Федеральное агентство по образованию
Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования
“ВОЛЖСКИЙ ПОЛИТЕХНИЧЕСКИЙ ИНСТИТУТ (филиал) ВОЛГОГРАДСКОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО ТЕХНИЧЕСКОГО УНИВЕРСИТЕТА”
(ВПИ (филиал) ВолгГТУ)
|
согласовано: Утверждаю:
Декан инженерно-эконмического Зав. кафедрой экономики именеджмента
факультета ___________ Старовойтов М.К.
__________ Приходько Е.А. «____»_________________20___ г. «____»__________________20___г.
методика
рейтингового контроля знаний студентов
по дисциплине «Корпоративные финансы»
Специальность 080502 (060800) «Экономика и управление на предприятии (в химической промышленности)»
Курс 5
Семестр 9
Разработчик к.э.н., доцент кафедры ВЭМ Лукьянова А.В.
Волжский 20__ г.
- Общие положения.
Методика основана на действующем в университете «Положении о рейтинговой оценке подготовки студентов». Дисциплина «Корпоративные финансы» читается на 5 курсе в 9 семестре. Количество занятий, предусмотренное в семестре, отражает таблица 1.
Виды занятий
|
Количество
занятий
|
Теоретические занятия
|
17
|
Практические занятия
|
17
|
Курсовая работа
|
---
|
Зачет
|
1
|
2. Распределение баллов по видам рейтинг-контроля.
Рейтинг-контроль охватывает следующие виды учебной работы студентов:
1. Практические занятия, в ходе которых студенты закрепляют теоретические знания и приобретают практические навыки.
Контроль производится в форме опроса (в устной или письменной форме), практического решения задач, оценки самостоятельной работы по составлению докладов.
2. Организуемая самостоятельная работа студентов, предусматривает выполнение реферативной работы и подготовки доклада. Контроль производится по защите работ.
3. Сдача зачета при условии полного выполнения учебного плана.
3. Виды рейтинг-контроля в 9 семестре.
Для успешного освоения дисциплины «Корпоративные финансы» студенту необходимо в течение 9 семестра выполнить следующие виды аудиторных и самостоятельных работ, позволяющих оценить уровень его знаний и умений.
I. Оценка теоретических знаний и практических навыков
осуществляется с помощью следующих форм контроля:
А. Устного или письменного опроса
, позволяющего оценить уровень знаний по изученным темам курса. В течение семестра студенту необходимо принять участие в двух опросах. Оценка за 1 опрос:
максимальная– 4 балла.
минимальная – 2 балла.
Б. Решения задач по курсу
, позволяющего оценить уровень освоения практического материала в течение 9 семестра по основным темам дисциплины. В семестре проводится 3 тематических блока задач и три контрольные работы, включающие две задачи по рассмотренной тематике.
Критерии оценки
|
баллы
|
min
|
max
|
Количество правильных ответов:
|
|
|
Не менее 10
|
3
|
---
|
Не менее 20
|
---
|
5
|
В. Проведение аналитической работы
, позволяющей определить уровень финансового управления денежными потоками на примере крупной корпорации осуществляющей свою деятельность на территории РФ (Газпром, Лукойл, Сибнефть и др.).
Максимальная оценка – 10 баллов.
Минимальная оценка – 5 баллов.
Г. Составления тематических словарей
. Данный вид работы позволяет закрепить и систематизировать полученные теоретические знания. По каждой пройденной теме студент должен подобрать не менее 10 терминов и дать им определение. В конце семестра (за 2 недели до зачетной недели) работа сдается преподавателю на проверку. Работа оценивается:
Максимальная оценка – 6 баллов.
Минимальная оценка – 5 балла.
II. Организуемая самостоятельная работа
студентов реализуется в виде осуществления работы, в результате которой студент должен подготовить доклады по соответствующим темам дисциплины «Корпоративные финансы». Темы исследования выдаются в начале семестра. Оформляется доклад в виде письменной пояснительной записки в соответствии с требованиями, утвержденными на кафедре. Оценивается работа по следующим критериям:
Критерии оценки доклада:
|
баллы
|
min
|
max
|
1.Полнота и логическая последовательность раскрытия теоретических и методологических аспектов исследуемой проблемы
|
6
|
8
|
2. Соответствие оформления установленным стандартам
|
2
|
3
|
3. Защита
|
3
|
4
|
Итого:
|
11
|
15
|
В конце семестра проводится письменный зачет по индивидуальным заданиям, включающим два вопроса и задачу, позволяющим оценить полученные теоретические знания и практические навыки студента.
Количество верных ответов
|
удовлетворительно
|
хорошо
|
отлично
|
2
|
1
|
-
|
-
|
3
|
-
|
1,5
|
-
|
4
|
-
|
-
|
2
|
Задача
|
1,5
|
1,5
|
1,5
|
Итого
|
2,5
|
3
|
3,5
|
Критерии оценки
(количество верных ответов)
|
Баллы
|
удовл-но
|
хорошо
|
отлично
|
1
|
21
|
---
|
---
|
|
---
|
30
|
---
|
|
---
|
---
|
40
|
Общая сумма баллов за выполненные в течение семестра работы складывается в соответствии с таблицей.
Вид контроля
|
Количество работ
|
Распределение баллов
|
|
хорошо
|
отлично
|
9 семестр
|
Теоретические знания:
1. Опрос
2. Решение задач по курсу
3. Аналитическая работа
4. Тематический словарь
|
2
4
1
1
|
4
12
5
5
|
6
16
6
5,5
|
8
20
7
6
|
ОргСРС:
1. Реферат
2. Доклад
|
1
1
|
11
3
|
13
3,5
|
15
4
|
Итого за работу в
9 семестре:
|
|
40
|
50
|
60
|
Зачет:
|
|
21
|
30
|
40
|
Всего:
|
|
61
|
80
|
100
|
|