Заявка-анкета в Федерацию хоккея России (2020 год)

2. Настоящей заявкой подтверждаем, что:

а)

организация имеет возможность продолжения спортивной деятельности

(осуществление тренировочной деятельности и участие во Всероссийском

соревновании по хоккею среди мужских команд «Чемпионат Высшей хоккейной лигиª

сезона 20

/20

;

б)

против организации не проводится процедура ликвидации, банкротства, деятельность

не приостановлена;

в)

организация

обладает

достаточными

организационными,

финансовыми,

материальными, кадровыми и иными ресурсами, способными обеспечить

осуществление спортивной деятельности в сезоне 20 ___/20___;

г)

у организации отсутствует задолженность по состоянию на 31 мая текущего года:

по оплате взносов, штрафов и иных обязательных платежей;

по оплате труда перед хоккеистами и тренерами.

3. Сведения о хоккейных командах:

3.1. в составе Клуба:

Наименование

№

Наименование

соревнования в

п/п

команды

предыдущем

предстоящем

спортивном сезоне

3.2. в соответствии с договорами о сотрудничестве:

Наименование

№

Наименование

соревнования в

п/п

команды

предыдущем

предстоящем

спортивном сезоне

4. Сведения об объеме планируемого финансирования в сезоне 20___/20___:

в том числе

Всего

за счет средств

за счет других

бюджетных

источников

171

Приложение № 7

«Зарегистрированª

Отделом регистрации и статистики ФХР

№ __________

«____ª______________ 20__ г.

Типовая Форма

М.П.

ДОГОВОР

о переходе хоккеиста, находящегося в статусе

«Ограниченно свободный агентª

г.__________________

«___ª _____________ 20___г.

____________________________________________________ (далее - Хоккейный клуб-1),

в лице______________________________________________________________________,

действующего на основании _____________________, с одной стороны, и

____________________________________________________(далее - Хоккейный клуб-2),

в лице _______________________________________________________________________

действующего на основании _____________ _, с другой стороны,

вместе именуемые Стороны, заключили настоящий договор о нижеследующем.

1. В соответствии с Регламентом ВХЛ предметом настоящего договора является переход

хоккеиста

________________________________________________, имеющего статус

«Ограниченно свободный агентª, из ХК «_________________ª (г. _____________) в ХК

«___________________ª (г. _____________________).

2. Стороны договорились о том, что стоимость компенсации при переходе, предусмотренном

п.

1 настоящего договора, составляет _______ (_____________________) рублей. НДС не

облагается.

Хоккейный клуб-2 обязуется оплатить Хоккейному клубу-1 компенсацию,

предусмотренную п. 2 настоящего договора, в течение ______(___________) месяцев с момента

подписания настоящего Договора, но не позднее «___ª_______20___ года.

Срок оплаты компенсационной выплаты является окончательным, независимо от срока

заключения контракта профессионального хоккеиста между хоккеистом и Хоккейным

Клубом 2.

4. Оплата компенсационной выплаты по настоящему договору осуществляется в

безналичном порядке по платежным реквизитам согласно выставленному счету на оплату.

Составление отдельного акта приема-передачи по настоящему договору осуществляется по

усмотрению сторон.

5. С момента заключения настоящего договора Хоккейный Клуб-1 дает разрешение на

участие хоккеиста в тренировочных мероприятиях, выставочных (товарищеских) матчах и

иных соревнованиях, в том числе официальных, организуемых и проводимых ВХЛ в составе

команды Хоккейного Клуба-2.

180

6. В случае неисполнения или ненадлежащего исполнения обязательств по оплате

компенсационной выплаты Хоккейный Клуб-2 обязан оплатить Хоккейному Клубу-1

неустойку в размере ___% за каждый день просрочки от суммы платежа. Оплата неустойки не

освобождает Хоккейный клуб-2 от надлежащего исполнения обязательств по настоящему

договору.

7. Оплата пени, предусмотренная п. 6 настоящего соглашения, не освобождает Сторону-2 от

исполнения обязательств по настоящему соглашению.

8. Все споры, возникающие при исполнении обязательств по Договору, Стороны будут

стремиться разрешить в порядке взаимных консультаций. Споры, которые не могут быть

разрешены путем проведения взаимных консультаций и переговоров, рассматриваются

Дисциплинарным комитетом ФХР в установленном порядке.

9. Стороны договорились заключить договор в письменной форме путем обмена

документами посредством факсимильной связи с последующим подтверждением подлинными

документами.

10. Настоящий договор вступает в силу с момента его подписания Сторонами и действует до

полного исполнения Сторонами всех принятых по нему обязательств.

11. Договор составлен в трех экземплярах (по одному для каждой из сторон, один экземпляр

- в Отдел регистрации и статистики ФХР для соответствующей регистрации).

12. Адреса, банковские реквизиты и подписи Сторон:

Хоккейный Клуб 1

Хоккейный Клуб 2

181

Приложение № 8

Зарегистрированª

Отделом регистрации и статистики ФХР

№ __________

«____ª______________ 20__ г.

Типовая форма

М.П.

СОГЛАШЕНИЕ

об отказе от заключения контракта

г. ___________, Российская Федерация

«___ª ___________ 20__ года

_____________________________________________________________________________,

(далее - Клуб), в лице __________________________________________________________,

действующего на основании _______________________________, с одной стороны, и хоккеист,

_____________________________________________________________________,

находящийся в статусе «Ограниченно свободный агентª (далее - Хоккеист), с другой стороны,

вместе именуемые «Стороныª, в соответствии со ст. 115 Регламента ВХЛ заключили настоящее

соглашение о нижеследующем.

1. Клуб отзывает квалификационное предложение, сделанное «___ª __________

20 г.

Хоккеисту.

2. Клуб и Хоккеист в результате достигнутой взаимной договоренности отказываются от

заключения контракта, в результате сделанного Квалификационного предложения, указанного

в пункте 1 настоящего Соглашения. Стороны договорились, что финансовых претензий друг к

другу не имеют.

3. Хоккеисту предоставляется право заключения контракта с любым хоккейным клубом.

4. Настоящее Соглашение вступает в силу с момента его регистрации в Отделе регистрации

и статистики ФХР.

5. Настоящее Соглашение составлено в трех экземплярах, имеющих равную юридическую

силу (по одному для каждой из сторон, третий экземпляр в Отделе регистрации и статистики

ФХР).

Клуб:

Хоккеист:

182

Приложение № 9

«Зарегистрированª

Отделом регистрации и статистики ФХР

№ __________

«____ª______________ 20__ г.

Стандартная Форма 1

«Основная командаª

(односторонний Контракт)

М.П.

Контракт Профессионального Хоккеиста

ВЫСШЕЙ ХОККЕЙНОЙ ЛИГИ

(СРОЧНЫЙ ТРУДОВОЙ ДОГОВОР)

Вниманию Хоккеиста!

Прежде чем подписывать Контракт, Вы должны внимательно изучить его, чтобы быть уверенным, что

все условия и обязательства, оговоренные ранее, включены в Контракт и его содержание и трактовка Вам

понятны.

№ ___________________

г.____________________

«___ª____________20__г.

_____________________________________________________________________________, (далее - Клуб), в

лице _________________________________________________________________________________________

(должность, ФИО)

_____________________________________________________________________________________________,

действующего на основании ____________________________________________________________________,

с одной стороны, и ____________________________________________________________________________ ,

(ФИО)

(далее - Хоккеист), с другой стороны (далее - Стороны), руководствуясь достигнутым соглашением, заключили

срочный трудовой договор (далее - Контракт), Профессионального Хоккеиста Высшей хоккейной лиги (далее -

Лига) о нижеследующем:

ПРЕДМЕТ КОНТРАКТА

1.1. Настоящий Контракт является двусторонним соглашением, предметом которого является правовое

регулирование трудовых отношений между Клубом и Хоккеистом, определяющее в соответствии с

Федеральным законом «О физической культуре и спорте в Российской Федерацииª принадлежность спортсмена

(Хоккеиста) к физкультурно-спортивной организации (Клубу).

1.2. Клуб обязуется предоставить Хоккеисту работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия

труда, предусмотренные трудовым законодательством РФ и иными нормативными правовыми актами,

содержащими нормы трудового права, Федеральным законом «О физической культуре и спорте в Российской

Федерацииª, локальными нормативными актами Клуба, содержащими нормы трудового права, нормативными

актами

Общероссийской общественной организации

«Федерация хоккея Россииª

(далее

- ФХР),

регулирующими отношения Клуба и Хоккеиста, Регламентом, своевременно и в полном размере выплачивать

Хоккеисту заработную плату, а Хоккеист обязуется лично выполнять определенную настоящим Контрактом

трудовую функцию, соблюдать законодательство РФ и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы

трудового права, Федеральный закон «О физической культуре и спорте в Российской Федерацииª, действующие

в Клубе Правила внутреннего трудового распорядка и другие локальные нормативные акты Клуба, содержащие

нормы трудового права, локальные нормативные акты ФХР, регулирующие отношения Клуба и Хоккеиста,

Регламент, соглашения.

1.3. Место работы Хоккеиста: _______________________________________________________________________________________

указывается

____________________________________________________________________________________________________________________

юридическое лицо с указанием адреса и прочих реквизитов, позволяющих определить место

___________________________________________________________________________________________________________________

осуществления трудовой функции Хоккеиста

183

1.4. Трудовая функция: Хоккеист принимается на работу в Клуб

(структурное подразделение Клуба,

расположенное в той же местности, по месту нахождения юридического лица) в качестве Хоккеиста -

____________________(нападающего, защитника, вратаря) Основной команды Клуба для подготовки и

участия в спортивных соревнованиях по хоккею, организуемых и проводимых ФХР, в иных спортивных

соревнованиях - товарищеских, турнирных хоккейных матчах, в том числе международных.

Трудовая функция должна выполняться Хоккеистом надлежащим образом с учетом требований Клуба к

профессиональным спортивным возможностям Хоккеиста для достижения высоких спортивных результатов.

Должность в соответствии со штатным расписанием «_________________________________________________

_______________________________________________________________________________________________ª

Хоккеист имеет профессию, специальность, квалификацию «___________________________________________

_______________________________________________________________________________________________ª

1.5. Клуб и Хоккеист соглашаются с тем, что на основании статьи 348.2 Трудового кодекса РФ настоящий

Контракт заключается как срочный трудовой договор.

1.6. Для Хоккеиста устанавливается работа в режиме гибкого рабочего времени (статья 102 Трудового кодекса

РФ).

1.7. Режим времени отдыха Хоккеиста:

а)

перерывы для отдыха и питания определяются Правилами внутреннего трудового распорядка;

б)

ежегодный основной оплачиваемый отпуск в соответствии с действующим законодательством Российской

Федерации; далее ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью десять

календарных дней; далее отпуск без сохранения заработной платы до начала предсезонного сбора согласно

Регламенту, соглашениям.

1.8. Работа в Клубе является для Хоккеиста основным местом работы.

1.9. Хоккеист соглашается в порядке статей 72.1, 348.1 Трудового кодекса РФ на перевод на постоянную работу

в другой Клуб Лиги (к другому работодателю) в следующих случаях, предусмотренных Регламентом:

а)

при «обменеª Хоккеиста в другой Клуб Лиги;

В случае, если на момент заключения Контракта Хоккеист достиг возраста 28 лет (по году рождения),

условие данного подпункта может быть исключено по просьбе Хоккеиста, о чем производится

соответствующая запись: ________________________;

б) при выборе Хоккеиста другим Клубом Лиги из Списка отказов, в котором Хоккеист числится 48 часов до

направления его в команду другого Клуба.

1.10. Условия, определяющие в необходимых случаях характер работы: __________________________________

_________________ (указать в том случае, если в Клубе постоянная работа Хоккеиста имеет разъездной

характер).

а) Условия труда на рабочем месте: __________________________________________________________.

2. СРОК ДЕЙСТВИЯ КОНТРАКТА.

НАЧАЛО РАБОТЫ

2.1. Срок действия настоящего Контракта с «___ª__________20__г. по «30ª апреля 20__г.

2.2. Хоккеист приступает к исполнению трудовых обязанностей с «___ª________ 20__ г., что определяется как

дата начала работы. Если Хоккеист не приступит к работе в день начала работы по неуважительной причине, то

Клуб имеет право аннулировать настоящий Контракт.

3. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ СТОРОН

3.1. Права и обязанности Хоккеиста и Клуба определяются применительно к условиям работы Хоккеиста и

установлены трудовым законодательством РФ и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы

трудового права, Федеральным законом

«О физической культуре и спорте в Российской Федерацииª,

локальными нормативными актами Клуба, содержащими нормы трудового права, нормативными актами ФХР,

регулирующими отношения Клуба и Хоккеиста, Регламентом, соглашениями.

3.2. Кроме предусмотренного пунктом 3.1 настоящего Контракта, Клуб обязуется:

а) обеспечить проведение тренировочных мероприятий и участие Хоккеиста в спортивных соревнованиях под

руководством Главного тренера (тренеров),

б) обеспечить страхование жизни и здоровья Хоккеиста, а также медицинское страхование в целях получения

Хоккеистом дополнительных медицинских и иных услуг, сверхустановленных программами обязательного

медицинского страхования с указанием условий этих видов страхования.

3.3. Кроме предусмотренного пунктом 3.1 настоящего Контракта, Хоккеист обязуется:

а)

соблюдать спортивный режим, установленный Клубом, и выполнять планы подготовки к спортивным

соревнованиям,

б) принимать участие в спортивных соревнованиях только по указанию Клуба,

в) не нарушать антидопинговые правила, предусмотренные статьей 26 Федерального закона № 329-ФЗ «О

физической культуре и спорте в Российской Федерацииª,

г)

соблюдать этические нормы в области спорта,

184

д) использовать в рабочее время спортивную экипировку, предоставленную Клубом,

е)

соблюдать Регламент и требования ФХР как организатора спортивных соревнований, локальные

нормативные акты ФХР, регулирующие отношения Клуба и Хоккеиста, которые непосредственно связаны с

трудовой деятельностью Хоккеиста,

ж) осуществить денежную выплату в пользу Клуба при расторжении Контракта в случаях и в размере,

предусмотренных статьей 348.12 Трудового кодекса РФ, настоящим Контрактом, Регламентом, соглашениями,

з)

соблюдать санитарно-гигиенические и медицинские требования, проходить обязательные предварительные

и периодические медицинские осмотры (обследования), следовать медицинским рекомендациям врачей Клуба

или назначенных ими специалистов,

и) соблюдать правила внутреннего трудового распорядка Клуба,

к) соблюдать требования безопасности во время участия в спортивных соревнованиях, тренировочных

мероприятиях и пребывания на объектах спорта.

4. УСЛОВИЯ ОПЛАТЫ ТРУДА.

ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА

4.1. За надлежащее выполнение Хоккеистом предусмотренной настоящим Контрактом трудовой функции и иных

обязанностей, установленных трудовым законодательством РФ и иными нормативными правовыми актами,

содержащими нормы трудового права, Федеральным законом «О физической культуре и спорте в Российской

Федерацииª, локальными нормативными актами Клуба, содержащими нормы трудового права, нормативными

актами ФХР, регулирующими отношения Клуба и Хоккеиста, Регламентом, соглашениями Клуб выплачивает

Хоккеисту заработную плату:

В сезоне ______________ г.

____________________________ (____________________________) рублей или

_____________(____________________________________________________) рублей в месяц.

В сезоне ______________ г. ____________________________ (____________________________) рублей или

_____________(___________________________________________________ ___) рублей в месяц.

Заработная плата, предусмотренная настоящим пунктом, состоит из двух частей и выплачивается как:

а) Оклад (должностной оклад) - в размере 60-ти процентов от суммы заработной платы, предусмотренной

настоящим Контрактом;

б) Премиальная (стимулирующая) выплата (премия за мастерство) - в размере 40 процентов от суммы заработной

платы, предусмотренной настоящим Контрактом.

Должностной оклад является фиксированным размером оплаты труда хоккеиста за исполнение трудовых

(должностных) обязанностей определенной сложности за календарный месяц без учета компенсационных,

стимулирующих и социальных выплат.

Премиальная (стимулирующая) выплата является фиксированной ежемесячной выплатой, которую Клуб имеет

право не выплачивать в случае, предусмотренном в пункте 4.4. настоящего Контракта.

Сезон в целях настоящего Контракта определяется как период времени с даты начала работы,

предусмотренной п.2.2., до 30 апреля 20__г. включительно.

В случае если Контракт заключен на два сезона и более, то, начиная со второго сезона, даты начала и

окончания сезона определяются в соответствии с Регламентом.

Средний заработок при предоставлении ежегодных оплачиваемых отпусков (основного, дополнительного)

выплачивается в соответствии с трудовым законодательством РФ и учитывается Клубом при заключении

настоящего Контракта в сумме заработной платы за сезон как условная величина (сумма).

4.2. Заработная плата должна начисляться и выплачиваться только в национальной валюте Российской

Федерации, т.е. в рублях

(исключение составляют иностранные хоккейные Клубы Лиги), за изъятиями,

установленными действующим законодательством.

4.3. Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный Правилами

внутреннего трудового распорядка.

4.4. Клуб имеет право прекратить выплату Хоккеисту премиальной (стимулирующей) выплаты полностью или

частично в случае, если Хоккеист был дважды в течение сезона включен в Список отказов и не был выбран ни

одним другим Клубом.

Данная процедура может быть применена к игроку не более одного раза в течение сезона.

Хоккеист имеет право в течение 3 (трех) дней после получения уведомления о лишении премии за

мастерство обратиться с апелляцией в Комиссию по контрактным спорам для оспаривания данного лишения.

4.5. В случае дисквалификации Хоккеиста по решению ФХР время, в течение которого Хоккеист не принимает

участия в официальных спортивных соревнованиях ФХР, за исключением официальных перерывов в регулярном

чемпионате, оплачивается в размере, соответствующем объему выполненной работы в -тренировочных и других

мероприятиях по подготовке к спортивным соревнованиям, но не более 20 (двадцати) % от его месячной

заработной платы, и не менее установленного действующим законодательством минимального размера оплаты

труда.

185

5. УСЛОВИЯ ОПЛАТЫ ТРУДА.

ДОПЛАТЫ, НАДБАВКИ, ПРЕМИИ

И ДРУГИЕ ПООЩРИТЕЛЬНЫЕ ВЫПЛАТЫ. КОМПЕНСАЦИИ.

5.1. Хоккеист обеспечивается за счет средств Клуба:

_________________________________________________________________________________________

(указать: в собственность или на условиях аренды, безвозмездного пользования и т.п.)

5.2. Хоккеисту устанавливаются следующие дополнительные выплаты (доплаты, надбавки, премии и другие

поощрительные выплаты):

_________________________________________________________________________________________

5.3. Распорядительным документом Руководителя Клуба Хоккеисту могут быть компенсированы расходы на

оплату услуг жилищно-коммунального хозяйства, расходы по найму и аренде жилья, расходы на санаторно-

курортное лечение, на приобретение лекарств, получение платных услуг медицинских учреждений и на

приобретение хоккейной экипировки, о чем Клуб незамедлительно информирует ФХР с направлением копии

распорядительного документа.

5.4. Хоккеист может получать командные (коллективные) премиальные в соответствии с Положением о

премировании и депремировании, утвержденным Клубом в соответствии с законодательством РФ, Регламентом.

6. ПРЕКРАЩЕНИЕ И РАСТОРЖЕНИЕ КОНТРАКТА

6.1. Настоящий договор прекращается в случае истечения срока его действия, по соглашению сторон, а также в

иных случаях, предусмотренных трудовым законодательством РФ, с учетом особенностей, предусмотренных

Федеральным законом «О физической культуре и спорте в Российской Федерацииª..

6.2. В случае досрочного расторжения Контракта по инициативе Хоккеиста (по собственному желанию)

Хоккеист обязан предупредить об этом Клуб заявлением в письменной форме в срок, установленный нормой

ФХР на дату подачи такого заявления.

Во время течения указанного срока Хоккеист не имеет права перехода в другой Клуб.

При досрочном расторжении настоящего Контракта по инициативе Хоккеиста (по собственному желанию) без

уважительных причин, а также в случае расторжения Контракта по инициативе Клуба по основаниям, которые

относятся к дисциплинарным взысканиям, Хоккеист производит в пользу Клуба денежную выплату в следующем

размере:

а)

если Хоккеист не достиг к моменту расторжения Контракта возраста 28 лет, он выплачивает Клубу 2/3 от

суммы заработной платы, невыплаченной за период, оставшийся до истечения срока Контракта;

б) если Хоккеист достиг к моменту расторжения Контракта возраста 28 лет, он выплачивает Клубу 1/3 от

суммы заработной платы, невыплаченной за период, оставшийся до истечения срока Контракта.

6.3. Хоккеист обязан произвести в пользу Клуба денежную выплату, предусмотренную пунктом 6.2 настоящего

Контракта в течение 2 (двух) месяцев со дня увольнения или в иные сроки, установленные по соглашению между

Клубом и Хоккеистом.

6.4. Права Клуба в отношении Хоккеиста при досрочном расторжении настоящего Контракта по инициативе

Хоккеиста (по собственному желанию) без уважительных причин, а также в случае расторжения Контракта по

инициативе Клуба по основаниям, которые относятся к дисциплинарным взысканиям, определяются в

соответствии с Регламентом.

6.5. При досрочном расторжении настоящего Контракта по инициативе Клуба Хоккеисту выплачивается

заработная плата за фактически отработанное время и выходное пособие в следующем размере:

 при расторжении Контракта в период с 1 мая до даты, заканчивая не позднее, чем за 7 дней до даты начала

Регулярного Чемпионата - 25% от суммы заработной платы, не выплаченной за текущий сезон, и 20% от

суммы заработной платы, предусмотренной за оставшиеся сезоны Контракта;

 при расторжении Контракта в период, начиная за 7 дней до даты начала Регулярного Чемпионата по 31

декабря - 50% от суммы заработной платы, не выплаченной за текущий сезон, и 20% от суммы заработной

платы, предусмотренной за оставшиеся сезоны Контракта;

 при расторжении Контракта в период с 1 января до даты начала плей-офф - 100% от суммы заработной

платы, не выплаченной за текущий сезон, и 20% от суммы заработной платы, предусмотренной за

186

оставшиеся сезоны Контракта.

 в период с даты начала плей-офф по 30 апреля Клуб не имеет права досрочно расторгать Контракт по своей

инициативе.

6.6. Первая часть выходного пособия, предусмотренного п. 6.5 настоящего Контракта (25%/50%/100% от суммы

заработной платы, не выплаченной за текущий сезон), выплачивается Хоккеисту вне зависимости от его

последующего трудоустройства в течение 2 (двух) месяцев со дня увольнения.

Вторая часть выходного пособия (20% от суммы заработной платы, предусмотренной за оставшиеся сезоны

Контракта) выплачивается равными долями, начиная с даты начала Чемпионата, следующего за тем, в котором

был расторгнут Контракт, с рассрочкой на период действия расторгнутого Контракта. Выплата указанной части

выходного пособия прекращается с момента подписания Хоккеистом нового контракта с любым

профессиональным хоккейным клубом.

По соглашению между Клубом и Хоккеистом могут быть установлены иные сроки выплаты выходного пособия.

6.7. Клуб и Хоккеист имеют право определить в настоящем пункте иные сроки, порядок и условия выплаты

выходного пособия при досрочном расторжении Контракта по инициативе Клуба. Размер выходного пособия в

любом случае не может превышать сумму, установленную пунктом 6.5. настоящего Контракта.

__________________________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________________________

6.8. Контракт может быть прекращен по соглашению Сторон как с выплатой, так и без выплаты выходного

пособия или осуществления денежной выплаты.

7. РАЗРЕШЕНИЕ СПОРОВ

7.1. Все споры, разногласия или требования, возникающие из настоящего Контракта или в связи с ним, в том

числе касающиеся его исполнения, нарушения, прекращения (расторжения) или недействительности, подлежат

рассмотрению Дисциплинарным комитетом ФХР в соответствии с Дисциплинарным регламентом ФХР.

Решение Дисциплинарного комитета ФХР может быть обжаловано сторонами в течение 7 (семи) дней с момента

получения решения в окончательной форме в Апелляционный комитет ФХР.

7.2. С учетом процедуры и требований, предусмотренных пунктом 7.1 настоящего Контракта, в случае если

Хоккеист переходит в любой другой хоккейный Клуб, включая иностранный, без письменного разрешения

Клуба, Хоккеист и Клуб соглашаются при возникшем споре на исключительную юрисдикцию Дисциплинарного

комитета ФХР. Также Хоккеист и Клуб признают, что решения Дисциплинарного комитета ФХР, запрещающие

Хоккеисту выступать за любой другой хоккейный Клуб, включая иностранный, имеют полную силу в России и

в любой другой стране.

7.3. Клуб и Хоккеист соглашаются с тем, что условия, предоставленные Хоккеисту по настоящему Контракту,

уникальны, неоценимы и не могут быть адекватно возмещены Клубу. Поэтому Клуб имеет право на требование

и получение через соответствующие инстанции Международной федерации хоккея на льду (далее - ИИХФ),

ФХР, дисциплинарные и судебные процедуры запрещения для Хоккеиста выступать за любой другой хоккейный

Клуб России или другой страны. Данные условия никаким образом не ограничивают права Клуба на выставление

иных претензий Хоккеисту.

7.4. Условия, предусмотренные пунктами

7.1-7.3 настоящего Контракта, могут быть конкретизированы

Регламентом ВХЛ, иными требованиями ФХР как организатора спортивных соревнований.

8. ОСОБЫЕ УСЛОВИЯ КОНТРАКТА

8.1. Клуб и Хоккеист соглашаются с тем, что настоящий Контракт направляется и регистрируется в ФХР в

порядке, установленном Регламентом. Кроме того, Хоккеист соглашается с тем, что он самостоятельно может

предложить свои профессиональные услуги любому другому хоккейному Клубу, а также иным юридическим

и/или физическим лицам только после окончания срока действия настоящего Контракта.

8.2. Хоккеист признает, что, несмотря на его собственные уникальные навыки и способности, вклад Клуба в

соответствии с данным Контрактом, включая, но не только, заработную плату, использование помещений и

оборудования, тренировки, возможность участвовать в спортивных соревнованиях в качестве члена команды и

предоставленные услуги являются существенной частью в развитии хоккейных навыков и способностей

Хоккеиста и что такой вклад является для него ценным в содействии карьере профессионального Хоккеиста.

8.3. В подготовительный и соревновательный периоды руководство Клуба имеет право устанавливать

дополнительные разумные правила, не противоречащие действующему законодательству РФ, Регламенту,

соглашениям, иным требованиям ФХР как организатора соревнований, соглашениям, регулирующим поведение

и подготовку Хоккеиста.

8.4. В случае заболевания или несчастного случая Хоккеист, если обстоятельства позволяют это сделать, должен

немедленно предупредить Главного тренера и (или) врача команды и в течение 24 часов предоставить

письменное медицинское подтверждение, содержащее противопоказания к занятиям хоккеем, и явиться в Клуб

для прохождения медицинского осмотра (обследования) под контролем врача Клуба.

8.5. Если Хоккеист получает травму в ходе игры, при переездах с командой, в командировках от Клуба, а также

187

на тренировочных занятиях, Клуб оплачивает ему в установленном порядке госпитализацию, вплоть до выписки,

при условии, что больница и врач определены Клубом. Также требование об оплате Клубом реабилитации

рассматривается Дисциплинарным комитетом ФХР в порядке, предусмотренном Дисциплинарным регламентом

ФХР.

8.6. Если Хоккеист нездоров по причине спортивной травмы, полученной в ходе выполнения обязанностей

Хоккеиста, настоящий Контракт не может быть расторгнут по инициативе Клуба до восстановления

трудоспособности Хоккеиста или установления ему группы инвалидности.

8.7. В случае полной потери Хоккеистом профессиональной трудоспособности, произошедшей во время участия

в тренировочном и (или) соревновательном процессе Клуба в период действия Контракта, Клуб на основании

медицинского экспертного заключения за счет собственных средств доплачивает Хоккеисту в течение двух

месяцев единовременную компенсацию до размера 100% от суммы заработной платы за сезон, в котором

наступила потеря трудоспособности Хоккеиста, если данная единовременная компенсация в размере 100% от

суммы заработной платы за сезон не покрывается страховыми выплатами по дополнительному страхованию

спортсмена, осуществляемому Клубом.

8.8. В случае смерти Хоккеиста, произошедшей во время исполнения им трудовых обязанностей по Контракту,

Клуб выплачивает детям, родителям, супруге Хоккеиста в равных долях единовременную компенсацию в общем

размере 200% от суммы заработной платы за сезон, в котором наступила смерть Хоккеиста. Основанием для

выплаты единовременной компенсации являются медицинское экспертное заключение и письменное заявление

от лиц, указанных в настоящем пункте. Выплата должна быть осуществлена в течение трех месяцев со дня

поступления в Клуб заявления на получение единовременной компенсации.

8.9. Виды и условия социального страхования, пенсионного страхования, непосредственно связанные с трудовой

деятельностью Хоккеиста осуществляются в соответствии с трудовым законодательством РФ, Федеральным

законом «О физической культуре и спорте в Российской Федерацииª, иными законами и нормативными

правовыми актами, локальными нормативными актами Клуба, содержащими нормы трудового права,

нормативными актами ФХР, регулирующими отношения Клуба и Хоккеиста.

8.10. Клуб не несет никаких обязательств перед Хоккеистом в случае, если Хоккеист получил травму в результате

действий или бездействия, не связанных с выполнением его трудовой функции по настоящему Контракту.

8.11. Хоккеист несет ответственность за разглашение коммерческой тайны и конфиденциальной информации

Клуба, по основаниям и в порядке, предусмотренном законодательством РФ.

8.12. Хоккеист соглашается на передачу Клубом его персональных данных для их дальнейшего хранения и

обработки, а также экземпляра настоящего Контракта в ФХР, а в случае включения Хоккеиста в состав сборной

команды Российской Федерации по хоккею также на передачу копии настоящего Контракта в федеральный орган

исполнительной власти, осуществляющий функции по проведению государственной политики и нормативно-

правовому регулированию в области физической культуры и спорта.

8.13. Хоккеист соглашается на передачу Клубом его персональных данных о состоянии здоровья в Медицинский

отдел ФХР для целей их обработки (в том числе автоматизированной), а также передачу Клубом или

Медицинским отделом ФХР персональных данных о состоянии здоровья врачам сборной команды своей страны.

8.14. Клуб и Хоккеист взаимно обязуются пользоваться услугами агентов, аккредитованных ФХР для работы с

Хоккеистами.

9. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ

9.1. Хоккеист заверяет, что до заключения настоящего Контракта у него была возможность изучить все

документы и акты, предусмотренные Контрактом.

9.2. В части регулирования трудовых отношений настоящий Контракт вступает в силу в порядке и с даты,

определенной п. 2.2 Контракта, при условии положительного результата предварительного медицинского

осмотра Хоккеиста Клубом.

В части регулирования спортивных и иных отношений, вытекающих из локальных нормативных актов ФХР,

настоящий Контракт вступает в силу с момента его регистрации в ФХР.

9.3. Контракт составлен в трех экземплярах, по одному для каждой из сторон (для Клуба и для Хоккеиста), а

также один для ФХР. Каждый экземпляр имеет одинаковую юридическую силу.

9.4. Данный Контракт является полным письменным соглашением между сторонами. Устные договоренности не

имеют силы. Внесение каких-либо изменений в Контракт после его регистрации ФХР категорически

запрещается. Предоставление для регистрации в ФХР Контракта, отличного от утвержденной Регламентом

формы, не допускается.

9.5. С Правилами внутреннего трудового распорядка, соглашениями, должностной инструкцией, локальными

нормативными актами Клуба, содержащими нормы трудового права, нормативными актами ФХР,

регулирующими отношения Клуба и Хоккеиста, Правилами игры в хоккей, Регламентом, условиями договоров

Клуба, со спонсорами (партнерами), с рекламодателями, с ФХР, в части, непосредственно связанной с трудовой

деятельностью Хоккеиста, - ознакомлен:

_____________________________________________________________________________ (подпись, дата)

9.6. Обязательный предварительный медицинский осмотр (обследование):

188

____________________________________________________________________________________________

________________________________________________________________________________________________

____________________________________________________________________________________________

(заключение врача)

После прочтения настоящего Контракта Клуб и Хоккеист соглашаются с тем, что все условия и

обязательства Контракта, а также их трактовка понятны им в полном объеме. Все стороны Контракта

имели полную возможность до его подписания обсудить все условия и обязательства со своими юристами,

врачами, агентами, иными представителями, и настоящий Контракт подписывается при свободном

волеизъявлении сторон.

10. АДРЕСА И ПОДПИСИ СТОРОН:

Клуб

Хоккеист

Адрес: _______________________________________

______________________________________________

ИНН _________________________________________

Год рождения _________________________________

______________________________________________

Паспорт: _____________________________________

______________________________________________

____________________________________________

______________________________________________

Расчетный счет _______________________________

Адрес: _______________________________________

______________________________________________

Руководитель Клуба

Хоккеист

______________________/______________________/

МП

Агент Хоккеиста (в случае, если он представлял

интересы Хоккеиста при заключении настоящего

Контракта) __________________________________

______________________________________________

№ аккредитации _____________________________

_________________/____________________/

189

Приложение № 10

«Зарегистрированª

Отделом регистрации и статистки ФХР

№ __________

«____ª______________ 20__ г.

Стандартная Форма 2

«Основная команда плюс Вторая командаª

(двусторонний Контракт)

М.П.

Контракт Профессионального Хоккеиста

ВЫСШЕЙ ХОККЕЙНОЙ ЛИГИ

(СРОЧНЫЙ ТРУДОВОЙ ДОГОВОР)

Вниманию Хоккеиста!

Прежде чем подписывать Контракт, Вы должны внимательно изучить его, чтобы быть уверенным, что

все условия и обязательства, оговоренные ранее, включены в Контракт и его содержание и трактовка Вам

понятны.

№ ___________________

г.____________________

«___ª____________20__г.

_____________________________________________________________________________, (далее - Клуб), в

лице _______________________________________________________________________________________

(должность, ФИО)

____________________________________________________________________________________________,

действующего на основании ___________________________________________________________________,

с одной стороны, и ___________________________________________________________________________ ,

(ФИО)

(далее - Хоккеист), с другой стороны (далее - Стороны), руководствуясь достигнутым соглашением, заключили

срочный трудовой договор (далее - Контракт), профессионального хоккеиста Высшей хоккейной лиги (далее -

Лига) о нижеследующем:

ПРЕДМЕТ КОНТРАКТА

1.1. Настоящий Контракт является двусторонним соглашением, предметом которого является правовое

регулирование трудовых отношений между Клубом и Хоккеистом, определяющее в соответствии с

Федеральным законом «О физической культуре и спорте в Российской Федерацииª принадлежность спортсмена

(Хоккеиста) к физкультурно-спортивной организации (Клубу).

1.2. Клуб обязуется предоставить Хоккеисту работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия

труда, предусмотренные трудовым законодательством РФ и иными нормативными правовыми актами,

содержащими нормы трудового права, Федеральным законом «О физической культуре и спорте в Российской

Федерацииª, локальными нормативными актами Клуба, содержащими нормы трудового права, нормативными

актами

Общероссийской общественной организации

«Федерация хоккея Россииª

(далее

- ФХР),

регулирующими отношения Клуба и Хоккеиста, Регламентом, своевременно и в полном размере выплачивать

Хоккеисту заработную плату, а Хоккеист обязуется лично выполнять определенную настоящим Контрактом

трудовую функцию, соблюдать законодательство РФ и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы

трудового права, Федеральный закон «О физической культуре и спорте в Российской Федерацииª, действующие

в Клубе Правила внутреннего трудового распорядка и другие локальные нормативные акты Клуба, содержащие

нормы трудового права, локальные нормативные акты ФХР, регулирующие отношения Клуба и Хоккеиста,

Регламент, соглашения.

1.3. Место работы Хоккеиста: ______________________________________________________________________________________

указывается

__________________________________________________________________________________________________________

юридическое лицо с указанием адреса и прочих реквизитов, позволяющих определить место

__________________________________________________________________________________________________________

осуществления трудовой функции Хоккеиста

190

1.4. Трудовая функция: Хоккеист принимается на работу в Клуб в качестве Хоккеиста

____________________(нападающего, защитника, вратаря) Основной команды и/или Молодежной команды

и/или команды, не входящей в систему КХЛ/ВХЛ/МХЛ, для подготовки и участия в спортивных соревнованиях

по хоккею.

Трудовая функция должна выполняться Хоккеистом надлежащим образом с учетом требований Клуба к

профессиональным спортивным возможностям Хоккеиста для достижения высоких спортивных результатов.

Стороны соглашаются с тем, что уровень качества игры Хоккеиста, решение в какой команде Клуба (в Основной,

или Молодежной, или команде, не входящей в систему КХЛ/ВХЛ/МХЛ) выступает и с какой командой Клуба

(Основной, или Молодежной, или командой, не входящей в систему КХЛ/ВХЛ/МХЛ) тренируется Хоккеист,

определяются исключительно по совместному заключению Главного тренера и Генерального менеджера Клуба.

Должность в соответствии со штатным расписанием «________________________________________________

____________________________________________________________________________________________ª

Хоккеист имеет профессию, специальность, квалификацию «__________________________________________

___________________________________________________________________________________________ª

1.5. Клуб и Хоккеист соглашаются с тем, что на основании статьи 348.2 Трудового кодекса РФ настоящий

Контракт заключается как срочный трудовой договор.

1.6. Для Хоккеиста устанавливается работа в режиме гибкого рабочего времени (статья 102 Трудового кодекса

РФ).

1.7. Режим времени отдыха Хоккеиста:

а)

перерывы для отдыха и питания определяются Правилами внутреннего трудового распорядка;

б)

ежегодный основной оплачиваемый отпуск в соответствии с действующим законодательством Российской

Федерации; далее ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью десять

календарных дней; далее отпуск без сохранения заработной платы до начала предсезонного сбора согласно

Регламенту, соглашениям.

1.8. Работа в Клубе является для Хоккеиста основным местом работы.

1.9. Хоккеист соглашается в порядке статей 72.1, 348.1 Трудового кодекса РФ на перевод на постоянную работу

в другой Клуб Лиги (к другому работодателю) в случае

«обменаª Хоккеиста в другой Клуб Лиги,

предусмотренного Регламентом.

В случае если на момент заключения Контракта Хоккеист достиг возраста 28 лет (по году рождения), условие

данного подпункта может быть исключено по просьбе Хоккеиста, о чем производится соответствующая запись:

________________________;

1.10. Условия, определяющие в необходимых случаях характер работы: ______________________________

_________________ (указать в том случае, если в Клубе постоянная работа Хоккеиста имеет разъездной

характер).

1.11.Условия труда на рабочем месте: __________________________________________________________.

2. СРОК ДЕЙСТВИЯ КОНТРАКТА.

НАЧАЛО РАБОТЫ

2.1. Срок действия настоящего Контракта с «___ª__________20__г. по «30ª апреля 20__г.

2.2. Хоккеист приступает к исполнению трудовых обязанностей с «___ª________ 20__ г., что определяется как

дата начала работы. Если Хоккеист не приступит к работе в день начала работы по неуважительной причине, то

Клуб имеет право аннулировать настоящий Контракт.

3. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ СТОРОН

3.1. Права и обязанности Хоккеиста и Клуба определяются применительно к условиям работы Хоккеиста и

установлены трудовым законодательством РФ и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы

трудового права, Федеральным законом

«О физической культуре и спорте в Российской Федерацииª,

локальными нормативными актами Клуба, содержащими нормы трудового права, нормативными актами ФХР,

регулирующими отношения Клуба и Хоккеиста, Регламентом, соглашениями.

3.2. Кроме предусмотренного пунктом 3.1 настоящего Контракта, Клуб обязуется:

а) обеспечить проведение тренировочных мероприятий и участие Хоккеиста в спортивных

соревнованиях под руководством Главного тренера (тренеров),

б) обеспечить страхование жизни и здоровья Хоккеиста, а также медицинское страхование в целях

получения Хоккеистом дополнительных медицинских и иных услуг, сверхустановленных программами

обязательного медицинского страхования с указанием условий этих видов страхования.

3.3. Кроме предусмотренного пунктом 3.1 настоящего Контракта, Хоккеист обязуется:

а) соблюдать спортивный режим, установленный Клубом, и выполнять планы подготовки к

спортивным соревнованиям,

б) принимать участие в спортивных соревнованиях только по указанию Клуба,

в) не нарушать антидопинговые правила, предусмотренные статьей 26 Федерального закона № 329-

ФЗ «О физической культуре и спорте в Российской Федерацииª,

191

г)

соблюдать этические нормы в области спорта,

д)

использовать в рабочее время спортивную экипировку, предоставленную Клубом,

е)

соблюдать Регламент и требования ФХР как организатора спортивных соревнований, локальные

нормативные акты ФХР, регулирующие отношения Клуба и Хоккеиста, которые непосредственно

связаны с трудовой деятельностью Хоккеиста,

ж) осуществить денежную выплату в пользу Клуба при расторжении Контракта в случаях и в размере,

предусмотренных статьей

348.12 Трудового кодекса РФ, настоящим Контрактом, Регламентом,

соглашениями,

з)

соблюдать санитарно-гигиенические и медицинские требования, проходить обязательные

предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), следовать медицинским

рекомендациям врачей Клуба или назначенных ими специалистов,

и) соблюдать правила внутреннего трудового распорядка Клуба,

к) соблюдать требования безопасности во время участия в спортивных соревнованиях, тренировочных

мероприятиях и пребывания на объектах спорта.

4. УСЛОВИЯ ОПЛАТЫ ТРУДА.

ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА

4.1. За надлежащее выполнение Хоккеистом предусмотренной настоящим Контрактом трудовой функции и иных

обязанностей, установленных трудовым законодательством РФ и иными нормативными правовыми актами,

содержащими нормы трудового права, Федеральным законом «О физической культуре и спорте в Российской

Федерацииª, локальными нормативными актами Клуба, содержащими нормы трудового права, нормативными

актами ФХР, регулирующими отношения Клуба и Хоккеиста, Регламентом соглашениями, Клуб выплачивает

Хоккеисту заработную плату в следующем размере:

Сезон ________________ г.

В Основной команде - ______________(________________________) рублей или

__________________________________ (________________________) рублей в месяц.

В Молодежной команде или команде, не входящей в систему КХЛ/ВХЛ/МХЛ-

_____________(___________________________) рублей или

__________________________________ (________________________) рублей в месяц.

Сезон ________________ г.

В Основной команде - _______________(________________________) рублей или

___________________________________ (________________________) рублей в месяц.

В Молодежной команде или команде, не входящей в систему КХЛ/ВХЛ/МХЛ-

_____________(___________________________) рублей или

__________________________________ (________________________) рублей в месяц.

4.2. Заработная плата выплачивается как оклад (должностной оклад), являющийся фиксированным размером

оплаты труда Хоккеиста, за исполнение им трудовых (должностных) обязанностей определенной сложности за

календарный месяц без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат.

Сезон в целях настоящего Контракта определяется как период времени с даты начала работы, предусмотренной

п.2.2., до 30 апреля 20__г. включительно.

В случае если Контракт заключен на два сезона и более, то начиная со второго сезона даты начала и окончания

сезона определяются в соответствии с Регламентом.

Средний заработок при предоставлении ежегодных оплачиваемых отпусков (основного, дополнительного)

выплачивается в соответствии с трудовым законодательством РФ и учитывается Клубом при заключении

настоящего Контракта в сумме заработной платы за сезон как условная величина (сумма).

4.3. Заработная плата должна начисляться и выплачиваться только в национальной валюте Российской

Федерации, т.е. в рублях

(исключение составляют иностранные хоккейные Клубы Лиги), за изъятиями,

установленными действующим законодательством.

4.4. Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный Правилами

внутреннего трудового распорядка.

4.5. В случае дисквалификации Хоккеиста по решению ФХР время, в течение которого Хоккеист не принимает

участия в официальных спортивных соревнованиях ФХР, за исключением официальных перерывов в регулярном

чемпионате, оплачивается в размере, соответствующем объему выполненной работы в тренировочных и других

мероприятиях по подготовке к спортивным соревнованиям, но не более 20 (двадцати) % от его месячной

заработной платы, и не менее установленного действующим законодательством минимального размера оплаты

труда.

192

5. УСЛОВИЯ ОПЛАТЫ ТРУДА.

ДОПЛАТЫ, НАДБАВКИ, ПРЕМИИ

И ДРУГИЕ ПООЩРИТЕЛЬНЫЕ ВЫПЛАТЫ. КОМПЕНСАЦИИ.

5.1. Хоккеист обеспечивается за счет средств Клуба:

_________________________________________________________________________________________

(указать: в собственность или на условиях аренды, безвозмездного пользования и т.п.)

5.2. Хоккеисту устанавливаются следующие дополнительные выплаты (доплаты, надбавки, премии и другие

поощрительные выплаты):

В Основной команде:_______________________________________________________________________

_________________________________________________________________________________________

В Молодежной команде или команде, не входящей в систему КХЛ/ВХЛ/МХЛ:

_________________________________________________________________________________________

5.3. Распорядительным документом Руководителя Клуба Хоккеисту могут быть компенсированы расходы на

оплату услуг жилищно-коммунального хозяйства, расходы по найму и аренде жилья, расходы на санаторно-

курортное лечение, на приобретение лекарств, получение платных услуг медицинских учреждений и на

приобретение хоккейной экипировки, о чем Клуб незамедлительно информирует ФХР с направлением копии

распорядительного документа.

5.4. Хоккеист может получать командные (коллективные) премиальные в соответствии с Положением о

премировании и депремировании, утвержденным Клубом в соответствии с законодательством РФ, Регламентом.

6. ПРЕКРАЩЕНИЕ И РАСТОРЖЕНИЕ КОНТРАКТА

6.1. Настоящий договор прекращается в случае истечения срока его действия, по соглашению сторон, а также в

иных случаях, предусмотренных трудовым законодательством РФ и Регламентов ВХЛ.

6.2. В случае досрочного расторжения Контракта по инициативе Хоккеиста (по собственному желанию) Хоккеист

обязан предупредить об этом Клуб заявлением в письменной форме в срок, установленный нормой ФХР на дату

подачи такого заявления.

Во время течения указанного срока Хоккеист не имеет права перехода в другой Клуб.

При досрочном расторжении настоящего Контракта по инициативе Хоккеиста (по собственному желанию) без

уважительных причин, а также в случае расторжения Контракта по инициативе Клуба по основаниям, которые

относятся к дисциплинарным взысканиям, Хоккеист производит в пользу Клуба денежную выплату в следующем

размере:

а)

если Хоккеист не достиг к моменту расторжения Контракта возраста 28 лет, он выплачивает Клубу 2/3 от

суммы заработной платы, невыплаченной за период, оставшийся до истечения срока Контракта;

б) если Хоккеист достиг к моменту расторжения Контракта возраста 28 лет, он выплачивает Клубу 1/3 от

суммы заработной платы, невыплаченной за период, оставшийся до истечения срока Контракта.

6.3. Хоккеист обязан произвести в пользу Клуба денежную выплату, предусмотренную пунктом 6.2 настоящего

Контракта в течение 2 (двух) месяцев со дня увольнения или в иные сроки, установленные по соглашению между

Клубом и Хоккеистом.

6.4. Права Клуба в отношении Хоккеиста при досрочном расторжении настоящего Контракта по инициативе

Хоккеиста (по собственному желанию) без уважительных причин, а также в случае расторжения Контракта по

инициативе Клуба по основаниям, которые относятся к дисциплинарным взысканиям, определяются в

соответствии с Регламентом.

6.5. При досрочном расторжении настоящего Контракта по инициативе Клуба Хоккеисту выплачивается

заработная плата за фактически проработанное время и выходное пособие в следующем размере:

 при расторжении Контракта в период с 1 мая до даты, заканчивая не позднее, чем за 7 дней до даты начала

Регулярного Чемпионата - 25% от суммы заработной платы, не выплаченной за текущий сезон, и 20% от

суммы заработной платы, предусмотренной за оставшиеся сезоны Контракта;

 при расторжении Контракта в период, начиная за 7 дней до даты начала Регулярного Чемпионата по 31

193

декабря - 50% от суммы заработной платы, не выплаченной за текущий сезон, и 20% от суммы заработной

платы, предусмотренной за оставшиеся сезоны Контракта;

 при расторжении Контракта в период с 1 января до даты начала плей-офф - 100% от суммы заработной

платы, не выплаченной за текущий сезон, и 20% от суммы заработной платы, предусмотренной за

оставшиеся сезоны Контракта.

 в период с даты начала плей-офф по 30 апреля Клуб не имеет права досрочно расторгать Контракт по своей

инициативе.

6.6. Первая часть выходного пособия, предусмотренного п. 6.5 настоящего Контракта (25%/50%/100% от суммы

заработной платы, не выплаченной за текущий сезон), выплачивается Хоккеисту вне зависимости от его

последующего трудоустройства в течение 2 (двух) месяцев со дня увольнения.

Вторая часть выходного пособия (20% от суммы заработной платы, предусмотренной за оставшиеся сезоны

Контракта) выплачивается равными долями, начиная с даты начала Чемпионата, следующего за тем, в котором

был расторгнут Контракт, с рассрочкой на период действия расторгнутого Контракта. Выплата указанной части

выходного пособия прекращается с момента подписания Хоккеистом нового контракта с любым

профессиональным хоккейным клубом.

По соглашению между Клубом и Хоккеистом могут быть установлены иные сроки выплаты выходного пособия.

6.7. Клуб и Хоккеист имеют право определить в настоящем пункте иные сроки, порядок и условия выплаты

выходного пособия при досрочном расторжении Контракта по инициативе Клуба. Размер выходного пособия в

любом случае не может превышать сумму, установленную пунктом 6.5. настоящего Контракта.

________________________________________________________________________________________

6.8. При расторжении двустороннего Контракта по инициативе Клуба или по инициативе Хоккеиста расчет

суммы компенсации должен осуществляться исходя из ставки, предусмотренной для выступления за основную

команду, если Хоккеист в текущем сезоне выступал в составе Основной команды не менее чем в 30% прошедших

матчей Чемпионата ВХЛ текущего сезона. В противном случае, расчет суммы выходного пособия,

выплачиваемого Клубом Хоккеисту, или компенсации, выплачиваемой Хоккеистом Клубу, должен

осуществляться исходя из оклада, установленного за выступление за Молодежную команду или команду, не

входящую в систему КХЛ/ВХЛ/МХЛ.

6.9. При расторжении двустороннего контракта по инициативе Клуба во время предсезонного сбора расчет

суммы выходного пособия или компенсации осуществляется исходя из оклада, установленного за выступление

за Вторую команду в пункте 4.1. настоящего Контракта.

6.10. Контракт может быть прекращен по соглашению сторон как с выплатой, так и без выплаты выходного

пособия или осуществления денежной выплаты.

7. РАЗРЕШЕНИЕ СПОРОВ

7.1. Все споры, разногласия или требования, возникающие из настоящего Контракта или в связи с ним, в том

числе касающиеся его исполнения, нарушения, прекращения (расторжения) или недействительности, подлежат

рассмотрению Дисциплинарным комитетом ФХР в соответствии с положениями, предусмотренными

Дисциплинарным регламентом ФХР.

Решение Дисциплинарного комитета ФХР может быть обжаловано сторонами в течение 7 (семи) дней с момента

получения решения в окончательной форме в Апелляционный комитет ФХР.

7.2. . С учетом процедуры и требований, предусмотренных пунктом 7.1 настоящего Контракта, в случае если

Хоккеист переходит в любой другой хоккейный Клуб, включая иностранный, без письменного разрешения

Клуба, Хоккеист и Клуб соглашаются при возникшем споре на исключительную юрисдикцию Дисциплинарного

комитета ФХР. Также Хоккеист и Клуб признают, что решения Дисциплинарного комитета ФХР, запрещающие

Хоккеисту выступать за любой другой хоккейный Клуб, включая иностранный, имеют полную силу в России и

в любой другой стране

7.3. Клуб и Хоккеист соглашаются с тем, что условия, предоставленные Хоккеисту по настоящему Контракту,

уникальны, неоценимы и не могут быть адекватно возмещены Клубу. Поэтому Клуб имеет право на требование

и получение через соответствующие инстанции Международной федерации хоккея на льду (далее - ИИХФ),

ФХР, дисциплинарные и судебные процедуры запрещения для Хоккеиста выступать за любой другой хоккейный

Клуб России или другой страны. Данные условия никаким образом не ограничивают права Клуба на выставление

иных претензий Хоккеисту.

7.4. Условия, предусмотренные пунктами

7.1-7.3 настоящего Контракта, могут быть конкретизированы

Регламентом ВХЛ, иными требованиями ФХР как организатора спортивных соревнований, соглашениями.

8. ОСОБЫЕ УСЛОВИЯ КОНТРАКТА

8.1. Клуб и Хоккеист соглашаются с тем, что настоящий Контракт направляется и регистрируется в ФХР в

порядке, установленном Регламентом. Кроме того, Хоккеист соглашается с тем, что он самостоятельно может

предложить свои профессиональные услуги любому другому хоккейному Клубу, а также иным юридическим

и/или физическим лицам только после окончания срока действия настоящего Контракта.

194