Развитие малых предприятий в современных условиях хозяйствования на примере ТОО Окна

На тему: «Развитие малых предприятий в современных условиях хозяйствования» (на примере ТОО «Окна»)

ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………………..3

1. ОРГАНИЗАЦИЯ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ…….....5

1.1.Понятие и сущность предпринимательства……………………………........5

1.2. Виды предпринимательской деятельности……………………………........8

1.3. Этапы развития предпринимательской деятельности в Республике Казахстан………………………………………………………………………....12

2. ФИНАНСОВО-ЭКОНОМИЧЕСКИЙ АНАЛИЗ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

ТОО «ОКНА»…………………………………………………………………….21

2.1. Краткая характеристика предприятия…………………………………......21

2.2. Экономический анализ деятельности предприятия……………………....23

2.3. Финансовый анализ ТОО «Окна»………………………………………….29

3. ПОВЫШЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ТОО «ОКНА»....51

3.1. Основные направления экономического развития предприятия………...51

3.2. Мероприятия по повышению эффективной деятельности предприятия..56

ЗАКЛЮЧЕНИЕ………………………………………………………………….63

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ…………………………….66

ПРИЛОЖЕНИЯ………………………………………………………………….70

ВВЕДЕНИЕ

Несмотря на негативные последствия мирового финансово-экономического кризиса предпринимательская деятельность в Республике Казахстан находится в процессе дальнейшего совершенствования и разработки путей эффективного развития. Основы соответствующей законодательной и нормативной базы для его развития стали закладываться в Республике уже в начале экономических реформ. Тем не менее, все еще продолжается большая работа по ее дальнейшей унификации, приближению к международным законодательным стандартам и нормам с учетом опыта законотворчества и практики применения законов. Также продолжают совершенствоваться адекватные экономические регуляторы для интенсивного цивилизованного развития предпринимательства. Рыночные отношения и юридическая легитимность собственности способствует активному развитию в Казахстане предпринимательской деятельности.

Президент Республики Казахстан Нурсултан Назарбаев поручил Правительству с 2010 года обеспечить единую бюджетную программу по развитию предпринимательства в регионах. Как было сказано в Послания Президента - «Новое десятилетие - новый экономический подъем, новые возможности Казахстана»: «Целью этой программы станет создание постоянных рабочих мест за счет развития нового слоя предпринимательского дела, прежде всего малого и среднего бизнеса. Акимам придется серьезно поработать, найти новых людей, которые будут создавать новый бизнес», - подчеркнул Глава государства.

Совершенствование институтов и соответствующих им организаций предпринимательства является важнейшим фактором формирования полнокровной рыночной среды в экономике. За словами «предпринимательство» и «предприниматель» стоит предприятие - сложный организм, представляющий собой производственно-хозяйственную систему, задача которой производить продукцию, работы и услуги. Деятельность предприятия как субъекта рыночных отношений протекает в условиях жесткой конкуренции между товаропроизводителями. Именно конкурентная рыночная среда создает наиболее благоприятные условия для экономического развития, как отдельного предприятия, так и общества в целом и является движущей силой социального и экономического прогресса государства. Все это и определило актуальность исследования.

Разработанность темы исследования. Тема исследования широко освещена в трудах отечественных и зарубежных экономистов. Многие авторы уделяют внимание вопросам развития малого предпринимательств, путям его совершенствования. Из казахстанских экономистов – это Дюсембаев Н.М, Аюлов А.М., Жунусов Б.Г., из зарубежных авторов –Бочаров В.В., Шеремет А.Д., Барнгольц С.Б., и многие другие.

Целью дипломной работы является повышение эффективности организации малых предприятий в современных условиях хозяйствования.

Задачи исследования:

- изучение теоретических аспектов развития предпринимательства;

- оценка финансово-экономической деятельности ТОО «Окна»;

- повышение эффективности деятельности ТОО «Окна».

Объектом исследования послужило ТОО «Окна».

Предметом исследования являются вопросы развития предпринимательства в Республики Казахстан, методы повышения эффективности деятельности малых предприятий.

Методологической и теоретической базой исследования являются законодательные и нормативные акты, труды отечественных и зарубежных авторов по проблемам развития предпринимательской деятельности. Методы исследования, используемые в настоящей работе: монографический, выборочный, экономико-статистический.

Информационной базой исследования является нормативная документация, научная литература, публикации экономических журналов и газет, внутренняя документация предприятия ТОО «Окна».

Научная новизна и практическая значимость исследования заключается в определении и оценке значения малых предприятий в развитии экономики Казахстана.

Автором научно обоснованы предложения по совершенствованию предпринимательской деятельности, на примере конкретного предприятия ТОО «Окна».

Структура дипломной работы состоит из введения, трех глав, заключения, списка использованной в исследовании литературы и 5 приложений по теме исследования.

1. ОРГАНИЗАЦИЯ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

1.1 Понятие и сущность предпринимательства

История предпринимательства начинается со средних веков. Уже в то время купцы, ремесленники, миссионеры представляли собой начинающих предпринимателей[1]. С зарождением капитализма стремление к богатству приводит к желанию получать неограниченную прибыль. Действия предпринимателей принимают профессиональный и цивилизованный характер. Нередко предприниматель, будучи собственником средств производства, и сам трудится на своей фабрике, на своем заводе.С середины XVII в. появляется акционерный капитал, организуются акционерные общества. Первые акционерные компании возникли в сфере международной торговли. Самой первой была основана английская торговая компания для торговли с Россией (1554г.). Позже, в 1600 г., была создана английская Ост-Индская торговая компания, в 1602г.- голландская Ост-Индская компания, в 1670г.- компания Гудзонова залива. В дальнейшем акционерная форма хозяйствования проникает в другие отрасли экономики.В конце XVI в. возникают первые акционерные банки. Так, в 1694г. был основан на акционерных началах Английский банк, в 1695г.- Банк Шотландии. В конце XVIII и начале XIX вв. акционерная форма организации банковского дела получает широкое развитие во многих странах. В этот период собственность ранее существовавших крупных семейных фирм распадается на сотни, тысячи паев вкладчиков-владельцев акций. Все более расширяется пропасть между малым и крупным бизнесом. В таких условиях мелким фирмам становится все труднее выживать, им оказываются не под силу нововведения, зато широкое развитие получают средние и крупные фирмы. Все громче звучит мотив получения максимальной прибыли. В этот период появляется новая профессия менеджер-руководитель и организатор крупного производства. Предпринимательские функции, ранее сосредоточенные в одном лице, расчленяются по специализированным направлениям. Появляются финансисты, экономисты, бухгалтеры, юристы, конструкторы, технологи. Над всеми ними как бы возвышается менеджер, освободившийся от многих функций и сосредоточившийся на руководстве и организации производства[1].

В начале ХХ в. предпринимательство становится массовым явлением, предприниматель формируется как собственник, хотя влияние иностранного капитала и государства остается значительным. В этот период формируется рынок рабочей силы, развивается акционерно-паевая форма предпринимательства, открываются частные акционерные банки: коммерческий, земельный и др. Некоторое оживление в предпринимательскую деятельность внесла новая экономическая политика - нэп (1921-1926). Однако с конца 1920-х гг. предпринимательство вновь сворачивается и лишь в 1990-е гг. началась его реанимация в Казахстане.

Что же имеется в виду под понятиями «предприниматель» и
«предпринимательство»?Эти понятия в современном смысле впервые употребил английский экономист конца XVII- начала XVIII вв. Ричард Кантильон. Он высказал мнение, предприниматель- это человек, действующий в условиях риска. Источником богатства Р. Кантильон считал землю и труд, которые и определяют действительную стоимость экономических благ.Позже известный французский экономист конца XVIII- начала XIX вв. Ж. Б. Сэй (1767-1832) в книге «Трактат политической экономии» (1803) сформулировал определение предпринимательской деятельности как соединения, комбинирования трех классических факторов производства земля, капитала, труда Он указывал также что «талант английских предпринимателей» был одним из факторов успеха развития промышленности Англии. Основной тезис Сэя состоит в признании активной роли предпринимателей в создании продукта. Доход предпринимателя, по мнению Сэя, является вознаграждением за его труд, способность организовывать производство и сбыт продукции, обеспечить «дух порядка». Предприниматель, указывал он, - это лицо, которое берется за свой счет и риск и в свою пользу произвести какой-нибудь продукт.В своем основном труде «Исследование о природе и причинах богатства народов» (1776 г.) [2]. А. Смит уделил внимание характеристике предпринимателя. Предприниматель, по мнению Смита, являясь собственником капитала, ради реализации определенной коммерческой идеи и получения прибыли идет на риск, поскольку вложения капиталов в то или иное дело всегда содержат в себе элемент риска. Предпринимательская прибыль и есть, по мнению А. Смита, компенсация за риск. Предприниматель сам планирует, организует производство, реализует выгоды, связанные с разделением труда, а также распоряжается результатами производственной деятельности. Все участники рынка, пишет А. Смит, подгоняются стремлением «сделать деньги» для себя, «улучшить свое положение». Он знакомит нас с центральным механизмом рыночной системы механизмом конкуренции. Каждому, говорит он, помышляющему лишь об улучшении своего положения, противостоит на рынке толпа людей с аналогичным стремлением. В результате каждый действующий субъект на рынке вынужден принять цены, предложенные конкурентами. При такой конкуренции, утверждает А. Смит, производителю, который попытается запросить больше, чем другие производители аналогичной продукции, трудно найти покупателя. При этом хозяин (предприниматель), которому хотелось бы заплатить работнику меньше, чем его конкуренты, не сможет найти таких работников. Таким образом, рыночный механизм дисциплинирует всех участников рынка.Д. Рикардо видел в капитализме абсолютный, вечный, естественный способ производства, а предпринимательскую деятельность рассматривал в качестве обязательного элемента эффективного хозяйствования. В основу экономической теории К. Маркса легло представление о предпринимателе как о капиталисте- эксплуататоре.

На рубеже ХIХ - ХХ вв. начинается научное осознание значения и роли института предпринимательства в деятельности государства.Французский экономист Андре Маршалл (1907-1968) первым добавил к упомянутым выше трем классическим факторам производства (земля, капитал, труд) четвертый фактор - организацию[1]. С этого времени понятие предпринимательства расширяется, как и придаваемые ему функции.Американский экономист Дж. Б. Кларк (1847-1938) несколько видоизменил «триединую формулу» Сэя. По его мнению, в процессе производства постоянно участвуют три фактора: 1) капитал; 2) капитальные блага- средства производства и земля; 3) деятельность предпринимателя; 4) труд рабочего.Известный американский экономист Йозеф Шумпетер (1883-1950) в книге «Теория экономического развития» трактует понятие «предприниматель» как новатор. Функция предпринимателя, утверждает он, состоит в реализации нововведений, играющих главную роль в развитии капиталистической экономики, в обеспечении экономического роста. По-новому взглянул на эту проблему английский экономист лауреат Нобелевской премии по экономике за 1974г. Фридрих фон Хайек (1899-1984). По его мнению, сущность предпринимательства это поиск и изучение новых экономических возможностей, характеристика поведения, а не вид деятельности.

Ряд функций, таких, как принятие решения, несение ответственности, связывает предпринимательство с управленческой деятельностью. Вместе с тем отождествлять предпринимателя с менеджером не следует. Функциональная сущность того и другого различная. С одной стороны, предпринимательство шире управленческой деятельности. С другой, эффективное управление менеджмент со всеми его нынешним функциям по силам не каждому предпринимателю. Основное качество менеджера способность «внести организованность в неструктурированную организацию» далеко не всегда присуще даже преуспевающему предпринимателю. Вот почему нередко на новом предприятии, особенно крупном, на смену предпринимателю-новатору приходит хороший управляющий менеджер[2].

Подводя итоги, можно сказать, что в сегодняшних условиях понятия «предприниматель» и «менеджер» нередко совпадают, хотя один из них - собственник, а другой - управляющий. На деле многие собственники выполняют функцию менеджеров, и немало менеджеров стали собственниками управляемых ими средств производств.

Вплотную к понятию «предприниматель» примыкает и понятие «предпринимательство». Под предпринимательством понимается
деятельность, осуществляемая частными лицами, предприятиями или
организациями по производству, оказанию услуг или приобретению и продаже товаров в обмен на другие товары или деньги к взаимной выгоде
заинтересованных лиц или предприятий, организаций.

В предпринимательстве выделяют субъекты и объекты. Субъектами предпринимательства могут быть как отдельные частные лица, так и объединения партнеров. Частные лица как субъекты предпринимательства, выступают в этом качестве обычно путем организации единоличного или семейного предприятия. Такие предприниматели могут ограничиваться затратами собственного труда или использовать наемный труд. Объединения партнеров как субъекты предпринимательства могут выступать в форме различных хозяйственных ассоциаций, арендных коллективов, акционерных обществ открытого и закрытого типов различных товариществ и др. Объектами предпринимательства могут стать любые виды хозяйственной деятельности, коммерческое посредничество, торгово-закупочная, инновационная, консультационная деятельность, операции с ценными бумагами.К важнейшим чертам предпринимательства следует отнести[3]:

- самостоятельность и независимость хозяйствующих субъектов. Любой предприниматель свободен в принятии решения по тому или иному вопросу, естественно, в рамках правовых норм;

-экономическую заинтересованность. Главная цель предпринимательства -получение максимально возможной прибыли. Вместе с тем, преследуя свои сугубо личные интересы получения высокого дохода, предприниматель способствует и достижению общественного интереса;

- хозяйственный риск и ответственность. При любых самых выверенных расчетах неопределенность и риск остаются.

Перечисленные важнейшие признаки предпринимательства взаимосвязаны и действуют одновременно.Предпринимательство всегда связано с нововведениями. На эту сторону экономической деятельности обратили внимание упоминавшиеся выше И.Шумпетер и А. Маршалл. Если И.Шумпетер показал тождественность предпринимательства и нововведений, то А. Маршалл утверждал, что действительная роль предпринимателей в жизни общества состоит в том, что своим новшеством они не только создают новый порядок, но, что важно, ускоряют процессы, уже конструктивно созревающие в обществе. Представляется более правильной оценка, данная И. Шумпетером, как фигуры, решительно ломающей прежние формы производства и организации жизни общества, являющейся революционером в экономике, зачинателем социальной и политической революции. По представлению - И. Шумпетера, предприниматель постоянно осуществляет «созидательное разрушение», являясь главной фигурой в экономическом развитии общества[4].

Из всего сказанного можно сделать вывод о том, что предпринимательство и новаторство в современном обществе представляют взаимосвязанное целое.

1.2 Виды предпринимательской деятельности

Предпринимательская деятельность весьма разнообразна. Поскольку любой бизнес в той или иной степени связан с основными фазами воспроизводственного цикла - производством продукции и услуг, обменом и распределением товаров, их потреблением - можно выделить следующие виды предпринимательской деятельности: производственно предпринимательство, коммерческое, финансовое.Кроме этого, в последние десятилетия во всех экономически развитых странах мира выделяется, обособляется такой самостоятельный вид предпринимательства, как консультативный (консалтинг).В то же время каждый из названных видов предпринимательства распределяется на некоторое число подвидов [5]

Производственное предпринимательство можно назвать ведущим видом предпринимательства. Здесь осуществляется производство продукции, товаров, работ, оказываются услуги, создаются определенные духовные ценности. Однако именно эта сфера деятельности при переходе к рыночной экономике претерпела наибольшие негативные изменения: распались хозяйственные связи, нарушилось материально - техническое обеспечение, резко упал сбыт продукции, ухудшилось финансовое положение предприятий.

Наибольшее развитие в первые годы перехода к рынку в Казахстане получило коммерческое предпринимательство. Оно характеризуется операциями и сделками по, купле и продаже товаров и услуг. Здесь быстрее можно получить отдачу. Эта сфера, во многом ограниченная ранее, благодаря усилиям энергичных, инициативных людей стала стремительно развиваться, главным образом как частное, индивидуальное предпринимательство. Нередко среди них имеются и те, кого раньше относили к так называемой «теневой» экономике.Если производственная деятельность обеспечивает, как правило, 10-12% рентабельности предприятия, то коммерческая - 20-30%, а нередко и выше. Особым видом предпринимательской деятельности является финансовое (или финансово-кредитное) предпринимательство. Сфера его деятельности обращение, обмен стоимостей. Финансовая деятельность проникает и в производственную, и в коммерческую, однако она может быть и самостоятельной: банковское, страховое дело н др.Финансовая сделка предполагает не такую высокую норму рентабельности, как предыдущие виды предпринимательской деятельности: эта величина может составить 5-10%.

В последние годы все большее развитие получает такая перспективная форма, как консультативное предпринимательство. Оно имеет множество направлений, и сопоставляя уровень его развития в нашей стране, можно сделать вывод, что в ближайшие годы консалтингу предстоит стремительно развиваться[6].

Важнейшим видомпредпринимательской, деятельности является производственная. К этому виду предпринимательства относятся инновационная, научно-техническая деятельность, непосредственно производство товаров и услуг, производственное их потребление, а также информационная деятельность в этих областях. Любой предприниматель, вознамерившийся заняться производственной деятельностью, прежде всего должен определить, какие конкретно товары он будет производить, какие виды услуг намерен оказывать. Далее приступает к маркетинговой деятельности. Для выявления потребности в товаре, спроса на него он вступает в контакты с потенциальными потребителями, покупателями товаров, с оптовыми или оптово-розничными торговыми организациями. Формальным завершением переговоров может служить контракт, заключенный между предпринимателем и будущими покупателями товара. Такой контракт позволяет свести к минимуму предпринимательский риск. В противном случае предприниматель начинает производственную деятельность по выпуску товаров, имея лишь устную договоренность. В условиях сложившихся рыночных отношениях на Западе устная договоренность, как правило, служит надежной гарантией и в последующем, при необходимости, может быть оформлена в виде контракта, сделки. Значительно сложнее положение в нашей стране. В условиях лишь формирующихся рыночных отношений надежность устной договоренности очень невелика, а риск существенно высок[7].

Следующий этап производственного предпринимательства - приобретение или аренда факторов производства. В число факторов производства входят производственные фонды, рабочая сила, информация. Производственные фонды в свою очередь подразделяются на основные (здания, сооружения, оборудование) и оборотные (сырье, основные и вспомогательные материалы, топливные и энергетические ресурсы тара, запасные части для ремонтов).

Особо следует остановиться на расходах будущего периода. Главное их назначение - обеспечить повышенные расходы на первых порах освоения продукции. Впоследствии в течение определенного времени эти расходы будут отнесены на издержки производства. Далее предприниматель приобретает всю необходимую ему информацию о возможности привлечения ресурсов: материальных, финансовых и трудовых, о рынке сбыта намечаемой к изготовлению продукции[8].

Результатом производственной деятельности предпринимателя являются реализация продукции или работ, услуг покупателю, потребителю и выручка определенной суммы денег. Разность между денежной выручкой и издержками производства составит прибыль предприятия.Полем деятельности коммерческого предпринимательства служат товарные биржи и торговые организации.Товарная биржа - это разновидность оптового товарного рынка без предварительного осмотра покупателем образцов и заранее установленных минимальных партий товаров.Основное содержание коммерческого предпринимательства составляют операции и сделки по купле-продаже, другими словами, по перепродаже товаров и услуг. Общая схема коммерческого предпринимательства в определенной мере аналогична схеме производственно-предпринимательской деятельности. Однако в отличие от нее здесь вместо материальных ресурсов приобретается готовый товар, который затем реализуется потребителю. Таким образом, вместо производства продукции здесь имеет место получение готового продукта,Прежде чем приступить к коммерческой сделке, необходимо выполнить маркетинговый анализ рынка. Если предварительный анализ рынка и прогноз свидетельствуют в пользу коммерческой сделки, то предпринимателю необходимо проработать бизнес-план, в котором должны найти отражение программа действий по осуществлению сделки и расчет требуемых затрат и ожидаемых результатов[9].Основным полем деятельности финансового предпринимательства являются коммерческие банки и фондовые биржи. Коммерческий банк- это финансово-кредитное учреждение акционерного типа, кредитующее на платной основе преимущественно коммерческие организации, осуществляющее прием денежных вкладов (депозитов) и другие расчетные операции по поручению клиентов. Источником доходов коммерческого банка является разница между процентными ставками депозитных и ссудных средств. Фондовая биржа - организационно оформленный, регулярно функционирующий рынок ценных бумаг, способствующий повышению мобильности капитала и выявлению реальной стоимости активов. Принцип функционирования фондовой биржи базируется на оперативном регулировании спроса и предложения. В зарубежной практике коммерческая, платная консультация по вопросам управления получило название консалтинг. По определению Европейской федерации ассоциаций консультантов по экономике и управлению: «Менеджмент - консалтинг заключается в предоставлении независимых советов и помощи по вопросам управления, включая определение и оценку или возможностей, рекомендацию соответствующих мер и помощь в их реализации» [10].

В промышленно развитых странах с рыночной экономикой вложения средств в интеллектуальный капитал в форме консультационных услуг считаются не менее эффективными, нежели вложения в новое образование или передовую технологию. В Казахстане в современных условиях подобного отношения к консультанту не наблюдается. Более того, имеющийся интеллектуальный потенциал в области экономики и управления используется не полностью. Наблюдается парадоксальная ситуация: большинство предприятий находится в тяжелом экономическом положении по причинам нередко организационно-управленческого характера, неприспособленности к рыночным условиям, не используя при этом имеющийся интеллектуальный потенциал в данной области. Но поскольку с развитием предпринимательского сектора потребность в таких услугах будет расти, то желательно всячески приветствовать открытие отечественных, совместных и дочерних зарубежных фирм и компаний, оказывающих такие услуги. Те же руководители, которые своевременно прибегли к помощи консультантов, уже ощутили пользу и экономический эффект финансово-хозяйственного анализа, разработки программ оздоровления, активного маркетинга, разработки инвестиционной и финансовой политики и т. д. Консалтинговые услуги могут осуществляться в форме устных разовых советов. Однако чаще всего они предоставляются в виде консалтинговых проектов и включают в себя следующие основные этапы: выявление проблем (диагностика); разработка решений проекта; осуществление решений, проекта.Заключительный этап в зависимости от объема проекта может занимать от нескольких дней до нескольких месяцев. Иногда контакты с клиентами могут быть и многолетними.Методы консультирования могут быть различными. Наиболее известны и применяемы три вида консультирования: экспертное, процессное и обучающее.Экспертное консультирование - наиболее пассивная форма консалтинга. Здесь консультант самостоятельно осуществляет диагностику, разработку решений и рекомендаций по их внедрению. Клиент при этом лишь обеспечивает консультанта необходимой информацией.При процессном консультировании специалисты консалтинговой фирмы на всех этапах разработки проекта активно взаимодействуют с клиентами, побуждая его высказывать свои идеи, предложения; консультанты вместе с клиентом анализируют проблемы и разрабатывают предложения. При обучающем консультировании главная задача специалистов - подготовить почву для возникновения идей, для выработки решений. На практике в чистом виде ни один из перечисленных методов консультирования не применяется, а как правило, применяются комбинации трех. В промышленно развитых странах консультационные услуги являются важнейшим элементом инфраструктуры рыночной экономики. Консалтинг выделен статистикой в отдельную отрасль. В США в этой отрасли занято около 700 тыс. человек, а годовой объем услуг доставляет порядка -50-млрд. долларов. Ни одно серьезное экономическое и управленческое решение не только в экономически развитых, но и в развивающихся странах не принимается без использования консультантов[11].

Для нынешнего этапа развития экономики Казахстана, когда экономическая ситуация и деятельность отдельных предприятий претерпевают существенные изменения и постоянно возникают новые проблемы, необходимость консалтинговых услуг на лицо. Однако, учитывая ограниченность финансовых средств большинства предприятий, следует приглашать консультантов, главным образом для выявления и установления степени важности самих проблем предприятия, фирмы. И начинать надо с решения главной проблемы - стратегия развития предприятия. Лишь после этого следует консультироваться по проблемам маркетинга, развития инновационного потенциала и прочим проблемам.

1.3 Этапы развития предпринимательской деятельности в Республике Казахстан

Становление и развитие предпринимательства в Казахстане происходило в сложных и не всегда благоприятных социально - экономических и политических условиях транзитного периода, на фоне серьезного макроэкономического кризиса и снижения жизненного уровня людей. Процесс формирования негосударственного сектора экономики и сейчас сталкивается с целым рядом трудностей объективного и субъективного характера, препятствующих его динамичному развитию[12].

Объективные трудности связаны с общим кризисным состоянием экономики и недостаточностью требуемых финансовых ресурсов для придания сильнейшего импульса широкомасштабному развитию предпринимательства. Но государство в той или иной степени постоянно занимается проблемами малого бизнеса. Определяя институциональные рамки рыночной экономики, оно старается создавать благоприятные условия для свободы предпринимательской деятельности, формирования конкурентной рыночной среды, привлечения иностранного и отечественного капитала в малый бизнес. Политика поддержки предприятий работает в каждой области Казахстана. Центры малого бизнеса (ЦМБ) на местах призваны оказывать оперативную помощь и содействие предпринимателям, нуждающимся в поддержке. В основном ЦМБ занимаются решением текущих проблем, связанных с преодолением незаконных бюрократических барьеров. В перспективе эти центры будут предоставлять временные помещения новичкам для организации мало масштабного производства (размещение оборудования, в том числе и взятого в лизинг, или открытие офиса). Важна роль центров в информационном, консультационном и методическом обеспечении новичков, передаче знаний в области современного маркетинга, менеджмента, техники и технологий, законодательства и права, основ экономики. И, наконец, им отводится роль органов, которые на локальном уровне будут осуществлять запуск механизма, мультипликации при распространении передового опыта предпринимательства. В идеале они призваны стать центрами «скорой помощи» предпринимателям. Они должны не насловах, а на деле демонстрировать населению реалистичность достижения успеха в малом бизнесе и предоставлять возможность новичкам получать необходимые для этого базовые знания и навыки[13].

Трудности субъективного характера связаны с тем, что в обществе до сих пор сильны предрассудки относительно получения прибыли и обогащения. Парадигма достижения коммерческой выгоды и успеха еще широко не укоренилась в массах. Не выработаны традиции работы на потребителя с учетом колебаний рыночного спроса и в условиях жесточайшей конкуренции за рынки сбыта и кошельки покупателей. Отсутствуют навыки завоевания своей ниши в насыщенном бездефицитном рынке за счет выпуска более качественной продукции и предоставления более совершенной услуги. Нет быстрой реакции на динамичное изменение ситуации на рынке, и не хватает опыта предприимчивости. Предприниматели недостаточно знакомы с методами современного менеджмента и маркетинга. При оплате труда сильна ориентация на уравниловку. Не все еще четко осознали - неизбежную необходимость смены парадигмы мышления. Престиж личности предпринимателя в обществе пока невысок, и она нередко ассоциируется с сомнительными операциями в сфере торговли, которые имели место в эпоху постоянного социалистического дефицита и в период первоначального накопления капитала, когда разыгрывались финансовые пирамиды.Менталитет работников постсоветского и западного предприятий сильно различаются. Хотя трудовые навыки и квалификация большей части отечественных профессионалов достаточно высоки, переход к рыночным отношениям требует коренной перестройки и социальных ориентиров, и мышления, и самого отношения к работе. Даже квалифицированный и трудолюбивый работник часто нуждается в смене ментальности в переобучении (поскольку он, как правило, не умеет пользоваться компьютерной и другой электронной техникой). Всего этого трудно достичь сразу. Работник, вышедший из социалистической среды, ориентирован на исполнение указаний и выполнение плана. Он не приучен к профессиональному неформальному сотрудничеству, инициативности, персональной ответственности за риск. Увеличение зарплаты на 20—30% не считается серьезным побудительным мотивом для повышения производительности.Кроме того, зачастую и сам руководитель (как правило, собственник) предприятия, с одной стороны, не является высокопрофессиональным менеджером, а с другой — не способен использовать необходимые приемы и механизмы для воспитания в своих работниках устойчивых мотиваций. Опыт менеджмента (относящийся к «рутинам» по Нельсону и Уинтеру) накапливается и передается из поколения в поколение[14]. Чтобы стать хорошим менеджером, предприниматель должен непрерывно учиться и переучиваться и следить за профессиональным и карьерным ростом своих работников. В рыночной среде такая система является неотъемлемым атрибутом успешного бизнеса. Обществу постсоветского периода предстоит выработать обычаи, традиции, правила, основанные на свободе предпринимательства, верховенстве законов, культуре бизнеса[15].

Работа в сфере малого бизнеса крайне тяжела, ответственна и требует особой подготовки и знаний, поскольку она связана с взаимодействием с клиентами. По этой причине у предпринимателей часто возникают проблемы подбора квалифицированных кадров. Нередки случаи, когда они ошибаются и нанимают нерадивых работников, обманывающих клиентов и самих работодателей, прибегающих к мошенничеству, которое зачастую наносит се­рьезный финансовый и моральный ущерб компании. В таких обстоятельствах предприниматели вынуждены увольнять работника, но найти подходящего сотрудника взамен провинившегося даже при высоком уровне безработицы не так то просто. Свободные рабочие места имеются, однако квалификация значительной части безработных не соответствует современным профессиональным требованиям к специалистам. Поэтому часто только сам предприниматель и его- семья оказываются теми людьми, которые способны вынести на себе всю тяжесть малого частного бизнеса. Конкуренция истрастное желание достичь в будущем процветания движут ими, заставляя ра­ботать по 10—14 часов в сутки без выходных. Такое поведение особенно типично для предпринимателей, ранее не принадлежавших к привилегированным слоям общества, для тех, кто начал свое дело с нуля и пытается заработать свой собственный капитал, вернуть кредит или просто выжить в условиях нарастающей безработицы.Но при всех недостатках и упущениях первых лет становления предпринимательства, сейчас оно превращается в заметное явление в жизни общества и завоевывает все более устойчивые и доверительные позиции. В Казахстане все увереннее начинают заявлять о себе предприниматели новой волны.Любая предпринимательская деятельность функционирует в рамках соответствующей правовой среды. В настоящее время в Казахстане предпринимательская деятельность отражена в Гражданском кодексе от 25 ноября 2000г. В соответствии с Гражданским кодексом государство гарантирует свободу предпринимательской деятельности и обеспечивает ее защиту и поддержку. На заседании Правительства Премьер Министр Республики определил одну из четких и определенных задач перед региональным руководством дальнейшее развитие среднего и малого бизнеса как основы формирования среднего класса. При этом было отмечено, что Правительство гарантирует поддержку малым предприятиям, ориентированным на создание новых современных производств, основу которых составят высокие технологии и качественный менеджмент. Однако оно не может не понимать, что идею развития малого и среднего бизнеса сильно подрывают теневой бизнес и контрабанда и намеренно мобилизовать все ресурсы на борьбу с этими явлениями.Как показывает мировой опыт, скорость переходного периода самоограничивающий фактор. Необоснованно быстрый переход нередко жестоко наказывает его инициаторов. В странах Латинской Америки переходный период продолжается уже целое столетие. Идет напряженная политическая борьба с победами и с поражениями. В некоторых азиатских и европейских странах: Испании, Португалии, Греции - модернизация заняла время, равное жизни одного поколения. В России сейчас складывается твердое мнение о невозможности преодоления переходного периода раньше, чем через 20-25 лет. Не может не впечатлять опыт переходного периода в Юго-Восточной Азии. И, наверное, стоит прислушаться к голосам тех, кто причастен к этим успехам.Сабуро Окито - японский экономист - утверждает: «В странах, где механизмы свободного предпринимательства не опираются на традиции, опыт и соответствующую социальную культуру, жесткое вмешательство государства в рыночные реформы просто необходимо; во- вторых, ни в коем случае нельзя отбрасывать стратегию преобразований, которая предусматривает медленное прохождение реформ, опирающихся на сильное государственное регулирование» [16].

Происходящие в промышленности республики структурные из­менения и реформирование крупных государственных предприятий привели к значительному свертыванию объемов производства и, в ряде случаев, к ликвидации отдельных предприятий и производств. Занятость населения в государственном секторе понизилась, и часть высвободившихся трудовых ресурсов перетекла из государственного в частный сектор экономики. Это подтверждается и данными государственной статистики[17].

Общая численность занятого населения по секторам экономики страны снизилась в период кризиса 2008 -2009 годы, с 6581.8 тыс. чел. в 2008 г. до 6400 тыс. чел. в 2009 г. (на 181.8 тыс. чел.). На государственных предприятиях и организациях в указанные годы соответственно произошло падение численности занятых с 3719.0 до 2067.2 тыс. чел. Уровень занятости населения в государственном секторе экономики из года в год сокращался, а в сфере частного и индивидуального предпринимательства возрастал. Если в 2008 г. в частном секторе было занято 2103.1 тыс. чел, то в 2009 г. — 3740.3 тыс. чел. Отток занятого населения из сферы государственного сектора за период 2007-2009 гг. составил, по данным государственной статистики, 1652 тыс. чел, а прирост населения, занятого в частном секторе производства, достиг за тот же период 1637 тыс. чел. Для более точных выводов необходимо внести экспертные коррективы по влиянию миграционных потоков.Представляется, что существенная компенсация ликвидированных рабочих мест на гигантских предприятиях производилась за счет создания новых рабочих мест в секторе частного, в том числе и малого бизнеса [18].

В высокоразвитых странах доля занятого в малом бизнесе населения высока и составляет от 53 до 80%. Эта доля значительна и в некоторых бывших социалистических государствах, где малый бизнес имел традиционные исторические корни, например, в Эстонии, Польше, Чехии, Словакии, Венгрии и др. В России, Беларуси, Казахстане, Кыргызстане Таджикистане она низка и находится в пределах 2-10%. В 2007г. наблюдался рост количества хозяйствующих субъектов малого предпринимательства. За период с января по май он возрос до 156,1 тыс. единиц, из них количество функционирующих субъектов составило 51,6 тыс. единиц (по результатам мониторинга предприятий по областям). Как правило, доля функционирующих субъектов малого предпринимательства в общем количестве зарегистрированных фирм колебалась в интервале от 30 до 40% в зависимости от региона страны. Мировой финансово-экономический кризис снизил эти показатели [19].

По состоянию на 1 января 2009 г. в Республике насчитывалось 128.6 тыс. хозяйствующих субъектов малого предпринимательства, что составляло 87% от общего числа хозяйствующих субъектов в экономике Казахстана 2007 года[20].

В 2009 г. наблюдалась следующая картина распределения предприятий в общем числе хозяйствующих субъектов малого предпринимательства по отраслям экономики: тяжелая промышленность — 14%, сельское хозяйство — 6.1%, строительство — 10.3%, транспорт — 1.8%, торговля и общественное питание — 24%, общая коммерческая деятельность по обеспечению функционирования рынка — 11%, жилищно-коммунальное хозяйство и бытовое обслуживание — 4.9%, материально-техническое снабжение и заготовки — 4.4% , просвещение — 3.7% , здравоохранение и социальное обеспечение — 1.9%, культура, искусство и средства массовой информации — 1.5 %, наука и научное обслуживание — 2.1%, управление — 4.3 %, общественные объединения — 3.1%, прочие виды деятельности — 6.9%.

Доля малого бизнеса (малые частные предприятия, кооперативы, крестьянские и фермерские хозяйства) в ВВП все еще невысока: от 4% в 2007 г. до 7-8% в 2009 г. Показатели объемов производства продукции по сектору малого предпринимательства и ВВП Республики, использованные в расчетах, приведены по данным Комитета по статистике и анализу Агентства по стратегическому планированию и реформам, прогнозные, показатели — по расчетам бывшего Министерства экономики и торговли.Объем продукции, выработанной субъектами малого предпринимательства в 2009 г., по данным государственной статистики составил 8.5 млрд. тенге, а ВВП в том же году равнялся 1415.7 млрд. тенге [21].

В Казахстане продолжается процесс формирования предпринимателя-фермера, производителя сельскохозяйственной продукции. По состоянию на 1 января 2009 г. в сельском хозяйстве имелось 62.6 тыс. хозяйствующих субъектов, из числа которых в государственной собственности оставалось только 1.5%. Более 84% товаропроизводителей сельскохозяйственной продукции, или 44.3 тыс. единиц — крестьянские (фермерские) хозяйства.Реализация двух государственных программ поддержки и развития предпринимательства позволила продолжить совершенствование частного предпринимательства в Республике Казахстан.Более 40% функционирующих в настоящее время малых предприятий были созданы в 1992-1993 гг., когда малое предпринимательство пользовалось значительными налоговыми льготами и возможностями для кредитования[22].

Во время структурных перестроек и кризисов всегда возникают благоприятные условия для развития малого предпринимательства. Это связано с высокой мобильностью и оперативностью малого бизнеса. Первая волна предпринимательства в виде кооперативов и малых частных предприятий, пользуясь предоставленными льготами по налогообложению, инерционностью и негибкостью государственного сектора экономики, смогла достаточно ус­пешно функционировать. Даже при высокой инфляции операции в сфере обращения имели значительную эффективность, что, собственно, и обусловливало ориентацию малого бизнеса на этот сектор.Более 38% малых предприятий были созданы в 1994-1995 гг. в период малой приватизации. Именно в эти годы наметилась тенденция к макроэкономической стабилизации, сопровождавшаяся снижением инфляции. Кроме того, высвобождалось значительное количество населения в государственном секторе, часть которого впоследствии перетекала в сферу малого предпринимательства[23].

Как отмечалось ранее, имеющиеся официальные статистические данные не в полной мере отражают масштабы формирующегося негосударственного сектора. В частности, практически не оценен потенциал индивидуальной трудовой деятельности, поскольку еще не приведена в цивилизованные рамки уличная торговля и торговля на универсальных рынках, не контролируется беспатентная производственная, консультационная, репетиторская, пе­реводческая и иная деятельность по предоставлению услуг населению. Все эти виды деятельности часто не облагаются налогами и функционируют в теневом секторе экономики.Часть оборота негосударственных структур также находится во «вторичной» экономике, где господствует прямой бескассовый расчет наличными деньгами без платежных ведомостей, что затрудняет эффективный статистический учет и контроль со стороны налоговых органов. Несмотря на усилия налоговой инспекции, эта часть деятельности негосударственных структур не облагается налогом, что негативно отражается на доходной части госбюджета. Все неучтенные и нерегламентированные виды экономической деятельности, отношения, возникающие между отдельными физическими и юридическими лицами в процессе движения товарно-материальных ценностей и услуг, составляют теневую экономику, масштабы которой трудно поддаются оценке органами государственной статистики[24].

В последнее время малое предпринимательство Казахстана характеризовалось неустойчивой динамикой роста числа предприятий и занятых в них работников, что вызвано внешним воздействием кризисных факторов и неустойчивой общемировой экономической ситуацией. Как было показано ранее, доля продукции, производимой в сфере малого предпринимательства, в ВВП невысока. От­раслевая и региональная структуры нерациональны. Предприятия малого бизнеса концентрируют свою деятельность преимущественно в торгово-закупочной сфере, наблюдается отток предпринимателей из производства, усиливается криминализация бизнеса. Попытки управления становлением предпринимательства часто носят эпизодический и ненаучный характер. Не отработана надежная система защиты предпринимателя и его собственности от посягательств.Причины этого не только в ограниченности финансовых средств, выделяемых на поддержку малого предпринимательства, слабом развитии рыночной инфраструктуры, но и в том, что вовремя не была выработана последовательная государственная стратегия поддержки малого предпринимательства. Не были выявлены соответствующие отраслевые, региональные приоритеты. Предпринимательство не было определено как «полюс интенсивного роста», на который следовало бы воздействовать, чтобы вызвать бурный подъем всей экономики. Кроме того, отсутствовала обратная связь с предпринимательскими структурами. Не проводился мониторинг происходящих процессов, их идентификация и системный анализ. Не была налажена адекватная статистика. Налицо просчеты как стратегического, так и тактического характера. [25]

В создавшихся условиях Президентом Республики Казахстан в Послания «Новое десятилетие - новый экономический подъем, новые возможности Казахстана» было указанно, что «Целью станет создание постоянных рабочих мест за счет развития нового слоя предпринимательского дела, прежде всего малого и среднего бизнеса. Акимам придется серьезно поработать, найти новых людей, которые будут создавать новый бизнес» [15]. Как выявили исследования, перед предпринимателями, занимающимися бизнесом, воздвигнута масса практически непреодолимых" барьеров. Требуется понести значительные финансовые, физические и моральные издержки, чтобы пройти сквозь них. Нами произведена систематизация этих барьеров и предложен механизм совершенствования политики государственной поддержки малого бизнеса наданном этапе реформ. Рекомендации сведены в приложении 1. Содействие предпринимателям в решении проблемы основного капитала предполагается оказывать посредством введения протекционистских мер по адресной продаже, упрощенной передаче в аренду и управление субъектам малого предпринимательства оставшихся в государственной собственности основных фондов. Речь идет о продаже и передаче зданий, сооружений, земельных участков, неиспользуемых или неэффективно используемых производственных площадей и оборудования, объектов незавершенного строительства [26].

В соответствии с Указом Президента, в Республике проводилась инвентаризация неиспользуемых производственных объектов и площадей, офисных помещений и объектов незавершенного строительства на государственных предприятиях[27]. Всего по Республике было выявлено 1343 неиспользуемых и 524 недостроенных объектов. Неиспользуемые помещения передавались субъектам малого бизнеса на тендерной основе. Но проблема состояла в том, что многие объекты и основные средства, приватизированные на начальных этапах реформ, лопали в руки лиц, весьма далеких от предпринимательства в подлинном, шумпетеровским смысле слова. В итоге этот капитал простаивал, и нередко добротные здания и помещения разрушались от бесхозяйственности. Поэтому было разработано Положение о механизме передачи таких объектов предпринимателям, предоставившим достоверную информацию о неиспользуемых объектах. Объекты передавались им в аренду с последующим выкупом и с обязательным условием организации производства и создания новых рабочих мест. Поддержка малого бизнеса проводится в соответствии с разра­ботанными приоритетами в духе общей государственной политике развития малого предпринимательства. Приоритеты определяются, исходя из маркетинговых исследований регионального рынка товаров и услуг, демографической структуры населения, его платежеспособности, оценки возможностей кооперации малого бизнеса с крупными отечественными промышленными предприятиями и наличия местных трудовых ресурсов, сырья и материалов. Утвержденные приоритеты служат полезными ориентирами для всех государственных органов, иностранных и отечественных инвесторов, банка второго уровня и предпринимателей, оказывающих поддержку малому предпринимательству. Предприниматель здесь свободен в выборе, как региона работы, так и производства[28].

В настоящее время в экономике Казахстана одновременно функционируют крупные, средние и малые предприятия, а также осуществляется деятельность, базирующаяся на личном и семейном труде.Размеры предприятий зависят от специфики отраслей, их технологических особенностей, от действия эффекта масштабности. Есть отрасли, связанные с высокой капиталоёмкостью и значительными объемами производства, и отрасли, для которых не требуются большие размеры предприятий, а, напротив, именно малые их размеры оказываются предпочтительнее.Для современной экономики характерна сложная комбинация различных по масштабам производств крупных, с тенденцией к монопольным структурам, и небольших, складывающихся под влиянием многих факторов.С одной стороны, устойчивой тенденцией научно- технического прогресса является концентрация производства. Именно крупные фирмы располагают большими материальными, финансовыми, трудовыми ресурсами, квалифицированными кадрами. Они способны вести крупномасштабные научно-технические разработки, которые и определяют важнейшие технологические сдвиги.С другой стороны, в последнее время выявился небывалый рост малого и среднего предпринимательства, особенно в сферах, где пока не требуется значительных капиталов, больших объемов оборудования и кооперации множества работников. Малых и средних предприятий особенно много в наукоемких видах производства, а также в отраслях, связанных с производством потребительских товаров[29].

Возможность эффективного функционирования малых форм производства определяется рядом их преимуществ по сравнению с крупным производством: близость к местным рынкам и приспособление к запросам клиентуры; производство малыми партиями, что невыгодно крупным фирмам; исключение лишних звеньев управления и т.д. Малому производству способствует дифференциация и индивидуализация спроса в сфере производственного и личного потребления.В свою очередь развитие мелкого и среднего производства создает благоприятные условия для оздоровления экономики: развивается конкурентная среда, создаются дополнительные рабочие места активнее идет структурная перестройка; расширяется потребительский сектор Развитие малых предприятий ведет к насыщению рынка товарами и услугами, повышению экспортного потенциала, лучшему использованию местных сырьевых ресурсов. К сожалению, производственное предпринимательство. В составе малого бизнеса в Казахстане не получило еще преобладающего развития.Большое значение имеет способность предприятий расширять сферу приложения труда, создавать новые возможности не только для трудоустройства, но прежде всего для предпринимательской деятельности населения, развертывания его творческих сил и использования свободных производственных мощностей[9].

Развитие любой формы предпринимательства зависит в основном от двух условий[30]:

- внутренней экономической обстановке в целом и ее регионах,

- способности конкретного предпринимателя использовать данные ему права для реализации своих хозяйственных целей.

В большей степени эти факторы воздействуют на развитие малой экономики, которая наиболее чувствительна к конкретным условиям хозяйственной коньюктуры.Предпринимательство является таким источником развития, от которого Казахстан не может отказаться ни сейчас, ни в будущем[31].

Большие и малые предприятия включают в процесс общественного производства дополнительный труд, который создает новые ценности, приумножает национальный доход и национальное богатство. Анализ финансового состояния является важной частью оценки результатов деятельности этих предприятий.

2. ФИНАНСОВО-ЭКОНОМИЧЕСКИЙ АНАЛИЗ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

ТОО «ОКНА»

2.1 Краткая характеристика предприятия

Товарищество с ограниченной ответственностью «Окна» осуществляет свою деятельность на основе действующего законодательства Республики Казахстана и своего Устава.

Местонахождение товарищества: г.Щучинск, ул. Куйбышева 5.

Организационно — хозяйственная форма субъекта - Товарищество с ограниченной ответственностью. Товарищество с ограниченной ответственностью — это товарищество, участники которого не отвечают по его обязательствам и несут ответственность в пределах вложенного капитала. Эта форма организации бизнеса занимает промежуточное положение между полным, коммандитным товариществом и акционерным обществом. В качестве преимуществ можно отметить возможность привлечения капитала., уменьшение риска за счет ограниченной ответственности участников, отсутствие требований к публичной отчетности и право внесения взносов в уставной фонд с большой рассрочкой, причем на момент регистрации товарищества - лишь 25% полагающейся суммы.

Учредителями (участниками) товарищества являются граждане Республики Казахстан. Учредителям принадлежит 100% уставного капитала, созданного товарищества. Участниками товарищества могут стать и другие юридические и физические лица в порядке, установленном законодательством. Товарищество является юридическим лицом, имеет самостоятельный баланс и работает по принципу хозяйственного расчета и самоокупаемости. Товарищество является коммерческой организацией и имеет статус субъекта малого предпринимательства.

Имущество товарищества составляют основные фонды и оборотные средства, а также иные ценности, стоимость которых отражается в самостоятельном балансе. Имущество товарищества формируется за счет вкладов учредителя, доходов, полученных от реализации продукции, работ, услуг, кредитов банков, доходов от ценных бумаг, имущества, денежных средств, а также иных источников, не запрещенных законодательством.

Основной целью деятельности Товарищества является получение чистого дохода посредством осуществления уставной деятельности.До принятия другого решения, предметом деятельности товарищества является:

1. производство деревянных окон и оконной фурнитуры;

2. торгово - закупочная, посредническая, коммерческая деятельность;

3. оптовая и розничная торговля.

4. посреднические услуги при купле-продаже товаров народного потребления;

5. развитие сети предприятий общественного питания, в том числе закусочных, столовых, кафе, баров, ресторанов и т.п.;

6. внешнеэкономическая деятельность в установленном порядке;

7. инновационная и инвестиционная деятельность;

8.приобретение, реализация, монтаж, ремонт оконного оборудования;

9. осуществление любых иных видов деятельности, не запрещенных действующим законодательством Республики Казахстан.

При осуществлении деятельности, подлежащей лицензированию. Товарищество обязуется получить в установленном законом порядке лицензию. В состав персонала ТОО «Окна» входят 16 человек, оформленных в штатном расписании (таблица .1).

Таблица 1. - Состав персонала ТОО «Окна» в 2009 году

Примечание: Таблица разработана автором

Производственный персонал формируется на контрактной основе. Структура организации представлена на рис. 1

Рисунок 1. Структура организации ТОО «Окна»

Анализируя структуру предприятия, можно сказать, что в нейприменяется функциональная департаментизация. Все работы, выполняемые в организации, делятся на традиционные функциональные сферы деятельности. Данная структура позволяет достичь не только количественных результатов, но и обеспечить качество выполнения работ. Функциональная департаментизация исключает дублирование работ и помогает более эффективно использовать ресурсы[32].

2.2. Экономический анализ деятельности предприятия

Динамика основных натуральных и стоимостных показателей фирмы может быть отражена в экономическом анализе, на основании бухгалтерского баланса предприятия, что отраженно виде таблицы 2.

Таблица 2. - Основные экономические показатели ТОО «Окна»

Примечание: Разработано автором на основании бухгалтерского баланса предприятия

Как мы видим, уже с первого взгляда на основные характеристики предприятия можно сделать вывод о том, что его деятельность расширяется из года в год. Так в 2007 году выручка от реализации составила 22802 т.тенте, а в 2009 - уже 32100 т. тенге. Средний темп роста выручки составил 1,205. Для выполнения расширенного объема работ фирма наращивает численность персонала с 9 до 16 человек. Темпы роста численности персонала в 2008 году составили 1,11, а в 2006 году - 1,6. При этом интенсивность движения рабочей силы можно определить через коэффициент оборота рабочей силы, который определяется как отношение суммы принятых и выбывших работников к их среднесписочной численности.

Коб 2008 г.= (1)710 = 0,1

Коб 2009 г. = (6) / 16 = 0,375

Данные коэффициента показывают, что в 2009 году значительно усилилась оборачиваемость рабочей силы по сравнению с 2008, что негативно сказалось на уровне затрат предприятия: повысились издержки (поиск и найм новых работников, их обучение и потери рабочего времени и т.д.) [21]. Однако к концу года ситуация значительно улучшилась. Размеры потерь возрастают в большей степени, чем увеличиваются масштабы текучести. Текучесть кадров характеризуется коэффициентом текучести, определяемым как отношение числа рабочих выбывших по собственному желанию и уволенных за прогулы и другие нарушения трудовой дисциплины к их среднесписочной численности. Так как предприятие не увольняло работников в течение всего анализируемого периода, коэффициенты текучести равны нулю для всех годов.

Ктек 2007 = 0/ 9 = 0; Ктек 2008 = 0/ 10 - 0; Ктек 2009 - 0/16 - О

Коэффициент текучести стабилен и это показывает, что в организации улучшаются условия труда и укрепляется трудовая дисциплина.

Пропорционально росту численности персонала растет фонд заработной платы с 1125,3 т.тенге до 1974,1 т.тенге и отчисления на социальные налоги с 216,3 т.тенге до 247,5 т.тенге. Темпы роста этих коэффициентов составили 1,02 и 1,01 в 2008 и 1,72 и 1,14 в 2009 годах соответственно. Следует отметить, что при этом нарушилось «золотое» правило эффективного использования живого труда: темпы роста фонда оплаты труда не должны превышать темпы роста выручки от реализации.

Себестоимость реализованной продукции предприятия растет одновре­менно с увеличением выручки от реализации. Ее величина в 2007 году составила 21122 т.тенге, в 2008 году - 19718 т.тенге (0,93 от первоначальной величины), а в2009 году - 27101,4 т.тенге (1,37 от 2000 года). Данные коэффициенты показывают, что колебания себестоимости практически пропорциональны колебаниям выручки от реализации. Но в 2009 году себестоимость выросла с небольшим отставанием, то есть у предприятия была реальная возможность увеличить свою чистую прибыль.

Анализ прибыли показывает, что ТОО «Окна» не воспользовалось этой возможностью, так как в 2008 году объем прибыли, напротив, сократился с 2054,3 т.тенге до 949,05 т.тенге. Это говорит о том, что у фирмы возросли расходы, не относящиеся на себестоимость.Тем не менее, несмотря на сокращение объема прибыли предприятия, рентабельность его продаж возрастает в течение всего анализируемого периода, с 0,074 в 2007 году до 0,127 в 2008 году и 0,156 в 2009 году.Для того, чтобы выяснить причину, по которой в 2005 году предприятие не смогло увеличить свою чистую прибыль, проведем ее компонентный анализ. (Таблица 3).

Таблица 3. - Вертикальный (компонентный) анализ финансовых результатов ТОО «Окна» в 2009 г.

Примечание: Разработано автором на основании бухгалтерского баланса предприятия

Основные выводы по данным, представленным в таблице, делаются в результате анализа относительных показателей графы 2. Данные строки 3 показывают, что предприятие получает 100% своего дохода за счет основной деятельности, не используя прочие источники. Так как в настоящее время признано, что полная зависимость предприятия от выручки отрицательно отражается на его финансовой устойчивости, данный факт можно признать негативным. Строки 2 и 4 показывают, что 94.45% всех расходов относятся на затраты по производству и реализации продукции. Как видно из анализа структуры затрат, 89,39% их общего объема составляет себестоимость реализуемых товаров и услуг. Данный вид затрат практически не зависит от ТОО «Окна», потому что сюда относятся отпускная стоимость перепродаваемых товаров. Административные затраты составляют 7,34%. Этот вид расходов является постоянным для фирмы. Коммерческие расходы составляют 3,27%. Таким образом, можно сделать вывод, что повышение уровня прибыли может производиться за счет сокращения постоянных расходов, связанных с содержанием административного аппарата[33].Строки 5 и 10 показывают, что прибыль предприятия составляет 5,55% от его выручки. Этот уровень прибыли в настоящее время может считаться недостаточным, так как в торговле, обычно, уровень прибыли по отношению к выручке составляет около 8-9%.

Повышение достигнутого уровня будет благоприятно для ТОО «Окна». Налог на прибыль юридических лиц для предприятия составил 46,7%, при этом его величина в 2006 году достигла 831,8 тыс. тенге. Эти данные характеризуют долю балансовой прибыли, перечисляемой в бюджет в виде обязательных отчислений; рост этого показателя в динамике, происходящий, как правило, при увеличении ставок налогообложения, - нежелательное, но необходимое и не зависящее от предприятия явление. Величина чистой прибыли предприятия в 2009 году составила 949 тыс. тенге или 2,96% от валового дохода ТОО. Таким образом, можно сделать вывод о том, что снижение объема чистой прибыли предприятия в 2008 году было вызвано ростом административных расходов и расходов по выплате подоходного налога.

Рассмотрим другие показатели хозяйственной деятельности[33]. Оборотные средства фирмы - это часть ее активов, стоимость которых полностью переносится на создаваемый продукт. Их общая стоимость в 2007 году составила 3172,1 т.тенге., в 2008 году - 1745,6 т.тенге, в 2009 году - 2132,2 т.тенге. Общее сокращение равно 1039,9 т.тенге. Сокращение произошло за счет снижения товарно-материальных запасов, денежных средств и дебиторской задолженности. Оборотные фонды фирмы - это часть ее средств производства, стоимость которых полностью переносится на вновь создаваемый продукт в течение одного цикла (сырье, вспомогательные материалы). Их величина на начало периода равна 2571,4 т.тенге, на конец - 1797,5 т.тенге. Значение сокращения оборотных фондов рассмотрено в разделе 2.3. Фонды обращения фирмы представлены в виде денежных средств и дебиторской задолженности в размере 42,3 и 558,4 т.тенге соответственно на конец 2004 года и 19,6 и 300,5 т.тенге на конец 2006 года. Общее сокращение фондов обращения составило 280,6 т.тенге, что означает сокращение объема средств, находящихся в расчетах. Для того, чтобы оценить взаимосвязь и ликвидность этих двух денежных статей, рассмотрим структуру дебиторской задолженности[34]. В таблице 4 дается анализ дебиторской задолженности по срокам возникновения на рассматриваемом предприятии.

Таблица 4. - Анализ дебиторской задолженности по срокам возникновения

Разработано автором на основании бухгалтерского баланса предприятия

Данные таблицы показывают, чтоединственным видом дебиторской задолженности ТОО «Окна» на конец 2008 года является задолженность его должностных лиц. Причем, в ее составе есть и просроченная: на задолженность свыше 6 месяцев приходится 42 тыс. тенге, на задолженность свыше 3 месяцев -30,05 тыс. тенге. Это говорит о том, что руководству следует более четко отслеживать своевременность возврата подотчетных сумм сотрудниками, ввести более жесткий контроль за подачей отчетов по командировочным расходам и другие меры. В целом, дебиторская задолженность является ликвидной, то есть легко может быть превращена в денежные средства, что положительно для финансового состояния предприятия [35].

Производственные основные фонды ТОО «Окна»включают: землю, производственные здания, машины и оборудование, производственный и хозяйственный инвентарь, прочие основные средства.Производственные здания представлены в виде основного помещения офиса и складских помещений. Общая стоимость зданий составляет 1552,1 тыс. тенге.

Оценку состоянию основных производственных фондов можно дать с помощью коэффициента годности. Он рассчитывается.

Кг =1 - коэффициент износа .

Коэффициент годности внеоборотных активов равен:

Кг (2007) = 1 - 0 = 1 или 100%

Кг (2008) = 100% - 6,42% = 93, 58%

Кг(2009)= 100% - 14,82%= 85,18%

Величина коэффициента годности говорит о том, что большая часть внеоборотных фондов является новой, однако основные производственные фонды устаревают быстрыми темпами, и к концу года величина коэффициента значительно снижается.

Экономическая эффективность использования производственных фондов характеризуется показателями[36].

Фондоотдача - отношение стоимости валовой продукции к среднегодовой стоимости производственных основных фондов.

Фондоемкость продукции - среднегодовая стоимость производственных фондов в расчете на 1 тенге валовой продукции.

Фондовооруженность - среднегодовая стоимость производственных основных фондов в расчете на среднегодового работника.

Эти показатели представлены в таблице 5.

Таблица 5. Экономическая эффективность использования ОПФ

Примечание: Разработано автором на основании бухгалтерского баланса предприятия

Фондовооруженность сотрудников персонала в период 2007-2009 годов увеличилась на 123,55 т.тенге, что вызвано увеличением основных производственных фондов. С другой стороны, в течение 2008 года предприятие наняло дополнительно 6 человек, в результате чего снизилась общая Фондовооруженность на 93,67 т.тенге.Колебания эффективности использования ОПФ можно также проследить на изменении коэффициента фондоотдачи.

Так в 2007 году его величина составила 14, в 2008 году фондоотдача снизилась на 6,55, что говорит о снижении эффективности использования основного капитала. В 2009 году эффективность несколько увеличилась (на 2,09), но не достигла первоначаль­ного уровня 2007 года. Это значит, что прибыль на 1 тенге основных производственных фондов увеличилась на 2 тенге 9 тиын, а значит повысилась эффективность их эксплуатации[37].

Фондоемкость реализуемой продукции предприятия колеблется в течение анализируемого периода с 0,07 в 2007 году до 13.5 в 2008 и 10.5 в 2009 годах. Это говорит о том, что наиболее эффективно ОПФ эксплуатировались в 2007 году, а наименее эффективно - в 2009 году. Поэтому руководству следует обратить внимание на полноценное использование имеющихся основных средств с целью избежания простоев, недозагрузок и прочих упущений. Результаты анализа хозяйственной деятельности ТОО «Окна»можно в обобщенном виде представить в приложении 2.

2.3. Финансовый анализ ТОО «Окна»

Целью данного финансового анализа является оценка финансового состояния фирмы ТОО «Окна» на основании ее бухгалтерской отчетности для того, чтобы устранить имеющиеся недостатки. Основанием для проведения анализа служит бухгалтерский баланс за 2007, 2008, 2009 годы, а также отчеты о движении денежных средств. финансовых результатах хозяйственной деятельности[38].

Для проведения финансового анализа составим его уплотненный вариант, представленный в приложении 3 и проведем его экспресс-анализ (приложение 4). Бухгалтерский баланс фирмы показывает в 2008 году уменьшение средств, находящихся в распоряжении предприятия, что является положительным для хозяйственной деятельности, так как уменьшается сумма дебиторской задолженности, уменьшается сумма средств, замороженных в незавершенном строительстве, снижается уровень товарно-материальных запасов, в результате чего увеличивается их оборачиваемость. В источниках имущества также происходят положительные изменения, так как увеличивают­ся собственные средства предприятия, а текущие обязательства сокращаются.

В 2009 году имущество фирмы увеличивается за счет наращивания ОПФ и товарно-материальных запасов. Отрицательным моментом является наращивание дебиторской задолженности. В пассивах баланса продолжает снижаться уровень текущих обязательств и увеличиваться собственный капитал предприятия, что благоприятно для финансовой устойчивости ТОО (приложение 4).

В целом структура баланса является удовлетворительной с точки зрения финансовой устойчивости анализируемого предприятия, так как отсутствуют «больные» статьи: нет убытков, просроченной дебиторской и кредиторской задолженности.

Отрицательным можно рассматривать резкий скачок кредиторской задолженности в 2008 году.

Более точно изменение валюты баланса можно вычислить по формуле 1 - коэффициента:

Кб = (Б_ср1 – Б_ср0 )/Б_ср0 * 100 % (1)

Кб_(2007-2008) = (5343,9 - 6128,7)/6128,7 = -12,8%

Кб _(2008-2009) = (6051,5- 5343 ,9)/ 5343,9= 13,24%

где Б_ср1 и Б_ср0 - средняя величина итога баланса за отчетный и предыдущий периоды. Это означает, что валюта баланса за -2008 год снизилась на 12,8%, а затем увеличилась на 13,24%.

Положительным моментом для предприятия является рост производственной базы с 1322,6 тыс. тенге до 3383,1 тыс. тенге на конец анализируемого периода. Данное увеличение основных средств говорит о том, что предприятие закупает оборудование для обеспечения своей деятельности, а, следовательно - улучшает качество своей продукции и услуг. Также данное увеличение вызвано тем фактом, что в 2008 году предприятие произвело переоценку своих основных фондов на сумму 464,4 тыс. тенге.

Объем денежных средств в распоряжении предприятия колеблется из года в год. Так в 2008 году денежные средства увеличились на 118,8 тыс. тенге, что на фоне сокращения кредиторской задолженности привело к увеличению ликвидности баланса. Но в 2009 году наблюдается резкое падение уровня денежных средств. Для более тщательной оценки изменения баланса проведем его горизонтальный, вертикальный и сравнительный анализы.

Горизонтальный анализ баланса

Цель горизонтального анализа - выявить абсолютное изменение статей баланса за определенный период, дать оценку этим изменениям. Горизонтальный анализ предприятия ТОО «Окна»представлен, а таблице 6.

В данном случае горизонтальный анализ показывает увеличение долгосрочных активов в 1,33 раза, в том числерост основных средств на 22% в 2008 году и 8,92% в 2009 году. Это обозначает рост производственной базы предприятия. Следует отметить, что основные средства фирмы изнашиваются более быстрыми темпами, чем возрастают, то есть возобновление производственного капитала является суженным[39].

В запасах товарно-материальных ценностей наблюдаются структурные изменения, а именно - уменьшение материалов и возрастание запасов готовой продукции и товаров с 2533 тыс. тенге до 229 тыс. тенге (на 86,11%) и с 38,2 т.тенге до 1445 т.тенге (в 37,82 раза) соответственно. Это говорит о том, что изменяется также иструктура хозяйственной деятельности с производственной на торговую, в которой основное место занимает перепродажа товаров.Особого внимания заслуживает увеличение в 2008 году денежных средств фирмы на 280,85% и их снижение в 2009 году на 88%. Это говорит о том, что руководству предприятия необходимо обратить внимание на поде­ржание уровня денежных средств для избежания колебаний финансовой устойчивости.

По данным таблицы 6, мы можем увидеть, что формирование производственных средств и оборотных активов произошло, в основном, за счет собственных средств ТОО, которые увеличились за анализируемый период в 2,6 раза или на 165%: на 105,47% в 2008 г. и на 19,51% в 2009 году.

Таблица 6. - Горизонтальный анализ баланса

Примечание: Разработано автором на основании бухгалтерского баланса предприятия

Негативным явлением в балансе фирмы являются колебания дебиторской задолженности, которая представлена задолженностью должност­ных лиц и прочей дебиторской задолженностью. Так в 2008 году сокращение дебиторской задолженности составило 72%, а в 2009 году увеличение - 92%. Это говорит о ненадлежащем контроле за своевременностью расчетов с сотрудниками предприятия[40].

По данным таблицы 6, мы можем увидеть, что формирование производственных средств и оборотных активов произошло, в основном, за счет собственных средств ТОО, которые увеличились за анализируемый период в 2,6 раза или на 165%: на 105,47% в 2008 г. и на 19,51% в 2009 году.

Основное сокращение текущих обязательств пришлось на 2008 год - 3225 т.тенге или на 76,84%. Задолженность по заработной плате в 89,4 т.тенге была полностью погашена в 2008 году. Авансы, полученные предприятием от покупателей сокращаются, что носит двоякий характер: с одной стороны положительный, так как повышается фина­нсовая устойчивость. А с другой стороны, это говорит о сужении хозяйст­венной деятельности - фирме приходится рассчитывать только на собственные оборотные средства [41].

Анализ показывает на конец 2008 года резкое повышение задол­женности предприятия по налогам с 26,3 тыс. тенге на 2065,4%, что отрицательно для ликвидности баланса. Негативным моментом в дея­тельности фирмы можно назвать колебания прочей кредиторской задолженности, которая в 2008 году была устранена полностью., а в 2009 году - увеличилась до 261,7 тыс. тенге.

Вертикальный анализ баланса

Данные вертикального анализа баланса показывают структурное изменение актива баланса, а именно, увеличение основного капитала на конец периода с 48,24% от общей стоимости до 64,77%. Наибольшая доля увеличения приходится на прочие основные средства, которые увеличили свою долю в имуществе ТОО с 23,56% до 37,72%, а также на категорию «здания и сооружения», которые на конец анализируемого периода составили 25,65% и представлены зданиями складов ТОО (Таблица 7).

Положительным явлением в структуре баланса является сокращение доли незавершенного капитального строительства с 21,58% в 2007 году до 10,03% в 2008 и 8,86% в 2009 годах соответственно. Это означает, что средства, вложенные в строительство новых объектов, постепенно возвращаются в хозяйственный оборот и приносят доход[42].

С другой стороны, доля оборотных активов снизилась с 51,76% до 35,23% на конец периода. Причем в структуре баланса уменьшилась доля денежных средств с 0,69% до 0,32%, что означает понижение маневренности капитала. В структуре товарно-материальных запасов также произошли изменения: на протяжении анализируемого периода понижается доля материалов и незавершенного производства (с 41,33% до 5,81%) и повышается доля готовой продукции и товаров (0_Г 62% до 23,89%). Это говорит о том, что приобретенные в 2008 году для дальнейшей реализации товары не были проданы, в результате чего фирма не получила планируемый доход, а ее средства были «заморожены» в запасах[43].

Основные изменения в пассивах баланса приходятся на уменьшение доли текущих обязательств с 68,48% до 15,35% в течение 2007-2009. Это говорит о резком повышении независимости предприятия и является поло­жительным моментом. При этом наибольший удельный вес приходится на нераспределенный доход - 76,01%. Это говорит о том, что руководству пред­приятия необходимо распорядиться накопленным капиталом. Из текущих обязательств наибольший удельный вес приходится на задолженность по налогам (6,3%), что отрицательно характеризует ликвидность баланса.

Сравнительный анализ баланса

Сравнительный анализ приводится в приложении 5. Он показывает, что уменьшение валюты баланса в 2009 году составило 784,8 т.тенге или 12,81%. Из этого итогового результата 293,62% приходится на уменьшение материальных запасов, а 51,2% - на снижение дебиторской задолженности. С другой стороны, основные фонды увеличились на сумму 1417 т.тенге, что составило - 180,57% от итогового изменения. Увеличение товаров в распоряжении фирмы на 1160 т.тенге составило -147,91% от итогового результата[44].

В пассивах (-251,72%) от итогового уменьшения баланса составила нераспределенная прибыль, (-59,17%) - увеличение дополнительного неоплаченного капитала и (-69,22%) - увеличение задолженности по налогам. В свою очередь уменьшению общего объема источников формирования имущества предприятия способствовало сокращение авансов полученных на 409,54%, сокращение задолженности по заработной плате на 11,39% и прочей кредиторской задолженности на 59,17%.В целом, структурный анализ баланса 2008 года показывает, что произошло перераспределение имущества в пользу внеоборотных активов.

В 2008 году имущество предприятия увеличилось на 707,6 т.тенге. Из них 56,97% приходится на увеличение первоначальной стоимости прочих основных средств, 43,53% - зданий и сооружений. Увеличение начисленного износа основных средств привело к сокращению итогового результата на 53,58%. Доля увеличения основных средств в итоговом увеличении баланса составила 45,36%, то есть оборотные активы в 2008 году увеличивались более быстрыми темпами, чем внеоборотные.

В пассивах баланса продолжает сохраняться тенденция к наращиванию собственного капитала и сокращению заемного. Так, 106,13% от 707,6 тыс. тенге увеличения имущества пришлось на нераспределенный доход, а 36,98% - на увеличение прочей кредиторской задолженности. В свою очередь, сокращению итогового баланса способствовало сокращение текущих обязательств: на (-16,53%) авансов полученных от покупателей и на (-26,58%) задолженности по налогам. Финансовая устойчивость - это отражение стабильного превышения доходов над расходами[45].

Таблица 7. - Вертикальный анализ баланса

Разработано автором на основании бухгалтерского баланса предприятия

Анализ финансовой устойчивости

Абсолютные показатели финансовой устойчивости характеризуют степень обеспеченности запасов и затрат источниками их формирования. Для характеристики источников формирования запасов рассчитывают 3 основных показателя, которые приводятся в таблице 8.

Таблица 8. - Абсолютные показатели финансовой устойчивости

Примечание: Разработано автором на основании бухгалтерского баланса предприятия

Из расчетов видно, что на протяжении всего анализируемого периода величина собственных оборотных средств растет с отрицательной величины (-1025) в 2007 году до 1203,2 в 2008. Это говорит о повышении независимости предприятия и стабилизации его финансового положения. То же характерно и для совокупности собственных и долгосрочных источников финансирования оборотных активов, так как фирма не пользуется последними[46].

Краткосрочные обязательства предприятия, как уже отмечалось, сокращаются, что сужает общую величину источников формирования оборотных активов. В 2008 году это сокращение составило -1426,5 тыс. тенге. Однако в 2009 году это сокращение перекрывается ростом собственных источников, благодаря чему общая величина источников формирования ОА увеличивается на 386,6 тыс. тенге. Наличие достаточного объема финансирования оборотных активов говорит об устойчивом финансовом положении исследуемой фирмы.

Однако, здесь следует отметить, что краткосрочные заемные средства представлены на предприятии не кредитами, а в основном задолженностью по налогам и авансами покупателей, Задолженность предприятия по налогам, вызывает снижение ликвидности баланса, и кроме того чревата для него выплатами штрафов и пени.

Для выявления достаточности источников формирования запасов их необходимо сопоставить. Так, в 2008 году величина собственных источников формирования запасов отрицательна, что говорит об их недостаточности. Недостаток собственных источников формирования запасов сокращается на протяжении анализируемого периода с -3596,4 тыс. тенге до -594,3 тыс. тенге, что говорит о повышении финансовой устойчивости предприятия.

Излишек общей величины источников формирования запасов ТМЦ на 1.01.07 составил 600,7 тыс. тенге, в 2008 году он снизился до 317,7 тыс. тенге, а к концу 2009 года он повысился до 334,7 тыс. тенге. Таким образом, можно сделать вывод о том, что 334,7 тыс. тенге привлеченного заемного капитала используются не для формирования запасов, а на покрытие других статей баланса (дебиторская задолженность и прочие текущие активы).

Привлечения краткосрочного заемного капитала снижает финансовую устойчивость фирмы. Для определения ее степени используем сравнение запасов, собственных оборотных средств и кредитов.

3 <> СОС + К (2)

СОС+К(2004)= -1025 тыс. тенге

СОС+К (2005) = 773,2 тыс. тенге

СОС+К (2006) = 1203,2 тыс. тенге

3 (2007) = 2571,4 т. Тенге; 3 (2004) = 1427,9 тыс. тенге;

3(2008) =1797,5 тыс. тенге

В 2007 году финансовое состояние предприятия характеризуется как неустойчивое, так как собственные оборотные средства отрицательны. В 2008 году собственные оборотные средства также меньше запасов, так как заемные средства составляют не более 50% от общей величины запасов, финансовое положение предприятия можно рассматривать как нормальное. В 2006 году финансовое положение снова улучшается, что говорит об эффективности хозяйственной деятельности фирмы.

Для более подробного анализа состояния предприятия воспользуемся следующими коэффициентами (Таблица 9).

Таблица 9. Коэффициенты финансовой устойчивости

Примечание: Разработано автором на основании бухгалтерского баланса предприятия

I группа.

1. Коэффициент обеспеченности собственными средствами (норма >0.1) [47].

Капитал и резервы - внеоборотные активы

Оборотные активы

2. Коэффициент обеспеченности материальных средствами (норма 0.6 -0.8).

Капитал и резервы

запасы

3. Коэффициент обеспеченности материальных оборотными средствами

(норма 0.6 - 0.8).

Капитал и резервы - внеоборотные активы

запасы

4. Коэффициент маневренности собственного капитала (норма >0.5).

Капитал и резервы - внеоборотные активы

Капитал и резервы

3. Коэффициент износа внеоборотных активов (норма <0.5)

_ __________Накопленная сумма износа ______________________________

Первоначальная (балансовая) стоимость основных средств и нематериальных активов

6. Коэффициент реальной стоимости имущества (норма 0.5)

Основные средства + сырье +незавершённое производство

Валюта баланса

7. Индекс постоянного актива

Внеоборотные активы

Капитал и резервы

II

содержание   ..  100  101  102   ..