содержание      ..     23      24      25      26     ..

Газпром: ОТ.162.11. Специалисты службы ОТ организаций электроэнергетики. Тест тренировочный с ответами (2021 год) - вариант 25

В какую организацию работодатель обязан направить сообщение по установленной форме о последствиях несчастного случая на производстве и мерах, принятых в целях предупреждения несчастных случаев на производстве по окончании периода временной нетрудоспособности пострадавшего?
А) Только в территориальный орган Федеральной службы по труду и занятости.    (+)
Б) Только в территориальное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации.
В) Только в прокуратуру.
Г) Во все указанные организации.

Пояснение:
ТК РФ Статья 230.1. Порядок регистрации и учета несчастных случаев на производстве

Для достижения какой из перечисленных целей не используются результаты проведения специальной оценки условий труда?
А) Для разработки и реализации мероприятий, направленных на улучшение условий труда работников.
Б) Для установления работникам гарантий и компенсаций, предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации.
В) Для обоснования финансирования мероприятий по улучшению условий и охраны труда, в том числе за счет средств на осуществление обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
Г) Для подготовки статистической отчетности об условиях труда.    (+)

Пояснение:
426-ФЗ Статья 7.

Что из перечисленного не входит в состав мероприятий по качественному планированию охраны труда в организациях?
А) Ясное определение, расстановка приоритетности.
Б) Подготовка плана достижения каждой цели с распределением обязанностей и ответственности за достижение цели.
В) Отбор критериев сравнения для подтверждения достижения цели.
Г) Отстранение от производственных процессов работников, не выполняющих мероприятия по качественному планированию охраны труда в установленные сроки.    (+)

Пояснение:
ГОСТ 12.0.230.1-2015 п.5.3.2.2.

На кого возлагаются обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда работников в организации?
А) На технического руководителя организации.
Б) На работодателя.    (+)
В) На руководителя службы охраны труда.
Г) На руководителей подразделений организации.

Пояснение:
ТК РФ Статья 212. Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда
Обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя.

Какая норма выдачи комплекта нательного хлопчатобумажного белья установлена электромонтеру по испытаниям и измерениям?
А) Один комплект на два года.
Б) Один комплект на год.
В) Два комплекта на год.    (+)
Г) Три комплекта на год.

Пояснение:
Приказ 340н Приложение

Какая продолжительность ежедневной работы (смены) устанавливается для учащихся общеобразовательных учреждений, совмещающих в течение учебного года учебу с работой, в возрасте от четырнадцати до шестнадцати лет и в возрасте от шестнадцати до восемнадцати лет?
А) Соответственно - 1 час и 2 часа.
Б) Соответственно - 1,5 часа и 2,5 часа.
В) Соответственно - 2 часа и 3 часа.
Г) Соответственно - 2,5 часа и 4 часа.    (+)

Пояснение:
ТК РФ Статья 94. Продолжительность ежедневной работы (смены)

Что из перечисленного не должна содержать документация системы управления охраной труда организации?
А) Политику и цели организации по охране труда.
Б) Распределение ключевых управленческих ролей по охране труда и обязанностей по применению системы управления охраной труда.
В) Положения, процедуры, методики, инструкции или другие внутренние документы, используемые в рамках системы управления охраной труда.
Г) Положение о системе поощрений и наказаний за состояние условий труда.    (+)

Пояснение:
ГОСТ 12.0.230-2007 п.4.5.

При какой численности работников в организации структура системы управления охраной труда может быть упрощенной при соблюдении государственных нормативных требований охраны труда?
А) Менее 15 человек.    (+)
Б) Менее 20 человек.
В) Менее 25 человек.
Г) Менее 50 человек.

Пояснение:
Приказ 438н гл.I. Общие положения

Каким из перечисленных способов осуществляются оценка и нормирование электростатического поля на рабочих местах?
А) По напряженности электрического поля (E) в кВ/м.
Б) По уровню электрического поля дифференцированно в зависимости от времени его воздействия на работающего за смену.    (+)
В) По уровню электрического поля для условий общего (на все тело) и локального (кисти рук, предплечье) воздействия в зависимости от времени пребывания работающего в постоянном электрическом поле за смену.
Г) По величине энергетической экспозиции (ЭЭ).

Пояснение:
СанПиН 2.2.4.3359-16 гл.VII. ЭЛЕКТРИЧЕСКИЕ, МАГНИТНЫЕ, ЭЛЕКТРОМАГНИТНЫЕ ПОЛЯ НА РАБОЧИХ МЕСТАХ

Какими правами наделены профсоюзные инспекторы труда при осуществлении контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права?
А) Проводить специальную оценку условий труда.
Б) Приостанавливать работы на объекте в случаях грубейших нарушений требований охраны труда.
В) Проверять состояние условий и охраны труда, выполнение обязательств работодателей, предусмотренных коллективными договорами и соглашениями.    (+)
Г) Проводить расчеты выплат пострадавшим по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев.

Пояснение:
ТК РФ Статья 370.

Сколько человек должно входить в состав бригады, выполняющей работы на сетях водоснабжения и канализации, связанные со спуском в колодцы?
А) Два работника.
Б) Не менее трех работников.    (+)
В) Количество работников зависит от выполняемых работ.
Г) Работников должно быть не менее пяти.

Пояснение:
ПОТ РМ-025-2002 п.5.1.2.

На каком расстоянии по обе стороны от места производства работ по монтажу проводов на пересечениях с шоссейными и проселочными дорогами должны быть выставлены по дороге сигнальщики с флажками днем и фонарями в темное время суток?
А) 100 м.    (+)
Б) 80 м.
В) 60 м.
Г) 40 м.

Пояснение:
РД 153-34.3-03.285-2002 п.2.6.1.

В каком из перечисленных случаев осуществляется временный перевод на другую работу по соглашению сторон?
А) В случае замещения временно отсутствующего работника, до выхода этого работника на работу.    (+)
Б) В случае катастрофы природного или техногенного характера, производственной аварии, несчастного случая на производстве, пожара, наводнения, голода, землетрясения, эпидемии или эпизоотии.
В) В случае простоя (временной приостановки работы по причинам экономического, технологического, технического или организационного характера), если простой вызван чрезвычайными обстоятельствами.
Г) В случае необходимости предотвращения уничтожения или порчи имущества.

Пояснение:
ТК РФ Статья 72.2. Временный перевод на другую работу

Какое учреждение устанавливает предварительный диагноз работнику - хроническое профессиональное заболевание?
А) Учреждение здравоохранения, в которое был доставлен работник.    (+)
Б) Центр профессиональной патологии.
В) Федеральная служба по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека.
Г) Специализированное лечебно-профилактическое учреждение.

Пояснение:
Постановление 967 п.10. Учреждение здравоохранения на основании клинических данных состояния здоровья работника и санитарно-гигиенической характеристики условий его труда устанавливает заключительный диагноз - острое профессиональное заболевание (отравление) и составляет медицинское заключение.

Каков порядок действий при освобождении пострадавшего от действия электрического тока при напряжении до 1000 В?
А) Отключить электрооборудование, надеть диэлектрические перчатки, оттащить пострадавшего не менее, чем на 4 м от источника тока.
Б) Надеть диэлектрические перчатки, отключить электрооборудование и освободить пострадавшего от контакта с электрооборудованием или электрическими проводами.    (+)
В) Надеть диэлектрические перчатки и освободить пострадавшего от контакта с электрооборудованием, подложив диэлектрический коврик.

Пояснение:
Инструкция п.1.2. Правила освобождения пострадавшего от действия электрического тока при напряжении до 1000 В

В каком случае ответственность за содержание всех видов инструмента и приспособлений в исправном состоянии может быть возложена на одного работника?
А) Не может ни в каком случае.
Б) Может только по решению работодателя.
В) Может только на малых предприятиях и микропредприятиях.    (+)
Г) Может только если это работник специализированной организации, с которой заключен договор.

Пояснение:
Приказ 552н п.34.

В каком случае средство индивидуальной защиты допускается к выпуску в обращение на рынке на территории стран Таможенного союза?
А) При наличии маркировки единым знаком обращения продукции на рынке государств - членов Таможенного союза.    (+)
Б) При производстве данного средства индивидуальной защиты на территории государства, не являющегося членом Таможенного союза.
В) При соответствии данного средства индивидуальной защиты требованиям технического регламента Таможенного союза, но при отсутствии маркировки единым знаком обращения продукции на рынке государств - членов Таможенного союза.
Г) При несоответствии данного средства индивидуальной защиты требованиям технического регламента Таможенного союза.

Пояснение:
ТР ТС 019_2011 гл.3. Правила обращения на рынке

В каком из приведенных случаев работа подъемника не должна быть прекращена?
А) При скорости ветра 5 м/с на высоте 10 м.    (+)
Б) При грозе и сильном дожде.
В) При тумане и снегопаде, когда видимость затруднена.
Г) При температуре окружающей среды ниже указанной в паспорте подъемника.

Пояснение:
РД 153-34.0-03.421-2003 п.3.5. Работа подъемника должна быть прекращена при скорости ветра 10 м/с на высоте 10 м, а также при грозе, сильном дожде, тумане и снегопаде, когда видимость затруднена, а также при температуре окружающей среды ниже указанной в паспорте подъемника.

Какое из перечисленных действий не вправе осуществлять работодатель или его представитель при осуществлении государственного контроля (надзора) за соблюдением требований законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда?
А) Непосредственно присутствовать при исполнении государственной функции, давать объяснения по вопросам, относящимся к предмету государственной функции.
Б) Получать от должностных лиц Службы и ее территориальных органов информацию, которая относится к предмету государственной функции и предоставление которой предусмотрено законодательством Российской Федерации.
В) Обжаловать действия (бездействие) должностных лиц Службы и ее территориальных органов, повлекшие за собой нарушение прав работодателей и организаций, осуществляющих проведение специальной оценки условий труда, при исполнении государственной функции, в административном и (или) судебном порядке в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Г) Отбирать образцы продукции, пробы обследования объектов окружающей среды и объектов производственной сферы для проведения их исследований, испытаний, измерений без оформления протоколов об отборе указанных образцов, проб по установленной форме.    (+)

Пояснение:
Приказ 377н

Какое здание или сооружение относится к объекту защиты с массовым пребыванием людей?
А) В котором может одновременно находиться 50 и более человек.    (+)
Б) В котором может одновременно находиться 40 и более человек.
В) В котором может одновременно находиться 30 и более человек.
Г) В котором может одновременно находиться 20 и более человек.

Пояснение:
Постановление 390 гл. I. Общие положения

В чем состоит доказательная проверка компетентности персонала организации по вопросам охраны труда?
А) В установлении документально зафиксированных рекомендаций с прошлых мест работы.
Б) В установлении документально зафиксированного образования, прохождения подготовки, практического опыта.    (+)
В) В отсутствии документально зафиксированных дисциплинарных взысканий.

Пояснение:
ГОСТ 12.0.230.2-2015 п.4.4. Оценка компетентности и подготовки

К какому административному наказанию будет привлечено должностное лицо, нарушившее трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права?
А) К предупреждению или наложению административного штрафа в размере от одной тысячи до пяти тысяч рублей.    (+)
Б) К наложению административного штрафа от пяти тысяч до десяти тысяч рублей.
В) К наложению административного штрафа от трех тысяч до пяти тысяч рублей.
Г) К предупреждению или наложению административного штрафа в размере от десяти тысяч до тридцати тысяч рублей.

Пояснение:
КоАП РФ Статья 5.27. Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
(в ред. Федерального закона от 03.07.2016 N 272-ФЗ)
1. Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, если иное не предусмотрено частями 3, 4 и 6 настоящей статьи и статьей 5.27.1 настоящего Кодекса, -
влечет предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на юридических лиц - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей.

Какой должна быть максимальная скорость движения транспортных средств по территории организации при эксплуатации и техническом обслуживании автомобилей и других транспортных средств в энергетике?
А) 20 км/ч.    (+)
Б) 25 км/ч.
В) 30 км/ч.
Г) 40 км/ч.

Пояснение:
РД 153-34.0-03.420-2002 п.3.2.5. Скорость движения транспортных средств по территории организации не должна превышать 20 км/ч, а в помещениях - 5 км/ч.

Какие из перечисленных действий предпринимаются в отношении коллективного договора в случае расторжения трудового договора с руководителем организации?
А) Коллективный договор сохраняет свое действие в течение трех месяцев со дня назначения нового руководителя, после чего он должен быть перезаключен.
Б) Коллективный договор остается в силе до момента окончания срока действия.    (+)
В) В коллективный договор вносятся изменения, дополнения и поправки в течение недели со дня назначения нового руководителя.
Г) Коллективный договор должен быть перезаключен в течение месяца.

Пояснение:
ТК РФ Статья 43. Действие коллективного договора

Что из перечисленного не соответствует квалификационным требованиям, предъявляемым к лицам, назначаемым на должность специалиста по охране труда II категории?
А) Высшее профессиональное образование по направлению подготовки "Техносферная безопасность" или соответствующим ему направлениям подготовки (специальностям) по обеспечению безопасности производственной деятельности.
Б) Высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка) в области охраны труда.
В) Общий стаж работы не менее 8 лет.    (+)
Г) Стаж работы в должности специалиста по охране труда не менее 1 года.

Пояснение:
Приказ 559н Специалист по охране труда Требования к квалификации.

Что из перечисленного не соответствует понятию "трудовой договор"?
А) Работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату.
Б) Работодатель обязуется обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и данным соглашением.
В) Работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию, в интересах, под управлением и контролем работодателя, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у данного работодателя.
Г) Работник имеет право поручить выполнение части работы другому работнику или нанять другое лицо для выполнения обязанностей, взятых на себя по трудовому договору.    (+)

Пояснение:
ТК РФ Статья 56. Понятие трудового договора. Стороны трудового договора

В каком порядке приоритетности должны быть осуществлены предупредительные и регулирующие меры при планировании и применении системы управления охраной труда в организации?
А) устранение опасности/риска; б) ограничение опасности/риска в его источнике; в) минимизация опасности/риска; г) там, где оставшиеся опасности/риски не могут быть ограничены средствами коллективной защиты, работодатель должен бесплатно предоставить работникам соответствующие средства индивидуальной защиты, включая спецодежду, и принять меры по обеспечению их использования и поддержания в рабочем состоянии.    (+)
Б) минимизация опасности/риска; б) ограничение опасности/риска в его источнике; в) устранение опасности/риска; г) там, где оставшиеся опасности/риски не могут быть ограничены средствами коллективной защиты, работодатель должен бесплатно предоставить работникам соответствующие средства индивидуальной защиты, включая спецодежду, и принять меры по обеспечению их использования и поддержания в рабочем состоянии.
В) минимизация опасности/риска; б) ограничение опасности/риска в его источнике; в) там, где оставшиеся опасности/риски не могут быть ограничены средствами коллективной защиты, работодатель должен бесплатно предоставить работникам соответствующие средства индивидуальной защиты, включая спецодежду, и принять меры по обеспечению их использования и поддержания в рабочем состоянии; г) устранение опасности/риска.

Пояснение:
ГОСТ 12.0.230.1-2015 п.5.3.4.

Что из перечисленного не относится к опасным факторам пожара, воздействующим на людей и имущество?
А) Повышенная температура окружающей среды.
Б) Пламя и искры.
В) Повышенный уровень магнитного поля.    (+)
Г) Пониженная концентрация кислорода.

Пояснение:
123-ФЗ Статья 9. Опасные факторы пожара

На какой срок разрешается выдавать наряд-допуск на производство работ на высоте?
А) На срок, необходимый для выполнения заданного объема работ.
Б) На срок не более 7 календарных дней со дня начала работы.
В) На срок не более 15 календарных дней со дня начала работы.    (+)
Г) На срок не более 15 календарных дней, исключая перерывы в работе.

Пояснение:
Приказ 155н п.39.

В каком из перечисленных случаев должны немедленно останавливаться и отключаться действием защит или персоналом тепловые энергоустановки (котлы)?
А) В случае поднятия давления в барабане котла выше разрешенного на 5 %.
Б) В случае прекращения действия одного из питательных насосов.
В) В случае погасания факелов в топке при камерном сжигании топлива.    (+)
Г) В случае прекращения действия одного из указателей уровня воды прямого действия.

Пояснение:
Приказ 551н п.69.

Какая максимальная продолжительность рабочего времени в неделю установлена Трудовым кодексом Российской Федерации для работников в возрасте от шестнадцати до восемнадцати лет?
А) 35 часов.    (+)
Б) 36 часов.
В) 37 часов.
Г) 38 часов.

Пояснение:
ТК РФ Статья 92. Сокращенная продолжительность рабочего времени

Какие из перечисленных работ относятся к работам повышенной опасности?
А) При выполнении которых имеется или может возникнуть производственная опасность вне связи с характером выполняемой работы.    (+)
Б) Выполняемые на территории другой организации.
В) Не связанные с работами по профессии.
Г) При выполнении которых имеется или может возникнуть производственная опасность в связи с характером выполняемой работы.

Пояснение:
РД 34.03.284-96 гл.1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

Что определяет наряд-допуск при производстве работ на высоте?
А) Место работ с повышенной опасностью, их содержание, условия безопасного выполнения, время начала и окончания работ, состав бригады, ответственных лиц при выполнении этих работ.    (+)
Б) Место работ с повышенной опасностью, их содержание, условия безопасного выполнения, эскизы защитных устройств и приспособлений, время начала и окончания работ, состав бригады, ответственных лиц при выполнении этих работ.
В) Место работ с повышенной опасностью, их содержание, условия безопасного выполнения, время начала и окончания работ, состав бригады, схемы расстановки постов оцепления, ответственных лиц при выполнении этих работ.
Г) Место работ с повышенной опасностью, их содержание, условия безопасного выполнения, эскизы установки предупредительных знаков, время начала и окончания работ, состав бригады, ответственных лиц при выполнении этих работ.

Пояснение:
Приказ 155н Организация работ на высоте с оформлением наряда-допуска

На каких условиях из перечисленных выполняют свою работу члены совместного комитета (комиссии) по охране труда?
А) Освобождение от работы на весь период работы в комитете с сохранением среднего месячного заработка по прежнему месту работы.
Б) Осуществление работы в рабочее время с сохранением дневной заработной платы.
В) Осуществление работы на общественных началах во внерабочее время.
Г) Обеспечение деятельности комитета, его членов устанавливаются коллективным договором, локальным нормативным правовым актом организации.    (+)

Пояснение:
Приказ 412н п.17. Обеспечение деятельности Комитета, его членов (освобождение от основной работы на время исполнения обязанностей, прохождения обучения по охране труда) устанавливается коллективным договором, локальным нормативным актом работодателя.

Какое из перечисленных требований безопасности противоречит требованиям к рабочим местам?
А) Соответствие конструкции, размеров и взаимного расположения элементов антропометрическим, физиологическим и психофизиологическим свойствам человека.
Б) Не превышение уровней (концентраций) опасных и (или) вредных производственных факторов установленных предельно допустимых значений.
В) Наличие достаточной освещенности, соответствующей характеру и условиям выполняемой работы.
Г) Обеспечение безопасного доступа и возможности быстрой эвакуации при аварийной ситуации.    (+)

Пояснение:
ГОСТ 12.2.061-81 п.4.

Что из перечисленного не входит в функции комитета (комиссии) по охране труда?
А) Рассмотрение предложений работодателя, работников, выборного органа первичной профсоюзной организации или иного уполномоченного работниками представительного органа с целью выработки рекомендаций по улучшению условий и охраны труда.
Б) Проведение обучения безопасным методам и приемам выполнения работ, проведение дополнительных занятий, консультаций по вопросам требований охраны труда для специалистов и рабочих.
В) Информирование работников о результатах специальной оценки условий труда на их рабочих местах.
Г) Вынесение предложений работодателю по вопросам увольнения либо сокращения работников, не выполняющих требования охраны труда на рабочем месте.    (+)

Пояснение:
Приказ 412н п.8. Функциями Комитета являются:

С какого возраста разрешен прием лиц на работу с вредными и (или) опасными условиями труда?
А) С 16 лет.
Б) С 17 лет.
В) С 18 лет.    (+)
Г) С 21 года.

Пояснение:
ТК РФ Статья 265. Работы, на которых запрещается применение труда лиц в возрасте до восемнадцати лет

Какое из перечисленных определений, согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, соответствует понятию "охрана труда"?
А) Система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия.    (+)
Б) Комплекс мер по сохранению жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности.
В) Система сохранения жизни и здоровья работников в производственной деятельности с применением организационных и технических средств.
Г) Организационные и технические средства, используемые для предотвращения или уменьшения воздействия на работников вредных и (или) опасных производственных факторов, а также для защиты от загрязнения.

Пояснение:
ТК РФ Статья 209. Основные понятия
Охрана труда - система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия.

Какая максимальная продолжительность сверхурочной работы для работника в год установлена Трудовым кодексом Российской Федерации?
А) 150 часов.
Б) 130 часов.
В) 140 часов.
Г) 120 часов.    (+)

Пояснение:
ТК РФ Статья 99. Сверхурочная работа

Что из перечисленного не входит в перечень основных задач, выполняемых органами Федеральной службы по труду и занятости?
А) Обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда.
Б) Обеспечение соблюдения работодателями трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.
В) Обеспечение работодателей и работников информацией о наиболее эффективных средствах и методах соблюдения положений трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.
Г) Разработка нормативных правовых актов Российской Федерации, содержащих нормы трудового права, а также требований охраны труда.    (+)

Пояснение:
ТК РФ Статья 355.

Каким образом утверждается состав комитета (комиссии) по охране труда?
А) Приказом (распоряжением) работодателя.    (+)
Б) Решением общего собрания коллектива организации.
В) Протоколом заседания профсоюзной организации.
Г) Совместным решением работодателя и профсоюзной организации.

Пояснение:
Приказ 412н п.12. Выдвижение в Комитет представителей работников может осуществляться на основании решения выборного органа первичной профсоюзной организации, если он объединяет более половины работающих, или на собрании (конференции) работников организации; представители работодателя выдвигаются работодателем. Состав Комитета утверждается приказом (распоряжением) работодателя.

Каким документом утверждается состав комиссии по расследованию несчастного случая в организации?
А) Приказом (распоряжением) работодателя.    (+)
Б) Распоряжением государственной инспекции труда.
В) Приказом территориального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации, в котором работодатель застрахован в качестве страхователя.
Г) Совместным решением администрации и профсоюзной организации или иного представительного органа работников.

Пояснение:
ТК РФ Статья 229. Порядок формирования комиссий по расследованию несчастных случаев
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

В каком количестве составляется акт о случае профессионального заболевания и кому он предназначен?
А) В трех экземплярах, которые предназначены для работника, работодателя и страховщика.
Б) В четырех экземплярах, которые предназначены для работника, работодателя, территориального управления Роспотребнадзора и страховщика.
В) В пяти экземплярах, которые предназначены для работника, работодателя, территориального управления Роспотребнадзора, центра профессиональной патологии и страховщика.    (+)
Г) В шести экземплярах, которые предназначены для работника, работодателя, территориального управления Роспотребнадзора, центра профессиональной патологии, страховщика и территориального управления государственной инспекции труда.

Пояснение:
Постановление 967 п.30.

Что влечет за собой уклонение застрахованного без уважительной причины от переосвидетельствования в установленные учреждением медико-социальной экспертизы сроки?
А) Частичную утрату права на обеспечение по страхованию до прохождения им указанного переосвидетельствования (размер утраты права зависит от времени уклонения застрахованного от переосвидетельствования).
Б) Утрату 50 % обеспечения по страхованию до прохождения им указанного переосвидетельствования.
В) Полную утрату права на обеспечение по страхованию.
Г) Утрату права на обеспечение по страхованию до прохождения им указанного переосвидетельствования.    (+)

Пояснение:
125-ФЗ Статья 13. Освидетельствование, переосвидетельствование застрахованного учреждением медико-социальной экспертизы

В каком случае юридическое лицо несет ответственность за вред, причиненный его работником?
А) Если работник не выполнял работу на основании трудового договора и при этом он действовал не по заданию соответствующего юридического лица и под его контролем за безопасным ведением работ.
Б) Если работник выполнял работу по договоренности с органами местного самоуправления, не следуя правилам безопасного ведения работ.
В) Если работник, выполняющий работу на основании трудового договора (контракта), либо по гражданско-правовому договору, действовал или должен был действовать по заданию соответствующего юридического лица и под его контролем за безопасным ведением работ.    (+)
Г) Только если работник, выполняющий работу на основании трудового договора (контракта), проработал к моменту причинения вреда на данное юридическое лицо более одного года.

Пояснение:
ГК РФ Статья 1068. Ответственность юридического лица или гражданина за вред, причиненный его работником

Кто из перечисленных лиц может привлекаться к работе в ночное время при условии их письменного согласия и если такая работа не запрещена им по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением?
А) Беременные женщины.
Б) Работники, не достигшие возраста восемнадцати лет.
В) Работники, заболевшие туберкулезом.
Г) Женщины, имеющие детей в возрасте до трех лет.    (+)

Пояснение:
ТК РФ Статья 96. Работа в ночное время

На какие категории подразделяются средства защиты работающих в зависимости от характера их применения?
А) На средства коллективной и индивидуальной защиты.    (+)
Б) На средства коллективной, индивидуальной и комплексной защиты.
В) На средства индивидуальной и комплексной защиты.

Пояснение:
ГОСТ 12.4.011-89 п.1.1. Средства защиты работающих в зависимости от характера их применения подразделяют на две категории:
средства коллективной защиты;
средства индивидуальной защиты.
Перечень основных видов средств защиты, входящих в классы, приведен в Приложении.

В каком из перечисленных случаев работодатель должен провести внеплановую специальную оценку условий труда?
А) Только при изменении применяемых средств индивидуальной и коллективной защиты, способном оказать влияние на уровень воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов на работников.    (+)
Б) Во всех перечисленных случаях.
В) Только по прошествии двух лет с даты последней специальной оценки условий труда.
Г) Только при приеме на работу работника без соответствующего опыта работы.

Пояснение:
426-ФЗ Статья 17.

Что из перечисленного не входит в обязанности работодателя при несчастном случае?
А) Немедленно организовать первую помощь пострадавшему и при необходимости доставку его в медицинскую организацию.
Б) Принять неотложные меры по предотвращению развития аварийной или иной чрезвычайной ситуации и воздействия травмирующих факторов на других лиц.
В) Сохранить до начала расследования несчастного случая обстановку, какой она была на момент происшествия, если это не угрожает жизни и здоровью других лиц и не ведет к катастрофе, аварии или возникновению иных чрезвычайных обстоятельств, а в случае невозможности ее сохранения - зафиксировать сложившуюся обстановку.
Г) Независимо от тяжести несчастного случая сообщить о нем в течении суток в соответствующую государственную инспекцию труда, в прокуратуру по месту происшествия несчастного случая.    (+)

Пояснение:
ТК РФ Статья 227. Несчастные случаи, подлежащие расследованию и учету

Какими из перечисленных прав обладают государственные инспекторы труда?
А) В строго установленное организацией время посещать в целях проведения проверки организации всех организационно-правовых форм и форм собственности.
Б) Выступать в качестве экспертов в суде по искам о нарушении трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, о возмещении вреда, причиненного здоровью работников на производстве.    (+)
В) Выдавать приказы о назначении на работу лицам, прошедшим в установленном порядке обучение безопасным методам и приемам выполнения работ.
Г) Изымать в установленном порядке у организации, проводящей специальную оценку условий труда, обязательные для исполнения предписания об устранении нарушений требований законодательства о специальной оценке условий труда.

Пояснение:
ТК РФ Статья 357. Основные права государственных инспекторов труда

Какое из перечисленных требований к средствам индивидуальной защиты, разработанным и изготовленным на единой таможенной территории Таможенного союза, указано верно?
А) Средства индивидуальной защиты должны обеспечивать минимальный уровень защиты жизни и здоровья человека от вредных и опасных факторов.
Б) Средства индивидуальной защиты должны обеспечивать минимальный риск возникновения ситуаций, которые могут привести к появлению опасностей.
В) Средства индивидуальной защиты должны обеспечивать необходимый уровень защиты жизни и здоровья человека от опасностей, возникающих при применении средств индивидуальной защиты.    (+)
Г) Средства индивидуальной защиты должны обеспечивать необходимый уровень риска возникновения ситуаций, которые могут привести к появлению опасностей.

Пояснение:
ТР ТС 019_2011 п.4. Требования безопасности

В каком размере производится оплата труда при выполнении работы в выходные и нерабочие праздничные дни?
А) Не менее чем в двойном размере.    (+)
Б) Не менее чем в полуторном размере.
В) В размере заработной платы.
Г) Размеры оплаты за работу в выходной или нерабочий праздничный день устанавливаются коллективным договором, локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения представительного органа работников, трудовым договором.

Пояснение:
ТК РФ Статья 153. Оплата труда в выходные и нерабочие праздничные дни

На какие из указанных тепловых энергоустановок распространяются требования Правил по охране труда при эксплуатации тепловых энергоустановок?
А) Тепловые электроустановки тепловых электростанций.
Б) Тепловые энергоустановки морских и речных судов и плавучих средств.
В) Паровые и водяные тепловые сети всех назначений.    (+)
Г) Тепловые энергоустановки подвижного состава железнодорожного и автомобильного транспорта.

Пояснение:
Приказ 551н п.1.

Какой несчастный случай квалифицируется как несчастный случай, не связанный с производством?
А) Смерть или повреждение здоровья, произошедшее в результате аварии.
Б) Смерть или повреждение здоровья, единственной причиной которых явилось по заключению медицинской организации алкогольное, наркотическое или иное токсическое опьянение (отравление) пострадавшего.    (+)
В) Смерть или повреждение здоровья, произошедшее в результате нарушения потерпевшим требований охраны труда.
Г) Смерть или повреждение здоровья, произошедшее в результате нарушения технологического процесса.

Пояснение:
ТК РФ Статья 229.2. Порядок проведения расследования несчастных случаев

Что из перечисленного не входит в функции кабинета охраны труда?
А) Организация и проведение мероприятий по охране труда.
Б) Участие в составлении разделов коллективного договора, касающихся условий и охраны труда, соглашения по охране труда организации.    (+)
В) Совершенствование форм и методов профилактической работы по охране труда.
Г) Поддержание средств и методов обучения на современном техническом уровне.

Пояснение:
РД 153-34.0-03.107-2001 п.1.4 В функции кабинета входят:
- организация и проведение мероприятий по охране труда;
- совершенствование форм и методов профилактической работы по охране труда;
- поддержание средств и методов обучения на современном техническом уровне.

К какому административному наказанию будет привлечено должностное лицо, нарушившее трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, и ранее подвергавшееся административному наказанию за аналогичное административное правонарушение?
А) К дисквалификации на срок до одного года.
Б) К наложению административного взыскания от одной тысячи до пяти тысяч рублей или дисквалификации на срок до одного года.
В) К наложению административного штрафа в размере от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей или дисквалификации на срок от одного года до трех лет.    (+)
Г) К наложению административного штрафа в размере от тридцати до пятидесяти тысяч рублей.

Пояснение:
КоАП РФ Статья 5.27. Н

Что из перечисленного не соответствует квалификационным требованиям, предъявляемым лицу, назначаемому на должность руководителя службы охраны труда?
А) Общий стаж работы не менее 10 лет.    (+)
Б) Высшее профессиональное образование по направлению подготовки "Техносферная безопасность" или соответствующим ему направлениям подготовки (специальностям) по обеспечению безопасности производственной деятельности.
В) Высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка) в области охраны труда.
Г) Стаж работы в области охраны труда не менее 5 лет.

Пояснение:
Приказ 559н Руководитель службы охраны труда

Какая норма выдачи смывающих средств для мытья рук установлена работникам, занятым на работах, связанных с трудносмываемыми загрязнениями?
А) 250 г (мыло туалетное) или 300 мл (жидкие моющие средства в дозирующих устройствах) на месяц.
Б) 200 г (мыло туалетное) или 250 мл (жидкие моющие средства в дозирующих устройствах) на месяц.
В) 250 г (мыло туалетное) или 400 мл (жидкие моющие средства в дозирующих устройствах) на 10 дней.
Г) 300 г (мыло туалетное) или 500 мл (жидкие моющие средства в дозирующих устройствах) на месяц.    (+)

Пояснение:
Приказ 1122н Типовые нормы бесплатной выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств

Кто должен обеспечивать содержание и эксплуатацию инструмента и приспособлений в соответствии с требованиями Правил и технической документации организации-изготовителя?
А) Работодатель.    (+)
Б) Работники, эксплуатирующие инструмент и приспособления.
В) Квалифицированный работник, назначенный работодателем ответственным за содержание в исправном состоянии инструмента.
Г) Представитель организации-изготовителя соответствующего инструмента или приспособления.

Пояснение:
Приказ 552н п.6. Работодатель должен обеспечить:
1) содержание и эксплуатацию инструмента и приспособлений в соответствии с требованиями Правил и технической документации организации-изготовителя;
2) контроль за соблюдением работниками требований Правил и инструкций по охране труда.

Кто проводит вводный инструктаж по охране труда в организации?
А) Непосредственный руководитель работ.
Б) Начальник отдела кадров.
В) Технический руководитель организации.
Г) Специалист по охране труда или работник, на которого приказом работодателя (или уполномоченного им лица) возложены эти обязанности.    (+)

Пояснение:
Приказ 49 п.11.3. Вводный инструктаж
11.3.1. Вводный инструктаж по безопасности труда проводят со всеми вновь принимаемыми на работу независимо от их образования, стажа работы по данной профессии или должности, с временными работниками, командированными, учащимися и студентами, прибывшими на производственное обучение или практику.
11.3.2. Вводный инструктаж в организации проводит инженер по охране труда или лицо, на которое приказом руководителя организации возложены эти обязанности.

На каких из перечисленных видов работ ограничено применение труда женщин?
А) На работах с ненормированным рабочим днем.
Б) На работах в ночное время.
В) На сверхурочных работах, работах в выходные дни.
Г) На работах с вредными и (или) опасными условиями труда.    (+)

Пояснение:
ТК РФ Статья 253.

Кем периодически осуществляется визуальный контроль за местом работ после их окончания на трактах топливоподачи, в кабельных сооружениях и на складах с горючими материалами?
А) Техническим руководителем.
Б) Ответственным руководителем работ.
В) Допускающим.
Г) Оперативным персоналом.    (+)

Пояснение:
СО 153-34.03.305-2003 п.3.20. Визуальный контроль за местом работ после их окончания на трактах топливоподачи, в кабельных сооружениях и на складах с горючими материалами периодически осуществляется оперативным персоналом в течение 3-5 ч, и только по прошествии этого времени наряд может быть закрыт.

Кто может быть допущен к выполнению работ на высоте?
А) Лица не моложе 18 лет и не старше 50 лет, прошедшие медицинский осмотр при отсутствии противопоказаний к выполнению данного вида работ.
Б) Лица не моложе 18 лет, прошедшие медицинский осмотр и обучение безопасным методам и приемам работ.
В) Лица не моложе 18 лет, имеющие профессиональные навыки, прошедшие обучение безопасным методам и приемам работ и стаж работы не менее одного года.
Г) Лица, достигшие возраста 18 лет, прошедшие медицинский осмотр без противопоказаний к выполнению работ, имеющие квалификацию, соответствующую характеру выполняемых работ.   (+)

Пояснение:
Приказ 155н Требования к работникам при работе на высоте

Что из перечисленного включает в себя противопожарное водоснабжение?
А) Только водоисточники.
Б) Только сеть трубопроводов по территории с установкой гидрантов.
В) Только сеть трубопроводов в зданиях и сооружениях с пожарными кранами.
Г) Все перечисленное.    (+)

Пояснение:
РД 153-34.0-03.301-00 п.23.1. Противопожарное водоснабжение относится к одному из основных устройств пожаротушения на объекте и включает в себя: водоисточники (пруды, реки, специальные емкости и др.); насосные станции, сеть трубопроводов по территории с установкой гидрантов (наружный противопожарный водопровод), а также сеть трубопроводов в зданиях и сооружениях с пожарными кранами (внутренний противопожарный водопровод).

Для достижения каких целей проводятся обязательные периодические медицинские осмотры (обследования)?
А) Только для динамического наблюдения за состоянием здоровья работников, своевременного выявления начальных форм профессиональных заболеваний.
Б) Только для своевременного выявления начальных форм профессиональных заболеваний, ранних признаков воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов на состояние здоровья работников, формирования групп риска.
В) Только для своевременного проведения профилактических и реабилитационных мероприятий, направленных на сохранение здоровья и восстановление трудоспособности работников.
Г) Для достижения всех перечисленных целей, а также для выявления общих заболеваний, являющихся медицинскими противопоказаниями для продолжения работы, связанной с воздействием вредных и (или) опасных производственных факторов.    (+)

Пояснение:
Приказ 390 гл.II. Порядок проведения обязательных периодических медицинских осмотров (обследований)

Кем осуществляется федеральный государственный надзор (контроль) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в организациях электроэнергетики?
А) Федеральной инспекцией труда и Федеральной службой по экологическому, технологическому и атомному надзору.    (+)
Б) Федерацией независимых профсоюзов России.
В) Департаментом трудовых отношений Минтруда России.
Г) Министерством энергетики России.

Пояснение:
ТК РФ Статья 353. Государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и

Какие документы системы управления охраной труда не подлежат пересмотру, актуализации, обновлению и изменению?
А) Только журналы учета и акты записей данных об авариях, несчастных случаях, профессиональных заболеваниях.
Б) Только результаты контроля функционирования СУОТ.
В) Только записи данных о воздействиях вредных (опасных) факторов производственной среды и трудового процесса на работников и наблюдении за условиями труда и за состоянием здоровья работников.
Г) Все перечисленные документы.    (+)

Пояснение:
Приказ 438н гл.X. Управление документами СУОТ

Какой из перечисленных видов работ относится к огневым?
А) Все перечисленные работы.    (+)
Б) Только электро- и газосварка.
В) Только паяльные работы.
Г) Только варка битума и смол.

Пояснение:
СО 153-34.03.305-2003 п.1.3. К огневым работам относятся все виды электросварочных, газосварочных, бензокеросиновых и паяльных работ, варка битума и смол, а также другие работы с применением открытого огня или нагрева деталей до температуры воспламенения материалов и конструкций.

На какие средства индивидуальной защиты распространяется действие Технического регламента Таможенного союза "О безопасности средств индивидуальной защиты"?
А) На средства индивидуальной защиты, ранее не находившиеся в эксплуатации (новые) и выпускаемые в обращение на единой таможенной территории Таможенного союза.    (+)
Б) На средства индивидуальной защиты, подлежащие хранению, перевозке и реализации на единой таможенной территории Таможенного союза.
В) На средства индивидуальной защиты, подлежащие утилизации на единой таможенной территории Таможенного союза.

Пояснение:
ТР ТС 019_2011 гл.1. Область применения

Какая минимальная продолжительность еженедельного непрерывного отдыха предоставляется работнику согласно Трудовому кодексу Российской Федерации?
А) 42 часа.    (+)
Б) 40 часов.
В) 38 часов.
Г) 36 часов.

Пояснение:
ТК РФ Статья 110. Продолжительность еженедельного непрерывного отдыха
Продолжительность еженедельного непрерывного отдыха не может быть менее 42 часов.

В каком из перечисленных случаев комиссия по проведению специальной оценки условий труда вправе принять решение о невозможности проведения исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных производственных факторов на рабочем месте?
А) Только если работодатель не в состоянии предоставить техническую (эксплуатационную) документацию на производственное оборудование (машины, механизмы, инструменты и приспособления), используемое работником на рабочем месте.
Б) Только если у работодателя отсутствуют результаты ранее проводившихся на данном рабочем месте исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных производственных факторов.
В) Только если проведение указанных исследований (испытаний) и измерений на рабочем месте может создать угрозу для жизни работника, экспертов и (или) иных работников организации.    (+)
Г) Во всех перечисленных случаях.

Пояснение:
Приказ 33н гл.III.

Работы с каким инструментом, вне зависимости от условий их проведения, должны проводиться по наряду-допуску на производство работ повышенной опасности?
А) С ручным гидравлическим инструментом.
Б) С ручным пневматическим инструментом.
В) С ручным пиротехническим инструментом.
Г) С ручным абразивным инструментом.    (+)

Пояснение:
Приказ 552н п.130. Работы с ручным пиротехническим инструментом должны производиться в соответствии с письменным распоряжением - нарядом-допуском на производство работ повышенной опасности, рекомендуемый образец которого предусмотрен приложением к Правилам.
Порядок проведения работ с ручным пиротехническим инструментом устанавливается локальным нормативным актом работодателя.

В каком количестве и кому медицинский работник, проводящий контроль трезвости, должен составить и передать протокол контроля трезвости?
А) В трех экземплярах: первый - для работника, второй остается у медицинского работника, а третий выдается руководителю организации.
Б) В двух экземплярах: один экземпляр протокола остается у медицинского работника, второй экземпляр протокола выдается руководителю организации.    (+)
В) В двух экземплярах: один экземпляр протокола передается руководителю службы охраны труда, второй экземпляр протокола выдается лично работнику.
Г) В трех экземплярах: один экземпляр протокола остается у работника, второй выдается непосредственному руководителю, а третий - руководителю службы охраны труда организации.

Пояснение:
Приказ 390 гл.III. Порядок проведения предсменных медицинских осмотров (обследований)

С какой периодичностью и при какой температуре наружного воздуха проводятся измерения параметров микроклимата в холодный период года при наличии жалоб на микроклиматические условия?
А) Не менее 1 раза в смену (в середине) при температуре наружного воздуха не выше 5 °C.
Б) Не более 2 раз в смену (в начале и в конце) при температуре наружного воздуха не выше 0 °С.
В) Не более 3 раз в смену (в начале, середине и в конце) при температуре наружного воздуха не выше минус 5 °C.
Г) Не менее 3 раз в смену (в начале, середине и в конце), независимо от температуры наружного воздуха.    (+)

Пояснение:
СанПиН 2.2.4.3359-16 гл. II. МИКРОКЛИМАТ НА РАБОЧИХ МЕСТАХ

В каком случае возможно признание отношений, возникших на основании гражданско-правового договора, трудовыми отношениями?
А) Невозможно ни в каком случае.
Б) Только в случае, если лицо, использующее личный труд и являющееся заказчиком по указанному договору, признает эти отношения трудовыми.
В) Возможно как лицом, использующим личный труд и являющимся заказчиком по указанному договору, так и судом в случае, если физическое лицо, являющееся исполнителем по указанному договору, обратилось непосредственно в суд.    (+)
Г) Только судом в случае, если физическое лицо, являющееся исполнителем по указанному договору, обратилось непосредственно в суд.

Пояснение:
ТК РФ Статья 19.1.

Какие сведения не должны быть отражены в журнале регистрации осмотров и испытаний пневматического инструмента?
А) Инвентарный номер инструмента.
Б) Измерения сопротивления изоляции.    (+)
В) Соответствие частоты вращения шпинделя паспортным данным.
Г) Результаты внешнего осмотра инструмента и проверки работы на холостом ходу.

Пояснение:
Приказ 552н п.35.

Каким должно быть минимальное расстояние по воздуху от машины (механизма) или от ее выдвижной или подъемной части, от ее рабочего органа или поднимаемого груза в любом положении до ближайшего провода, находящегося под напряжением свыше 20 до 35 кВ при выполнение работ в охранных зонах ВЛ с использованием подъемных машин и механизмов?
А) 2,0 м.    (+)
Б) 1,5 м.
В) 1,2 м.
Г) 1,0 м.

Пояснение:
Приказ 328н п.47.15.

Какая норма выдачи смывающих средств для мытья рук установлена работникам, занятым на работах, связанных с легкосмываемыми загрязнениями?
А) 250 г (мыло туалетное) или 300 мл (жидкие моющие средства в дозирующих устройствах) на месяц.
Б) 200 г (мыло туалетное) или 250 мл (жидкие моющие средства в дозирующих устройствах) на месяц.    (+)
В) 250 г (мыло туалетное) или 300 мл (жидкие моющие средства в дозирующих устройствах) на 10 дней.
Г) 300 г (мыло туалетное) или 500 мл (жидкие моющие средства в дозирующих устройствах) на 10 дней.

Пояснение:
Приказ 1122н Типовые нормы бесплатной выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств

Что из перечисленного не соответствует Правилам пожарной безопасности для энергетических предприятий по содержанию зданий и сооружений?
А) Чердачные помещения должны быть постоянно закрыты на замок, а ключи храниться в определенном месте, в котором их можно получить в любое время суток.
Б) Курение разрешается только в специально отведенных и оборудованных местах, у которых должны быть вывешены установленные знаки безопасности.
В) В бытовых помещениях (раздевалках, душевых, санитарно-пропускных и т. п.) шкафы для спецодежды должны быть металлическими. Допускается применение деревянных шкафов, обработанных антипиренами.
Г) Разрешено использовать чердаки зданий в качестве производственных помещений, а также для хранения материалов и оборудования.    (+)

Пояснение:
РД 153-34.0-03.301-00 п.5.5.

При какой численности работников в организации рекомендуется создание к абинета охраны труда?
А) 50 работников и более.
Б) 60 работников и более.
В) 75 работников и более.
Г) 100 работников и более.  (+)

Пояснение:
Постановление 7 п. 5. В организациях, осуществляющих производственную деятельность, с численностью 100 и более работников, а также в организациях, специфика деятельности которых требует проведения с персоналом большого объема работы по обеспечению безопасности труда, рекомендуется создание кабинета охраны труда; в организациях с численностью менее 100 работников и в структурных подразделениях организаций - уголка охраны труда.

Что из перечисленного относится к показателям, характеризующим микроклимат в производственных помещениях?
А) Освещенность.
Б) Относительная влажность воздуха.    (+)
В) Атмосферное давление.
Г) Температура наружного воздуха.

Пояснение:
СанПиН 2.2.4.548-96 п.4.3.

Что соответствует правилам наложения повязок на раны?
А) Промыть рану водой, накрыть рану (полностью прикрыв ее края) чистой салфеткой, закрепить салфетку бинтом или лейкопластырем.
Б) Промыть рану спиртовым или любым другим раствором, накрыть рану (полностью прикрыв ее края) чистой салфеткой, закрепить салфетку бинтом или лейкопластырем.
В) Накрыть рану (полностью прикрыв ее края) чистой салфеткой, закрепить салфетку бинтом или лейкопластырем.  (+)
Г) Обработать края раны раствором бриллиантовой зелени, накрыть рану (полностью прикрыв ее края) чистой салфеткой, закрепить салфетку бинтом или лейкопластырем.

Пояснение:
Инструкция п.10.3. Правила наложения повязок на раны

При какой минимальной численности работников в организации, осуществляющей производственную деятельность, должна создаваться служба охраны труда или вводиться должность специалиста по охране труда?
А) 50 человек.    (+)
Б) 30 человек.
В) 40 человек.
Г) 20 человек.

Пояснение:
ТК РФ Статья 217. Служба охраны труда в организации
В целях обеспечения соблюдения требований охраны труда, осуществления контроля за их выполнением у каждого работодателя, осуществляющего производственную деятельность, численность работников которого превышает 50 человек, создается служба охраны труда или вводится должность специалиста по охране труда, имеющего соответствующую подготовку или опыт работы в этой области.

С какой периодичностью должен производиться отбор проб в воздухе рабочей зоны при наличии вредных веществ II класса опасности?
А) Не реже 1 раза в месяц.    (+)
Б) Не реже 1 раза в два месяца.
В) Не реже 1 раза в квартал.
Г) Не реже 1 раза в полугодие.

Пояснение:
ГОСТ 12.1.005-88 п.4.

Что из перечисленного регулирует и как заключается коллективный договор?
А) Регулирует только трудовые отношения работников и работодателей и заключается на общем собрании трудового коллектива.
Б) Регулирует правовые отношения работников и работодателей и заключается трудовым коллективом и работодателем.
В) Регулирует социально-трудовые отношения в организации или у индивидуального предпринимателя и заключается работниками и работодателем в лице их представителей.    (+)
Г) Регулирует социальные и экономические отношения работников и работодателя и заключается трудовым коллективом и работодателем.

Пояснение:
ТК РФ Статья 40. Коллективный договор
Коллективный договор - правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения в организации или у индивидуального предпринимателя и заключаемый работниками и работодателем в лице их представителей.

Какое из перечисленных требований не относится к требованиям, предъявляемым к рабочим местам, оборудованным ПЭВМ?
А) Площадь рабочего места с ПЭВМ и ВДТ должна составлять не менее 6 м2 или 4,5 м2, если продолжительность работы менее 4 часов в день или ВДТ жидкокристаллические или плазменные.
Б) ВДТ ориентировать следует боковой стороной к световым проемам с левой стороны.
В) Расстояние между рабочими столами с ВДТ должно быть не менее 1,5 м, между боковыми поверхностями - не менее 1,0 м.    (+)
Г) Экран видеомонитора должен находиться от глаз пользователя на расстоянии 600 - 700 мм, но не ближе 500 мм с учетом размеров алфавитно-цифровых знаков и символов.

Пояснение:
СанПиН 2.2.2_2.4.1340-03 п.3. Требования к помещениям для работы с ПЭВМ

Какую из перечисленных функций при проведении огневых работ выполняет ответственный руководитель работ?
А) Устанавливает необходимость и объем работ.
Б) Инструктирует при допуске бригаду.    (+)
В) Выдает наряд на производство огневых работ.
Г) Осуществляет непрерывный надзор за выполнением работ.

Пояснение:
СО 153-34.03.305-2003 п.3.4. Наряд выдается с назначением ответственного руководителя работ, производителя работ и членов бригады. В этом случае оформленный наряд является разрешением на производство огневых работ.
3.5. Ответственный руководитель работ проверяет перед допуском подготовку рабочего места, инструктирует при допуске бригаду и организовывает безопасное выполнение намеченных огневых работ.

Кто проводит проверку теоретических знаний требований охраны труда и практических навыков безопасной работы работников рабочих профессий?
А) Непосредственный руководитель работ.    (+)
Б) Технический руководитель организации.
В) Специалист службы охраны труда.
Г) Комиссия, назначенная приказом руководителя организации.

Пояснение:
Постановление 1-29 гл.III. Проверка знаний требований охраны труда
3.1. Проверку теоретических знаний требований охраны труда и практических навыков безопасной работы работников рабочих профессий проводят непосредственные руководители работ в объеме знаний требований правил и инструкций по охране труда, а при необходимости - в объеме знаний дополнительных специальных требований безопасности и охраны труда.

При выполнении каких работ работникам бесплатно выдаются сертифицированные специальная одежда, специальная обувь и другие средства индивидуальной защиты, а также смывающие и (или) обезвреживающие средства?
А) Только работ с вредными и (или) опасными условиями труда.
Б) Только работ, выполняемых в особых температурных условиях.
В) Только работ, связанных с загрязнением.
Г) Всех перечисленных работ.    (+)

Пояснение:
ТК РФ Статья 221. Обеспечение работников средствами индивидуальной защиты

В каком из перечисленных случаев допускается использование временных инструкций по охране труда для работников?
А) Только на период испытательного срока работника.
Б) Только на период вводимых в действие новых и реконструированных производств.    (+)
В) Только на период до согласования с мнением выборного профсоюзного или иного уполномоченного работниками органа.
Г) Во всех перечисленных случаях.

Пояснение:
Постановление 80 гл.V. Разработка и утверждение инструкций по охране труда для работников
5.5. Для вводимых в действие новых и реконструированных производств допускается разработка временных инструкций по охране труда для работников.
Временные инструкции по охране труда для работников обеспечивают безопасное ведение технологических процессов (работ) и безопасную эксплуатацию оборудования. Они разрабатываются на срок до приемки указанных производств в эксплуатацию.

В каком размере оплачивается время простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника?
А) Не менее половины тарифной ставки, оклада (должностного оклада) работника.
Б) Не менее двух третей тарифной ставки, оклада (должностного оклада) работника, рассчитанных пропорционально времени простоя.    (+)
В) Не менее двух третей средней заработной платы работника.
Г) В размере тарифной ставки, оклада (должностного оклада) работника.

Пояснение:
ТК РФ Статья 157. Оплата времени простоя

На какие категории по взрывопожарной и пожарной опасности подразделяются помещения производственного и складского назначения?
А) А, Б, В, Г, Д.
Б) А, Б, В1 - В4, Г, Д.    (+)
В) А, Б, В, Г.
Г) А, Б, В1 - В4.

Пояснение:
123-ФЗ Статья 27. Определение категории зданий, сооружений, строений и помещений по пожарной и взрывопожарной опасности (в ред. Федерального закона от 10.07.2012 N 117-ФЗ)

Источником какого вида вибрации являются тракторы сельскохозяйственные и промышленные, самоходные сельскохозяйственные машины (в том числе комбайны)?
А) Локальной вибрации, передающейся человеку от органов ручного управления машинами и оборудованием.
Б) Общей вибрации 1 категории - транспортной вибрации.    (+)
В) Общей вибрации 2 категории - транспортно-технологической вибрации.
Г) Общей вибрации 3 категории - технологической вибрации.

Пояснение:
СанПиН 2.2.4.3359-16 гл.IV. ВИБРАЦИЯ НА РАБОЧИХ МЕСТАХ

Что понимается под опасным производственным фактором?
А) Производственный фактор, воздействие которого на работника может привести к его заболеванию.
Б) Производственный фактор, воздействие которого на работника может привести к его травме.    (+)
В) Производственный фактор, воздействие которого на работника может вызывать повреждение здоровья потомства.
Г) Производственный фактор, воздействие которого на работника может привести к снижению работоспособности.

Пояснение:
ТК РФ Статья 209. Основные понятия
Охрана труда - система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия.
Опасный производственный фактор - производственный фактор, воздействие которого на работника может привести к его травме.

Каким из перечисленных требований должны соответствовать мостки, устанавливаемые в местах движения рабочих через траншеи и канавы?
А) Ширина мостков должна быть не менее 0,6 м с установкой двусторонних перил высотой 1 м и бортовой доски.    (+)
Б) Ширина мостков должна быть не менее 0,7 м с установкой двусторонних перил высотой 0,9 м и бортовой доски.
В) Ширина мостков должна быть не менее 0,8 м с установкой двусторонних перил высотой 1,1 м и бортовой доски.
Г) Ширина мостков должна быть не менее 0,8 м с установкой двусторонних перил высотой 0,9 м и бортовой доски.

Пояснение:
РД 153-34.3-03.285-2002 п.2.1.14. В местах движения рабочих через траншеи и канавы должны устанавливаться мостки шириной не менее 0,6 м с установкой двусторонних перил высотой 1 м и бортовой доски.

На основании каких документов должны разрабатываться инструкции по охране труда в организации для работников?
А) На основании технологической документации по пожарной безопасности и эксплуатации оборудования, с учетом условий договоров с подрядными организациями.
Б) На основании межотраслевых или отраслевых типовых инструкций по охране труда (а при их отсутствии - межотраслевых или отраслевых правил по охране труда), требований безопасности, изложенных в эксплуатационной и ремонтной документации организаций - изготовителей оборудования, а также в технологической документации организации с учетом конкретных условий производства.    (+)
В) На основании отраслевых правил по охране труда, ГОСТ ССБТ, СНиП, СанПиН.
Г) На основании межотраслевых и отраслевых правил по пожарной безопасности на опасном производственном объекте, рекомендаций по проведению безопасных работ на рабочем месте.

Пояснение:
Постановление 80 гл.V.

Что из перечисленного не соответствует требованиям к работе экскаватора при выполнении земляных работ?
А) При работе экскаватора запрещается производство каких-либо других работ со стороны забоя и нахождение людей в радиусе действия экскаватора плюс 10 м.    (+)
Б) Во время движения экскаватора его стрелу необходимо устанавливать строго по направлению хода, а ковш приподнять над землей на 0,5 - 0,7 м.
В) При загрузке автомобилей грунтом с помощью экскаваторов шоферу запрещается находиться в кабине автомашины, если она не оборудована защитным козырьком.
Г) При прекращении земляных работ, в том числе временном, экскаватор следует отвести на расстояние не менее 2 м от края котлована.

Пояснение:
РД 153-34.3-03.285-2002 п.2.1.3.

В каком случае при проведении работ на высоте для их возобновления выдача нового наряда-допуска не требуется?
А) При замене ответственного руководителя или исполнителя работ.
Б) При изменении состава бригады более чем наполовину.
В) При изменении условий работы.
Г) При перерыве в работе в связи с окончанием рабочей смены.    (+)

Пояснение:
Приказ 155н п.43.

Что из перечисленного входит в понятие "трудовые отношения"?
А) Соглашение между работником и работодателем о выполнении за плату трудовой функции, при условии, что свою трудовую функцию работник по личному соглашению может передать третьему лицу.
Б) Подчинение работника правилам внутреннего трудового распорядка.    (+)
В) Обеспечение профсоюзной организацией условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.
Г) Соглашение между работником и профсоюзной организацией.

Пояснение:
ТК РФ Статья 15. Трудовые отношения

В каких формах может осуществляться социальное партнерство?
А) Только в форме проведения коллективных переговоров по подготовке проектов коллективных договоров, соглашений и заключение коллективных договоров, соглашений.
Б) Только в форме проведения взаимных консультаций (переговоров) по вопросам регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений.
В) Только в форме участия работников, их представителей в управлении организацией.
Г) Во всех перечисленных формах.    (+)

Пояснение:
ТК РФ Статья 27. Формы социального партнерства
 

содержание      ..     23      24      25      26     ..