоюзным комитетом или уполномоченным
наемными работниками лицом.
Вопрос № 16
Нарушение Государственных санитарно-гигиенических норм и правил влечет
- дисциплинарную, административную и уголовную ответственность
(+)
- дисциплинарную, административную ответственность
- дисциплинарную ответственность
Вопрос № 17
С кем и в каких случаях проводится повторный инструктаж?
- на рабочем месте индивидуально с отдельным работником или группой
работников, которые выполняют однотипные работы, по объему и содержанию
перечня вопросов первичного инструктажа (+)
- со всеми работниками раз в месяц
- со всеми работниками раз в год
Вопрос № 18
В соответствии с законом, работодатель - это...
- владелец предприятия , учреждения , организации или уполномоченный
им орган , независимо от форм собственности , вида деятельности ,
хозяйствования , и физическое лицо , использующее наемный труд
(+)
- руководитель предприятия, учреждения, организации, независимо от форм
собственности, вида деятельности, ведения хозяйства.
- руководитель предприятия, учреждения, организации или структурного
подразделения, в котором используется наемный труд.
Вопрос № 19
Первичный инструктаж проводится до начала работы непосредственно на
рабочем месте с работником:
- новопринятым ( постоянно или временно) на предприятие или физическому
лицу, которое использует наемную работу;
- который переводится с одного структурного подразделения предприятия в
другое;
- который будет выполнять новую для него работу;
- всё перечисленное верно (+)
Вопрос № 20
Кто должен осуществлять финансирование охраны труда на предприятии?
- Профессиональный союз.
- Работодатель (+)
- Уполномоченный местный орган исполнительной власти по надзору за
охраной труда.
- Местные государственные администрации и органы местного
самоуправления.
Вопрос № 21
Где проводится вводный инструктаж?
- в кабинете охраны труда или в помещении, которое специально для
этого оборудовано, с использованием современных технических средств
обучения (+)
- на рабочем месте
- в кабинете начальника
Вопрос № 22
Из чего состоит законодательство Украины о труде?
- Законодательство о труде состоит из Кодекса законов о труде Украины
и других актов законодательства Украины, принятых соответствии с ним
(+)
- Из приказов правительства Украины
- Из закона о труде
Вопрос № 23
Сколько часов в неделю составляет нормальная продолжительность рабочего
времени работников?
- не более 40 (+)
- не более 45
- не более 48
Вопрос № 24
Кто обязан создать на рабочем месте в каждом структурном подразделении
условия труда в соответствии с требованиями нормативно-правовых актов, а
также обеспечить соблюдение требований законодательства о правах
работников в области охраны труда?
- Специально уполномоченный орган по надзору за охраной труда
- Работодатель (+)
- Комиссия по вопросам охраны труда предприятия.
- Главный инженер.
Вопрос № 25
В соответствии с законом, работник - это...
- лицо, работающее на предприятии , в организации , учреждении и
исполняющее обязанности или функции согласно трудовому договору
(контракту) (+)
- лицо, принимающее непосредственное участие в производстве материальных
ценностей или предоставлении услуг.
- лицо, выполняющее свои трудовые обязанности под руководством
руководителя предприятия, учреждения, организации, структурного
подразделения или другого должностного лица.
Вопрос № 26
Какое время считается ночным?
- с 10 часов вечера до 6 часов утра (+)
- с 23 часов вечера до 7 часов утра
с 0 часов до 8 часов утра
Вопрос № 27
За чей счет должен оплачиваться ремонт средств индивидуальной защиты
работников?
-За счет средств фонда социального страхования
-За счет средств работодателя (+)
-За счет средств работника
Вопрос № 28
Сколько составляет продолжительность рабочего времени для работников в
возрасте от 16 до 18 лет и для лиц в возрасте от 15 до 16 лет?
- для работников в возрасте от 16 до 18 лет - 30 часов, для лиц в
возрасте от 15 до 16 лет - 20 часов в неделю
- для работников в возрасте от 16 до 18 лет - 36 часов, для лиц в
возрасте от 15 до 16 лет - 24 часа в неделю (+)
- для работников в возрасте от 16 до 18 лет - 28 часов, для лиц в
возрасте от 15 до 16 лет - 18 часов в неделю
Вопрос № 29
Могут ли условия трудового договора содержать положения, противоречащие
законам и иным нормативно-правовым актам об охране труда?
- Не могут. (+)
- Могут, если это предусмотрено коллективным договором (соглашением).
- Могут, если работник в письменном виде дал согласие на выполнение
работы в соответствии с этими условиями.
- Могут, если работник проинформирован под расписку об этих условиях.
Вопрос № 30
Какие нормы применяются, если международным договором, согласие на
обязательность которого дано Верховной Радой Украины, установлены иные
нормы, чем предусмотрены законодательством Украины об охране труда?
- Нормы международного договора (+)
- Нормы, предусмотренные законодательством Украины об охране труда.
Вопрос № 31
Где делается запись о проведении вводного инструктажа?
- в журнале регистрации вводного инструктажа по вопросам охраны труда
(+)
- в протоколе
- в книге учёта
Вопрос № 32
Специальная одежда и специальная обувь и другие СИЗ учитываются
-В журнале выдачи СИЗ
-В личной карточке учета выдачи СИЗ (+)
-В ведомости выдачи СИЗ
-В расписке о получении СИЗ
Вопрос № 33
Что такое охрана труда?
- Система правовых, социально-экономических,
организационно-технических, санитарно-гигиенических и
лечебно-профилактических мероприятий и средств, направленных на
сохранение жизни, здоровья и работоспособности человека в процессе
трудовой деятельности (+)
- Система сохранения работников в процессе трудовой деятельности,
включая в себя правовые, социально - экономические, организационно -
технические, санитарно - гигиенические, лечебно - профилактические,
реабилитационные и иные мероприятия
- Система поддержания жизни работников в процессе трудовой деятельности,
включающая в себя правовые, социально - экономические, организационно
-технические, санитарно - профилактические, реабилитационные и иные
мероприятия
Вопрос № 34
Какие документы согласно данному Закону относятся к нормативно-правовым
актам об охране труда?
- Правила, нормы, положения, инструкции, утверждаемые министерствами и
другими центральными органами исполнительной власти.
- Правила, нормы, регламенты, положения, стандарты, инструкции и
другие документы, обязательные для исполнения. (+)
- Правила, нормы, положения, инструкции, утверждаемые органами
государственного надзора за охраной труда.
Вопрос № 35
Какой вид инструктажа должен пройти работник при изменении
технологического процесса?
-Вводный
-Внеплановый (+)
-Первичный на рабочем месте
-Повторный
Какая установлена норма выдачи мыла работникам в месяц?
- 300 г (мыло туалетное) или 500 мл (жидкие моющие средства в
дозирующих устройствах) (+)
- 200 г (мыло туалетное) или 400 мл (жидкие моющие средства в дозирующих
устройствах)
- 100 г (мыло туалетное) или 300 мл (жидкие моющие средства в дозирующих
устройствах)
Вопрос № 36
В какие сроки проводится повторный инструктаж?
- на роботах с повышенной опасностью - 1 раз в 3 месяца; для
остальных работ - 1 раз в 6 месяцев. (+)
- на роботах с повышенной опасностью - 1 раз в 6 месяца; для остальных
работ - 1 раз в 12 месяцев.
Вопрос № 37
Какой размер минимальной заработной платы?
- 39,12 грн. (+)
- 100 гр.
- 1000 гр.
Комментарий: размеры минимальной заработной платы на 2021 год утверждены
Законом Украины "О Государственном бюджете Украины на 2021 год" от
15.12.2020 г. N 1082-IX.
Вопрос № 38
Кто обязан за свои средства обеспечить финансирование и организовывать
проведение предварительного (при приеме на работу) и периодических (в
течении трудовой деятельности) медицинских осмотров работников?
- Работодатель (+)
- Медицинское учреждение.
- Работник.
- Профессиональный союз.
Вопрос № 39
Кто может отменить предписание специалиста по охране труда?
- Только работодатель. (+)
- Главный инженер предприятия.
- Государственный инспектор по надзору за охраной труда.
- Руководитель службы охраны труда.
Вопрос № 40
Сколько дней составляет ежегодный и дополнительный отпуска?
- минимум 20 дней в году
- минимум 24 дня в году (+)
- минимум 25 дней в году
Комментарий: ст. 79 КЗоТ Украины
Вопрос № 41
Кто должен организовывать расследование и вести учет несчастных случаев,
профессиональных заболеваний и аварий?
- Центральный орган исполнительной власти по надзору за охраной труда
- Работодатель (+)
- Местный орган государственного надзора за охраной труда
- Местный орган исполнительной власти или орган местного самоуправления
Вопрос № 42
Где проводится первичный инструктаж?
- до начала работы непосредственно на рабочем месте с работником
(+)
- с работником во время работы
- после окончания работы в кабинете специалиста инженера труда
Вопрос № 43
По характеру и времени проведения инструктажи по вопросам охраны труда
(инструктажи) делятся на
- вводные, первичные, повторные, внеплановые и целевые
(+)
- вводные, первичные
повторные, внеплановые
Вопрос № 44
Какой характер имеют решения комиссии по вопросам охраны труда
предприятия?
- Рекомендательный (+)
- Информационный.
- Обязательны к исполнению.
Вопрос № 45
Какие работы относятся к работам на высоте?
- это работы, при выполнении которых работник находится на расстоянии
менее 2 м от границы неогражденных внешних либо неперекрытых внутренних
перепадов по вертикали 1,3 м и более от рабочей поверхности
(+)
- работы, при которых работник находится на расстоянии 1,8 м от рабочей
поверхности
- работы, при которых работник находится на расстоянии 2 м от рабочей
поверхности
Вопрос № 46
Опасный производственный фактор это
-Производственный фактор, воздействие которого на работающего в
определенных условиях приводит к травме, резкому ухудшению здоровья,
смерти (+)
-Напряженность труда
-Тяжесть труда
Вопрос № 47
На кого распространяется действие Закона "Об охране труда"?
- только на предприятия, учреждения, организации государственной формы
собственности
- на всех юридических и физических лиц, которые в соответствии с
законодательством используют наемный труд, и на всех работающих
(+)
- только на работников предприятий, учреждений, организаций
государственной формы собственности.
- только на собственников и работников предприятий, учреждений,
организаций с количеством работающих более 25.
Вопрос № 48
Кому подчиняется служба охраны труда предприятия?
- Непосредственно главному инженеру.
- Вышестоящему хозяйственному органу или органу местного самоуправления.
- Непосредственно работодателю (+)
- Первому заместителю руководителя предприятия по охране труда.
Вопрос № 49
В каких случаях проводится внеплановый инструктаж?
- при введении в действие новых или пересмотренных нормативно-правовых
актов по охране труда, а также при внесении изменений и дополнений в
них;
- при изменении технологического процесса, замене или модернизации
оборудования, приборов и инструментов, выходного сырья, материалов и
других факторов, которые влияют на состояние охраны труда;
- при нарушениях работниками требований нормативно-правовых актов по
охране труда, которые привели к травмам, авариям, пожарам и т.п.;
- при перерыву в работе более чем на 30 календарных дней - для работ с
повышенной опасностью, а для остальных работ - более 60 дней.
- всё перечисленное верно (+)
содержание ..
12
13
14
15 ..
|