содержание ..
1814
1815
1816
1817 ..
ООО нефтеперерабатывающий завод "Киришинефтеоргсинтез": проверка знаний требований ОТ руководителей организаций электроэнергетики, заместителей руководителей. Тест с ответами (2022 год, апрель)
Вопрос № 1
Что из перечисленного соответствует понятию "напряженность труда"?
А) Характеристика трудового процесса, отражающая нагрузку преимущественно на
центральную нервную систему, органы чувств, эмоциональную сферу работника (+)
Б) Характеристика трудового процесса, отражающая преимущественную нагрузку на
опорно-двигательный аппарат.
Пояснение: Р 2.2.2006-05 гл.3. (документ действует в 2022 году)
Вопрос № 2
На реализацию каких целей направлен комплекс мероприятий, осуществляемых при
проведении специальной оценки условий труда?
А) Идентификация вредных и (или) опасных факторов производственной среды и
трудового процесса и оценка уровня их воздействия на работника. (+)
Б) Определение рабочих мест, подлежащих ликвидации по условиям труда
В) Определение рабочих мест, с повышенным травматизмом.
Пояснение: 426-ФЗ Статья 3. Специальная оценка условий труда (документ действует
в 2022 году)
Вопрос № 3
В каком случае в соответствии с нормами бесплатной выдачи работникам смывающих и
обезвреживающих средств выдаются регенерирующие восстанавливающие средства?
А) При выполнении работ с бактериально опасными средами.
Б) Работы с органическими растворителями, техническими маслами, смазками,
сажей, лаками и красками, смолами, нефтью и нефтепродуктами (+)
Пояснение: Приказ от 17 декабря 2010 года N 1122н Приложение N 1 (документ
действует в 2022 году)
Вопрос № 4
Куда обязана передать результаты проведения специальной оценки условий труда
организация, проводящая специальную оценку условий труда?
А) В вышестоящую организацию.
Б) В информационную систему учета, за исключением сведений, составляющих
государственную или иную охраняемую законом тайну. (+)
Пояснение: 426-ФЗ Статья 18. п 1 Федеральная государственная информационная
система учета результатов проведения специальной оценки условий труда (документ
действует в 2022 году)
Вопрос № 5
К работам (перечню работ), выполняемым в порядке текущей эксплуатации в
электроустановках напряжением до 1000 В, могут быть отнесены
А) работы в электроустановках с односторонним питанием;
Б) отсоединение и присоединение кабеля, проводов электродвигателя и отдельных
электроприемников инженерного оборудования зданий и сооружений;
В) снятие и установка электросчетчиков, других приборов и средств измерений;
Г) всё верно (+)
Пояснение: Приказ Минтруда России от 15.12.2020 N 903н п 8.6 (документ действует
в 2022 году)
Вопрос № 6
На какой срок разрешается выдавать наряд со дня начала работ в действующих
электроустановках?
А) Не более 15 календарных дней. (+)
Пояснение: Приказ Минтруда России от 15.12.2020 N 903н п 6.3 (документ действует
в 2022 году)
Вопрос № 7
Какие из перечисленных требований безопасности предъявляются к рабочим местам?
А) соответствие конструкции, размеров и взаимного расположения элементов
антропометрическим, физиологическим и психофизиологическим свойствам человека.
Б) не превышение уровней опасных и вредных производственных факторов
установленных предельно допустимых значений.
В) наличие достаточной освещенности соответствующей характеру и условиям
выполняемой работы и обеспечение необходимого обзора зоны наблюдения.
Г) обеспечение безопасного доступа и возможности быстрой эвакуации при аварийной
ситуации.
Д) Все перечисленные требования. (+)
Пояснение: ГОСТ 12.2.061-81 п.4-21. (документ действует в 2022 году)
Вопрос № 8
Какое из указанных положений противоречит требованиям к техническим
мероприятиям, обеспечивающим безопасность работ со снятием напряжения?
А) Выполнение работ оформлено нарядом, распоряжением или перечнем работ,
выполняемых в порядке текущей эксплуатации. (+)
Б) Произведены необходимые отключения и приняты меры, препятствующие подаче
напряжения на место работы вследствие ошибочного или самопроизвольного включения
коммутационных аппаратов.
В) Вывешены запрещающие плакаты
Пояснение: Приказ Минтруда России от 15.12.2020 N 903н п.16.1 (документ
действует в 2022 году)
Вопрос № 9
В каком из перечисленных случаев медицинский работник обязан провести контроль
трезвости?
А) при получении положительных результатов индикации алкоголя приборами двух
видов (независимо от выраженности клинических признаков употребления алкоголя).
Б) при выявлении симптомов употребления наркотических средств (результаты
индикации паров алкоголя в выдыхаемом воздухе отрицательные).
В) при выявлении симптомов употребления психотропных веществ (результаты
индикации паров алкоголя в выдыхаемом воздухе отрицательные).
Г) В любом из перечисленных случаев. (+)
Пояснение: Приказ от 31 августа 2011 года N 390 п 16 (документ действует в 2022
году)
Вопрос № 10
С какой периодичностью должна проводиться проверка знаний требований охраны
труда руководителей и специалистов организаций?
А) Не реже одного раза в 3 года. (+)
Б) Не реже одного раза в год.
Пояснение: Постановление 1-29 п.3.2. (документ утрачивает силу с 1 сентября 2022
года)
Вопрос № 11
Какое из перечисленных направлений государственной политики в области охраны
труда указано неверно?
А) Обеспечение приоритета сохранения жизни и здоровья работников.
Б) Государственное управление охраной труда.
В) Обеспечение отсутствия несчастных случаев и повреждения здоровья
работников. (+)
Пояснение: ТК РФ Статья 210. Основные направления государственной политики в
области охраны труда
Вопрос № 12
При выполнении каких работ работникам бесплатно выдаются сертифицированные
специальная одежда, специальная обувь и другие средства индивидуальной защиты, а
также смывающие и (или) обезвреживающие средства?
А) работ с вредными и (или) опасными условиями труда.
Б) работ, выполняемых в особых температурных условиях.
В) Только работ, связанных с загрязнением.
Г) Всех перечисленных работ. (+)
Пояснение: ТК РФ п.Статья 221. (документ действует в 2022 году)
Вопрос № 13
В каком из перечисленных случаев должны досрочно пересматриваться инструкции по
охране труда?
А) При поступлении новых работников.
Б) При пересмотре межотраслевых и отраслевых правил и типовых инструкций по
охране труда. (+)
Пояснение: Постановление Минтруда № 80 п.5.7. (документ не действует)
Вопрос № 14
Какая продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска,
предоставляемого работнику, установлена ТК РФ?
А) 22 рабочих дня.
Б) 28 календарных дней. (+)
Пояснение: ТК РФ Статья 115. Продолжительность ежегодного основного
оплачиваемого отпуска
Вопрос № 15
В каком объеме работнику, имеющему двух или более детей в возрасте до
четырнадцати лет, предоставляется отпуск в удобное время без сохранения
заработной платы?
А) До 5 календарных дней.
Б) До 14 календарных дней. (+)
Пояснение: ТК РФ Статья 263. Дополнительные отпуска без сохранения заработной
платы лицам, осуществляющим уход за детьми
Вопрос № 16
В какие сроки работники рабочих профессий, принимаемые на работу с вредными и
(или) опасными условиями труда, проходят обучение и проверку знаний требований
охраны труда?
А) В течение двух месяцев после назначения на эти работы.
Б) В течение первого месяца после назначения на эти работы. (+)
Пояснение: Постановление 1-29 п.2.2.2. (документ утрачивает силу с 1 сентября
2022 года)
Вопрос № 17
При какой минимальной численности работников, согласно требованиям Минтруда, в
организации, осуществляющей производственную деятельность, создается служба
охраны труда?
- 50 человек (+)
- 40 человек
Пояснение: Приказ Минтруда России от 31.01.2022 N 37 п.1 (документ действует в
2022 году)
Вопрос № 18
На какой глубине запрещается рыхление грунта над кабелем с использованием
отбойных молотков, ломов и кирок при нормальной глубине его прокладки?
А) Более 0,30 м. (+)
Б) Более 0,25 м.
Пояснение: РД 153-34.3-03.285-2002 п. 2.1.25. (документ действует в 2022 году)
Вопрос № 19
Какие из перечисленных требований безопасности не предъявляются к движущимся
частям производственного оборудования, являющимся возможным источником
травмоопасности?
А) Движущиеся части производственного оборудования, являющиеся возможным
источником травмоопасности, должны быть ограждены или расположены так, чтобы
исключалась возможность прикасания к ним работающего.
Б) Конструкция производственного оборудования должна предусматривать
сигнализацию, предупреждающую об аварийной ситуации. (+)
Пояснение: ГОСТ 12.2.003-91 гл.2. ОБЩИЕ ТРЕБОВАНИЯ БЕЗОПАСНОСТИ (документ
действует в 2022 году)
Вопрос № 20
Какой из перечисленных вредных факторов характеризует тяжесть труда?
А) Режим работы.
Б) Степень монотонности нагрузок.
В) Эмоциональная нагрузка.
Г) Физическая динамическая нагрузка. (+)
Пояснение: Р 2.2.2006-05 гл. 3. Основные понятия, используемые в руководстве
(документ действует в 2022 году)
Вопрос № 21
Что понимается под вредным фактором рабочей среды?
А) Фактор среды и трудового процесса, воздействие которого на работника может
вызывать профессиональное заболевание или другое нарушение состояния здоровья,
повреждение здоровья потомства. (+)
Б) Фактор трудового процесса, который может быть причиной хронического
заболевания потомства.
Пояснение: Р 2.2.2006-05 гл..3. Основные понятия, используемые в руководстве
(документ действует в 2022 году)
Вопрос № 22
Какие из указанных функций выполняет должностное лицо, выдающее наряд, при
проведении огневых работ?
А) Устанавливает необходимость и объем работ, меры техники безопасности и
пожарной безопасности. (+)
Б) Проверяет перед допуском подготовку рабочего места.
В) Инструктирует при допуске бригаду.
Пояснение: СО 153-34.03.305-2003 п.3.4. (документ действует в 2022 году)
Вопрос № 23
Что из указанного соответствует способам и размерам компенсации морального вреда
согласно Гражданскому кодексу Российской Федерации?
А) Компенсация морального вреда составляет не менее 10 минимальных размеров
оплаты труда.
Б) Характер физических и нравственных страданий оценивается судом с учетом
фактических обстоятельств, при которых был причинен моральный вред, и
индивидуальных особенностей потерпевшего. (+)
Пояснение: ГК РФ Статья 1101. Способ и размер компенсации морального вреда
(документ действует в 2022 году)
Вопрос № 24
К какой ответственности должен быть привлечен работник организации за нарушение
требований охраны труда, если оно повлекло за собой причинение тяжкого вреда
здоровью человека?
А) Штраф в размере до четырехсот тысяч рублей или в размере заработной платы
или иного дохода осужденного за период до восемнадцати месяцев, либо
обязательные работы на срок от ста восьмидесяти до двухсот сорока часов, либо
исправительные работы на срок до двух лет, либо принудительные работы на срок до
одного года, либо лишение свободы на тот же срок с лишением права занимать
определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до
одного года или без такового. (+)
Пояснение: УК РФ Статья 143. Нарушение требований охраны труда
Вопрос № 25
Что из перечисленного не входит в перечень основных функций, выполняемых службой
охраны труда в организации?
А) Контроль за проведением специальной оценки условий труда и оформлением ее
результатов
Б) Доведение до работников организации новых нормативных актов (+)
В) Контроль исполнения требований по охране труда
Пояснение: Приказ Минтруда России от 31.01.2022 N 37 глава IV (документ
действует в 2022 году)
Вопрос № 26
Какие из перечисленных документов должно предъявить работодателю лицо,
поступающее на работу, при заключении трудового договора?
А) паспорт или иной документ, удостоверяющий личность, документы воинского учета
- для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу.
Б) трудовую книжку, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается
впервые или работник поступает на работу на условиях совместительства, страховое
свидетельство обязательного пенсионного страхования.
В) документ об образовании и (или) о квалификации или наличии специальных знаний
- при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной
подготовки.
Г) Все перечисленные. (+)
Пояснение: ТК РФ Статья 65. Документы, предъявляемые при заключении трудового
договора
Вопрос № 27
Кто должен обеспечивать содержание и эксплуатацию инструмента и приспособлений в
соответствии с требованиями Правил и технической документации
организации-изготовителя?
А) работодатель. (+)
Б) работники, эксплуатирующие инструмент и приспособления.
Пояснение: Приказ Минтруда России от 27.11.2020 N 835н п.6 (документ действует в
2022 году)
Вопрос № 28
При каких условиях проведения работ, имеющих риски, связанные с возможностью
падения работника с высоты менее 1,8 м, работы относятся к работам на высоте?
А) при проведении работ над поверхностью жидкости или сыпучих мелкодисперсных
материалов.
Б) при проведении работ над выступающими предметами.
В) при проведении работ над машинами или механизмами.
Г) Во всех перечисленных случаях. (+)
Пояснение: Приказ Минтруда России от 16.11.2020 N 782н п.3 (документ действует в
2022 году)
Вопрос № 29
При проведении газоопасных работ на объектах теплоснабжения и теплопотребляющих
установок запрещается:
А) включение и выключение светильников в газоопасных местах, а также
использование открытого огня;
Б) использование электродрелей и других электрифицированных инструментов, а
также приспособлений, дающих искрение.
В) Всё верно (+)
Пояснение: Приказ от 17 декабря 2020 года N 924н п.46 (документ действует в 2022
году)
Вопрос № 30
Кем в организации проводится проверка знаний требований охраны труда у
руководителей и специалистов?
А) Комиссией по проверке знаний требований охраны труда в составе не менее
трех человек, прошедших обучение по охране труда и проверку знаний требований
охраны труда в установленном порядке. (+)
Б) Комиссией, согласно приказу по предприятию, в составе не менее пяти человек.
В работе комиссии могут принимать участие представители органов местного
самоуправления.
Пояснение: Постановление 1-29 п.3.4. (документ утрачивает силу с 1 сентября 2022
года)
Вопрос № 31
Каким будет административное наказание должностного лица, нарушившего трудовое
законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового
права, и ранее подвергавшегося административному наказанию за аналогичное
административное правонарушение?
А) Дисквалификация на три года.
Б) Административный штраф в размере от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей
или дисквалификация на срок от одного года до трех лет. (+)
Пояснение: КоАП РФ Статья 5.27.
Вопрос № 32
В каком из перечисленных случаев проводится целевой инструктаж по охране труда?
А) При изменении технологического процесса.
Б) При проведении в организации массовых мероприятий. (+)
Пояснение: Постановление 1-29 п.2.1.7. (документ утрачивает силу с 1 сентября
2022 года)
Вопрос № 33
В каком из перечисленных случаев осуществляется временный перевод на другую
работу по соглашению сторон?
А) В случае замещения временно отсутствующего работника, до выхода этого
работника на работу. (+)
Б) В случае катастрофы природного или техногенного характера, производственной
аварии, несчастного случая на производстве, пожара, наводнения, голода,
землетрясения, эпидемии или эпизоотии.
Пояснение: ТК РФ Статья 72.2. Временный перевод на другую работу
Вопрос № 34
Что из перечисленного не относится к требованиям охраны труда при размещении
металлопроката?
А) проходы между рядами штабелей или стеллажей составляют не менее 1 м, между
штабелями или стеллажами в ряду - не менее 0,8 м;
Б) при погрузке и разгрузке грузов, имеющих острые и режущие кромки и углы,
применяются подкладки и прокладки, предотвращающие повреждение грузозахватных
устройств (+)
В) размещение металлопроката в штабель производится на предварительно уложенные
на полу подкладки
Пояснение: Приказ Минтруда России от 28.10.2020 N 753н п. 107 (документ
действует в 2022 году)
Вопрос № 35
Отбор проб легковоспламеняющихся и горючих жидкостей из резервуаров (емкостей) и
замер их уровня следует производить в ..
А) Первую половину дня
Б) Светлое время суток (+)
Пояснение: Постановление Правительства РФ от 16.09.2020 N 1479 глава IX п. 128
(документ действует в 2022 году)
Вопрос № 36
Чем из перечисленного не должны оборудоваться грузовые автомобили,
предназначенные для перевозки людей?
А) Тентом.
Б) Переговорным устройством с водителем. (+)
В) Бортовые запоры должны быть надежно закреплены
Пояснение: РД 153-34.0-03.420-2002 п.2.2.12. (документ действует в 2022 году)
Вопрос № 37
Какие из перечисленных сведений не вносятся в трудовую книжку?
А) О работнике и выполняемой им работе.
Б) Об объявленных дисциплинарных взысканиях: замечаниях, выговорах. (+)
В) Сведения о работнике, выполняемой им работе
Пояснение: ТК РФ Статья 66. Трудовая книжка
Вопрос № 38
В каком случае юридическое лицо несет ответственность за вред, причиненный его
работником?
- Если работник, выполняющий работу на основании трудового договора
(контракта), либо по гражданско-правовому договору, действовал или должен был
действовать по заданию соответствующего юридического лица и под его контролем за
безопасным ведением работ. (+)
Пояснение: ГК РФ Статья 1068. Ответственность юридического лица или гражданина
за вред, причиненный его работником (документ действует в 2022 году)
Вопрос № 39
В каком из перечисленных случаев работник имеет право в свободное от основной
работы время выполнять работу по совместительству в другой организации?
А) Только работая по совместительству не более трех месяцев в году.
Б) Только в случае согласия руководителя основного места работы.
В) Имеет право в любом случае. (+)
Пояснение: ТК РФ Статья 60.1. Работа по совместительству
Вопрос № 40
Какие из перечисленных квалификационных требований не предъявляются к лицам,
назначаемым на должность специалиста по охране труда?
А) Высшее профессиональное образование по направлению подготовки "Техносферная
безопасность".
Б) Среднее профессиональное образование в области охраны труда либо стаж
работы в области охраны труда не менее 1 года. (+)
Пояснение: Приказ от 17 мая 2012 года N 559н III. Должности специалистов
Специалист по охране труда (документ действует в 2022 году)
Вопрос № 41
Работы в помещениях, цистернах, технологических аппаратах (оборудовании), зонах
(территориях), в которых возможно образование горючих паровоздушных смесей,
следует выполнять ...
А) искробезопасным инструментом в одежде и обуви, неспособных вызвать искру
(+)
Пояснение: Постановление Правительства РФ от 16.09.2020 N 1479 п.339 (документ
действует в 2022 году)
Вопрос № 42
Что из перечисленного не входит в функции Комитета (комиссии) по охране труда?
А) принятие решения о внеочередной проверке знаний требований охраны труда у
работников организации. (+)
Б) информирование работников о проводимых мероприятиях по улучшению условий и
охраны труда
В) информирование работников о результатах специальной оценки условий труда на
их рабочих местах
Пояснение: Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 22 сентября 2021
г. N 650н п.8. (документ действует в 2022 году)
Вопрос № 43
Какие права из перечисленных предоставлены уполномоченным (доверенным) лицам по
охране труда профессионального союза?
А) Выдавать обязательные к исполнению предписания руководителю своего
структурного подразделения при выявлении нарушений требований охраны труда.
Б) Выдавать предписания о немедленной приостановке работ в случаях
непосредственной угрозы жизни и здоровью работников
В) Принимать участие в рассмотрении трудовых споров, связанных с нарушением
требований охраны труда, обязательств, предусмотренных коллективными договорами
и соглашениями, изменениями условий труда. (+)
Пояснение: Постановление № 4-3 гл.4. Права уполномоченного (документ действует в
2022 году)
Вопрос № 44
На какой срок выдается защитная каска специалисту по охране труда, в
соответствии с типовыми нормами выдачи специальной одежды, специальной обуви и
других средств индивидуальной защиты?
А) До износа.
Б) На 2 года. (+)
Пояснение: Приказ 340н Приложение (документ действует в 2022 году)
Вопрос № 45
На производственных территориях движение транспортных средств через рельсовые
пути вне оборудованных переездов ...
- запрещается (+)
- разрешается в дневное время суток
Приказ от 18 ноября 2020 года N 814н п. 19 (документ действует в 2022 году)
Вопрос № 46
Кто из перечисленных лиц должен обеспечить разработку и утверждение инструкций
по охране труда для работников организации?
А) Технический руководитель организации по представлению руководителей
структурных подразделений.
Б) Работодатель с учетом изложенного в письменном виде мнения выборного
профсоюзного или иного уполномоченного работниками органа. (+)
Пояснение: Постановление Минтруда № 80 п.5.4. (документ не действует)
Вопрос № 47
На кого возлагается обязанность по обеспечению санитарно-бытового и медицинского
обслуживания работников в соответствии с требованиями охраны труда?
А) На службу охраны труда.
Б) На работодателя. (+)
Пояснение: ТК РФ Статья 223. Санитарно-бытовое обслуживание и медицинское
обеспечение работников
Вопрос № 48
Какой вид дисциплинарного взыскания за совершение дисциплинарного проступка не
предусматривается Трудовым кодексом РФ?
А) Выговор.
Б) Строгий выговор. (+)
В) Зачечание
Пояснение: ТК РФ Статья 192. Дисциплинарные взыскания
Вопрос № 49
Какая норма выдачи комплекта нательного хлопчатобумажного белья установлена
электромонтеру по испытаниям и измерениям?
А) Один комплект на два года.
В) Два комплекта на год. (+)
Пояснение: Приказ 340н Приложение (документ действует в 2022 году)
Вопрос № 50
Для каких целей проводятся обязательные периодические медицинские осмотры
(обследования)?
А) Для динамического наблюдения за состоянием здоровья семей работников,
получивших хроническое заболевание на производстве.
Б) Для выявления общих заболеваний, являющихся медицинскими
противопоказаниями для продолжения работы, связанной с воздействием вредных и
(или) опасных производственных факторов. (+)
Пояснение: Приказ от 31 августа 2011 года N 390 гл.II. Порядок проведения
обязательных периодических медицинских осмотров (обследований) (документ
действует в 2022 году)
Вопрос № 51
Какая из перечисленных контрольных функций возлагается на службу охраны труда в
организации?
А) Повышение производительности труда.
Б) Осуществление контроля за своевременностью, полнотой выдачи работникам
средств индивидуальной защиты и правильностью их применения работниками (+)
Пояснение: Приказ Минтруда России от 31.01.2022 N 37 п. 30.3 (документ действует
в 2022 году)
Вопрос № 52
На какие категории подразделяются средства защиты работающих в зависимости от
характера их применения?
А) На средства коллективной и индивидуальной защиты. (+)
Б) На средства коллективной, индивидуальной и комплексной защиты.
Пояснение: ГОСТ 12.4.011-89 п.1.1. (документ действует в 2022 году)
Вопрос № 53
Какой вид работ из перечисленных относится к огневым?
А) Только электро- и газосварка.
Б) Только паяльные работы.
В) Только варка битума и смол.
Г) Все перечисленные работы. (+)
Пояснение: СО 153-34.03.305-2003 п. 1.3. (документ действует в 2022 году)
Вопрос № 54
Какие перечисленные действия работодателя по результатам испытания при приеме на
работу противоречат ТК РФ?
А) Если срок испытания истек, а работник продолжает работу, то он считается
выдержавшим испытание и последующее расторжение трудового договора допускается
только на общих основаниях.
Б) При неудовлетворительном результате испытания расторжение трудового
договора производится с учетом мнения соответствующего профсоюзного органа и
выплатой выходного пособия. (+)
Пояснение: ТК РФ Статья 71. Результат испытания при приеме на работу
Вопрос № 55
Какое определение термина "работодатель" соответствует Трудовому кодексу
Российской Федерации?
А) Обладатель контрольного пакета акций организации.
Б) Учредитель организации.
В) Физическое лицо либо юридическое лицо (организация), вступившее в трудовые
отношения с работником. (+)
Пояснение: ТК РФ Статья 20. Стороны трудовых отношений
Вопрос № 56
Что из перечисленного не соответствует основным принципам обязательного
социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных
заболеваний?
А) Гарантированность права застрахованных на обеспечение по страхованию.
Б) Равенство страховых тарифов для всех организаций. (+)
В) Обязательность уплаты страхователями страховых взносов
Пояснение: 125-ФЗ Статья 4. (документ действует в 2022 году)
Вопрос № 57
Что из перечисленного, согласно ТК РФ, не относится к категории "принудительный
труд"?
А) Работа под угрозой применения наказания в целях поддержания трудовой
дисциплины.
Б) Работа, выполняемая вследствие вступившего в законную силу приговора суда.
(+)
Пояснение: ТК РФ Статья 4. Запрещение принудительного труда
Вопрос № 58
Какой орган исполнительной власти осуществляет Федеральный государственный
контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства?
А) Федеральная инспекция труда (+)
Б) Министерство энергетики Российской Федерации.
Пояснение: ТК РФ Статья 353.
Вопрос № 59
С какой периодичностью должны проводиться обязательные периодические медицинские
осмотры (обследования) работников, непосредственно занятых на работах, связанных
с обслуживанием объектов электроэнергетики?
А) Не реже одного раза в два года. (+)
Б) Не реже одного раза в три года.
Пояснение: Приказ от 31 августа 2011 года N 390 п.6 (документ действует в 2022
году)
Вопрос № 60
Каким должно быть минимальное расстояние по воздуху от машины (механизма) до
ближайшего провода, находящегося под напряжением до 1 кВ при выполнении работ в
охранных зонах ВЛ с использованием подъемных машин и механизмов?
А) 1,5 метра. (+)
Б) 1,2 метра.
Пояснение: Приказ Минтруда России от 15.12.2020 N 903н п.47.15 Таблица N 8
(документ действует в 2022 году)
Вопрос № 61
В каком из перечисленных случаев работодатель может направлять в служебные
командировки женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет?
А) Только с их письменного согласия.
Б) Только с их письменного согласия и при условии, что это не запрещено им в
соответствии с медицинским заключением, выданным в установленном порядке. (+)
Пояснение: ТК РФ Статья 259.
Вопрос № 62
Что из перечисленного не соответствует требованиям к подготовке персонала в
области охраны труда?
А) Программы подготовки персонала должны охватывать всех членов организации в
соответствующем порядке.
Б) Программы подготовки персонала должны проводиться компетентными лицами
В) Подготовка персонала должна осуществляться в нерабочее время. (+)
Пояснение: ГОСТ 12.0.230-2007 п.4.4.1 (документ действует в 2022 году)
Вопрос № 63
Какие из указанных требований по обеспечению безопасности рабочего места не
относятся к обязанностям работодателя?
А) Обеспечение безопасности работников при эксплуатации зданий, сооружений,
оборудования, осуществлении технологических процессов, а также применяемых в
производстве инструментов, сырья и материалов.
Б) Организация и проведение мероприятий по обучению и подготовке работников
организации к аттестации. (+)
Пояснение: ТК РФ Статья 214. Обязанности работодателя по обеспечению безопасных
условий и охраны труда
Вопрос № 64
На какие из перечисленных виды инструментов и приспособлений распространяются
требования Правил по охране труда при работе с инструментом и приспособлениями?
А) разметочные и ударные; зажимные; измерительные; для нарезания резьбы;
Б) ручной, пневматический, гидравлический, ручной пиротехнический. (+)
В) Станки
Пояснение: Приказ Минтруда России от 27.11.2020 N 835н п.2 (документ действует в
2022 году)
Вопрос № 65
Кто из перечисленных лиц подлежит обязательному социальному страхованию от
несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний?
А) Физические лица, осужденные к лишению свободы и привлекаемые к труду
страхователем. (+)
Б) Физические лица, выполняющие работу на основании гражданско-правового
договора, если в соответствии с указанным договором страхователь не обязан
уплачивать страховщику страховые взносы.
Пояснение: 125-ФЗ Статья 5.
Вопрос № 66
В какие сроки работодатель должен ознакомить работников, подлежащих
периодическому медицинскому осмотру, с календарным планом его проведения?
А) Не позднее чем за 3 дня до согласованной с медицинской организацией датой
начала проведения периодического осмотра.
Б) Не позднее чем за 10 дней до согласованной с медицинской организацией
датой начала проведения периодического осмотра. (+)
Пояснение: Приказ Минздрава России от 28.01.2021 N 29н (ред. от 01.02.2022)
(документ действует в 2022 году)
Вопрос № 67
На какую из указанных установок распространяются требования Правил по охране
труда при эксплуатации тепловых энергоустановок?
А) Тепловые электроустановки тепловых электростанций.
Б) Тепловые сети, включая насосные станции, тепловые пункты и другие сетевые
сооружения (тепловые камеры; каналы и коллекторы; эстакады надземной прокладки
трубопроводов); (+)
Приказ от 17 декабря 2020 года N 924н п. 1(документ действует в 2022 году)
Вопрос № 68
По каким программам проводится первичный инструктаж на рабочем месте?
А) По программам, разработанным и утвержденным в установленном порядке в
соответствии с требованиями законодательных и иных нормативных правовых актов по
охране труда, локальных нормативных актов организации, инструкций по охране
труда, технической и эксплуатационной документации. (+)
Пояснение: Постановление 1-29 п. 2.1.4. (документ утрачивает силу с 1 сентября
2022 года)
Вопрос № 69
На какие классы опасности по степени воздействия на организм человека делятся
вредные вещества?
А) На два класса: вещества неопасные, вещества опасные.
В) На четыре класса: вещества малоопасные, вещества умеренно опасные,
вещества высокоопасные, вещества чрезвычайно опасные. (+)
Пояснение: ГОСТ 12.1.007-76 п. 1.Классификация (документ действует в 2022 году)
Вопрос № 70
В каком случае привлечение работодателем работника к сверхурочной работе
допускается только с его письменного согласия?
А) При производстве временных работ по ремонту и восстановлению механизмов
или сооружений в тех случаях, когда их неисправность может стать причиной
прекращения работы для значительного числа работников. (+)
Пояснение: ТК РФ Статья 99. Сверхурочная работа
Вопрос № 71
С какой периодичностью государственные инспекторы труда проводят плановые
проверки соблюдения требований охраны труда в организации?
А) Не реже одного раза в полугодие.
В) Не чаще одного раза в 3 года. (+)
Пояснение: Федеральный закон от 26.12.2008 N 294-ФЗ (ред. от 08.03.2022) статья
9 (документ действует в 2022 году)
Вопрос № 72
Кто может быть освобожден от прохождения первичного инструктажа по охране труда
на рабочем месте?
А) Работники, связанные с выполнением работ на высоте.
Б) Работники, не связанные с эксплуатацией, обслуживанием, испытанием,
наладкой и ремонтом оборудования, использованием электрифицированного или иного
инструмента, хранением и применением сырья и материалов. (+)
Пояснение: Постановление 1-29 п.2.1.4. (документ утрачивает силу с 1 сентября
2022 года)
Вопрос № 73
На основании какого документа должны проводиться работы в действующих
электроустановках?
А) по наряд-допуску
Б) по распоряжению;
В) на основании перечня работ, выполняемых в порядке текущей эксплуатации
Г) всё перечисленное верно (+)
Пояснение: Приказ Минтруда России от 15.12.2020 N 903н п. 5.1 (документ
действует в 2022 году)
Вопрос № 74
Какая продолжительность перерыва для отдыха и питания в течение рабочего дня
установлена Трудовым кодексом Российской Федерации?
А) Не менее 30 минут и не более двух часов. (+)
Б) Не менее 20 минут и не более часа.
Пояснение: ТК РФ Статья 108.
Вопрос № 75
Кто из указанных лиц не имеет права на получение страховых выплат в случае
смерти застрахованного лица в результате наступления страхового случая?
А) Нетрудоспособные лица, состоявшие на иждивении умершего или имевшие ко дню
его смерти право на получение от него содержания.
Б) Лица, состоявшие на иждивении умершего, ставшие нетрудоспособными через
семь лет со дня его смерти. (+)
Пояснение: 125-ФЗ Статья 7. (документ действует в 2022 году)
Вопрос № 76
В отношении условий труда, каких работников не проводится специальная оценка
условий труда?
А) Надомников, дистанционных работников и работников, вступивших в трудовые
отношения с работодателями - физическими лицами, не являющимися индивидуальными
предпринимателями. (+)
Б) Условия труда всех работников подлежат специальной оценки условий труда.
Пояснение: 426-ФЗ Статья 3. Специальная оценка условий труда (документ действует
в 2022 году)
Вопрос № 77
Что из перечисленного не соответствует требованиям ТК РФ при оформлении приема
на работу?
А) Приказ (распоряжение) работодателя о приеме на работу объявляется
работнику под роспись в недельный срок со дня фактического начала работы. (+)
Б) Содержание приказа (распоряжения) работодателя должно соответствовать
условиям заключенного трудового договора.
В) Содержание приказа (распоряжения) работодателя должно соответствовать
условиям заключенного трудового договора
Пояснение: ТК РФ Статья 68. Оформление приема на работу
Вопрос № 78
Решение каких из перечисленных задач возлагается на кабинет охраны труда?
А) обучение (с применением тренажеров) персонала приемам оказания первой
доврачебной помощи при несчастных случаях.
Б) Тренаж и проверка знаний по охране труда
В) Ознакомление с опасными и вредными производственными факторами
Г) Всех перечисленных задач. (+)
Пояснение: РД 153-34.0-03.107-2001 п.1.3 (документ действует в 2022 году)
Вопрос № 79
На кого распространяются требования трудового законодательства и иных
нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права?
А) На всех работников независимо от формы отношений с работодателем.
Б) На всех работодателей (физических и юридических лиц, независимо от их
организационно-правовых форм и форм собственности), состоящих с работниками в
трудовых отношениях и иных непосредственно связанных с ними отношениях. (+)
Пояснение: ТК РФ Статья 11. Действие трудового законодательства и иных актов,
содержащих нормы трудового права
Вопрос № 80
При проведении ремонтных работ на одном из объектов теплоснабжения и
теплопотребляющей установке при групповой схеме их включения ...
А) должна быть отключена вся группа установок (+)
Б) Отключаются только объекты ремонта
Пояснение: Приказ от 17 декабря 2020 года N 924н п. 34(документ действует в 2022
году)
Вопрос № 81
При какой высоте защитных ограждений рабочих площадок при условии перепадов по
высоте 1,8 м, выполняемые работы будут считаться работами на высоте?
А) Менее 1,1 м. (+)
Б) Более 1,1 м.
Пояснение: Приказ Минтруда России от 16.11.2020 N 782н п.3 (документ действует в
2022 году)
Вопрос № 82
Какое из приведенных положений не соответствует требованиям ТК РФ к сменной
работе?
А) Работа в течение двух смен подряд запрещается.
Б) Графики сменности доводятся до сведения работников не позднее чем за две
недели до введения их в действие. (+)
Пояснение: ТК РФ Статья 103. Сменная работа
Вопрос № 83
Что из перечисленного не входит в основные задачи трудового законодательства?
А) Создание необходимых правовых условий для достижения оптимального
согласования интересов сторон трудовых отношений, интересов государства.
Б) Правовое регулирование по жилищно-бытовому обеспечению работников
организации. (+)
В) разрешению трудовых споров;
Пояснение: ТК РФ Статья 1. Цели и задачи трудового законодательства
Вопрос № 84
Что регулирует и как заключается коллективный договор?
А) Регулирует только трудовые отношения работников и работодателей и заключается
на общем собрании трудового коллектива.
Б) Регулирует социально-трудовые отношения в организации или у
индивидуального предпринимателя и заключается работниками и работодателем в лице
их представителей. (+)
В) Регулирует социально-трудовые отношения между организацией и работником
Пояснение: ТК РФ Статья 40. Коллективный договор
Вопрос № 85
Лица, сопровождающие (получающие) грузы, должны размещаться
А) в кабине грузового транспортного средства (+)
Б) на сидениях, расположенным ниже уровня бортов
Пояснение: Приказ Минтруда России от 09.12.2020 N 871н п. 208 (документ
действует в 2022 году)
Вопрос № 86
В каком размере производится оплата труда при выполнении работы в выходные и
нерабочие праздничные дни?
А) Не менее чем в двойном размере. (+)
Б) Не менее чем в полуторном размере.
Пояснение: ТК РФ Статья 153. Оплата труда в выходные и нерабочие праздничные дни
Вопрос № 87
Каким образом профсоюзы осуществляют профсоюзный контроль за состоянием охраны
труда и окружающей среды?
А) Через свои органы, уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда, а
также собственные инспекции по охране труда, действующие на основании положений,
утверждаемых профсоюзами. (+)
Б) Через комитеты (комиссии) по охране труда, действующие на основании
Конституции Российской Федерации.
Пояснение: 10-ФЗ Статья 20. Права профсоюзов в области охраны труда и окружающей
природной среды (документ действует в 2022 году)
Вопрос № 88
С какой периодичностью должен производиться отбор проб в воздухе рабочей зоны
при наличии вредных веществ II класса опасности?
А) Не реже 1 раза в месяц. (+)
Б) Не чаще 1 раза в два месяца.
Пояснение: ГОСТ 12.1.005-88 п.4.2.5 Контроль за содержанием вредных веществ в
воздухе рабочей зоны (документ действует в 2022 году)
Вопрос № 89
В течение какого времени должна быть проведена внеплановая специальная оценка
условий труда при вводе в эксплуатацию вновь организованных рабочих мест?
А) В течение 12 месяцев. (+)
Б) В течение 10 месяцев.
Пояснение: 426-ФЗ Статья 17. (документ действует в 2022 году)
Вопрос № 90
Какие из перечисленных мер по снижению вибрационных нагрузок на работника не
относятся к таковым?
А) Использование материалов и конструкций, способствующих распространению
вибрации и воздействию ее на человека. (+)
Б) Оптимальное размещение виброактивных машин, минимизирующее вибрацию на
рабочем месте, создание условий труда, при которых вредное воздействие вибрации
не усугубляется наличием других неблагоприятных факторов.
В) Использование материалов и конструкций, препятствующих распространению
вибрации и воздействию ее на человека
Пояснение: ГОСТ 12.1.012-2004 п.4.2 Ответственность работодателя (документ
действует в 2022 году)
Вопрос № 91
Какие из перечисленных мероприятий не включают в себя предсменные медицинские
осмотры?
А) Определение наличия паров алкоголя в выдыхаемом воздухе приборами индикации
алкоголя.
Б) Проведение анализа крови работника на наличие и количественное содержание
психотропных веществ. (+)
Пояснение: Приказ от 31 августа 2011 года N 390 п 15 (документ действует в 2022
году)
Вопрос № 92
В каком случае допускается производить ручную дуговую сварку конструкций,
аппаратов и коммуникаций, находящихся под давлением?
А) Допускается только в присутствии лица, ответственного за проведение огневых
работ.
Б) Запрещено в любом случае. (+)
Пояснение: Приказ Минтруда России от 11.12.2020 N 884н п. 55 (документ действует
в 2022 году)
Вопрос № 93
В каком из перечисленных случаев работодатель должен провести внеплановую
специальную оценку условий труда?
А) при изменении применяемых средств индивидуальной и коллективной защиты,
способное оказать влияние на уровень воздействия вредных и (или) опасных
производственных факторов на работников. (+)
Б) по прошествии 2 лет с даты последней специальной оценки условий труда.
Пояснение: 426-ФЗ Статья 17. Проведение внеплановой специальной оценки условий
труда (документ действует в 2022 году)
Вопрос № 94
К какому классу условий труда по степени вредности и (или) опасности относятся
вредные условия труда?
А) 4 классу.
Б) 3 классу. (+)
Пояснение: 426-ФЗ Статья 14. п.4 Классификация условий труда (документ действует
в 2022 году)
Вопрос № 95
Работы с каким инструментом, вне зависимости от условий их проведения, должны
проводиться по наряду-допуску на производство работ повышенной опасности?
А) С ручным гидравлическим инструментом.
Б) С ручным пиротехническим инструментом. (+)
Приказ Минтруда России от 27.11.2020 N 835н п. 113 (документ действует в 2022
году)
Вопрос № 96
С какой периодичностью проводится специальное обучение по охране труда в объеме
должностных обязанностей руководителей и специалистов организаций?
А) Не реже одного раза в 5 лет.
Б) По мере необходимости, но не реже одного раза в 3 года. (+)
Пояснение: Постановление 1-29 п.2.3.1. (документ утрачивает силу с 1 сентября
2022 года)
Вопрос № 97
На какой срок заключается коллективный договор?
А) На срок не более трех лет. (+)
Б) На срок работы представительного органа работников.
В) На срок не более двух лет
Пояснение: ТК РФ Статья 43. Действие коллективного договора
Вопрос № 98
Какой из перечисленных принципов относится к основным принципам социального
партнерства в соответствии с ТК РФ?
А) Заинтересованность сторон в участии в договорных отношениях. (+)
Б) Приоритетность решений работодателя в урегулировании трудовых отношений в
организации.
Пояснение: ТК РФ Статья 24. Основные принципы социального партнерства
Вопрос № 99
Какой в соответствии с санитарно-гигиеническими нормами должна быть температура
окружающей среды в теплый период года на рабочем месте оператора персонального
компьютера?
А) От 23 до 25 °С. (+)
Б) От 21 до 23 °С.
Пояснение: РД 153-34.0-03.298-2001 п.1.6.2. (документ действует в 2022 году)
Вопрос № 100
С какой периодичностью должна проводиться специальная оценка условий труда на
рабочем месте?
А) Не чаще одного раза в восемь лет, если иное не установлено Федеральной
службой по труду и занятости.
Б) Не реже одного раза в пять лет, если иное не установлено Федеральным
законом N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда". (+)
Пояснение: 426-ФЗ Статья 8. п.4 Организация проведения специальной оценки
условий труда (документ действует в 2022 году)
содержание ..
1814
1815
1816
1817 ..
|