содержание      ..     785      786      787      788     ..

ЗАО "Томский инструмент": проверка знаний требований ОТ руководителей организаций электроэнергетики, заместителей руководителей. Тест с ответами (2022 год, апрель)

Кто в организации проводит вводный инструктаж по охране труда?
А) Непосредственный руководитель работ.
Б) Специалист по охране труда или работник, на которого приказом работодателя (или уполномоченного им лица) возложены эти обязанности. (+)

Пояснение: Постановление 1-29 п.2.1.2. (документ утрачивает силу с 1 сентября 2022 года)

В каком из перечисленных случаев работник имеет право в свободное от основной работы время выполнять работу по совместительству в другой организации?
А) Только работая по совместительству не более трех месяцев в году.
Б) Только в случае согласия руководителя основного места работы.
В) Имеет право в любом случае. (+)

Пояснение: ТК РФ Статья 60.1. Работа по совместительству

На кого возлагается обязанность по обеспечению санитарно-бытового и медицинского обслуживания работников в соответствии с требованиями охраны труда?
А) На службу охраны труда.
Б) На работодателя. (+)

Пояснение: ТК РФ Статья 223. Санитарно-бытовое обслуживание и медицинское обеспечение работников

Для каких лиц условие об испытании работника в целях проверки его соответствия поручаемой работе неправомочно?
А) Для беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до полутора лет. (+)
Б) Лиц, достигших возраста восемнадцати лет

Пояснение: ТК РФ Статья 70. Испытание при приеме на работу

Что из перечисленного не соответствует требованиям к подготовке персонала в области охраны труда?
А) Программы подготовки персонала должны охватывать всех членов организации в соответствующем порядке.
Б) Программы подготовки персонала должны проводиться компетентными лицами
В) Подготовка персонала должна осуществляться в нерабочее время. (+)

Пояснение: ГОСТ 12.0.230-2007 п.4.4.1 (документ действует в 2022 году)

Когда у работника возникает право на использование отпуска за первый год работы?
А) По истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. (+)
Б) По истечении трех месяцев его непрерывной работы у данного работодателя.

Пояснение: ТК РФ Статья 122. Порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков

Отбор проб легковоспламеняющихся и горючих жидкостей из резервуаров (емкостей) и замер их уровня следует производить в ..
А) Первую половину дня
Б) Светлое время суток (+)

Пояснение: Постановление Правительства РФ от 16.09.2020 N 1479 глава IX п. 128 (документ действует в 2022 году)

Какие из перечисленных мер по снижению вибрационных нагрузок на работника не относятся к таковым?
А) Использование материалов и конструкций, способствующих распространению вибрации и воздействию ее на человека. (+)
Б) Оптимальное размещение виброактивных машин, минимизирующее вибрацию на рабочем месте, создание условий труда, при которых вредное воздействие вибрации не усугубляется наличием других неблагоприятных факторов.
В) Использование материалов и конструкций, препятствующих распространению вибрации и воздействию ее на человека

Пояснение: ГОСТ 12.1.012-2004 п.4.2 Ответственность работодателя (документ действует в 2022 году)

Какие из перечисленных требований безопасности не предъявляются к движущимся частям производственного оборудования, являющимся возможным источником травмоопасности?
А) Движущиеся части производственного оборудования, являющиеся возможным источником травмоопасности, должны быть ограждены или расположены так, чтобы исключалась возможность прикасания к ним работающего.
Б) Конструкция производственного оборудования должна предусматривать сигнализацию, предупреждающую об аварийной ситуации. (+)

Пояснение: ГОСТ 12.2.003-91 гл.2. ОБЩИЕ ТРЕБОВАНИЯ БЕЗОПАСНОСТИ (документ действует в 2022 году)

Какая продолжительность перерыва для отдыха и питания в течение рабочего дня установлена Трудовым кодексом Российской Федерации?
А) Не менее 30 минут и не более двух часов. (+)
Б) Не менее 20 минут и не более часа.

Пояснение: ТК РФ Статья 108.

Какое из приведенных положений не соответствует требованиям ТК РФ к сменной работе?
А) Работа в течение двух смен подряд запрещается.
Б) Графики сменности доводятся до сведения работников не позднее чем за две недели до введения их в действие. (+)

Пояснение: ТК РФ Статья 103. Сменная работа

В какой срок страховщиком принимается решение о назначении или об отказе страховых выплат?
- Не позднее 10 календарных дней (в случае смерти застрахованного - не позднее 2 дней) со дня поступления заявления на получение обеспечения по страхованию и всех необходимых документов (их заверенных копий) по определенному им перечню. (+)

Пояснение: 125-ФЗ Статья 15. Назначение и выплата обеспечения по страхованию (документ действует в 2022 году)

На кого возлагается непосредственная ответственность и обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны здоровья работников в организации?
А) На главного инженера (технического директора) организации.
Б) На работодателя. (+)
В) На профсоюзы

Пояснение: ТК РФ Статья 214.

На какие категории подразделяются средства защиты работающих в зависимости от характера их применения?
А) На средства коллективной и индивидуальной защиты. (+)
Б) На средства коллективной, индивидуальной и комплексной защиты.

Пояснение: ГОСТ 12.4.011-89 п.1.1. (документ действует в 2022 году)

При какой минимальной численности работников, согласно требованиям Минтруда, в организации, осуществляющей производственную деятельность, создается служба охраны труда?
- 50 человек (+)
- 40 человек

Пояснение: Приказ Минтруда России от 31.01.2022 N 37 п.1 (документ действует в 2022 году)

При выполнении каких работ работникам бесплатно выдаются сертифицированные специальная одежда, специальная обувь и другие средства индивидуальной защиты, а также смывающие и (или) обезвреживающие средства?
А) работ с вредными и (или) опасными условиями труда.
Б) работ, выполняемых в особых температурных условиях.
В) Только работ, связанных с загрязнением.
Г) Всех перечисленных работ. (+)

Пояснение: ТК РФ п.Статья 221. (документ действует в 2022 году)

В течение какого срока при прекращении трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет?
А) В день прекращения трудового договора. (+)
Б) На следующий день после прекращения трудового договора.

Пояснение: ТК РФ Статья 84.1.

Каким образом работодатель обязан уведомить работника о предстоящих изменениях, определенных сторонами условий трудового договора, а также о причинах, вызвавших необходимость таких изменений?
А) На собрании работников не позднее чем за две недели.
Б) В письменной форме не позднее чем за два месяца. (+)

Пояснение: ТК РФ Статья 74.

В каком случае ответственность за содержание всех видов инструмента и приспособлений в исправном состоянии может быть возложена на одного работника?
А) Не может ни в каком случае.
Б) Может только на малых предприятиях и микропредприятиях. (+)

Пояснение: Приказ Минтруда России от 27.11.2020 N 835н п. 25 (документ действует в 2022 году)

Кому проводит целевой инструктаж работник, выдающий наряд?
А) Ответственному руководителю работ или, если ответственный руководитель не назначается, производителю работ (наблюдающему). (+)
Б) Производителю работ (наблюдающему) и членам бригады.

Пояснение: Приказ Минтруда России от 15.12.2020 N 903н п.10.7 (документ действует в 2022 году)

В каком случае работодатель может устанавливать свои нормы выдачи спецодежды и спецобуви для работников, отличные от установленных норм?
А) Если нормы выдачи спецодежды и спецобуви, устанавливаемые в организации, не соответствуют типовым нормам.
Б) С учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации (+)

Пояснение: ТК РФ Статья 221.

Каким образом грузчикам разрешается переносить бутыли с кислотой и другими едкими веществами?
А) Только на спине.
Б) На приспособленных для этого носилках, тележках, тачках (+)

Приказ Минтруда России от 28.10.2020 N 753н п. 141 (документ действует в 2022 году)

Кто из перечисленных лиц не может быть включен в состав комиссии по проведению специальной оценки условий труда организации?
А) Представители работодателя.
Б) Инспектор по гигиене и производственной санитарии (+)
В) Представители выборного органа первичной профсоюзной организации

Пояснение: 426-ФЗ Статья 9. Подготовка к проведению специальной оценки условий труда (документ действует в 2022 году)

Какие из перечисленных сведений не вносятся в трудовую книжку?
А) О работнике и выполняемой им работе.
Б) Об объявленных дисциплинарных взысканиях: замечаниях, выговорах. (+)
В) Сведения о работнике, выполняемой им работе

Пояснение: ТК РФ Статья 66. Трудовая книжка

При какой среднемесячной температуре наружного воздуха в самый холодный месяц года наружные ворота в основные производственные помещения организации должны быть оборудованы дополнительным тамбуром-шлюзом?
А) -15 °С и ниже.
Б) -25 °С и ниже. (+)

Пояснение: РД 153-34.0-03.420-2002 п.5.1.12. (документ действует в 2022 году)

На какие классы делятся пожароопасные зоны?
А) П-I, П-II, П-III, П-IV.
Б) П-I, П-II, П-IIа, П-III. (+)

Пояснение: 123-ФЗ Статья 18. Классификация пожароопасных зон (документ действует в 2022 году)

Что из перечисленного не относится к требованиям охраны труда при размещении металлопроката?
А) проходы между рядами штабелей или стеллажей составляют не менее 1 м, между штабелями или стеллажами в ряду - не менее 0,8 м;
Б) при погрузке и разгрузке грузов, имеющих острые и режущие кромки и углы, применяются подкладки и прокладки, предотвращающие повреждение грузозахватных устройств (+)
В) размещение металлопроката в штабель производится на предварительно уложенные на полу подкладки

Пояснение: Приказ Минтруда России от 28.10.2020 N 753н п. 107 (документ действует в 2022 году)

В каком из перечисленных случаев проводится целевой инструктаж по охране труда?
А) При изменении технологического процесса.
Б) При проведении в организации массовых мероприятий. (+)

Пояснение: Постановление 1-29 п.2.1.7. (документ утрачивает силу с 1 сентября 2022 года)

Что из перечисленного не входит в функции Комитета (комиссии) по охране труда?
А) принятие решения о внеочередной проверке знаний требований охраны труда у работников организации. (+)
Б) информирование работников о проводимых мероприятиях по улучшению условий и охраны труда
В) информирование работников о результатах специальной оценки условий труда на их рабочих местах

Пояснение: Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 22 сентября 2021 г. N 650н п.8. (документ действует в 2022 году)

Каким будет административное наказание должностного лица, нарушившего трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, и ранее подвергавшегося административному наказанию за аналогичное административное правонарушение?
А) Дисквалификация на три года.
Б) Административный штраф в размере от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей или дисквалификация на срок от одного года до трех лет. (+)

Пояснение: КоАП РФ Статья 5.27.

Кто осуществляет государственное управление охраной труда?
А) Правительство Российской Федерации или по его поручению федеральный орган исполнительной власти, осуществляющий функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда, а также другие федеральные органы исполнительной власти в пределах их полномочий. (+)

Пояснение: ТК РФ Статья 211. Государственное управление охраной труда

Что из перечисленного должна содержать документация системы управления охраной труда организации?
А) политику и цели организации по охране труда.
Б) распределение ключевых управленческих ролей по охране труда и обязанностей по применению системы управления охраной труда.
В) положения, процедуры, методики, инструкции или другие внутренние документы, используемые в рамках системы управления охраной труда.
Г) Все перечисленное. (+)

Пояснение: ГОСТ 12.0.230-2007 п.4.5.1. (документ действует в 2022 году)

С какой периодичностью должны проводиться обязательные периодические медицинские осмотры (обследования) лиц, непосредственно занятых на работах, связанных с обслуживанием объектов электроэнергетики, не достигших возраста 21 года?
А) Не реже одного раза в два года.
Б) Ежегодно. (+)

Пояснение: Приказ 390 II.

Какие из перечисленных документов должно предъявить работодателю лицо, поступающее на работу, при заключении трудового договора?
А) паспорт или иной документ, удостоверяющий личность, документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу.
Б) трудовую книжку, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые или работник поступает на работу на условиях совместительства, страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования.
В) документ об образовании и (или) о квалификации или наличии специальных знаний - при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки.
Г) Все перечисленные. (+)

Пояснение: ТК РФ Статья 65. Документы, предъявляемые при заключении трудового договора

С какой периодичностью проводится повторный инструктаж с работниками организации?
А) Не реже одного раза в шесть месяцев. (+)
Б) Не реже одного раза в год.

Пояснение: Постановление 1-29 п.2.1.5. (документ утрачивает силу с 1 сентября 2022 года)

Для каких целей не могут применяться результаты проведения специальной оценки условий труда?
А) Для разработки и реализации мероприятий, направленных на улучшение условий труда работников.
Б) Для распределения обязанностей по функционированию системы охраны труда в организации. (+)
В) Для информирования работников об условиях труда на рабочих местах, о существующем риске повреждения их здоровья

Пояснение: 426-ФЗ Статья 7. Применение результатов проведения специальной оценки условий труда (документ действует в 2022 году)

Для каких целей проводятся обязательные периодические медицинские осмотры (обследования)?
А) Для динамического наблюдения за состоянием здоровья семей работников, получивших хроническое заболевание на производстве.
Б) Для выявления общих заболеваний, являющихся медицинскими противопоказаниями для продолжения работы, связанной с воздействием вредных и (или) опасных производственных факторов. (+)

Пояснение: Приказ от 31 августа 2011 года N 390 гл.II. Порядок проведения обязательных периодических медицинских осмотров (обследований) (документ действует в 2022 году)

Какие из перечисленных квалификационных требований не предъявляются к работнику, назначенному на должность специалиста по охране труда II категории?
А) Стаж работы в должности специалиста по охране труда не менее 3 лет. (+)
Б) Высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка) в области охраны труда.

Пояснение: Приказ от 17 мая 2012 года N 559н III. Должности специалистов Специалист по охране труда (документ действует в 2022 году)

Что из перечисленного запрещается во время подъема и установки опоры линии электропередачи?
А) пригружать комель опоры какими-либо предметами или удерживать его руками для достижения перевеса в сторону комля.
Б) находиться под опорой, тросами, в зоне возможного их падения, в опасной зоне вблизи грузоподъемных механизмов.
В) подниматься на опору до полного ее закрепления.
Г) Все перечисленное. (+)

Пояснение: РД 153-34.3-03.285-2002 п.2.4.32. (документ действует в 2022 году)

Какое из указанных определений соответствует понятию "ненормированный рабочий день" согласно ТК РФ?
А) Особый режим работы, в соответствии с которым отдельные работники могут по распоряжению работодателя при необходимости эпизодически привлекаться к выполнению своих трудовых функций за пределами установленной для них продолжительности рабочего времени. (+)

Пояснение: ТК РФ Статья 101. Ненормированный рабочий день

В каком из перечисленных случаев осуществляется временный перевод на другую работу по соглашению сторон?
А) В случае замещения временно отсутствующего работника, до выхода этого работника на работу. (+)
Б) В случае катастрофы природного или техногенного характера, производственной аварии, несчастного случая на производстве, пожара, наводнения, голода, землетрясения, эпидемии или эпизоотии.

Пояснение: ТК РФ Статья 72.2. Временный перевод на другую работу

Какие из перечисленных мероприятий не включают в себя предсменные медицинские осмотры?
А) Определение наличия паров алкоголя в выдыхаемом воздухе приборами индикации алкоголя.
Б) Проведение анализа крови работника на наличие и количественное содержание психотропных веществ. (+)

Пояснение: Приказ от 31 августа 2011 года N 390 п 15 (документ действует в 2022 году)

Что из перечисленного соответствует понятию "напряженность труда"?
А) Характеристика трудового процесса, отражающая нагрузку преимущественно на центральную нервную систему, органы чувств, эмоциональную сферу работника (+)
Б) Характеристика трудового процесса, отражающая преимущественную нагрузку на опорно-двигательный аппарат.

Пояснение: Р 2.2.2006-05 гл.3. (документ действует в 2022 году)

В каком из перечисленных случаев работодатель должен провести внеплановую специальную оценку условий труда?
А) при изменении применяемых средств индивидуальной и коллективной защиты, способное оказать влияние на уровень воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов на работников. (+)
Б) по прошествии 2 лет с даты последней специальной оценки условий труда.

Пояснение: 426-ФЗ Статья 17. Проведение внеплановой специальной оценки условий труда (документ действует в 2022 году)

На кого распространяются требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права?
А) На всех работников независимо от формы отношений с работодателем.
Б) На всех работодателей (физических и юридических лиц, независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности), состоящих с работниками в трудовых отношениях и иных непосредственно связанных с ними отношениях. (+)

Пояснение: ТК РФ Статья 11. Действие трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права

Какие из перечисленных обязательств работодателя могут включаться в коллективный договор?
А) По вопросам ежеквартального повышения оплаты труда с учетом роста цен и уровня инфляции.
Б) По вопросам оздоровления и отдыха работников и членов их семей. (+)
В) Оплата простоев

Пояснение: ТК РФ Статья 41. Содержание и структура коллективного договора

Кто из перечисленных лиц должен проводить специальную оценку условий труда в организации?
А) Работодатель своими силами.
Б) Работодатель совместно с организацией, проводящей специальную оценку условий труда. (+)

Пояснение: 426-ФЗ Статья 8. п.2 Организация проведения специальной оценки условий труда (документ действует в 2022 году)

При проведении ремонтных работ на одном из объектов теплоснабжения и теплопотребляющей установке при групповой схеме их включения ...
А) должна быть отключена вся группа установок (+)
Б) Отключаются только объекты ремонта

Пояснение: Приказ от 17 декабря 2020 года N 924н п. 34(документ действует в 2022 году)

С какой периодичностью государственные инспекторы труда проводят плановые проверки соблюдения требований охраны труда в организации?
А) Не реже одного раза в полугодие.
В) Не чаще одного раза в 3 года. (+)

Пояснение: Федеральный закон от 26.12.2008 N 294-ФЗ (ред. от 08.03.2022) статья 9 (документ действует в 2022 году)

Какое из перечисленных требований охраны труда при выполнении погрузки и разгрузки грузов указано неверно?
А) Перемещать груз над рабочими местами при нахождении людей в зоне перемещения груза запрещается.
Б) При переноске грузов сзади идущий работник соблюдает расстояние не более 1,5 м от впереди идущего работника. (+)
В) Строповка грузов производится в соответствии со схемами строповки

Пояснение: Приказ Минтруда России от 28.10.2020 N 753н (документ действует в 2022 году)

Под микроповреждениями (микротравмами) понимаются
А) ссадины, кровоподтеки, ушибы мягких тканей, поверхностные раны и другие повреждения, полученные работниками в производственной деятельности работодателя (+)

Пояснение: ТК РФ Статья 226.

Что из перечисленного не входит в перечень основных функций, выполняемых службой охраны труда в организации?
А) Контроль за проведением специальной оценки условий труда и оформлением ее результатов
Б) Доведение до работников организации новых нормативных актов (+)
В) Контроль исполнения требований по охране труда

Пояснение: Приказ Минтруда России от 31.01.2022 N 37 глава IV (документ действует в 2022 году)

В каком из указанных случаев нарушаются гарантии при заключении трудового договора?
А) В случае отказа в заключении трудового договора женщинам по мотивам, связанным с беременностью, если такая работа предусматривает постоянные командировки.
Б) В случае отказа в заключении трудового договора в связи с отсутствием регистрации по месту жительства или пребывания. (+)

Пояснение: ТК РФ Статья 64. Гарантии при заключении трудового договора

Каким образом должны храниться газовые баллоны с насаженными на них башмаками?
А) Только в вертикальном положении в специальных гнездах, клетях и других устройствах, исключающих их падение. (+)
Б) Только в горизонтальном положении на специальных стеллажах, исключающих их падение.

Пояснение: СНиП 12-03-2001 п. 9.4.3 

Что из перечисленного входит в понятие "трудовые отношения"?
А) Соглашение между работником и работодателем о выполнении за плату трудовой функции, при условии что свою трудовую функцию работник по личному соглашению может передать третьему лицу.
Б) Отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции. (+)

Пояснение: ТК РФ Статья 15. Трудовые отношения

Что из перечисленного не соответствует квалификационным требованиям, предъявляемым к лицу, назначаемому на должность руководителя службы охраны труда?
А) Стаж работы в области охраны труда не менее 5 лет.
Б) Среднее профессиональное образование по соответствующему направлению подготовки без предъявления требований к стажу работы. (+)

Пояснение: Приказ от 17 мая 2012 года N 559н II. (документ действует в 2022 году)

Какой из перечисленных разделов включается в инструкцию по охране труда?
А) Отдельные фрагменты коллективного договора.
Б) Требования охраны труда в аварийных ситуациях. (+)

Пояснение: Постановление Минтруда № 80 п.4.3. (документ не действует)

Какие перечисленные действия работодателя по результатам испытания при приеме на работу противоречат ТК РФ?
А) Если срок испытания истек, а работник продолжает работу, то он считается выдержавшим испытание и последующее расторжение трудового договора допускается только на общих основаниях.
Б) При неудовлетворительном результате испытания расторжение трудового договора производится с учетом мнения соответствующего профсоюзного органа и выплатой выходного пособия. (+)

Пояснение: ТК РФ Статья 71. Результат испытания при приеме на работу

Что понимается под опасным производственным фактором?
А) производственный фактор, воздействие которого на работника может привести к его заболеванию.
Б) фактор производственной среды или трудового процесса, воздействие которого может привести к травме или смерти работника (+)

Пояснение: ТК РФ Статья 209.

Какой орган исполнительной власти осуществляет Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства?
А) Федеральная инспекция труда (+)
Б) Министерство энергетики Российской Федерации.

Пояснение: ТК РФ Статья 353.

Чем из перечисленного не должны оборудоваться грузовые автомобили, предназначенные для перевозки людей?
А) Тентом.
Б) Переговорным устройством с водителем. (+)
В) Бортовые запоры должны быть надежно закреплены

Пояснение: РД 153-34.0-03.420-2002 п.2.2.12. (документ действует в 2022 году)

Что из перечисленного служит основанием для определения частоты периодических медицинских осмотров (обследований) работников?
А) Медицинские рекомендации конкретному работнику.
Б) Типы вредных и (или) опасных производственных факторов, воздействующих на работника, или виды выполняемых работ. (+)

Пояснение: Приказ Минздрава России от 28.01.2021 N 29н (ред. от 01.02.2022) Приложение (ПЕРИОДИЧНОСТЬ И ОБЪЕМ ОБЯЗАТЕЛЬНЫХ ПРЕДВАРИТЕЛЬНЫХ И ПЕРИОДИЧЕСКИХ МЕДИЦИНСКИХ ОСМОТРОВ РАБОТНИКОВ) (документ действует в 2022 году)

В каком случае в соответствии с нормами бесплатной выдачи работникам смывающих и обезвреживающих средств выдаются регенерирующие восстанавливающие средства?
А) При выполнении работ с бактериально опасными средами.
Б) Работы с органическими растворителями, техническими маслами, смазками, сажей, лаками и красками, смолами, нефтью и нефтепродуктами (+)

Пояснение: Приказ от 17 декабря 2010 года N 1122н Приложение N 1 (документ действует в 2022 году)

С какой периодичностью проводится обучение работников рабочих профессий оказанию первой помощи пострадавшим?
А) Не реже одного раза в год. (+)
Б) Не реже одного раза в два года.

Пояснение: Постановление 1-29 п.2.2.4. (документ утрачивает силу с 1 сентября 2022 года)

Какой вид работ из перечисленных относится к огневым?
А) Только электро- и газосварка.
Б) Только паяльные работы.
В) Только варка битума и смол.
Г) Все перечисленные работы. (+)

Пояснение: СО 153-34.03.305-2003 п. 1.3. (документ действует в 2022 году)

Каким должно быть расстояние между габаритами стоящих друг за другом транспортных средств при размещении транспортных средств на погрузочно-разгрузочных площадках?
А) Не менее 1,2 м.
Б) Не менее 1,0 м. (+)

Пояснение: РД 153-34.0-03.420-2002 п.4.2.9. (документ действует в 2022 году)

Что из перечисленного не соответствует требованиям ТК РФ при оформлении приема на работу?
А) Приказ (распоряжение) работодателя о приеме на работу объявляется работнику под роспись в недельный срок со дня фактического начала работы. (+)
Б) Содержание приказа (распоряжения) работодателя должно соответствовать условиям заключенного трудового договора.
В) Содержание приказа (распоряжения) работодателя должно соответствовать условиям заключенного трудового договора

Пояснение: ТК РФ Статья 68. Оформление приема на работу

В какие сроки работодатель должен ознакомить работников, подлежащих периодическому медицинскому осмотру, с календарным планом его проведения?
А) Не позднее чем за 3 дня до согласованной с медицинской организацией датой начала проведения периодического осмотра.
Б) Не позднее чем за 10 дней до согласованной с медицинской организацией датой начала проведения периодического осмотра. (+)

Пояснение: Приказ Минздрава России от 28.01.2021 N 29н (ред. от 01.02.2022) (документ действует в 2022 году)

Кто из перечисленных лиц должен обеспечить разработку и утверждение инструкций по охране труда для работников организации?
А) Технический руководитель организации по представлению руководителей структурных подразделений.
Б) Работодатель с учетом изложенного в письменном виде мнения выборного профсоюзного или иного уполномоченного работниками органа. (+)

Пояснение: Постановление Минтруда № 80 п.5.4. (документ не действует)

Работы в помещениях, цистернах, технологических аппаратах (оборудовании), зонах (территориях), в которых возможно образование горючих паровоздушных смесей, следует выполнять ...
А) искробезопасным инструментом в одежде и обуви, неспособных вызвать искру (+)

Пояснение: Постановление Правительства РФ от 16.09.2020 N 1479 п.339 (документ действует в 2022 году)

На какие классы опасности по степени воздействия на организм человека делятся вредные вещества?
А) На два класса: вещества неопасные, вещества опасные.
В) На четыре класса: вещества малоопасные, вещества умеренно опасные, вещества высокоопасные, вещества чрезвычайно опасные. (+)

Пояснение: ГОСТ 12.1.007-76 п. 1.Классификация (документ действует в 2022 году)

Что из перечисленного не является целью проведения предсменного медицинского осмотра?
А) Установление факта употребления работником алкоголя, наркотических средств или психотропных веществ.
Б) Установление факта заболевания в период эпидемии гриппа. (+)

Пояснение: Приказ от 31 августа 2011 года N 390 п 13 (документ действует в 2022 году)

В каком из перечисленных случаев, в соответствии с Правилами пожарной безопасности для энергетических предприятий, должен пересматриваться или корректироваться план пожаротушения?
А) в случае расширения или реконструкции энергетического объекта.
Б) в случае выявленных недостатков в действиях персонала и пожарных подразделений при тушении пожара.
В) в случае введения новых нормативных документов по пожарной безопасности.
Г) во всех перечисленных случаях. (+)

Пояснение: РД 153-34.0-03.301-00 п.3.10.* (документ действует в 2022 году)

На какую из указанных установок распространяются требования Правил по охране труда при эксплуатации тепловых энергоустановок?
А) Тепловые электроустановки тепловых электростанций.
Б) Тепловые сети, включая насосные станции, тепловые пункты и другие сетевые сооружения (тепловые камеры; каналы и коллекторы; эстакады надземной прокладки трубопроводов); (+)

Приказ от 17 декабря 2020 года N 924н п. 1(документ действует в 2022 году)

Какая из перечисленных контрольных функций возлагается на службу охраны труда в организации?
А) Повышение производительности труда.
Б) Осуществление контроля за своевременностью, полнотой выдачи работникам средств индивидуальной защиты и правильностью их применения работниками (+)

Пояснение: Приказ Минтруда России от 31.01.2022 N 37 п. 30.3 (документ действует в 2022 году)

Что понимается под вредным фактором рабочей среды?
А) Фактор среды и трудового процесса, воздействие которого на работника может вызывать профессиональное заболевание или другое нарушение состояния здоровья, повреждение здоровья потомства. (+)
Б) Фактор трудового процесса, который может быть причиной хронического заболевания потомства.

Пояснение: Р 2.2.2006-05 гл..3. Основные понятия, используемые в руководстве (документ действует в 2022 году)

В отношении условий труда, каких работников не проводится специальная оценка условий труда?
А) Надомников, дистанционных работников и работников, вступивших в трудовые отношения с работодателями - физическими лицами, не являющимися индивидуальными предпринимателями. (+)
Б) Условия труда всех работников подлежат специальной оценки условий труда.

Пояснение: 426-ФЗ Статья 3. Специальная оценка условий труда (документ действует в 2022 году)

Что из перечисленного, согласно ТК РФ, не относится к категории "принудительный труд"?
А) Работа под угрозой применения наказания в целях поддержания трудовой дисциплины.
Б) Работа, выполняемая вследствие вступившего в законную силу приговора суда. (+)

Пояснение: ТК РФ Статья 4. Запрещение принудительного труда

Какие права из перечисленных предоставлены уполномоченным (доверенным) лицам по охране труда профессионального союза?
А) Выдавать обязательные к исполнению предписания руководителю своего структурного подразделения при выявлении нарушений требований охраны труда.
Б) Выдавать предписания о немедленной приостановке работ в случаях непосредственной угрозы жизни и здоровью работников
В) Принимать участие в рассмотрении трудовых споров, связанных с нарушением требований охраны труда, обязательств, предусмотренных коллективными договорами и соглашениями, изменениями условий труда. (+)

Пояснение: Постановление № 4-3 гл.4. Права уполномоченного (документ действует в 2022 году)

В каком из перечисленных случаев работник осуществляет работу на высоте?
А) существуют риски, связанные с возможным падением работника с высоты 1,8 м и более; при осуществлении работником подъема на высоту более 5 м, или спуска с высоты более 5 м по лестнице, угол наклона которой к горизонтальной поверхности составляет более 75°; (+)

Пояснение: Приказ Минтруда России от 16.11.2020 N 782н п.3 (документ действует в 2022 году)

Какие из перечисленных работ относятся к работам повышенной опасности?
А) При выполнении которых имеется или может возникнуть производственная опасность вне связи с характером выполняемой работы. (+)
Б) Выполняемые на территории другой организации.

Пояснение: РД 34.03.234-97 п.1.1. (документ действует в 2022 году)

Куда обязана передать результаты проведения специальной оценки условий труда организация, проводящая специальную оценку условий труда?
А) В вышестоящую организацию.
Б) В информационную систему учета, за исключением сведений, составляющих государственную или иную охраняемую законом тайну. (+)

Пояснение: 426-ФЗ Статья 18. п 1 Федеральная государственная информационная система учета результатов проведения специальной оценки условий труда (документ действует в 2022 году)

Каким образом профсоюзы осуществляют профсоюзный контроль за состоянием охраны труда и окружающей среды?
А) Через свои органы, уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда, а также собственные инспекции по охране труда, действующие на основании положений, утверждаемых профсоюзами. (+)
Б) Через комитеты (комиссии) по охране труда, действующие на основании Конституции Российской Федерации.

Пояснение: 10-ФЗ Статья 20. Права профсоюзов в области охраны труда и окружающей природной среды (документ действует в 2022 году)

Какое из указанных положений противоречит общим основаниям ответственности за причинение вреда в соответствии с ГК РФ?
А) Вред, причиненный личности или имуществу гражданина, а также вред, причиненный имуществу юридического лица, подлежит возмещению в полном объеме лицом, причинившим вред.
Б) Законом обязанность возмещения вреда не может быть возложена на лицо, не являющееся причинителем вреда. (+)
В) Законом или договором может быть установлена обязанность причинителя вреда выплатить потерпевшим компенсацию сверх возмещения вреда

Пояснение: ГК РФ Статья 1064. Общие основания ответственности за причинение вреда

На какие классы в зависимости от частоты и длительности присутствия взрывоопасной смеси подразделяются взрывоопасные зоны?
А) 0-й; 1-й; 2-й; 3-й, 4-й; 5-й классы.
Б) 0-й; 1-й; 2-й; 20-й; 21-й; 22-й классы. (+)

Пояснение: 123-ФЗ Статья 19. Классификация взрывоопасных зон (документ действует в 2022 году)

При каких условиях проведения работ, имеющих риски, связанные с возможностью падения работника с высоты менее 1,8 м, работы относятся к работам на высоте?
А) при проведении работ над поверхностью жидкости или сыпучих мелкодисперсных материалов.
Б) при проведении работ над выступающими предметами.
В) при проведении работ над машинами или механизмами.
Г) Во всех перечисленных случаях. (+)

Пояснение: Приказ Минтруда России от 16.11.2020 N 782н п.3 (документ действует в 2022 году)

К какой ответственности должен быть привлечен работник организации за нарушение требований охраны труда, если оно повлекло за собой причинение тяжкого вреда здоровью человека?
А) Штраф в размере до четырехсот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до восемнадцати месяцев, либо обязательные работы на срок от ста восьмидесяти до двухсот сорока часов, либо исправительные работы на срок до двух лет, либо принудительные работы на срок до одного года, либо лишение свободы на тот же срок с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до одного года или без такового. (+)

Пояснение: УК РФ Статья 143. Нарушение требований охраны труда

Кто из перечисленных лиц подлежит обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний?
А) Физические лица, осужденные к лишению свободы и привлекаемые к труду страхователем. (+)
Б) Физические лица, выполняющие работу на основании гражданско-правового договора, если в соответствии с указанным договором страхователь не обязан уплачивать страховщику страховые взносы.

Пояснение: 125-ФЗ Статья 5.

В каком размере производится оплата труда при выполнении работы в выходные и нерабочие праздничные дни?
А) Не менее чем в двойном размере. (+)
Б) Не менее чем в полуторном размере.

Пояснение: ТК РФ Статья 153. Оплата труда в выходные и нерабочие праздничные дни

В какие сроки работники рабочих профессий, принимаемые на работу с вредными и (или) опасными условиями труда, проходят обучение и проверку знаний требований охраны труда?
А) В течение двух месяцев после назначения на эти работы.
Б) В течение первого месяца после назначения на эти работы. (+)

Пояснение: Постановление 1-29 п.2.2.2. (документ утрачивает силу с 1 сентября 2022 года)

Какие работы допускается выполнять по распоряжению в электроустановках напряжением выше 1000 В?
А) на электродвигателе, от которого кабель отсоединен и концы его замкнуты накоротко и заземлены.
Б) в РУ на выкаченных тележках КРУ, у которых шторки отсеков заперты на замок.
В) на нетоковедущих частях, не требующие снятия напряжения и установки временных ограждений.
Г) Все виды перечисленных работ. (+)

Пояснение: Приказ Минтруда России от 15.12.2020 N 903н п.7.8(документ действует в 2022 году)

Кто несет ответственность за организацию и своевременность обучения по охране труда и проверку знаний требований охраны труда работников организации?
А) Технический руководитель организации.
Б) Работодатель. (+)

Пояснение: Постановление 1-29 п.1.7. (документ утрачивает силу с 1 сентября 2022 года)

Какую группу по электробезопасности должны иметь водители транспортных средств, грузчики, стропальщики, машинисты, работающие в действующих электроустановках или в охранной зоне воздушных линий электропередачи (ВЛ) ?
А) группу I
Б) группу II (+)

Пояснение: РД 153-34.0-03.420-2002 п.4.4.54. (документ действует в 2022 году)

В каком случае работодатель должен заменять или ремонтировать специальную одежду, пришедшую в негодность до окончания сроков носки по причинам, не зависящим от работника?
А) Не должен ни в каком случае.
Б) Должен в любом случае. (+)

Пояснение: Приказ 290н п.25. (документ утрачивает силу с 1 сентября 2023 года)

На какой срок заключается коллективный договор?
А) На срок не более трех лет. (+)
Б) На срок работы представительного органа работников.
В) На срок не более двух лет

Пояснение: ТК РФ Статья 43. Действие коллективного договора

Какие сведения должны быть отражены в журнале регистрации осмотров и испытаний пневматического инструмента?
А) Инвентарный номер инструмента.
Б) Дата последнего ремонта, проверки, испытания, технического освидетельствования инструмента
В) Результаты испытания изоляции повышенным напряжением, измерения сопротивления изоляции
Г) Всё верно (+)

Пояснение: Приказ Минтруда России от 27.11.2020 N 835н п. 26 (документ действует в 2022 году)

В течение какого срока работник, не прошедший проверку знаний требований охраны, обязан пройти ее вновь?
А) Не позднее одного месяца. (+)
Б) По мере готовности к проверке.

Пояснение: Постановление 1-29 п.3.8. (документ утрачивает силу с 1 сентября 2022 года)

Решение каких из перечисленных задач возлагается на кабинет охраны труда?
А) обучение (с применением тренажеров) персонала приемам оказания первой доврачебной помощи при несчастных случаях.
Б) Тренаж и проверка знаний по охране труда
В) Ознакомление с опасными и вредными производственными факторами
Г) Всех перечисленных задач. (+)

Пояснение: РД 153-34.0-03.107-2001 п.1.3 (документ действует в 2022 году)

Какие из перечисленных документов не содержат нормы трудового права и не применяются для регулирования трудовых отношений?
А) Нормативные правовые акты органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации.
Б) Приказы организаций. (+)
В) Постановления Правительства Российской Федерации

Пояснение: ТК РФ Статья 5. Трудовое законодательство и иные акты, содержащие нормы трудового права

Каким образом следует определять категорию помещения по пожарной и взрывопожарной опасности?
А) Путем последовательной проверки принадлежности помещения к категориям от наиболее опасной (А) к наименее опасной (Д).  (+)
Б) Путем последовательной проверки принадлежности помещения к категориям от наименее опасной (Д) к наиболее опасной (А).

Пояснение: 123-ФЗ Статья 27. п 4 (документ действует в 2022 году)
 

содержание      ..     785      786      787      788     ..