Использование рабочего времени опр. на основе фонда рабочего времени, т.е. времени отработанного работником за год.
Календарный фонд рабочего времени (265) = календарных год – время отпусков и простоя – больничные. Общий фонд рабочего времени = календарный фонд * кол-во работников.
Показатели использования рабочего времени:
Относительное и абс. отклонение фонда времени
УД каждого из видов потерь рабочего времени в объем фонде рабочего времени
Структура рабочего времени:
Подготовительно-заключительное время
Оперативное время:
основное – изменение предмета труда
вспомогательное – подготовка оборудования для изменения предметов труда.
Время обслуживания рабочего места:
техническое обслуживание
организационное – организация рабочего места
Время регламентированных перерывов – это отдых и личные надобности, перерывы по организационным причинам.
Время нерегламентированных перерывов
Виды норм времени:
норма длительности операций (мин.) – это необходимые затраты времени для выполнения ед. работы на 1 станке.
норма трудоемкости – это необходимые затраты времени на 1 рабочего (чел/час)
норма численности - кол-во работников для выполнения опр. объема работ
норма выработки – объем продукции на 1 раб. в ед. времени.
норма обслуживания – кол-во оборудования при обслуживании 1 раб.
норма управляемости – это кол-во подчиненных у руководителя
нормирование задания – это необходимый ассортимент работ для бригады
Методы измерения рабочего времени:
1) Аналитический – устанавливаются нормы расходования рабочего времени, на основе анализа конкретного трудового процесса, а также различных режимов работы оборудования и приемов труда рабочих.
Хронометраж – анализ приемов труда и длительности трудовых операций.
Фотография – при этом устанавливается структура затрат рабочего времени.
Фото-хронометраж
2) Суммарный метод
Статистический – основан на статистике о фактической работе.
Опытный – основа прошлых норм времени.
Этапы исследования рабочего времени:
Опр. режима работы оборудования и машинного времени
Проектирование трудовых приемов и расчет длительности их выполнения
Опр. норм обслуживания и норм времени
Опр. длительности операций и соответствие их нормам времени
Сопоставление норм выработки и норм задания
Показатели движения рабочей силы:
К выбытия = Чвыб / Ч н.г. (начало)
К прибытия = Ч прибывших / Ч к.г. (конец)
Абс. и относительное изменение рабочей силы DЧабс. =Ч к.г.– Ч н.г. и DЧот = DЧабс – Чн.г.* 100
УД каждого вида рабочего на начало и конец года = Чуд = Чгр / Ч н.г…к.г.
Производительность труда характеризуется эффективностью общественного труда. Расчет производительности труда (Пт) основывается на расчете объема продукции и рассчитывается по следующим методам:
Натуральный Птн = ВП (натурально) / Ч ср.
Стоимостной Птw= ВП (стоимостной) / Ч ср.
Трудовой Пт = В выработка = ВП / Т, где Т- время на производство всей продукции (чел/час).
Самый оптимальный для расчетов натуральный и стоимостной (ВП = Vпрод. * цену изделия).
Исходной информацией для анализа явл. отчет промышленного предприятия о выполнении плана по труду. Начинают с проверки выполнения плана по выработке на 1 работника или раб. производственного персонала, а также выполнение норм выработки. Анализ выполнения плана по выработке проводится путем сравнения фактических данных с плановыми. При анализе используются следующие показатели:
1) Средняя производительность труда или выработка Пт ср. = В ср. = ВП (ТП, НП) / Ч ср., где ТП – товарная и НП – нормированная продукция.
2) Общее число отработанных всеми работниками чел/дней Х = Ч ср. * ФРВфакт (календарный год рабочего времени), где Х – общее число чел/дней (ФВРф).
3) Общее число отработанных за год работниками чел/час х = Х * tдн., где tдн. – длительность раб. дня (8час)
4) Среднее число явок на работу в днях Я ср. = Х / Ч ср.
5) длительность рабочего дня tдн. = х / Х
6) Средне выработка ежедневная на 1 работника Пт Х = ВП (ТП, НП) / Х
7) среднечасовая выработка на 1 работника Пт t = ВП (ТП, НП) / х
На выполнение плана выпуска продукции влияют:
изменение числа рабочих DВП = DЧ ср. * Пт пл ср.
изменение среднегодовой численности выработки DВП = DПт ср. * Чот ср.
Влияние факторов использования рабочего времени:
изменение кол-ва дней явок на работу = DВП = DЯ ср. * Чот ср. * Пт ср. Хn план
изменение продолжительности раб. дня = DВП = Dt * Xот * Пт ср. tn отчет
изменения средне часовой производительности = DВП = DПт ср. t * хотч