|
|
Инженер-экономист железнодорожного транспорта. Профессиональный стандарт (с 2021 по 2027 год)
Профстандарт: 17.035
Инженер-экономист железнодорожного транспорта
Код ПС
Профессиональные стандарты
- 17
Транспорт
17.035
Инженер-экономист железнодорожного транспорта
Настоящий профстандарт действует с 01.09.2021 по 01.09.2027
Утвержден
приказом Министерства труда
и социальной защиты
Российской Федерации
от 14.04.2021 № 242н
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ СТАНДАРТ
ИНЖЕНЕР-ЭКОНОМИСТ ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНОГО ТРАНСПОРТА
823
Регистрационный номер
I. Общие сведения
Финансово-экономическое обеспечение деятельности структурного подразделения
организации железнодорожного транспорта
17.035
(наименование вида профессиональной деятельности)
Код
Обеспечение эффективности и рентабельности
производства при оптимальном использовании
материальных, трудовых и финансовых ресурсов
структурного подразделения организации
железнодорожного транспорта
|
2631
|
Экономисты
|
-
|
-
|
(код ОКЗ <1>)
|
(наименование)
|
(код ОКЗ)
|
(наименование)
|
49.10
|
Деятельность железнодорожного транспорта:
междугородные и международные пассажирские перевозки
|
49.20
|
Деятельность железнодорожного транспорта: грузовые
перевозки
|
49.31.1
|
Перевозка пассажиров железнодорожным транспортом в
пригородном сообщении
|
52.21.1
|
Деятельность вспомогательная, связанная с
железнодорожным транспортом
|
52.24
|
Транспортная обработка грузов
|
52.29
|
Деятельность вспомогательная прочая, связанная с
перевозками
|
(код ОКВЭД <2>)
|
(наименование вида экономической деятельности)
|
Обобщенные трудовые функции
|
Трудовые функции
|
||||
код
|
наименование
|
уровень квалификации
|
наименование
|
код
|
уровень (подуровень) квалификации
|
A
|
Выполнение работы по осуществлению
финансово-экономической деятельности структурного
подразделения организации железнодорожного
транспорта (далее - структурное подразделение)
|
6
|
Разработка и корректировка годовых и квартальных
бюджетов (планов) по видам деятельности структурного
подразделения в соответствии с установленными
целевыми параметрами
|
A/01.6
|
6
|
Анализ выполнения основных
производственно-экономических показателей работы
структурного подразделения
|
A/02.6
|
6
|
|||
Ведение штатного расписания структурного
подразделения с внесением в него изменений
|
A/03.6
|
6
|
|||
Подготовка материала по текущему премированию
работников (за основные результаты
производственно-хозяйственной деятельности)
структурного подразделения
|
A/04.6
|
6
|
|||
Расчет показателей, характеризующих работу
структурного подразделения
|
A/05.6
|
6
|
|||
Формирование периодической и статистической
отчетности по структурному подразделению с
подготовкой отчетных форм
|
A/06.6
|
6
|
|||
Выполнение работы с активами структурного
подразделения
|
A/07.6
|
6
|
|||
Выполнение договорной работы
|
A/08.6
|
6
|
|||
Выполнение финансовой работы
|
A/09.6
|
6
|
|||
Выполнение дополнительных работ в установленные
сроки
|
A/10.6
|
6
|
Наименование
|
Выполнение работы по осуществлению
финансово-экономической деятельности структурного
подразделения
|
Код
|
A
|
Уровень квалификации
|
6
|
Происхождение обобщенной трудовой функции
|
Оригинал
|
X
|
Заимствовано из оригинала
|
|
|
|
|
|
|
Код оригинала
|
Регистрационный номер профессионального стандарта
|
Возможные наименования должностей, профессий
|
Экономист
Экономист II категории
Экономист I категории
Ведущий экономист
|
Требования к образованию и обучению
|
Высшее образование - бакалавриат
|
Требования к опыту практической работы
|
Для должностей с категорией - опыт работы в
должности с более низкой (предшествующей) категорией
не менее трех лет
|
Особые условия допуска к работе
|
-
|
Другие характеристики
|
Рекомендуется дополнительное профессиональное
образование - программы повышения квалификации по
профилю деятельности
|
Наименование документа
|
Код
|
Наименование базовой группы, должности (профессии)
или специальности
|
ОКЗ
|
2631
|
Экономисты
|
ОКПДТР <3>
|
27728
|
Экономист
|
27740
|
Экономист по бухгалтерскому учету и анализу
хозяйственной деятельности
|
|
27743
|
Экономист по договорной и претензионной работе
|
|
27759
|
Экономист по финансовой работе
|
|
ОКСО <4>
|
5.38.03.01
|
Экономика
|
Наименование
|
Разработка и корректировка годовых и квартальных
бюджетов (планов) по видам деятельности структурного
подразделения в соответствии с установленными
целевыми параметрами
|
Код
|
A/01.6
|
Уровень (подуровень) квалификации
|
6
|
Происхождение трудовой функции
|
Оригинал
|
X
|
Заимствовано из оригинала
|
|
|
|
|
|
|
Код оригинала
|
Регистрационный номер профессионального стандарта
|
Трудовые действия
|
Сбор с систематизацией технико-экономической
информации для определения величин планируемых
показателей бюджетов
|
Подготовка технико-экономической информации для
детализации целевых параметров бюджетов по статьям
затрат во взаимоувязке с технологическим процессом и
измерителями затрат с учетом удельных затрат
|
|
Подготовка технико-экономической информации для
определения величин планируемых показателей
нормативно-целевых бюджетов
|
|
Систематизация полученной информации по
детализированным целевым параметрам бюджетов по
статьям затрат во взаимоувязке с измерителями затрат
|
|
Разработка показателей бюджета продаж на год и
квартал с корректировкой его параметров на основании
контрольных цифр при необходимости
|
|
Разработка показателей бюджета производства на год и
квартал с корректировкой его параметров на основании
контрольных цифр при необходимости
|
|
Разработка показателей бюджета затрат на год и
квартал с корректировкой его параметров на основании
контрольных цифр при необходимости
|
|
Разработка показателей бюджета доходов и расходов на
год и квартал с корректировкой его параметров на
основании контрольных цифр при необходимости
|
|
Разработка показателей бюджета запасов и закупок на
год и квартал с корректировкой его параметров на
основании контрольных цифр при необходимости
|
|
Внесение показателей бюджетов (планов) в
автоматизированные системы
|
|
Доведение до причастных лиц и производственных
подразделений структурного подразделения
утвержденных значений по объемным, качественным и
экономическим показателям бюджетов (планов)
|
|
Контроль исполнения объемных, качественных и
экономических показателей бюджетов (планов)
производственными подразделениями структурного
подразделения
|
|
Необходимые умения
|
Определять объемные и качественные эксплуатационные
показатели, характеризующие работу организации
железнодорожного транспорта, на основе методов
инженерно-экономических расчетов
|
Распределять показатели бюджетов (планов) по видам
деятельности структурного подразделения
|
|
Применять действующие стандарты, технические условия
на сырье, материалы, продукцию, поставляемые в
структурное подразделение
|
|
Планировать собственную деятельность при выполнении
работ по разработке и корректировке годовых и
квартальных бюджетов (планов) по видам деятельности
структурного подразделения
|
|
Пользоваться информационно-аналитическими
автоматизированными системами для осуществления
технико-экономических расчетов при разработке и
корректировке бюджетов (планов) по видам
деятельности структурного подразделения
|
|
Необходимые знания
|
Нормативно-технические и руководящие документы по
осуществлению деятельности структурного
подразделения
|
Методические материалы по планированию деятельности
структурного подразделения
|
|
Методы разработки и корректировки бюджетов (планов)
по видам деятельности структурного подразделения
|
|
Экономика, организация производства, труда и
управления на железнодорожном транспорте в части,
регламентирующей выполнение должностных обязанностей
|
|
Регламенты и методики формирования бюджетов
структурного подразделения
|
|
Технология производства в части, регламентирующей
выполнение должностных обязанностей
|
|
Правила эксплуатации информационно-аналитических
автоматизированных систем
|
|
Трудовое законодательство Российской Федерации в
части, регламентирующей выполнение должностных
обязанностей
|
|
Правила и нормы деловой этики
|
|
Требования охраны труда, пожарной безопасности в
части, регламентирующей выполнение должностных
обязанностей
|
|
Другие характеристики
|
-
|
Наименование
|
Анализ выполнения основных
производственно-экономических показателей работы
структурного подразделения
|
Код
|
A/02.6
|
Уровень (подуровень) квалификации
|
6
|
Происхождение трудовой функции
|
Оригинал
|
X
|
Заимствовано из оригинала
|
|
|
|
|
|
|
Код оригинала
|
Регистрационный номер профессионального стандарта
|
Трудовые действия
|
Мониторинг производственно-экономических показателей
структурного подразделения в
информационно-аналитических автоматизированных
системах
|
Оценка производственно-экономических показателей
структурного подразделения
|
|
Подготовка плановых и фактических данных по основным
производственно-экономическим показателям работы
структурного подразделения за отчетный период и
соответствующий период прошлого года на основании
статистической и бухгалтерской отчетности
|
|
Анализ основных производственно-экономических
показателей работы структурного подразделения
|
|
Подготовка справочно-аналитического материала к
отчету о выполнении основных
производственно-экономических показателей работы
структурного подразделения
|
|
Разработка предложений по повышению эффективности
производственно-экономической деятельности
структурного подразделения
|
|
Разработка предложения по оценке влияния технических
параметров развития структурных подразделений на
оптимизацию численности персонала и повышение уровня
производительности труда
|
|
Необходимые умения
|
Сопоставлять отдельные разделы
производственно-экономических показателей
структурного подразделения
|
Выявлять причины отклонений
производственно-экономических показателей
структурного подразделения
|
|
Обосновывать эффективность инженерных решений при
проведении оценки производственно-экономических
показателей структурного подразделения
|
|
Производить идентификацию и оценку рисков достижения
целевых производственно-экономических показателей
структурного подразделения с использованием
автоматизированных систем
|
|
Планировать собственную деятельность при проведении
анализа и учета показателей деятельности
структурного подразделения
|
|
Пользоваться информационно-аналитическими
автоматизированными системами для проведения анализа
и учета показателей деятельности структурного
подразделения
|
|
Необходимые знания
|
Методические материалы по анализу деятельности
структурного подразделения
|
Методы экономического анализа и учета показателей
деятельности структурного подразделения
|
|
Экономика, организация производства, труда и
управления на железнодорожном транспорте в части,
регламентирующей выполнение должностных обязанностей
|
|
Технология производства в части, регламентирующей
выполнение должностных обязанностей
|
|
Правила эксплуатации информационно-аналитических
автоматизированных систем
|
|
Трудовое законодательство Российской Федерации в
части, регламентирующей выполнение должностных
обязанностей
|
|
Правила и нормы деловой этики
|
|
Требования охраны труда, пожарной безопасности в
части, регламентирующей выполнение должностных
обязанностей
|
|
Другие характеристики
|
-
|
Наименование
|
Ведение штатного расписания структурного
подразделения с внесением в него изменений
|
Код
|
A/03.6
|
Уровень (подуровень) квалификации
|
6
|
Происхождение трудовой функции
|
Оригинал
|
X
|
Заимствовано из оригинала
|
|
|
|
|
|
|
Код оригинала
|
Регистрационный номер профессионального стандарта
|
Трудовые действия
|
Формирование (подготовка изменений) проекта штатного
расписания структурного подразделения
|
Согласование проекта штатного расписания
структурного подразделения с руководителем
|
|
Ввод проекта (изменений) штатного расписания
структурного подразделения в
информационно-аналитические автоматизированные
системы
|
|
Проведение анализа штатного расписания структурного
подразделения
|
|
Подготовка аналитических отчетов по штатному
расписанию структурного подразделения
|
|
Подготовка приказа об утверждении (изменении)
штатного расписания структурного подразделения
|
|
Необходимые умения
|
Использовать методики составления штатного
расписания структурного подразделения
|
Планировать собственную деятельность при составлении
штатного расписания структурного подразделения
|
|
Пользоваться информационно-аналитическими
автоматизированными системами для составления
штатного расписания структурного подразделения
|
|
Необходимые знания
|
Методические материалы по составлению штатного
расписания структурного подразделения
|
Правила эксплуатации информационно-аналитических
автоматизированных систем
|
|
Трудовое законодательство Российской Федерации в
части, регламентирующей выполнение должностных
обязанностей
|
|
Экономика, организация производства, нормирование
труда, управление на железнодорожном транспорте в
части, регламентирующей выполнение должностных
обязанностей
|
|
Положение о системе оплаты труда работников
|
|
Правила и нормы деловой этики
|
|
Требования охраны труда, пожарной безопасности в
части, регламентирующей выполнение должностных
обязанностей
|
|
Другие характеристики
|
-
|
Наименование
|
Подготовка материала по текущему премированию
работников (за основные результаты
производственно-хозяйственной деятельности)
структурного подразделения
|
Код
|
A/04.6
|
Уровень (подуровень) квалификации
|
6
|
Происхождение трудовой функции
|
Оригинал
|
X
|
Заимствовано из оригинала
|
|
|
|
|
|
|
Код оригинала
|
Регистрационный номер профессионального стандарта
|
Трудовые действия
|
Сбор информации по показателям, характеризующим
результаты работы структурного подразделения и
производственных структурных подразделений, для
расчета показателей премирования
|
Подготовка исходных данных для проведения анализа
изменения показателей, характеризующих результаты
работы структурного подразделения и производственных
структурных подразделений
|
|
Анализ материалов о выполнении плана по показателям,
предусмотренным положением о премировании работников
структурного подразделения
|
|
Формирование справки по результатам работы
структурного подразделения и производственных
структурных подразделений в
информационно-аналитических автоматизированных
системах
|
|
Необходимые умения
|
Использовать методики подготовки материалов по
текущему премированию работников структурного
подразделения
|
Планировать собственную деятельность при составлении
справки на премирование работников структурного
подразделения
|
|
Пользоваться информационно-аналитическими
автоматизированными системами
|
|
Необходимые знания
|
Методические материалы по составлению справки на
премирование работников структурного подразделения
|
Методы анализа материалов о выполнении плана по
показателям, предусмотренным положением о
премировании работников структурного подразделения
|
|
Правила эксплуатации информационно-аналитических
автоматизированных систем при составлении справки на
премирование работников структурного подразделения
по результатам работы
|
|
Положение о системе оплаты труда работников
|
|
Правила и нормы деловой этики
|
|
Требования охраны труда, пожарной безопасности в
части, регламентирующей выполнение должностных
обязанностей
|
|
Другие характеристики
|
-
|
Наименование
|
Расчет показателей, характеризующих работу
структурного подразделения
|
Код
|
A/05.6
|
Уровень (подуровень) квалификации
|
6
|
Происхождение трудовой функции
|
Оригинал
|
X
|
Заимствовано из оригинала
|
|
|
|
|
|
|
Код оригинала
|
Регистрационный номер профессионального стандарта
|
Трудовые действия
|
Подготовка информации по показателям,
характеризующим работу структурного подразделения,
по итогам предыдущего года
|
Проведение расчета количества условных единиц
(баллов) для установления группы структурного
подразделения
|
|
Подготовка предложений по повышению эффективности
деятельности структурного подразделения
|
|
Подготовка предложений по премированию по итогам
производственно-хозяйственной деятельности
структурного подразделения
|
|
Подготовка предложений по группам (классам) оплаты
труда работников структурного подразделения
|
|
Необходимые умения
|
Использовать методики расчета показателей,
характеризующих работу структурного подразделения
|
Планировать собственную деятельность при расчете
показателей, характеризующих работу структурного
подразделения
|
|
Определять группу структурного подразделения
|
|
Пользоваться информационно-аналитическими
автоматизированными системами
|
|
Необходимые знания
|
Методические материалы по расчету показателей,
характеризующих работу структурного подразделения
|
Правила эксплуатации информационно-аналитических
автоматизированных систем
|
|
Регламенты взаимодействия структурных подразделений
|
|
Экономика, организация производства, труда и
управления на железнодорожном транспорте в части,
регламентирующей выполнение должностных обязанностей
|
|
Положение о системе оплаты труда работников
|
|
Принципы управленческого учета на железнодорожном
транспорте в части, регламентирующей выполнение
должностных обязанностей
|
|
Правила и нормы деловой этики
|
|
Требования охраны труда, пожарной безопасности в
части, регламентирующей выполнение должностных
обязанностей
|
|
Другие характеристики
|
-
|
Наименование
|
Формирование периодической и статистической
отчетности по структурному подразделению с
подготовкой отчетных форм
|
Код
|
A/06.6
|
Уровень (подуровень) квалификации
|
6
|
Происхождение трудовой функции
|
Оригинал
|
X
|
Заимствовано из оригинала
|
|
|
|
|
|
|
Код оригинала
|
Регистрационный номер профессионального стандарта
|
Трудовые действия
|
Сбор данных для формирования отчета за месяц,
квартал, полугодие, год
|
Формирование отчетности за месяц, квартал,
полугодие, год, в том числе в
информационно-аналитических автоматизированных
системах
|
|
Представление периодической и статистической
отчетности в вышестоящие структурные подразделения
|
|
Необходимые умения
|
Использовать методики формирования периодической и
статистической отчетности структурного подразделения
|
Планировать собственную деятельность при выполнении
работ по ведению периодической и статистической
отчетности
|
|
Пользоваться информационно-аналитическими
автоматизированными системами при формировании
периодической и статистической отчетности
|
|
Необходимые знания
|
Методические материалы по формированию периодической
и статистической отчетности структурного
подразделения
|
Правила эксплуатации информационно-аналитических
автоматизированных систем
|
|
Методы организации оперативного и статистического
учета
|
|
Порядок и сроки составления периодической и
статистической отчетности
|
|
Регламенты взаимодействия структурных подразделений
|
|
Экономика, организация производства, труда и
управления на железнодорожном транспорте в части,
регламентирующей выполнение должностных обязанностей
|
|
Принципы управленческого учета на железнодорожном
транспорте в части, регламентирующей выполнение
должностных обязанностей
|
|
Административное законодательство Российской
Федерации в части, регламентирующей выполнение
должностных обязанностей
|
|
Налоговое законодательство Российской Федерации в
части, регламентирующей выполнение должностных
обязанностей
|
|
Трудовое законодательство Российской Федерации в
части, регламентирующей выполнение должностных
обязанностей
|
|
Требования охраны труда, пожарной безопасности в
части, регламентирующей выполнение должностных
обязанностей
|
|
Другие характеристики
|
-
|
Наименование
|
Выполнение работы с активами структурного
подразделения
|
Код
|
A/07.6
|
Уровень (подуровень) квалификации
|
6
|
Происхождение трудовой функции
|
Оригинал
|
X
|
Заимствовано из оригинала
|
|
|
|
|
|
|
Код оригинала
|
Регистрационный номер профессионального стандарта
|
Трудовые действия
|
Проверка первичной учетной документации по
бухгалтерскому учету
|
Оформление первичной учетной документации для
отражения в бухгалтерском учете
|
|
Определение текущей рыночной стоимости и
количественных показателей (согласно нормам расхода)
материально-производственного запаса при
необходимости
|
|
Формирование реестра первичной учетной документации
для отражения в бухгалтерском учете
|
|
Выполнение работы по подготовке и проведению
инвентаризации активов и обязательств структурного
подразделения (основных средств, малоценных
быстроизнашиваемых предметов, спецодежды, запасных
частей, материалов, дебиторской и кредиторской
задолженности) с оформлением результатов
инвентаризации
|
|
Необходимые умения
|
Использовать методики заполнения первичной учетной
бухгалтерской документации, формирования реестров
первичной учетной документации для отражения в
бухгалтерском учете
|
Использовать методики инвентаризации активов и
обязательств структурного подразделения
|
|
Планировать собственную деятельность при выполнении
работы с активами структурного подразделения
|
|
Пользоваться информационно-аналитическими
автоматизированными системами при выполнении работы
с активами структурного подразделения
|
|
Необходимые знания
|
Нормативно-технические и руководящие документы по
бухгалтерскому учету
|
Порядок заполнения первичной учетной бухгалтерской
документации
|
|
Порядок формирования реестров первичной учетной
бухгалтерской документации
|
|
Порядок проведения инвентаризации активов и
обязательств структурного подразделения (основных
средств, малоценных быстроизнашиваемых предметов,
спецодежды, запасных частей, материалов, дебиторской
и кредиторской задолженности)
|
|
Порядок оформления результатов инвентаризации
|
|
Правила эксплуатации информационно-аналитических
автоматизированных систем
|
|
Экономика, организация производства, труда и
управления на железнодорожном транспорте в части,
регламентирующей выполнение должностных обязанностей
|
|
Административное законодательство Российской
Федерации в части, регламентирующей выполнение
должностных обязанностей
|
|
Налоговое законодательство Российской Федерации в
части, регламентирующей выполнение должностных
обязанностей
|
|
Правила и нормы деловой этики
|
|
Требования охраны труда, пожарной безопасности в
части, регламентирующей выполнение должностных
обязанностей
|
|
Другие характеристики
|
-
|
Наименование
|
Выполнение договорной работы
|
Код
|
A/08.6
|
Уровень (подуровень) квалификации
|
6
|
Происхождение трудовой функции
|
Оригинал
|
X
|
Заимствовано из оригинала
|
|
|
|
|
|
|
Код оригинала
|
Регистрационный номер профессионального стандарта
|
Трудовые действия
|
Формирование (пролонгация) договоров на оказание
работ (услуг) сторонним организациям
|
Расчет калькуляции на оказание работ (услуг)
сторонним организациям
|
|
Согласование договоров с контрагентами с их
регистрацией
|
|
Введение подписанных договоров или внесение
изменений по пролонгируемым договорам в
информационно-аналитические автоматизированные
системы
|
|
Извещение контрагентов о необходимости пролонгации
договоров
|
|
Контроль качества и своевременности исполнения
обязательств по договору
|
|
Контроль своевременности проведения расчетов по
договору
|
|
Предоставление сведений по заключенным договорам в
вышестоящие структурные подразделения
|
|
Сопровождение расходных договоров
|
|
Сопровождение доходных договоров
|
|
Ведение претензионной работы по договорам (расчет
пени, выставление счетов на пени, подготовка писем)
|
|
Сопровождение вновь заключенных договоров
гражданско-правового характера
|
|
Пролонгация заключенных ранее договоров
гражданско-правового характера
|
|
Необходимые умения
|
Использовать методики формирования проектов
договоров на оказание работ (услуг) сторонним
организациям
|
Использовать методики разработки и составления
калькуляций на оказание работ (услуг) сторонним
организациям
|
|
Планировать собственную деятельность при выполнении
договорной работы
|
|
Пользоваться информационно-аналитическими
автоматизированными системами при выполнении
договорной работы
|
|
Необходимые знания
|
Нормативно-технические и руководящие документы по
выполнению договорной работы
|
Методические материалы по выполнению договорной
работы
|
|
Регламенты и методики по определению условий
расчетов с контрагентами
|
|
Методы и средства проведения вычислительных работ
|
|
Правила оформления материалов для заключения
договоров
|
|
Методика разработки и составления калькуляций на
оказание работ (услуг) сторонним организациям
|
|
Регламенты взаимодействия структурных подразделений
|
|
Правила эксплуатации информационно-аналитических
автоматизированных систем при выполнении договорной
работы
|
|
Экономика, бухгалтерский учет, организация
производства, труда и управления на железнодорожном
транспорте в части, регламентирующей выполнение
должностных обязанностей
|
|
Положение о системе оплаты труда работников
|
|
Административное законодательство Российской
Федерации в части, регламентирующей выполнение
должностных обязанностей
|
|
Налоговое законодательство Российской Федерации в
части, регламентирующей выполнение должностных
обязанностей
|
|
Антикоррупционное законодательство Российской
Федерации в части, регламентирующей выполнение
должностных обязанностей
|
|
Правила и нормы деловой этики
|
|
Требования охраны труда, пожарной безопасности в
части, регламентирующей выполнение должностных
обязанностей
|
|
Другие характеристики
|
-
|
Наименование
|
Выполнение финансовой работы
|
Код
|
A/09.6
|
Уровень (подуровень) квалификации
|
6
|
Происхождение трудовой функции
|
Оригинал
|
X
|
Заимствовано из оригинала
|
|
|
|
|
|
|
Код оригинала
|
Регистрационный номер профессионального стандарта
|
Трудовые действия
|
Планирование показателей платежного баланса
|
Подготовка документов для формирования платежного
баланса с соблюдением установленных сроков и
форматов
|
|
Сбор документов, предоставляемых в рамках системы
платежных балансов
|
|
Обработка документов, предоставляемых в рамках
системы платежных балансов
|
|
Внесение плановых финансово-экономических
показателей в информационно-аналитические
автоматизированные системы
|
|
Сводно-аналитическая работа с плановыми и
фактическими показателями платежного баланса
|
|
Исполнение платежного баланса
|
|
Формирование отчетности по исполнению платежного
баланса
|
|
Анализ исполнения плановых показателей платежного
баланса
|
|
Подготовка с внесением в информационно-аналитические
автоматизированные системы заявок на финансирование
и прием платежей
|
|
Осуществление контроля с проведением анализа
исполнения дебиторской задолженности
|
|
Осуществление контроля и проведение анализа
исполнения кредиторской задолженности
|
|
Сбор информации с расчетом плановых значений
финансовых показателей при разработке
(корректировке) бюджетов
|
|
Составление извещения (авизо) при передаче
обязательств
|
|
Передача документов, подтверждающих факт
возникновения обязательств (договоров,
дополнительных соглашений, счетов)
|
|
Получение документов, подтверждающих факт
возникновения обязательств (договоров,
дополнительных соглашений, счетов)
|
|
Анализ информации о наличии и движении
товарно-материальных ценностей, поступивших
(выбывающих) через счета учета внутрихозяйственных
расчетов
|
|
Подготовка первичных документов бухгалтерского учета
|
|
Заполнение реестров на финансирование
|
|
Необходимые умения
|
Использовать методики выполнения финансовой работы
|
Осуществлять логический контроль сопоставимости
показателей системы бюджетного управления,
финансового планирования и платежных балансов
|
|
Производить факторный анализ исполнения
финансово-экономических показателей
|
|
Планировать собственную деятельность при выполнении
финансовой работы
|
|
Пользоваться информационно-аналитическими
автоматизированными системами при выполнении
финансовой работы
|
|
Необходимые знания
|
Нормативно-технические и руководящие документы по
выполнению финансовой работы
|
Регламентирующие и методические документы системы
платежных балансов
|
|
Регламенты и методики по управлению оборотным
капиталом
|
|
Методические материалы по выполнению финансовой
работы
|
|
Правила эксплуатации информационно-аналитических
автоматизированных систем при выполнении финансовой
работы
|
|
Регламенты взаимодействия структурных подразделений
|
|
Экономика, финансовый учет, организация
производства, труда и управления на железнодорожном
транспорте в части, регламентирующей выполнение
должностных обязанностей
|
|
Положение о системе оплаты труда работников
|
|
Административное законодательство Российской
Федерации в части, регламентирующей выполнение
должностных обязанностей
|
|
Налоговое законодательство Российской Федерации в
части, регламентирующей выполнение должностных
обязанностей
|
|
Антикоррупционное законодательство Российской
Федерации в части, регламентирующей выполнение
должностных обязанностей
|
|
Правила и нормы деловой этики
|
|
Требования охраны труда, пожарной безопасности в
части, регламентирующей выполнение должностных
обязанностей
|
|
Другие характеристики
|
-
|
Наименование
|
Выполнение дополнительных работ в установленные
сроки
|
Код
|
A/10.6
|
Уровень (подуровень) квалификации
|
6
|
Происхождение трудовой функции
|
Оригинал
|
X
|
Заимствовано из оригинала
|
|
|
|
|
|
|
Код оригинала
|
Регистрационный номер профессионального стандарта
|
Трудовые действия
|
Проведение в производственных структурных
подразделениях проверок соблюдения рационального
использования материальных и трудовых затрат
|
Расчет экономического эффекта рационализаторских
предложений
|
|
Расчет экономической эффективности при изменении
технологии производственных процессов для принятия
управленческих решений по
производственно-хозяйственной деятельности
|
|
Расчет экономической эффективности при внедрении
бережливого производства
|
|
Расчет экономической эффективности при освоении
новой техники
|
|
Технико-экономическое обоснование внедрения
бережливого производства, изменения технологии
производственных процессов, освоения новой техники
|
|
Работа по оптимизации использования материальных,
топливно-энергетических ресурсов
|
|
Подготовка соответствующих документов к совещаниям и
комиссиям
|
|
Изучение документов и приказов по текущей
деятельности
|
|
Согласование текущих вопросов с руководством
структурного подразделения
|
|
Претензионная работа с контрагентами (выставление
счетов на пени, подготовка писем)
|
|
Подготовка ответов на указания, телеграммы
|
|
Работа с обращениями граждан с консультированием
работников
|
|
Проверка исходных данных в
информационно-аналитических автоматизированных
системах
|
|
Необходимые умения
|
Планировать собственную деятельность при выполнении
дополнительной работы
|
Анализировать изменения показателей материальных и
трудовых затрат при изменении технологии
производственных процессов
|
|
Обосновывать внедрение бережливого производства
расчетами экономической эффективности
|
|
Обосновывать претензии к сторонним организациям в
случае необходимости
|
|
Формировать пакет документов к совещаниям и
комиссиям
|
|
Составлять ответы на указания, телеграммы, обращения
граждан
|
|
Использовать методики расчета экономической
эффективности производства
|
|
Пользоваться информационно-аналитическими
автоматизированными системами при выполнении
дополнительной работы
|
|
Необходимые знания
|
Методы проведения проверок соблюдения рационального
использования материальных и трудовых затрат
|
Методические материалы по технико-экономическому
обоснованию внедрения бережливого производства,
изменению технологии производственных процессов,
освоению новой техники
|
|
Методы экономического анализа показателей
деятельности организации
|
|
Административное законодательство Российской
Федерации в части, регламентирующей выполнение
должностных обязанностей
|
|
Налоговое законодательство Российской Федерации в
части, регламентирующей выполнение должностных
обязанностей
|
|
Инструкция по делопроизводству и документированию в
части, регламентирующей выполнение должностных
обязанностей
|
|
Трудовое законодательство Российской Федерации в
части, регламентирующей выполнение должностных
обязанностей
|
|
Правила и нормы деловой этики
|
|
Требования охраны труда, пожарной безопасности в
части, регламентирующей выполнение должностных
обязанностей
|
|
Другие характеристики
|
-
|
Центр организации труда и проектирования
экономических нормативов - филиал ОАО "РЖД", город
Москва
|
|
Директор
|
Калашников Михаил Юрьевич
|
1
|
-
|
////////////////////////////