1. Введение

2. Краткая характеристикаобъема, структуры товарооборота анализируемого предприятия.

2.1. Анализ объема реализованной продукции.

2.2. Анализ продажи товара в ассортименте:

	План	Факт	Отклонение	Уд. вес фактора в общей сумме изменения реал.	% выполнения плана
1. ТП (шт.)	419542,20	360980,00	-58562,20	99,05	98,81
2. Остатки ТП на складе ТП на начало	5413,76	7570,64	2156,88	1,28	2,07
3. Остатки ТП на конец	4264,00	6732,00	2468,00	1,01	1,84
4. Отгруженная ТП, но не оплаченная на начало	8888,00	16028,00	7140,00	2,10	4,39
5. Отгруженная ТП, но не оплаченная на конец.	6028,00	12507,90	6479,90	1,42	3,42
6. Реализованная продукция (ТП+остН -остК+отгрН-отгрК)	423551,96	365338,74	-58213,22	100,00	100,00

2.3. Анализ структуры товарооборота

Виды ТП	план	отчет	ТП значения в счет выпол. плана с учетом ассортимента	% выполнения плана
с учетом ассортимента	без учета ассортимента
А	176092	145332	145332	82,53%	82,53
Б	80212	53550,6	53550,6	66,76%	66,76
В	57957	58080,4	57956,8	100,21%	100,00
Г	48677	29391,6	29391,6	60,38%	60,38
Д	21604	22057,2	21604	102,10%	100,00
Е	35000	18279,8	18279,8	52,23%	52,23
прочие	34288,76	34288,76
ИТОГО	419542	360980,4	360403,56	86,04%	85,90

2.4. Анализ ритмичности продажи продукции по месяцам.

Виды ТП	план		факт		отклонение
сумма	уд. вес	сумма	уд. вес	сумма	уд. вес
А	176092,4	41,97%	145332	40,26%	-30760,4	-1,71%
Б	80212	19,12%	53550,6	14,83%	-26661,4	-4,28%
В	57956,8	13,81%	58080,4	16,09%	123,6	2,28%
Г	48677,2	11,60%	29391,6	8,14%	-19285,6	-3,46%
Д	21604	5,15%	22057,2	6,11%	453,2	0,96%
Е	34999,8	8,34%	18279,8	5,06%	-16720	-3,28%
прочие	0,00%	34288,76	9,50%	34288,76	9,50%
ИТОГО	419542,2	100,00%	360980,4	100,00%	-58561,84	0,00%

3. Показатели по труду и его оплате.

месяцы	план	факт	% выполнения плана	Хi-Xср	(Хi-Xср)2
I квартал	104720	88440	84,5%	-1805,00	16186808,33
Январь	34760	26400	75,9%	-3681,67	13554669,44
Февраль	34980	30360	86,8%	278,33	77469,44
Март	34980	31680	90,6%	1598,33	2554669,44
II квартал	104940	79200	75,5%	-11045,00	72027208,33
Апрель	34980	26400	75,5%	-3681,67	13554669,44
Май	34980	22440	64,2%	-7641,67	58395069,44
Июнь	34980	30360	86,8%	278,33	77469,44
III квартал	104940	79640	75,5%	-10605,00	37617741,67
Июль	34980	26400	75,5%	-3681,67	13554669,44
Август	34980	26840	76,7%	-3241,67	10508402,78
Сентябрь	34980	26400	75,5%	-3681,67	13554669,44
IV квартал	104942,2	113700	75,9%	23455,00	362812896,33
Октябрь	34980	28688	82,0%	-1393,67	1942306,78
Ноябрь	34980	37400	106,9%	7318,33	53558002,78
Декабрь	34982,2	47612	136,1%	17530,33	307312586,78
ИТОГО	419542,2	360980	86,0%	0,00	488644654,67

3.2. Показатели по труду.

3.2.1.Производительность труда.

3.2.2.Мотивация персонала.

4. Анализ показателей по труду.

4.1. Объем численности состава работников.

Оплата труда

Нормативы труда

нормативы зарплаты

нормы выработки

нормативы трудоемкости

нормы времени

нормативы обслуживания

Тарифная система

тарифные ставки

квалифика-ционные разряды

ЕТКС1

Должност-ные разряды

квалифика-ционные категории

КСДС2

для рабочих

для служащих

Сдельная оплата труда

индиви-дуальная

коллектив-ная (бригадная)

прямая сдельная

сдельно-премиаль-ная

Аккорд-ная

Аккордно-премиаль-ная

Повремен-ная оплата труда

индиви-дуальная

коллектив-ная

прямая повремен-ная

повременно-премиальная

окладно-премиальная

Премиро-вание труда

индиви-дуальная

коллектив-ная

из выручки

из дохода

из прибыли

4.2. Анализ структуры промышленно-производственного персонала (ППП).

Показатели	план	факт	% выполнения плана	абсолютное отклонение	относительное отклонение
1.Среднеспис состав всего:	358	351	98,0%	-7	42,97
рабочих	303	278	91,7%	-25	17,29
специалистов	26	43	165,4%	17
служащих	29	30	103,4%	1
2.рабочих всего:	303	278	91,75%	-25
основных	251	247	98,41%	-4
вспомогательных	52	31	59,62%	-21
3.рабочих всего	303	278	91,75%	-25
4.число рабочих принятых на работу	-	33
5.число рабочих уволеных по всем причинам	-	22
6.число рабочих уволеных по собственному желанию	-	16
7.Коэф приема	-	0,094
8.Коэф прибытия	-	0,063
9.Коэф текучести	-	0,108
10.ТП	419542,2	360980
11.Отработано всеми рабоч чел-дней	73618,16	64238	87,26%	-9380,16
чел-час	515327,12	407900	79,15%	-107427,12
12.Кол-во раб дней	242,96	231,07	95,11%	-11,89
13.Продолжительность рабочего дня	7,00	6,35	90,71%	-0,65
14. Выработка (производительность)
за 1 час	0,814	0,885	108,70%	0,07
за 1 день	5,699	5,619	98,61%	-0,08
ср.ч на 1 работника	1171,91	1028,43	87,76%	-143,47
на 1 рабочего	1384,63	1298,49	93,78%	-86,14
15. ФЗП всего:	191069,12	222470	116,43%	31400,88	31400,02
в т.ч. рабочих	154969,32	153880	99,30%	-1089,32	20542,22
16. Премии всего:	18798,58	18798,58
в т.ч. рабочих	15708	15708,00
17.Ср. з/пл на 1 работника	533,71	633,82	118,76%	100,11
на 1 рабочего	511,45	553,53	108,23%	42,08

4.3. .Расчет влияния изменения производительности труда и численности рабочих на выпуск товарной продукции.

Категории ППП	План	Факт	Отклонение
чел.	уд вес	чел.	уд вес	чел.	уд вес
С/С численность всего:	358	100,00	351	100,00	-7	0,00
в.т.ч. 1.рабочих	303	84,64	278	79,20	-25	-5,43
основных	251	70,11	247	70,37	-4	0,26
вспомогательных	52	14,53	31	8,83	-21	-5,69
2.служащих	26	7,26	43	12,25	17	4,99
3.специалистов	29	8,10	30	8,55	1	0,45

4.4. . Анализ доходов работников.

отклонения
Показатели	план	факт	скорректир план	всего	в том числе за счет:
чо	ч1	откл. ч	откл произв труда
Численность рабочих	303	278	278	-25	-25	-
Производительность труда рабочих	1384,63	1298,49	1384,63	-86,1385	-	-86,14
ТП	419542,2	360980	384927,14	-58562,2	-34615,06	-23947,14

Категории работников	Среднемесячная заработная плата, руб.			2001 в % к 1999
	1999	2000	2001
Работников занятых в производстве, всего	460	340	469	102
Работники занятые в промышленных предприятиях	367	383	383	104
Работники торговли и общественного питания	475	300	300	63
Работники занятые в строительстве	400	150	400	100

5. Анализ расходов по оплате труда.

Показатели	1999		2000		2001		Отклонения (+;-) 2001 к 1999
	S руб.	%	S руб.	%	S руб.	%	S руб.	%
Оплата по тарифным ставкам, окладам, р-ценам.	380	80,9	260	74,3	320	77,9	-60	-3
Надбавки за выслугу лет, стаж	40	8,5	35	10	43	10,5	3	2
Премии	–	–	–	–	–	–	–	–
Оплата отпусков	34	7,2	32	9,1	30	7,3	-4	0,1
Материальная помощь, включая дополнительные суммы к отпуску	16	3,4	23	6,6	18	4,4	2	1
Итого	470	100	350	100	411	100	-59	x

5.1. Существующая система оплаты труда.

5.2. Совершенствование системы оплаты труда.

Показатели	1999	2001
Фонд заработной платы, тыс. руб.	471	411
в том числе
– переменная часть	91	91
– постоянная часть	380	320
Объем производства продукции в сопоставимых ценах

6. Выводы.

7. Литература.

1. Гражданский Кодекс РФ часть 1 от 21.10.94 г., часть 2 от 22.12.95 г. (с изменениями и дополнениями).

2. Налоговый Кодекс РФ часть 1 от 31.07.98 г. №146-ФЗ (с изменениями и дополнениями).

3. Федеральный Закон РФ «О бухгалтерском учете» №129-ФЗ от 21.11.96 г.

4. Федеральный Закон «Об акционерных обществах» от 26.12.95 г. №208-ФЗ.

5. Кодекс Законов о труде РФ (от 9.12.71 г. с последующими изменениями и дополнениями).

6. Инструкция о составе фонда заработной платы и выплат социального характера (утверждена Постановлением Госкомстата РФ от 10.07.95 г. №89).

7. Барышников Н. П. В помощь бухгалтеру и аудитору. /Справочно-методическое пособие/. Часть П. – М.: Филинъ, 1995. – 432с.

8. Валюжевич Е.С., Ладутько Н.И. Бухгалтерский учет. Минск: Наука и техника, 1989. – 534с.

9. Гринман Г.И. Бухгалтерский учет в сельском хозяйстве. – М.: Агропромиздат, 1985, – 495с.

10. Земельно-аграрная реформа в России. Законодательство. – М.: Юрид. Лит., 1994. – 384с.

11. Козлова Е.П., Парашутин Н.В и др. Бухгалтерский учет. – М.: Финансы и статистика, 1995.–464с.

12. Кондратов Н.П. Бухгалтерский учет: Учебное пособие. – М: ИНФРА–М. – 1998, – 560с.

13. Лившиц Р.З., Хохлякова О.С. Трудовое законодательство России. – М.: Профстрой,1993.–298с.

14. Пизенгольц М.З., Варава А.П. Бухгалтерский учет в сельском хозяйстве. М., Агропромиздат, 1987. – 352с.

15. Прока Н.И. Оплата труда работников аграрной сферы. Методическое пособие для предприятий. – Орел: ОГСХА, 1999. – 59с.

16. Радостовец В.Н. Бухгалтерский учет в сельскохозяйственных предприятиях. – М.: Агропромиздат, 1987. – 414с.

17. Савитская Г. Анализ хозяйственной деятельности предприятий АПК: Учет. – М.: Экоперспектива, 1998. – 494с.

18. Строев Е.С., Злобин Е.Ф., Михалев А.А. Теория и практика аграрных преобразований в Орловской области. – М.: АгриПресс, 1998. – 532с.

19. Федяев А.М. Организация учета по журнально–ордерной форме на предприятиях АПК. В 2–х томах. М., Госагропромиздат, 1990.– 335с.

20. «1С: Бухгалтерия». Версия 7.5. Руководство пользователя. – М.: Фирма 1С,1998.–440с.

21. «1С: Бухгалтерия». Версия 7,5. Типовая конфигурация. Описание. – М.: Фирма 1С, 1998.–157с.

22. Белоглазов С., ЗундеВ., Нетова Н. Мотивация труда в условия рынка. //Международный бухгалтерский журнал. – 1997. – №6. – с.60–61.

23. Васильев В.Д. Начисление пособия по временной нетрудоспособности. //Главбух. – 1997. – №12. – с. 50.

24. Куликов А. Мотивация и производительность труда. //Консультант директора. –1997. – №19. – с. 22.

25. Линевич А.В., Дагдаверян О.А. Эффективная система оплаты труда работников сельскохозяйственных предприятий. //Экономика сельскохозяйственных и перерабатывающих предприятий. – 1998. – №3.

26. Лубков А.Н. Оплата труда на предприятиях сельского хозяйства в период преобразования рыночных отношений. //Экономика сельскохозяйственных и перерабатывающих предприятий.–1997. – №3.

27. Лубков А.Н. Оплата труда работников государственных бюджетных организаций сельского хозяйства. //Экономика сельскохозяйственных и перерабатывающих предприятий. – 1993. – №8.

28. Лубков А.Н. Основные инструменты организации и регулирования оплаты труда в сельском хозяйстве. //Экономика сельскохозяйственных и перерабатывающих предприятий. – 1997. –№1. –с 17–22.

29. Никифоров А.Н., Лубков А.Н. Основные направления реформирования заработной платы. //Экономика сельскохозяйственных и перерабатывающих предприятий. – 1998. –№11.–с 41–45.

30. Пономарев А., Комардин С. Совершенствование форм оплаты труда сельских производителей. //АПК: экономика, управление. – 1996. – №6.

31. Попов В. Мотивационный механизм в стимулировании труда в сельском хозяйстве. //АПК: экономика, управление. – 1992. –№3. – с.56.

32. Радченко В., Ткаченко В. Стимулирование аграрного труда на основе рыночного механизма. //Международный сельскохозяйственный журнал. – 1999. – №3. – с.22–25.

33. Рекомендации по оплате труда и материальному стимулированию работников сельхозпредприятий, акционерных обществ, кооперативов и других формирований, применяющих наемный труд. //Экономика сельскохозяйственных и перерабатывающих предприятий. – 1995. – №4. – с 40–44.

34. Тарасов А. Стимулирование эффективности сельскохозяйственного труда. //Экономика сельского хозяйства России. – 1996. – №9.–с. 27.

35. Трощенкова Т. Совершенствовать материальные стимулы. //Экономика сельского хозяйства России. – 1998. – №6.– с. 28.

36. Червинская Л. Психологические аспекты мотивации работников. //Экономика сельского хозяйства России. –1999. –№3,– с. 27.

37. Шомов Е.М., Читов В.А. Организация и виды материального стимулирования работников. //Главбух. –1998. –№11. – с. 53–58.

38. Щивориц К.В. Принципы построения системы материального стимулирования на предприятии. //Управление персоналом. – 1998.

Вид	Стоимость валовой продукции, тыс. руб.	Материаль-ные затраты, тыс. руб.	Валовой доход, тыс. руб.	Норматив оплаты труда от валового дохода, руб.	Доход коллектива, тыс. руб.
А	3957,6	1738	2219,6	х	х
Б	1011,5	413	598,5	х	х
В	700,2	500	200,2	х	х
Г	840	180	660	х	х
Д	1219	907	312	х	х
Е	825	133	692	х	х
ИТОГО	1425,6	636,6	780,3	25,4	187,3