Главная      Учебники - Экономика     Лекции по экономике - часть 15

 

поиск по сайту            

 

 

 

 

 

 

 

 

 

содержание   ..  838  839  840   ..

 

 

Разработка мероприятий по повышению эффективности работы Азнакаевского райпо

Разработка мероприятий по повышению эффективности работы Азнакаевского райпо

Аннотация

Дипломный проект на тему «Разработка мероприятий по повышению эффективности работы Азнакаевского райпо» содержит 101 страницу пояснительной записки, рисунков – 9, таблиц – 20, использованных источников – 27, иллюстрационный альбом, включающий – 8 листов формата А4 графиков и диаграмм, 12 листов бухгалтерской документации и 2 листа формата А1 графической части.

Ключевые слова: анализ, результаты, показатели, факторы, эффективность, мероприятия, ставка дисконтирования.

Объект исследования – эффективность деятельности предприятия и методы ее повышения.

Целью дипломного проекта является разработка мероприятий по повышению эффективности работы Азнакаевского райпо.

Теоретические исследования проводились методом анализа литературы и нормативных источников. Прикладные исследования – факторный анализ основных показателей деятельности предприятия.

Основываясь на данных проведенного анализа финансово-хозяйственной деятельности и расчета ресурсов был разработан комплекс мероприятий по повышению эффективности работы предприятия.

Практическая ценность дипломного проекта заключается в том, что разработанный план мероприятий по повышению эффективности можно использовать при принятии управленческих решений на Азнакаевском райпо.


Содержание

Введение . 3

Глава I. Роль и значение анализа финансово-хозяйственной деятельности в работе предприятия 6

1.1. Общая характеристика предприятия и основные технико-экономические показатели 6

1.2. Сущность и значение экономического анализа в современных условиях . 9

1.3. Методика анализа финансово-экономической деятельности предприятия. 15

Глава II. Анализ финансово-хозяйственной деятельности Азнакаевского райпо . 20

2.1. Анализ использования персонала предприятия и фонда заработной платы .. 20

2.1.1. Анализ обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами . 20

2.1.2. Анализ использования фонда рабочего времени . 24

2.1.3. Анализ производительности труда . 27

2.1.4. Анализ эффективности использования персонала предприятия . 31

2.1.5. Анализ использования фонда заработной платы .. 34

2.2. Анализ использования основных средств . 42

2.2.1. Анализ обеспеченности предприятия основными средствами производства . 42

2.2.2 Анализ эффективности использования основных средств . 44

2.3. Анализ использования товарных ресурсов . 47

2.4. Анализ финансовых результатов деятельности . 49

2.4.1. Анализ состава и динамики прибыли . 49

2.4.2. Анализ финансовых результатов от реализации продукции . 50

2.4.3. Анализ рентабельности предприятия . 55

2.4.4. Анализ использования прибыли . 61

Глава III. Разработка мероприятий по повышению эффективности работы Азнакаевского райпо 69

3.1. Определение резервов предприятия . 69

3.1.1. Резервы увеличения производства и реализации продукции . 69

3.1.2. Определение резервов фондоотдачи . 71

3.1.3. Определение резервов роста прибыли и рентабельности . 72

3.2. Мероприятия по повышению эффективности работы предприятия . 74

3.3. Принятие управленческих решений на основе маржинального анализа . 77

3.3.1. Понятие и значение маржинального анализа . 77

3.3.2. Определение безубыточности объема продаж и зоны безопасности предприятия 78

3.3.3. Анализ факторов изменения безубыточного объема продаж и зоны безопасности предприятия . 82

3.3.4. Определение критической суммы постоянных затрат . 84

3.3.5. Обоснование решения об увеличении производственной мощности. Эффект кривой опыта . 87

3.3.6. Аналитическая оценка решения о принятии дополнительного заказа по цене ниже критического уровня . 89

3.3.7. Обоснование решения о привлечении инвестиций . 91

Заключение . 96

Список литературы .. 100


Введение

Анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия является важной частью, а, по сути, основой принятия решений на микроэкономическом уровне, то есть на уровне субъектов хозяйствования. С помощью аналитических процедур выявляются наиболее значимые характеристики и стороны деятельности предприятия и делаются прогнозы его будущего состояния, после чего на основе этих прогнозов строятся планы производственной и рыночной активности и разрабатываются процедуры контроля за их исполнением.

В литературных источниках встречаются различные подходы к определению того, что является предметом анализа финансово-хозяйственной деятельности. Самый простой (и наиболее разработанный еще в эпоху социалистического хозяйствования) подход подразумевает, что предметом анализа является использование предприятием своих материальных и трудовых ресурсов с точки зрения выполнения «спущенных сверху» производственных планов [25]. Более широкий подход относит к сфере анализа финансово-хозяйственной деятельности все хозяйственные процессы, включая производственное планирование на самом предприятии и оценку результативности использования всех ресурсов, в том числе финансовых [27].

Содержанием анализа финансово-хозяйственной деятельности является глубокое и всестороннее изучение экономической информации о функционировании анализируемого субъекта хозяйствования с целью принятия оптимальных управленческих решений по обеспечению выполнения производственных программ предприятия, оценки уровня их выполнения, выявления слабых мест и внутрихозяйственных резервов.

Финансово-хозяйственную деятельность предприятия можно представить как непрерывный процесс привлечения разного рода ресурсов, объединения их в процессе производства для получения некоторого финансового результата. Исходя из этого, можно выделить три укрупненные сферы применения анализа: ресурсы, производственный процесс, финансовые результаты

Анализ должен представлять собой комплексное исследование действия внешних и внутренних, рыночных и производственных факторов на количество и качество производимой предприятием продукции, финансовые показатели работы предприятия и указывать возможные перспективы развития дальнейшей производственной деятельности предприятия в определенной области хозяйствования [13].

При анализе финансово-хозяйственной деятельности предприятия изучается динамика и структура финансовых результатов его деятельности, выявляются факторы, которые повлияли на формирование величины чистой прибыли (убытка) предприятия.

По результатам анализа делается вывод о прибыльности или убыточности деятельности предприятия, о тенденциях изменения финансовых результатов деятельности предприятия по сравнению с предыдущими периодами, основных факторов, которые повлияли на формирование конечных результатов хозяйственной деятельности предприятия.

В процессе анализа финансово-хозяйственной деятельности предприятия осуществляется анализ деловой активности, что позволяет проанализировать эффективность основной деятельности предприятия, которая характеризуется скоростью оборота финансовых ресурсов предприятия.

Кроме анализа деловой активности осуществляется анализ рентабельности предприятия, что позволяет определить эффективность вложения средств в предприятие и рациональность его использования.

В условиях конкуренции и стремления предприятий к максимизации прибыли анализ финансово-хозяйственной деятельности является неотъемлемой функцией управления. Этот аспект управления фирмой становится наиболее значимым в настоящее время, так как практика функционирования рынка показывает, что без анализа финансово-хозяйственной деятельности предприятие не может эффективно функционировать.

В настоящее время в России, похоже, осознана эта необходимость, хотя в развитых странах анализ является нормой предпринимательской деятельности уже весьма продолжительное время.

Эта проблема хорошо освещается в экономической литературе, особенно в последнее время. Весьма положительным является тот факт, что именно российские экономисты уделяют этому большое внимание, что определяет учет в изданиях российской специфики. Тем не менее, большой интерес представляет и западная переводная литература.

Основная цель данной работы – проведение анализа финансово-хозяйственной деятельности Азнакаевского райпо, по результатам которого наметить пути повышения эффективности функционирования этого предприятия. Для достижения этой цели проводятся: оценка результатов работы за прошедшие периоды и вскрытие резервов повышения результативности деятельности.

В процессе достижения основной цели анализа решаются следующие задачи:

- определение экономической эффективности использования материальных, трудовых и финансовых ресурсов;

- прогнозирование результатов хозяйствования;

- подготовка аналитических материалов для выбора оптимальных управленческих решений, связанных с корректировкой текущей деятельности.


Глава I

Роль и значение анализа финансово-хозяйственной деятельности в работе предприятия

1.1. Общая характеристика предприятия и основные технико-экономические показатели

В состав Азнакаевского райпо входит Азнакаевское рознично-торговое предприятие, Тумутукское рознично-торговое предприятие, торговое предприятие «Продукты», торговое предприятие «Промтовары», Райкоопзаготпром, хлебокомбинат и автобаза при райпо.

Всего в системе 60 магазинов, где работают 95 продавцов. В целом в системе насчитывается 352 работника.

В Тумутукском рознично-торговом предприятии имеется 23 магазина, Азнакаевском рознично-торговом предприятии – 25 магазинов, торговое предприятие «Продтовары» имеет 9 магазинов, торговое предприятие «Промтовары» - 4 магазина, Райкоопзаготпром имеет 4 магазина. 11 магазинов находятся в г. Азнакаево и п. Актюба.

Азнакаевское райпо представляет собой многоотраслевой комплекс, основные цели и задачи которого обеспечение населения сел, поселков и г. Азнакаево товарами повседневного потребления; закупка у населения излишков сырой сельскохозяйственной продукции, производство необходимых продуктов питания для населения; организация общественного питания.

Работа Азнакаевского райпо направлена на совершенствование деятельности всех отраслей, достижение финансовой стабильности кооперативных предприятий и организаций для удовлетворения нужд сельского населения.

В настоящее время райпо объединяет около 12 тысяч пайщиков и обслуживает 23 тысячи населения.

В 2001 году реализовано сельскому и городскому населению товаров на сумму 40,4 млрд. рублей, темпы тоста составили 59,5%, в том числе оборот предприятий общественного питания составил 68,5 млн. руб., темпы роста по которым составили 118,1%.

Продажа товаров на душу населения по системе райпо составила 797,5 тыс. руб.; по сравнению с 2000 годом на 758,6 тыс. руб. больше. В 2001 году продажа товаров по продовольственной группе составила 1300,5 тыс. руб., по промышленной группе – 497 тыс. руб.

Если учесть товарооборот в структуре населения, то продано товаров для сельских жителей в сумме 18779,3 млн. руб., для городских жителей – на 8761,6 млн. руб., без учета товарооборота магазинов РКЗП и УПК. Товарооборот собственных предприятий составил 4,7 млрд. руб.

Удельный вес продовольственных товаров в общем товарообороте составил 72,35% в 2001 году, 69,1% - в 2000 году.

Товарооборот двух автомагазинов, которые обслуживают 14 населенных пунктов составляет 470312,8 тыс. руб.

Автобаза райпо насчитывает 41 автомашину, включая транспортные средства РКЗП, ХПК и руководителей хозяйств. В 2001 году парк автомашин пополнился 7 новыми автомашинами.

Приоритетным направлением в развитии строительства на селе является газификация объектов потребительской кооперации. Эта задача успешно решается и в нашем районе. В 2001 году было газифицировано 19 магазинов, к 2002 году газифицированы все объекты Азнакаевского райпо.

Финансовое обеспечение и контроль за финансовыми ресурсами оказывают существенное влияние на все аспекты деятельности райпо. Без стабильной экономики и финансов невозможно осуществлять хозяйственную деятельность, а, значит и соблюдать экономические интересы пайщиков.

Оздоровление финансового положения райпо невозможно без увеличения размера паевого фонда. Одним из путей пополнения оборотных средств и укрепления платежеспособности кооперативных организаций и предприятий являются паевые взносы.

Итоги работы по заготовительной деятельности показывают, что в рыночных условиях при хорошей организации коммерческой работы, усиленного контроля за работой заготовителей, при использовании материальной заинтересованности каждого работника можно уверенно наращивать объемы заготовок, расширять сферу деятельности предприятия.

В 2001 году заготовительный оборот составил 2384,5 млн. руб., в 2001 году – 2199,6 млн. руб., прирост – 108,4%.

Получено прибыли по системе райкоопзаготпрома 25 млн. руб., фонд развития потребкооперации – 100 млн. руб.

К основным показателям заготовительной деятельности относятся: заготовка шерсти, кожевенного сырья, заготовка продовольственной продукции (мясо, яйца, овощи и т.д.).

Значительно повышается роль промышленной деятельности потребкооперации, как стабильного источника увеличения товарных ресурсов для сельского населения. Значительными резервами располагает хлебопищекомбинат. Хлебокомбинатом выработано и реализовано продукции на сумму 2939,5 млн. руб., темп роста 113,6%.

Обеспечен прирост к уровню прошлого года по выпуску колбасных изделий – 125,8%, киселя – 263,1%, кондитерских изделий – 172%, макаронных изделий – 107,9%. Выпечка хлебобулочных изделий возросла на 138,6%.

В хлебопищекомбинате имеются цеха: по выпечке хлеба и хлебобулочных изделий, по производству макаронных изделий, колбасный цех, цех безалкогольных напитков, цех копчения рыбы, кондитерский цех.

1.2. Сущность и значение экономического анализа в современных условиях

Анализ (от греческого analysis - разложение) - метод научного исследования явлений и процессов, в основе которого лежит изучение составных частей, элементов изучаемой системы [17].

На современном этапе одной из основных задач является совершенствование управления народным хозяйством в целом и всех его отраслей, а также отдельных предприятий.

Деятельность любой фирмы целенаправленна, то есть предполагается, что будет получен определенный результат, зависящий от ресурсов, находящихся в распоряжение предприятия, степени учета факторов риска, состояния внешней и внутренней среды фирмы, условий во внешней среде (рис. 1.1).

РЕСУРСЫ ПРЕДПРИЯТИЯ

УЧЕТ РИСКА

ВЛИЯНИЕ ВНЕШНЕЙ СРЕДЫ

ВЛИЯНИЕ ВНУТРЕННЕЙ СРЕДЫ

РЕЗУЛЬТАТ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ

Рис. 1.1. Влияние отдельных факторов на результат деятельности предприятия

В результате влияния множества факторов социально - экономического и политического характера возникают проблемные ситуации, когда полученные результаты отличаются от ожидаемых.

В связи с этим возникает ряд вопросов, решение которых без анализа просто невозможно: причины сложившейся ситуации, выбор среди множества альтернатив, целесообразное использование ресурсов фирмы.

Исходя из вышеизложенного, можно сделать вывод, что анализ в управлении предприятием имеет очень большое значение и является важным этапом в ходе принятия любого управленческого решения.

Анализ как суть, изучается многими науками. Но анализ экономики, анализ финансово - хозяйственной деятельности и ее конечных результатов - область исключительно экономического анализа. Анализом в более широком смысле занимается теория экономического анализа, в профессиональном - экономический анализ финансово - хозяйственной деятельности в соответствующих отраслях.

В экономической литературе выделены наиболее часто встречающиеся и глубоко проработанные способы классификации (см. таб. 1.1.) [7].

Таблица 1.1.

Классификация анализа финансово-хозяйственной деятельности хозяйствующих субъектов

Квалификационный признак

Виды анализа

Широта и доступность привлекаемого информационного обеспечения

внешний

внутренний

Анализируемая подсистема предприятия

производственный

Финансовый

Временной аспект деятельности

ретроспективный

перспективный

Горизонт анализа

оперативный

тактический

Объекты анализа

инвестиционный, проектный, маркетинговый, анализ рисков и др.

Савицкая Г.В. приводит классификацию по признакам: времени, отраслевому, пространственному, функциональному [27].

В современной рыночной экономике бухгалтерский учет все более делится на 2 отрасли: финансовый учет и управленческий учет. Финансовый учет решает проблемы взаимоотношений предприятия с государством и другими внешними пользователями информации о деятельности предприятия. Финансовый учет и особенно публичная финансовая отчетность регламентируются международными и национальными стандартами, обеспечивающими интересы внешних пользователей информации.

Управленческий учет состоит из систематического традиционного учета, направленного на выработку управленческих решений в интересах собственников и администрации предприятия. Управленческий учет не регламентируется государством, его организация и методы определяются руководителем предприятия; в нем на первых план в деятельности бухгалтера выдвигаются управленческие задачи, требующие для своего решения не только знаний традиционной бухгалтерии, особенно учета затрат и калькулирования себестоимости продукции и услуг, но и технико-экономического планирования, статистики, анализа хозяйственной деятельности. При таком понимании управленческого бухгалтерского учета, собственно бухгалтерский учет, планирование, статистика и анализ хозяйственной деятельности рассматриваются как единое целое. Управленческий бухгалтерский учет организует внутрихозяйственные связи на предприятии [15]. Поэтому управленческий учет называют внутренним в отличие от финансового - внешнего. В содержание как внешнего финансового, так и внутреннего управленческого учета входит анализ хозяйственной деятельности, но его организация, объекты и методы в решении задач финансового и управленческого учета имеют свою специфику.

Субъектами анализа выступают как непосредственно заинтересованные, так и непосредственно заинтересованные в деятельности предприятия пользователи информации. К первой группе пользователей относятся собственники средств предприятия, заимодавцы, поставщики, покупатели, налоговые органы, персонал предприятия и администрация (руководство). Каждый субъект анализа изучает информацию со своих позиций, исходя из своих интересов. Следует отметить, что только руководство предприятия может углубить анализ, используя не только данные отчетности, но и данные всей системы хозяйственного учета в рамках управленческого анализа, проводимого для целей управления.

Вторая группа пользователей финансовой отчетности - это субъекты анализа, которые хотя непосредственно и не заинтересованы в результатах деятельности предприятия, но должны по договору защищать интересы первой группы потребителей информации. Это, прежде всего, аудиторские фирмы, а также консультационные фирмы, биржи, юристы, пресса, ассоциации, профсоюзы и другие.

Итак, субъектами внутреннего управленческого анализа являются только руководство и привлекаемые ими аудиторы и консультанты. Информационной базой управленческого анализа является вся система информации о деятельности предприятия - о технической подготовке производства, нормативная и плановая информация, хозяйственный учет, в том числе данные оперативного, бухгалтерского и статисти­ческого учета и так далее.

Управленческий анализ включает в свою систему не только производственный, но и финансовый анализ, без которого руководство предприятия не может осуществлять свою финансовую стратегию. В технико-экономических обоснованиях любого коммерческого дела (бизнес-планах) используются методы как производственного, так и финансового анализа. Так называемый маркетинговый анализ также предусматривает использование методов как производственного, так и финансового анализа в системе маркетинга, т.е. в управлении производством и реализацией продукции, ориентированный на рынок [8].

Финансовый анализ является частью общего, полного анализа хозяйственной деятельности.

Особенностями внешнего финансового анализа, по мнению Шеремета А. [27] являются:

1) множественность субъектов анализа, пользователей информации о деятельности предприятия;

2) разнообразие целей и интересов субъектов анализа;

3) наличие типовых методик анализа, стандартов учета и отчетности;

4) ориентация анализ а толь ко на публичную, вне шнюю отчетность предприятия;

5) ограниченнос ть задач анализа как следствие преды дущ его фактора;

6) максимальная открытость результатов анализа для пользователей информации о деятельности предприятия. Финансовый анализ, основывающийся на да нных только бухгал терской отчетности, приобретает характер внешнего анализ а, т .е. анализа, проводимого за пределами пр едприятия его з аинтересованными контрагентами, с обственниками или государственными органами.

Этот анализ на основе толь ко отчетных данных, которые содержат ограниченную часть информации о деятельности предприятия, не по зволяет раскрыть все секреты усп еха фирмы. Основное содерж ание внешнего фи нансового анализа, осуществляемого по данным публичной фина нсовой отчетности, составляют:

- анализ абс олютных : показателей п рибыли;

- анализ относительных показател ей рентабельности;

- анализ финансового состояния, ры ночной устойчивости, ликвид­ности баланса, платеж еспос обнос ти п ре дприятия;

- анализ э ффективности использования з аемного капитала;

- э кономическая диагностика финансового состояния предприятия и рейтинговая оценка эмитентов.

Существует многообраз ная эконом ическая информация о деятельнос ти предприятий и множ ество способ ов анализа этой деятельности.

Финанс овый анализ по данным ф инансовой о тчетн ости называют классическим способом анализ а [19, 23].

Внутрихозяйственный финансовы й а нал из ис пользует в качеств е ис точника информации и другие д анные системного бухгал терского учета, данные о технической подготовке производства, нормативную и плановую информацию и прочие.

Ос новное с одержание внутрихо зяйственного финанс ового анализ а может быть дополнено и другими ас пектами, имеющими значение для оптимизации управлени я, наприме р такими , как анали з эф фе ктивности авансирования капитала, анализ взаимосвязи издержек, оборота и прибыли. В системы внутрих оз яйственного управленче ского анализа ест ь возможность углубления финансового анализа за счет привлечения данны х управленчес кого производс твенного учета) иными словами, имеется возможность проведения комплексного экономичес кого анализа и оценки э ффективнос ти хоз яйст венной деятельности.

Вопросы финансового и произво дс твенного анализа взаимосвязаны при обосновании биз нес-план ов, при контроле за их реализацией, в системе маркетинга, то есть в с истеме управления про изводством и реализ ацией продукции , работ и услуг, ориентированной на рынок.


1. 3. М етодика анализа финансово- экономической деятельности предпри ятия.

Практика финансового анализа уже выраб отала основные правила ч тения (методику анализа) финансовых отчетов. Среди них можно выделить 6 основных методов:

- горизонтальный (временной) анализ - сравнение каж дой позиции отчетности с предыдущим периодом ;

- вертикальный (с труктурный) анализ - определение структуры итоговых финансовых показателей с выявлением влияния каждой позиции отчетности на результат в целом;

- трендовый анализ - сра внен ие каждой позиции отчетности с рядом предшествующих периодов и опр еделение тренда, т.е. основной тенденции динамики показателя, оч ищ енной от случайных влияний и индивидуальных особеннос тей отдель ных периодов. С помощью тренда формируют возм ожны е значения показателей в будущем, а, следовательно, ведется перспективный прогноз ный анализ

- анали з относительны х пока зателей (коэффициентов) - расчет отнош ений между отдельным и позициям и отчё та или позициями раз ных форм отчетн ос ти, определение взаимосвязей показателей; - сравнительный ( пространственный анализ) - это к ак внутри-хо зяйственны й анализ сводных по казат ел ей отч етн ости по отдельным показателям фирмы, дочерних фирм, подразделений, цехов, так и межхозяйственный ан али з пок азате лей да нной фирмы с показ ателями конкурентов, со средн еотрасле вы ми и ср едни ми хоз яйствен ными да нными;

- факторный анализ - анализ вли яния отдельных фак торов (причин) на результатив ный показ атель с по мощью детерминиров анных приемов исследования. Причем факторн ый анализ мож ет быть как пря­мым (собственно анали з), когд а рез уль тативный показ атель дробят на составн ые части, так и об ратным (с интез), когда его отдельные элементы соединяют в общий рез ультатив ный показатель [8].

Проанал изировав раз личные методики анализа финансово-хозяйственной деятель ности предпр иятия, мы пришл и к в ыводу о целесообразности разделения данного ана ли за на следующие бл оки:

1) анализ основных технико-экон омич еских показателей предприятия;

2) общ ая оценка динамики и с труктуры статей бухгалтерского баланса предприятия;

3) анализ финанс овой устойчивости пре дприятия;

4) анализ ликви днос ти ба ланс а пре дприятия;

5) анализ платеж еспособнос ти предприятия;

6 ) анализ деловой активности пред при ятия;

7) анализ рентабельности предприя тия.

Предлагаем ая методика анализа финансового состояния предназначена для обеспечения управл ени я ф инансовым состоянием предприятия и оце нки финансовой устойчи вости в условиях рыночной, экономики. Она включает элементы, общ ие ка к для внешнего, та к и внутреннего анализа.

Рас см отрим отдель но каждый и з блоков ана ли за.

Фи нансовое со стоя ние предпри ятия характериз уется размещением и испо ль зованием средств ( активов) и источникам и их формирования (с обс твенного капитал а и о бяз атель ств, т.е. пассивов). Эти сведения пре дставлен ы в б алансе предприятия. Сравнительный а налитиче ский балан с получаетс я из исходного баланса пу тем дополнен ия его показ ат елями структуры, динамики и с труктурной динам ики влож ений и источников средств предприятия за отчетный период. Обяз ательными показ ателями сравнительного аналитического баланс а являются: абсолютные величины по с татьям исходн ого отчетного баланс а на начало и конец периода; удельные веса с татей б аланса в валюте б аланс а на начало и конец периода; из менения в абс олютных величинах; измене ния в удельных вес ах; изменения в % к изменениям валюты баланса (темп прирос та).

Сравнительный аналитический баланс замечателен т ем, что он св одит воедино и сис темат изируе т т е расчеты, ко торые обычно осуществляет любой аналити к при первона чальном ознакомлении с балансом. С хемой сравнит ель ного баланса охвачено множ ес тво важных показателей, характеризующих ста тик у и динамику фи нансового сос тояния.

Сравнительный баланс фактиче ски включает показ атели горизонтального и вертикальн ого анализа, акти вно используемых в практике западных фирм. В ходе горизо нталь ного анали за определяютс я абсолютные и относительные изменения ве личин различных статей баланса за определенный период, а целью вертикального анализа являетс я вычис ление удельного веса нетто. Все показател и сравнительного баланса можно разбить на три группы:

1) показ атели структуры баланса;

2) показатели динамики баланса;

3) показатели структурной динам ики бала нса.

Для осмысле ния общей карти ны из мене ния финансового состояния важны показате ли структурной динамики баланса. Сопоставляя структуры из менений в активе и пасс иве мож но сделать выв од о том, через какие источник и в ос новном был приток новых средств и в какие активы эти новые средс тва вложены.

Для общей оценки динамики финансового состояни я предприятия следует сгруппировать с татьи бал анса в отдельные специфические группы по признаку ликвиднос ти (статьи актива) и срочности обязательств (статьи пассива). На основ е агрегированного баланса осуществляется анализ структуры имущ ества предприятия, который в бол ее упорядоченном виде удобно пр оводить по следующей форме [14] (см. таб. 1.2.):


Табл. 1.2 .

Аналитическая груп пировка статей актива и пассива баланс а

АКТИВ

ПАССИВ

1. Имущество

1.1. Иммоб или зованные активы

1.2. М обильные, обор отные ак тивы

1.2.1. Запасы и затраты

1.2.2. Дебиторская задолженность

1.2. 3. Денеж ные средст ва и ценные бумаги

1. Источник и имущества

1.1. Собств енный капитал

1.2. З аемный капитал

1.2.1. Долгосрочные обязательства

1.2.2. Краткосрочные кредиты и займы

1.2.3. Кредиторская задолж енность

Чтение баланса по таким систематизирован ным группа м ведется с использованием методов гор изонт аль ного и вертика ль ного анализа.

Горизонт альный, или дина мическ ий, анализ этих показ ателей позволяет установить и х абсол ютны е прира щения и темпы роста, что важ но для характеристики финансо вого состояния предприя тия.

Так, ди нам ика стоимости имуще ства предприятия д ает дополнительн ую к величине финанс овых рез ультатов информацию о мощи пред приятия. Не мень шее значение для оценки финанс ового состояния имеет и вертикальный, структурный, анализ актива и п ассива баланса.

Признаками «хорошего» баланса с точк и зрения повышения (роста) э ффективнос ти можно назвать следующие изве стные показ атели;

1) имеет место рост собственного капитала;

2) нет резких изменений в отдельных с тать ях баланса;

3) дебиторска я задолженность находи тс я в соответствии (равновесии) с размерами кредиторской з адолж енности; в балансе отсутствуют «больные» статьи (убытки, просроченная задолженность банкам и бюджету);

4) у предприятия запасы и затраты не превышают величину минимальных источников их формирования (собственных обо ротн ых сре дств, долгосрочных кред итов и займов, краткосрочных кредитов и з аймов). Для детализации общей картины изменения финансового состояния таблица, аналогичная срав ни тельному аналити че скому балансу, может быть построена для каждого из разделов актива и пассива баланса. Так для исследования структуры и динамики состояния з апасов и затрат используется таблица, построен ная на основе данных раздела II актива баланса.

Такие же та блицы служат для анализа структуры и динамики основных средств и вложений, денеж ны х средств, дебиторской задолженности и прочих активов, источн иков собственны х средс тв, кредитов и других з аемных с редств, кре диторской задолженности и прочих пассивов. Более п одробный анализ по статье «Основные средства» раз дела I актива проводится на основе формы № 5 годового отчета, в которой предс тавле ны подробная структура основных средств на начало и конец года, их поступлен ие и выбытие за отчетный период.

На ос нове таблиц аналитик д елает общий обз ор измене ния финансового состояни я з а отчетный период, з атем делаетс я аналитическ ое з акл ючение.

После общей харак теристики ф ин ансового состояния и его измене ния з а отчетный период с ледующей важной з адачей анализа финансового сос тояния является и сследо вание показ ател ей фин ансовой ус тойчивости предприятия [1].

Финансовая устойчивость - это опреде ленное состояние счетов предприятия, гарантирующее его пост оянную платеже способность.

Сис тема эконом ического рейти нга пром ышленных, торгов ых предприятий отработана и сод ержит определенный на бор финансов ых документов и показателей: Набор ключевых показател ей, отражающ их состояние дел предприятия, зависит от г лубины исследования.


Глава II

Анализ финансово-хозяйственной деятельности Азнакаевского райпо

2.1. Анализ использования персонала предприятия и фонда заработной платы

2.1.1. Анализ обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами

От обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами и эффективности их использования зависит объем и своевременность выполнения всех работ, степень использования оборудования, машин, механизмов и как следствие – объем производства продукции, ее себестоимость, прибыль и ряд других экономических показателей [30].

Основные задачи анализа: изучение обеспеченности предприятия и его структурных подразделений персоналом по количественным и качественным параметрам; оценка экстенсивности, интенсивности и эффективности использования персонала на предприятии; выявление резервов более полного и эффективного использования персонала предприятия.

Источники информации – план по труду, статистическая отчетность «Отчет по труду», данные табельного учета и отдела кадров.

Обеспеченность предприятия трудовыми ресурсами определяется путем сравнения фактического количества работников по категориям и профессиями с плановой потребностью. Особое внимание уделяется анализу обеспеченности предприятия кадрами наиболее важных профессий (табл 2.1.).


Таблица 2.1.

Обеспеченность предприятия трудовыми ресурсами

Категория работников

Численность

Плановая

Фактическая

2001

2002

2003

2001

2002

2003

Среднесписочная численность производственного персонала

350

355

360

352

357

363

В том числе рабочие

285

290

295

187

291

300

Грузчики

85

90

96

87

90

92

Водители

90

95

95

92

95

99

Работники прилавка

90

95

100

95

93

99

Вспомогательные рабочие

20

10

10

13

13

10

Инженерно-технические работники

65

65

65

65

66

63

Продолжение табл. 2.1.

Категория работников

Процент обеспеченности

2001

2002

2003

Среднесписочная численность производственного персонала

100,6

100,6

100,8

В том числе рабочие

100,7

100,3

101,7

Грузчики

102,4

100,0

96,8

Водители

102.2

100,0

104,2

Работники прилавка

105,5

97,9

99,0

Вспомогательные рабочие

100,0

101,5

96,9

Инженерно-технические работники

65,0

130,0

100,0

Из приведенных данных видно, что предприятие полностью обеспечено необходимыми работниками.

Изучим изменения в составе работников по возрасту и стажу работы (табл. 2.2.) (см. следующую страницу).


Таблица 2.2.

Качественный состав трудовых ресурсов предприятия

Показатель

Численность рабочих на конец года

Удельный вес, %

2001

2002

2003

2001

2002

2003

По возрасту, лет

До 20

35

19

21

10

5

6

От 20 до 30

35

53

52

10

15

14

От 30 до 40

70

71

74

20

20

20

От 40 до 50

70

107

101

20

30

28

От 50 до 60

92

71

75

26

20

21

Старше 60

49

36

39

14

10

11

Итого

352

357

363

100

100

100

По трудовому стажу, лет

До 5 лет

35

48

51

10

12

14

От 5 до 10

52

47

49

15

13

13

От 10 до 15

70

102

99

20

25

21

От 15 до 20

106

97

102

30

27

28

Свыше 20

89

82

81

25

23

18

Итого

352

357

363

100

100

100

Приведенные данные свидетельствуют, что в Азнакаевском райпо преобладают работники среднего возраста с достаточно большим стажем работы.

Поскольку изменения качественного состава происходят в результате движения рабочей силы, то этому вопросу при анализе уделяется большое внимание (табл. 2.3.).

Таблица 2.3.

Данные о движении рабочей силы

Показатели

Годы

2001

2002

2003

Численность производственного персонала на начало года

340

336

345

Приняты на работу

92

48

39


Продолжение таблицы 2.3.

Выбыли

8

6

3

В т.ч. по собственному желанию

8

6

3

За нарушение трудовой дисциплины

0

0

0

Численность персонала на конец года

364

378

381

Коэффициент оборота по приему работников

0,09

0,13

0,10

Коэффициент оборота по выбытию работников

0.02

0,02

0,02

Коэффициент текучести кадров

0,02

0,02

0,01

Коэффициент постоянства кадров

0,94

0,92

0,94

Для характеристики движения рабочей силы рассчитывают и анализируют динамику следующих показателей:

коэффициент оборота по приему персонала (Кпр ):

коэффициент оборота по выбытию (Кв ):

;

коэффициент текучести кадров (Ктк ):

коэффициент постоянства состава персонала (Кпс ):

Как показывают рассчитанные коэффициенты, показатели текучести на исследуемом предприятии низкие.

2.1.2. Анализ использования фонда рабочего времени

Полноту использования персонала можно оценить по количеству отработанных дней и часов одним работником за анализируемый период времени, а также по степени использования фонда рабочего времени (ФРВ). Такой анализ проводится по каждой категории работников, по каждому производственному подразделению и в целом по предприятию (табл. 2.4.).

Фонд рабочего времени зависит от численности рабочих, количества отработанных дней одним рабочим в среднем за год и средней продолжительности рабочего дня. Эту зависимость можно представить следующим образом:

ФРВ = ЧР х Д х П.

Таблица 2.4.

Использование трудовых ресурсов предприятия

Показатель

Значение показателя

Изменение

2001

2002

2003

2001/2002

2002/2003

Среднегодовая численность рабочих (ЧР)

287

291

300

54

69

Отработано дней одним рабочим за год (Д)

218

222

226

4

4

Отработано часов одним рабочим за год (Ч)

1659

1732

1740

73

8

Средняя продолжительность рабочего дня (П), ч

7,6

7,8

7,7

0,2

-0,1

Общий фонд рабочего времени (ФРВ), чел-ч

476133

504012

522000

27879

17988

На анализируемом предприятии фактический фонд рабочего времени больше планового на 17988 ч, в том числе за счет изменения:

а) численности рабочих:

ΔФРВчр = (ЧР1 – ЧР0 ) х Д0 х П0

ΔФРВчр(01-02) = (291 – 287) х 218 х 7,6 = +6627,2 ч;

ΔФРВчр(02-03) = (300 – 291) х 222 х 7,8 = +15584,4 ч;

б) количества отработанных дней одним рабочим:

ΔФРВд = ЧР1 х (Д1 – Д0 ) х П0

ΔФРВд(01-02) = 291 х (222 – 218) х 7,6 = +8846,7 ч;

ΔФРВд(02-03) = 300 (226 – 222) х 7,8 = +9360 ч;

в) продолжительности рабочего дня:

ΔФРВп = ЧР1 х Д1 х (П1 – П0 )

ΔФРВп(01-02) = 291 х 222 х (7,8 – 7,6) = +12920 ч;

ΔФРВп(02-03) = 300 х 226 х (7,7 – 7,8) = +6780 ч.

Как видно из приведенных данных, предприятие использует имеющиеся трудовые ресурсы достаточно полно. В среднем количество отработанных одним рабочим дней возрастает за исследуемый период.

Для выявления причин потерь рабочего времени сопоставляют данные фактического и планового рабочего времени (табл. 2.5.).

Потери рабочего времени, как следует из таблицы, могут быть вызваны разными объективными и субъективными обстоятельствами, не предусмотренными планом: дополнительными отпусками с разрешения администрации, заболеваниями работников с временной потерей трудоспособности, прогулами, простоями из-за неисправности оборудования, машин механизмов, из-за отсутствия работы, сырья, материалов, электроэнергии, топлива и т.д. Каждый вид потерь анализируется более подробно, особенно те, которые произошли по вине предприятия.

Таблица 2.5.

Анализ использования фонда рабочего времени

Показатель

На одного рабочего

Изменение

2001

2001

2003

На одного рабочего

На всех рабочих

01/02

02/03

01/02

02/03

Календарное количество дней

365

365

365

-

-

-

-

В том числе праздничные и выходные дни

101

101

101

-

-

-

-

Продолжение таблицы 2.5.

Номинальный фонд рабочего времени, дни

264

264

264

-

-

-

-

Неявки на работу, дни

43

41

37

21

-4

582

-1200

В том числе ежегодные отпуска

22

24

27

2

3

582

900

Отпуска по учебе

3

4

1

2

3

291

900

Отпуска по беременности и родам

1

-

3

-1

3

-291

900

Дополнительные отпуска с разрешения администрации

1

2

-

1

-2

291

-600

Болезни

3

3

5

0

2

0

600

Простои

-

-

2

0

2

0

600

Явочный фонд рабочего времени, дни

218

222

226

4

4

1161

1200

Продолжительность рабочей смены, ч

8

8

8

-

-

-

-

Льготное время для подростков, ч

3

2,5

2

-0,5

0,5

146

150

Перерывы в работе кормящих матерей, ч

1

3

4

2

1

582

300

Внутрисменные простои, ч

13

17

25

5

8

1455

2400

Полезный фонд рабочего времени, ч

1659

1732

1740

73

8

21243

2400

Сверхурочно отработанное время, ч

-

-

-

-

-

-

-

Непроизводительные затраты рабочего времени, ч

1

7

10

6

3

1746

900

 

 

 

 

 

 

 

содержание   ..  838  839  840   ..