содержание ..
1767
1768
1769
1770 ..
ОАО "Роснефть-Пурнефтегаз": проверка знаний требований ОТ руководителей организаций электроэнергетики, заместителей руководителей. Тест с ответами (2022 год, апрель)
Вопрос № 1
Какой вид работ из перечисленных относится к огневым?
А) Только электро- и газосварка.
Б) Только паяльные работы.
В) Только варка битума и смол.
Г) Все перечисленные работы. (+)
Пояснение: СО 153-34.03.305-2003 п. 1.3. (документ действует в 2022 году)
Вопрос № 2
Лица, сопровождающие (получающие) грузы, должны размещаться
А) в кабине грузового транспортного средства (+)
Б) на сидениях, расположенным ниже уровня бортов
Пояснение: Приказ Минтруда России от 09.12.2020 N 871н п. 208 (документ
действует в 2022 году)
Вопрос № 3
В каком из перечисленных случаев проводится целевой инструктаж по охране труда?
А) При изменении технологического процесса.
Б) При проведении в организации массовых мероприятий. (+)
Пояснение: Постановление 1-29 п.2.1.7. (документ утрачивает силу с 1 сентября
2022 года)
Вопрос № 4
В течение какого срока при прекращении трудового договора работодатель обязан
выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет?
А) В день прекращения трудового договора. (+)
Б) На следующий день после прекращения трудового договора.
Пояснение: ТК РФ Статья 84.1.
Вопрос № 5
Куда обязана передать результаты проведения специальной оценки условий труда
организация, проводящая специальную оценку условий труда?
А) В вышестоящую организацию.
Б) В информационную систему учета, за исключением сведений, составляющих
государственную или иную охраняемую законом тайну. (+)
Пояснение: 426-ФЗ Статья 18. п 1 Федеральная государственная информационная
система учета результатов проведения специальной оценки условий труда (документ
действует в 2022 году)
Вопрос № 6
Что из перечисленного не относится к требованиям охраны труда при размещении
металлопроката?
А) проходы между рядами штабелей или стеллажей составляют не менее 1 м, между
штабелями или стеллажами в ряду - не менее 0,8 м;
Б) при погрузке и разгрузке грузов, имеющих острые и режущие кромки и углы,
применяются подкладки и прокладки, предотвращающие повреждение грузозахватных
устройств (+)
В) размещение металлопроката в штабель производится на предварительно уложенные
на полу подкладки
Пояснение: Приказ Минтруда России от 28.10.2020 N 753н п. 107 (документ
действует в 2022 году)
Вопрос № 7
Кто должен обеспечивать содержание и эксплуатацию инструмента и приспособлений в
соответствии с требованиями Правил и технической документации
организации-изготовителя?
А) работодатель. (+)
Б) работники, эксплуатирующие инструмент и приспособления.
Пояснение: Приказ Минтруда России от 27.11.2020 N 835н п.6 (документ действует в
2022 году)
Вопрос № 8
В каком размере производится оплата труда при выполнении работы в выходные и
нерабочие праздничные дни?
А) Не менее чем в двойном размере. (+)
Б) Не менее чем в полуторном размере.
Пояснение: ТК РФ Статья 153. Оплата труда в выходные и нерабочие праздничные дни
Вопрос № 9
На какой срок выдается защитная каска специалисту по охране труда, в
соответствии с типовыми нормами выдачи специальной одежды, специальной обуви и
других средств индивидуальной защиты?
А) До износа.
Б) На 2 года. (+)
Пояснение: Приказ 340н Приложение (документ действует в 2022 году)
Вопрос № 10
Кто является ответственным за безопасное ведение работ в электроустановках?
А) выдающий наряд-допуск, отдающий распоряжение, утверждающий перечень работ,
выполняемых в порядке текущей эксплуатации;
Б) допускающий;
В) ответственный руководитель работ
Г) члены бригады
Д) Все перечисленные лица. (+)
Пояснение: Приказ Минтруда России от 15.12.2020 N 903н п. 5.2(документ действует
в 2022 году)
Вопрос № 11
Какие из указанных требований по обеспечению безопасности рабочего места не
относятся к обязанностям работодателя?
А) Обеспечение безопасности работников при эксплуатации зданий, сооружений,
оборудования, осуществлении технологических процессов, а также применяемых в
производстве инструментов, сырья и материалов.
Б) Организация и проведение мероприятий по обучению и подготовке работников
организации к аттестации. (+)
Пояснение: ТК РФ Статья 214. Обязанности работодателя по обеспечению безопасных
условий и охраны труда
Вопрос № 12
Что из перечисленного не соответствует квалификационным требованиям,
предъявляемым к лицу, назначаемому на должность руководителя службы охраны
труда?
А) Стаж работы в области охраны труда не менее 5 лет.
Б) Среднее профессиональное образование по соответствующему направлению
подготовки без предъявления требований к стажу работы. (+)
Пояснение: Приказ от 17 мая 2012 года N 559н II. (документ действует в 2022
году)
Вопрос № 13
Чем из перечисленного не оснащается участок или помещение, отведенное для
постоянного проведения огневых работ?
А) Необходимыми схемами и плакатами по технологии проведения огневых работ.
Б) Баллонами со сжиженными газами. (+)
В) Инструкцией о мерах пожарной безопасности
Пояснение: СО 153-34.03.305-2003 п.2.3. (документ действует в 2022 году)
Вопрос № 14
Что из перечисленного не входит в функции Комитета (комиссии) по охране труда?
А) принятие решения о внеочередной проверке знаний требований охраны труда у
работников организации. (+)
Б) информирование работников о проводимых мероприятиях по улучшению условий и
охраны труда
В) информирование работников о результатах специальной оценки условий труда на
их рабочих местах
Пояснение: Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 22 сентября 2021
г. N 650н п.8. (документ действует в 2022 году)
Вопрос № 15
В какой срок работодателем должен быть оформлен трудовой договор в письменной
форме при фактическом допущении работника к работе?
А) Не позднее пяти рабочих дней со дня фактического допущения работника к
работе.
А) Не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения работника к
работе. (+)
Б) Не позднее одной недели со дня фактического допущения работника к работе.
Пояснение: ТК РФ Статья 67. Форма трудового договора
Вопрос № 16
Какие из указанных функций выполняет должностное лицо, выдающее наряд, при
проведении огневых работ?
А) Устанавливает необходимость и объем работ, меры техники безопасности и
пожарной безопасности. (+)
Б) Проверяет перед допуском подготовку рабочего места.
В) Инструктирует при допуске бригаду.
Пояснение: СО 153-34.03.305-2003 п.3.4. (документ действует в 2022 году)
Вопрос № 17
В каком объеме работнику, имеющему двух или более детей в возрасте до
четырнадцати лет, предоставляется отпуск в удобное время без сохранения
заработной платы?
А) До 5 календарных дней.
Б) До 14 календарных дней. (+)
Пояснение: ТК РФ Статья 263. Дополнительные отпуска без сохранения заработной
платы лицам, осуществляющим уход за детьми
Вопрос № 18
Кому проводит целевой инструктаж работник, выдающий наряд?
А) Ответственному руководителю работ или, если ответственный руководитель не
назначается, производителю работ (наблюдающему). (+)
Б) Производителю работ (наблюдающему) и членам бригады.
Пояснение: Приказ Минтруда России от 15.12.2020 N 903н п.10.7 (документ
действует в 2022 году)
Вопрос № 19
Какое из приведенных определений, согласно ТК РФ, соответствует понятию "Охрана
труда"?
А) система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой
деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические,
организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические,
реабилитационные и иные мероприятия. (+)
Пояснение: ТК РФ Статья 209. Основные понятия
Вопрос № 20
Что из перечисленного соответствует требованиям по обеспечению работников
средствами индивидуальной защиты (СИЗ)?
А) Бригадирам, мастерам, выполняющим обязанности бригадиров, помощникам и
подручным рабочих, профессии которых указаны в соответствующих типовых нормах,
выдаются те же СИЗ, что и работникам соответствующих профессий. (+)
Б) СИЗ, предназначенные для использования в особых температурных условиях,
должны выдаваться работникам с наступлением соответствующего периода года, а с
его окончанием работники сами должны обеспечить организованное хранение СИЗ до
следующего сезона.
Пояснение: Приказ 290н п.15. (документ утрачивает силу с 1 сентября 2023 года)
Вопрос № 21
С какой периодичностью проводится обучение работников рабочих профессий оказанию
первой помощи пострадавшим?
А) Не реже одного раза в год. (+)
Б) Не реже одного раза в два года.
Пояснение: Постановление 1-29 п.2.2.4. (документ утрачивает силу с 1 сентября
2022 года)
Вопрос № 22
На основании какого документа должны проводиться работы в действующих
электроустановках?
А) по наряд-допуску
Б) по распоряжению;
В) на основании перечня работ, выполняемых в порядке текущей эксплуатации
Г) всё перечисленное верно (+)
Пояснение: Приказ Минтруда России от 15.12.2020 N 903н п. 5.1 (документ
действует в 2022 году)
Вопрос № 23
Какие из перечисленных квалификационных требований не предъявляются к лицам,
назначаемым на должность специалиста по охране труда?
А) Высшее профессиональное образование по направлению подготовки "Техносферная
безопасность".
Б) Среднее профессиональное образование в области охраны труда либо стаж
работы в области охраны труда не менее 1 года. (+)
Пояснение: Приказ от 17 мая 2012 года N 559н III. Должности специалистов
Специалист по охране труда (документ действует в 2022 году)
Вопрос № 24
При какой численности работников в организациях, осуществляющих производственную
деятельность, рекомендуется создавать кабинет охраны труда?
А) со штатной численностью 50 и более работников (+)
Б) со штатной численностью менее 50 работников
Пояснение: Приказ Минтруда России от 17.12.2021 N 894 п.16. (документ действует
в 2022 году)
Вопрос № 25
Какую группу по электробезопасности должны иметь водители транспортных средств,
грузчики, стропальщики, машинисты, работающие в действующих электроустановках
или в охранной зоне воздушных линий электропередачи (ВЛ) ?
А) группу I
Б) группу II (+)
Пояснение: РД 153-34.0-03.420-2002 п.4.4.54. (документ действует в 2022 году)
Вопрос № 26
Что из перечисленного не входит в обязанности лица, ответственного за безопасное
производство работ подъемниками, перед выполнением работ подъемником вблизи
линии электропередачи?
А) Указывать машинисту место установки подъемника.
Б) Проверять наличие у работников допуска к проведению работ. (+)
В) Сделать запись в вахтенном журнале машиниста о разрешении работы
Пояснение: РД 153-34.0-03.421-2003 п.2.4. (документ действует в 2022 году)
Вопрос № 27
Какая из перечисленных задач обязательного социального страхования от несчастных
случаев на производстве и профессиональных заболеваний указана неверно?
А) Обеспечение социальной защиты застрахованных и экономической
заинтересованности субъектов страхования в снижении профессионального риска.
Б) Обеспечение родителей детей-инвалидов путевками на санаторно-курортное
лечение. (+)
В) Обеспечение предупредительных мер по сокращению производственного травматизма
и профессиональных заболеваний
Пояснение: Федеральный Закон №125-ФЗ статья 1 (документ действует в 2022 году)
Вопрос № 28
В каком из перечисленных случаев работодатель обязан установить для работника
неполный рабочий день (смену) или неполную рабочую неделю?
А) По просьбе лица, совмещающего работу у другого работодателя.
Б) По просьбе лица, осуществляющего уход за больным членом семьи в
соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном
федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской
Федерации. (+)
Пояснение: ТК РФ Статья 93. Неполное рабочее время
Вопрос № 29
В каком из перечисленных случаев работодатель может направлять в служебные
командировки женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет?
А) Только с их письменного согласия.
Б) Только с их письменного согласия и при условии, что это не запрещено им в
соответствии с медицинским заключением, выданным в установленном порядке. (+)
Пояснение: ТК РФ Статья 259.
Вопрос № 30
В каком случае в соответствии с нормами бесплатной выдачи работникам смывающих и
обезвреживающих средств выдаются регенерирующие восстанавливающие средства?
А) При выполнении работ с бактериально опасными средами.
Б) Работы с органическими растворителями, техническими маслами, смазками,
сажей, лаками и красками, смолами, нефтью и нефтепродуктами (+)
Пояснение: Приказ от 17 декабря 2010 года N 1122н Приложение N 1 (документ
действует в 2022 году)
Вопрос № 31
Какой должна быть максимальная скорость движения автотранспортного средства на
территории организации и в производственных помещениях?
А) По территории не более 35 км/ч, в помещениях - 15 км/ч.
Б) Устанавливается работодателем в зависимости от конкретных условий с учетом
интенсивности движения транспортных средств, состояния дорог, перевозимого груза
и пассажиров (+)
Пояснение: Приказ Минтруда России от 09.12.2020 N 871н п. 204 (документ
действует в 2022 году)
Вопрос № 32
В каком случае юридическое лицо несет ответственность за вред, причиненный его
работником?
- Если работник, выполняющий работу на основании трудового договора
(контракта), либо по гражданско-правовому договору, действовал или должен был
действовать по заданию соответствующего юридического лица и под его контролем за
безопасным ведением работ. (+)
Пояснение: ГК РФ Статья 1068. Ответственность юридического лица или гражданина
за вред, причиненный его работником (документ действует в 2022 году)
Вопрос № 33
Какая максимальная продолжительность рабочего времени в неделю установлена ТК РФ
для работников в возрасте от шестнадцати до восемнадцати лет?
А) не более 35 часов. (+)
Б) 36 часов.
Пояснение: ТК РФ Статья 92. Сокращенная продолжительность рабочего времени
Вопрос № 34
Что из перечисленного является основанием для расторжения трудового договора по
инициативе работодателя в случае неоднократного неисполнения работником без
уважительных причин трудовых обязанностей?
А) Наличие служебных записок от непосредственного руководителя работника.
Б) Однократного грубого нарушения работником трудовых обязанностей. (+)
Пояснение: ТК РФ Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе
работодателя
Вопрос № 35
На кого возлагается обязанность по обеспечению санитарно-бытового и медицинского
обслуживания работников в соответствии с требованиями охраны труда?
А) На службу охраны труда.
Б) На работодателя. (+)
Пояснение: ТК РФ Статья 223. Санитарно-бытовое обслуживание и медицинское
обеспечение работников
Вопрос № 36
На какие классы в зависимости от частоты и длительности присутствия
взрывоопасной смеси подразделяются взрывоопасные зоны?
А) 0-й; 1-й; 2-й; 3-й, 4-й; 5-й классы.
Б) 0-й; 1-й; 2-й; 20-й; 21-й; 22-й классы. (+)
Пояснение: 123-ФЗ Статья 19. Классификация взрывоопасных зон (документ действует
в 2022 году)
Вопрос № 37
В каком из перечисленных случаев работник имеет право в свободное от основной
работы время выполнять работу по совместительству в другой организации?
А) Только работая по совместительству не более трех месяцев в году.
Б) Только в случае согласия руководителя основного места работы.
В) Имеет право в любом случае. (+)
Пояснение: ТК РФ Статья 60.1. Работа по совместительству
Вопрос № 38
Какой из перечисленных принципов относится к основным принципам социального
партнерства в соответствии с ТК РФ?
А) Заинтересованность сторон в участии в договорных отношениях. (+)
Б) Приоритетность решений работодателя в урегулировании трудовых отношений в
организации.
Пояснение: ТК РФ Статья 24. Основные принципы социального партнерства
Вопрос № 39
Кто несет ответственность за организацию и своевременность обучения по охране
труда и проверку знаний требований охраны труда работников организации?
А) Технический руководитель организации.
Б) Работодатель. (+)
Пояснение: Постановление 1-29 п.1.7. (документ утрачивает силу с 1 сентября 2022
года)
Вопрос № 40
Что из перечисленного соответствует порядку снятия дисциплинарного взыскания?
А) Если в течение года со дня применения дисциплинарного взыскания работник
не будет подвергнут новому дисциплинарному взысканию, то он считается не имеющим
дисциплинарного взыскания. (+)
Пояснение: ТК РФ Статья 194. Снятие дисциплинарного взыскания
Вопрос № 41
В каком из перечисленных должны немедленно останавливаться и отключаться
действием защит или персоналом тепловые энергоустановки (котлы)?
А) В случае поднятия давления в барабане котла выше разрешенного на 5 % и не
продолжает расти.
Б) В случае погасания факелов в топке при камерном сжигании топлива. (+)
Пояснение: Приказ от 17 декабря 2020 года N 924н п.47 (документ действует в 2022
году)
Вопрос № 42
Когда у работника возникает право на использование отпуска за первый год работы?
А) По истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя.
(+)
Б) По истечении трех месяцев его непрерывной работы у данного работодателя.
Пояснение: ТК РФ Статья 122. Порядок предоставления ежегодных оплачиваемых
отпусков
Вопрос № 43
В какой срок страховщиком принимается решение о назначении или об отказе
страховых выплат?
- Не позднее 10 календарных дней (в случае смерти застрахованного - не
позднее 2 дней) со дня поступления заявления на получение обеспечения по
страхованию и всех необходимых документов (их заверенных копий) по определенному
им перечню. (+)
Пояснение: 125-ФЗ Статья 15. Назначение и выплата обеспечения по страхованию
(документ действует в 2022 году)
Вопрос № 44
Какая продолжительность перерыва для отдыха и питания в течение рабочего дня
установлена Трудовым кодексом Российской Федерации?
А) Не менее 30 минут и не более двух часов. (+)
Б) Не менее 20 минут и не более часа.
Пояснение: ТК РФ Статья 108.
Вопрос № 45
В каком случае ответственность за содержание всех видов инструмента и
приспособлений в исправном состоянии может быть возложена на одного работника?
А) Не может ни в каком случае.
Б) Может только на малых предприятиях и микропредприятиях. (+)
Пояснение: Приказ Минтруда России от 27.11.2020 N 835н п. 25 (документ действует
в 2022 году)
Вопрос № 46
Что из перечисленного не соответствует понятию трудового договора?
А) Работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной
трудовой функции, своевременно и в полном размере выплачивать работнику
заработную плату.
Б) Работник имеет право поручить выполнение части работы другому работнику
или нанять другое лицо для выполнения обязанностей, взятых на себя по трудовому
договору. (+)
В) Работник обязуется соблюдать правила внутреннего трудового распорядка
Пояснение: ТК РФ Статья 56. Понятие трудового договора. Стороны трудового
договора
Вопрос № 47
Какие перечисленные действия работодателя по результатам испытания при приеме на
работу противоречат ТК РФ?
А) Если срок испытания истек, а работник продолжает работу, то он считается
выдержавшим испытание и последующее расторжение трудового договора допускается
только на общих основаниях.
Б) При неудовлетворительном результате испытания расторжение трудового
договора производится с учетом мнения соответствующего профсоюзного органа и
выплатой выходного пособия. (+)
Пояснение: ТК РФ Статья 71. Результат испытания при приеме на работу
Вопрос № 48
Когда работникам выдается лечебно-профилактическое питание?
А) В период временной нетрудоспособности с госпитализацией.
Б) В дни фактического выполнения ими работы в производствах, профессиях и
должностях, предусмотренных Перечнем, при условии занятости на такой работе не
менее половины рабочего дня, а также в период профессионального заболевания
указанных работников с временной утратой трудоспособности без госпитализации.
(+)
Пояснение: Приказ от 16 февраля 2009 г. N 46н Приложение N 4 п.5. (документ
действует в 2022 году)
Вопрос № 49
Что понимается под опасным производственным фактором?
А) производственный фактор, воздействие которого на работника может привести к
его заболеванию.
Б) фактор производственной среды или трудового процесса, воздействие которого
может привести к травме или смерти работника (+)
Пояснение: ТК РФ Статья 209.
Вопрос № 50
В каком из перечисленных случаев осуществляется временный перевод на другую
работу по соглашению сторон?
А) В случае замещения временно отсутствующего работника, до выхода этого
работника на работу. (+)
Б) В случае катастрофы природного или техногенного характера, производственной
аварии, несчастного случая на производстве, пожара, наводнения, голода,
землетрясения, эпидемии или эпизоотии.
Пояснение: ТК РФ Статья 72.2. Временный перевод на другую работу
Вопрос № 51
В каком случае работодатель может устанавливать свои нормы выдачи спецодежды и
спецобуви для работников, отличные от установленных норм?
А) Если нормы выдачи спецодежды и спецобуви, устанавливаемые в организации, не
соответствуют типовым нормам.
Б) С учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации (+)
Пояснение: ТК РФ Статья 221.
Вопрос № 52
В каком из указанных случаев нарушаются гарантии при заключении трудового
договора?
А) В случае отказа в заключении трудового договора женщинам по мотивам,
связанным с беременностью, если такая работа предусматривает постоянные
командировки.
Б) В случае отказа в заключении трудового договора в связи с отсутствием
регистрации по месту жительства или пребывания. (+)
Пояснение: ТК РФ Статья 64. Гарантии при заключении трудового договора
Вопрос № 53
Кем осуществляется контроль за своевременным проведением проверки знаний
требований охраны труда работников и руководителей организаций?
А) Профсоюзной организацией.
Б) Органами федеральной инспекции труда. (+)
Пояснение: Постановление 1-29 п.4.3.(документ утрачивает силу с 1 сентября 2022
года)
Вопрос № 54
Каким образом следует определять категорию помещения по пожарной и
взрывопожарной опасности?
А) Путем последовательной проверки принадлежности помещения к категориям от
наиболее опасной (А) к наименее опасной (Д). (+)
Б) Путем последовательной проверки принадлежности помещения к категориям от
наименее опасной (Д) к наиболее опасной (А).
Пояснение: 123-ФЗ Статья 27. п 4 (документ действует в 2022 году)
Вопрос № 55
Каким образом грузчикам разрешается переносить бутыли с кислотой и другими
едкими веществами?
А) Только на спине.
Б) На приспособленных для этого носилках, тележках, тачках (+)
Приказ Минтруда России от 28.10.2020 N 753н п. 141 (документ действует в 2022
году)
Вопрос № 56
Что понимается под вредным фактором рабочей среды?
А) Фактор среды и трудового процесса, воздействие которого на работника может
вызывать профессиональное заболевание или другое нарушение состояния здоровья,
повреждение здоровья потомства. (+)
Б) Фактор трудового процесса, который может быть причиной хронического
заболевания потомства.
Пояснение: Р 2.2.2006-05 гл..3. Основные понятия, используемые в руководстве
(документ действует в 2022 году)
Вопрос № 57
Какое административное наказание предусмотрено для юридического лица за
нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов,
содержащих нормы трудового права?
А) Административный штраф от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей. (+)
Б) Дисквалификация на срок от одного года до трех лет.
Пояснение: КоАП РФ Статья 5.27
Вопрос № 58
При проведении ремонтных работ на одном из объектов теплоснабжения и
теплопотребляющей установке при групповой схеме их включения ...
А) должна быть отключена вся группа установок (+)
Б) Отключаются только объекты ремонта
Пояснение: Приказ от 17 декабря 2020 года N 924н п. 34(документ действует в 2022
году)
Вопрос № 59
Сколько огнетушителей должно быть и где они должны располагаться в автобусах и
грузовых автомобилях, приспособленных для перевозки людей?
А) Один огнетушитель должен находиться в кабине водителя, два - в кузове или
пассажирском салоне автобуса.
Б) Один огнетушитель должен находиться в кабине водителя, второй - в кузове
или пассажирском салоне автобуса. (+)
Пояснение: РД 153-34.0-03.420-2002 п.2.1.4. (документ действует в 2022 году)
Вопрос № 60
Что должен содержать целевой инструктаж, проводимый ответственным руководителем
работ, при работах по наряду?
А) вопросы электробезопасности.
Б) указания по технологии безопасного проведения работ.
В) указания по использованию грузоподъемных машин и механизмов, инструмента и
приспособлений.
Г) Все перечисленное. (+)
Пояснение: Приказ Минтруда России от 15.12.2020 N 903н п.10.8 (документ
действует в 2022 году)
Вопрос № 61
Какие из перечисленных сведений не вносятся в трудовую книжку?
А) О работнике и выполняемой им работе.
Б) Об объявленных дисциплинарных взысканиях: замечаниях, выговорах. (+)
В) Сведения о работнике, выполняемой им работе
Пояснение: ТК РФ Статья 66. Трудовая книжка
Вопрос № 62
Что из указанного соответствует способам и размерам компенсации морального вреда
согласно Гражданскому кодексу Российской Федерации?
А) Компенсация морального вреда составляет не менее 10 минимальных размеров
оплаты труда.
Б) Характер физических и нравственных страданий оценивается судом с учетом
фактических обстоятельств, при которых был причинен моральный вред, и
индивидуальных особенностей потерпевшего. (+)
Пояснение: ГК РФ Статья 1101. Способ и размер компенсации морального вреда
(документ действует в 2022 году)
Вопрос № 63
На основании каких документов в организации должны разрабатываться инструкции по
охране труда?
А) На основании межотраслевых или отраслевых типовых инструкций по охране
труда (а при их отсутствии - межотраслевых или отраслевых правил по охране
труда), требований безопасности, изложенных в эксплуатационной и ремонтной
документации организаций - изготовителей оборудования, а также в технологической
документации организации с учетом конкретных условий производства. (+)
Пояснение: Постановление Минтруда № 80 п.5.3. (документ не действует)
Вопрос № 64
Какую суммарную массу груза разрешается перемещать за смену при подъеме с пола
юноше в возрасте 16 лет?
А) 500 кг. (+)
Б) 600 кг.
Пояснение: Постановление Минтруда 7 Нормы предельно допустимых нагрузок для лиц
моложе восемнадцати лет при подъеме и перемещении тяжестей вручную (документ не
действует в 2022 году)
Вопрос № 65
Что из перечисленного не является целью проведения предсменного медицинского
осмотра?
А) Установление факта употребления работником алкоголя, наркотических средств
или психотропных веществ.
Б) Установление факта заболевания в период эпидемии гриппа. (+)
Пояснение: Приказ от 31 августа 2011 года N 390 п 13 (документ действует в 2022
году)
Вопрос № 66
В каком случае возможно признание отношений, возникших на основании
гражданско-правового договора, трудовыми отношениями?
А) Только в случае, если лицо использующее личный труд и являющееся заказчиком
по указанному договору признает эти отношения трудовыми.
Б) Возможно как лицом, использующим личный труд и являющимся заказчиком по
указанному договору, так и судом в случае, если физическое лицо, являющееся
исполнителем по указанному договору, обратилось непосредственно в суд. (+)
Пояснение: ТК РФ Статья 19.1.
Вопрос № 67
С какой периодичностью должна проводиться специальная оценка условий труда на
рабочем месте?
А) Не чаще одного раза в восемь лет, если иное не установлено Федеральной
службой по труду и занятости.
Б) Не реже одного раза в пять лет, если иное не установлено Федеральным
законом N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда". (+)
Пояснение: 426-ФЗ Статья 8. п.4 Организация проведения специальной оценки
условий труда (документ действует в 2022 году)
Вопрос № 68
Каким должно быть минимальное расстояние по воздуху от машины (механизма) до
ближайшего провода, находящегося под напряжением до 1 кВ при выполнении работ в
охранных зонах ВЛ с использованием подъемных машин и механизмов?
А) 1,5 метра. (+)
Б) 1,2 метра.
Пояснение: Приказ Минтруда России от 15.12.2020 N 903н п.47.15 Таблица N 8
(документ действует в 2022 году)
Вопрос № 69
Какая продолжительность ежедневной работы (смены) устанавливается для работников
в возрасте от пятнадцати до шестнадцати лет и от шестнадцати до восемнадцати
лет?
А) Соответственно - 5 часов и 7 часов. (+)
Б) Соответственно - 4 часа и 7 часов.
Пояснение: ТК РФ Статья 94. Продолжительность ежедневной работы (смены)
Вопрос № 70
По каким программам проводится первичный инструктаж на рабочем месте?
А) По программам, разработанным и утвержденным в установленном порядке в
соответствии с требованиями законодательных и иных нормативных правовых актов по
охране труда, локальных нормативных актов организации, инструкций по охране
труда, технической и эксплуатационной документации. (+)
Пояснение: Постановление 1-29 п. 2.1.4. (документ утрачивает силу с 1 сентября
2022 года)
Вопрос № 71
В какие сроки работники рабочих профессий, принимаемые на работу с вредными и
(или) опасными условиями труда, проходят обучение и проверку знаний требований
охраны труда?
А) В течение двух месяцев после назначения на эти работы.
Б) В течение первого месяца после назначения на эти работы. (+)
Пояснение: Постановление 1-29 п.2.2.2. (документ утрачивает силу с 1 сентября
2022 года)
Вопрос № 72
Для каких лиц условие об испытании работника в целях проверки его соответствия
поручаемой работе неправомочно?
А) Для беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до полутора лет.
(+)
Б) Лиц, достигших возраста восемнадцати лет
Пояснение: ТК РФ Статья 70. Испытание при приеме на работу
Вопрос № 73
Кем осуществляется финансирование обязательных предварительных и периодических
медицинских осмотров работников, занятых на тяжелых работах и работах с вредными
и (или) опасными условиями труда?
А) Профсоюзной организацией.
Б) Работодателем. (+)
Пояснение: Статья 220 Трудового кодекса Российской Федерации.
Вопрос № 74
В течение какого срока работник, не прошедший проверку знаний требований охраны,
обязан пройти ее вновь?
А) Не позднее одного месяца. (+)
Б) По мере готовности к проверке.
Пояснение: Постановление 1-29 п.3.8. (документ утрачивает силу с 1 сентября 2022
года)
Вопрос № 75
Что из перечисленного должна содержать документация системы управления охраной
труда организации?
А) политику и цели организации по охране труда.
Б) распределение ключевых управленческих ролей по охране труда и обязанностей по
применению системы управления охраной труда.
В) положения, процедуры, методики, инструкции или другие внутренние документы,
используемые в рамках системы управления охраной труда.
Г) Все перечисленное. (+)
Пояснение: ГОСТ 12.0.230-2007 п.4.5.1. (документ действует в 2022 году)
Вопрос № 76
Чем являются уровни вредных факторов рабочей среды, которые при ежедневной
(кроме выходных дней) работе в течение 8 ч, но не более 40 ч в неделю, в течение
всего рабочего стажа не должны вызывать заболеваний или отклонений в состоянии
здоровья, обнаруживаемых современными методами исследований, в процессе работы
или в отдаленные сроки жизни настоящего и последующего поколений?
А) Факторами трудового процесса.
Б) Тяжестью труда.
В) Гигиеническими нормативами условий труда (ПДК, ПДУ). (+)
Пояснение: Р 2.2.2006-05 гл.3. Основные понятия, используемые в руководстве
(документ действует в 2022 году)
Вопрос № 77
Какое из перечисленных требований охраны труда при работе с аргоном указано
неверно?
А) Открытие и закрытие вентилей производится плавно, без толчков и ударов.
Б) Помещение, где размещены сосуды со сжиженным аргоном, должно иметь
технологический этаж (подвал). (+)
В) Опорожнение контейнера производится с помощью испарителя
Пояснение: Приказ Минтруда России от 11.12.2020 N 884н п.127 Требования охраны
труда при работе с аргоном (документ действует в 2022 году)
Вопрос № 78
В каком из перечисленных случаев работодатель должен провести внеплановую
специальную оценку условий труда?
А) при изменении применяемых средств индивидуальной и коллективной защиты,
способное оказать влияние на уровень воздействия вредных и (или) опасных
производственных факторов на работников. (+)
Б) по прошествии 2 лет с даты последней специальной оценки условий труда.
Пояснение: 426-ФЗ Статья 17. Проведение внеплановой специальной оценки условий
труда (документ действует в 2022 году)
Вопрос № 79
Каким образом должны храниться газовые баллоны с насаженными на них башмаками?
А) Только в вертикальном положении в специальных гнездах, клетях и других
устройствах, исключающих их падение. (+)
Б) Только в горизонтальном положении на специальных стеллажах, исключающих их
падение.
Пояснение: СНиП 12-03-2001 п. 9.4.3
Вопрос № 80
Каким образом классифицируется электрооборудование, применяемое в пожароопасных
зонах?
А) По степени защиты от проникновения внутрь воды и внешних твердых
предметов, обеспечиваемой конструкцией этого электрооборудования. (+)
Б) По уровням пожарозащиты и степени защиты от проникновения внутрь воды,
обеспечиваемой конструкцией этого электрооборудования.
Пояснение: 123-ФЗ Статья 22. Классификация пожарозащищенного электрооборудования
(документ действует в 2022 году)
Вопрос № 81
В каком случае привлечение работодателем работника к сверхурочной работе
допускается только с его письменного согласия?
А) При производстве временных работ по ремонту и восстановлению механизмов
или сооружений в тех случаях, когда их неисправность может стать причиной
прекращения работы для значительного числа работников. (+)
Пояснение: ТК РФ Статья 99. Сверхурочная работа
Вопрос № 82
На какие категории подразделяются средства защиты работающих в зависимости от
характера их применения?
А) На средства коллективной и индивидуальной защиты. (+)
Б) На средства коллективной, индивидуальной и комплексной защиты.
Пояснение: ГОСТ 12.4.011-89 п.1.1. (документ действует в 2022 году)
Вопрос № 83
Какая норма выдачи комплекта нательного хлопчатобумажного белья установлена
электромонтеру по испытаниям и измерениям?
А) Один комплект на два года.
В) Два комплекта на год. (+)
Пояснение: Приказ 340н Приложение (документ действует в 2022 году)
Вопрос № 84
Какое из приведенных положений не соответствует требованиям ТК РФ к сменной
работе?
А) Работа в течение двух смен подряд запрещается.
Б) Графики сменности доводятся до сведения работников не позднее чем за две
недели до введения их в действие. (+)
Пояснение: ТК РФ Статья 103. Сменная работа
Вопрос № 85
На реализацию каких целей направлен комплекс мероприятий, осуществляемых при
проведении специальной оценки условий труда?
А) Идентификация вредных и (или) опасных факторов производственной среды и
трудового процесса и оценка уровня их воздействия на работника. (+)
Б) Определение рабочих мест, подлежащих ликвидации по условиям труда
В) Определение рабочих мест, с повышенным травматизмом.
Пояснение: 426-ФЗ Статья 3. Специальная оценка условий труда (документ действует
в 2022 году)
Вопрос № 86
Какая из перечисленных контрольных функций возлагается на службу охраны труда в
организации?
А) Повышение производительности труда.
Б) Осуществление контроля за своевременностью, полнотой выдачи работникам
средств индивидуальной защиты и правильностью их применения работниками (+)
Пояснение: Приказ Минтруда России от 31.01.2022 N 37 п. 30.3 (документ действует
в 2022 году)
Вопрос № 87
С какой периодичностью проводится повторный инструктаж с работниками
организации?
А) Не реже одного раза в шесть месяцев. (+)
Б) Не реже одного раза в год.
Пояснение: Постановление 1-29 п.2.1.5. (документ утрачивает силу с 1 сентября
2022 года)
Вопрос № 88
С какой периодичностью проводится специальное обучение по охране труда в объеме
должностных обязанностей руководителей и специалистов организаций?
А) Не реже одного раза в 5 лет.
Б) По мере необходимости, но не реже одного раза в 3 года. (+)
Пояснение: Постановление 1-29 п.2.3.1. (документ утрачивает силу с 1 сентября
2022 года)
Вопрос № 89
Какие из перечисленных мероприятий не включают в себя предсменные медицинские
осмотры?
А) Определение наличия паров алкоголя в выдыхаемом воздухе приборами индикации
алкоголя.
Б) Проведение анализа крови работника на наличие и количественное содержание
психотропных веществ. (+)
Пояснение: Приказ от 31 августа 2011 года N 390 п 15 (документ действует в 2022
году)
Вопрос № 90
Что из перечисленного не соответствует требованиям к подготовке персонала в
области охраны труда?
А) Программы подготовки персонала должны охватывать всех членов организации в
соответствующем порядке.
Б) Программы подготовки персонала должны проводиться компетентными лицами
В) Подготовка персонала должна осуществляться в нерабочее время. (+)
Пояснение: ГОСТ 12.0.230-2007 п.4.4.1 (документ действует в 2022 году)
Вопрос № 91
Какие из перечисленных мер по снижению вибрационных нагрузок на работника не
относятся к таковым?
А) Использование материалов и конструкций, способствующих распространению
вибрации и воздействию ее на человека. (+)
Б) Оптимальное размещение виброактивных машин, минимизирующее вибрацию на
рабочем месте, создание условий труда, при которых вредное воздействие вибрации
не усугубляется наличием других неблагоприятных факторов.
В) Использование материалов и конструкций, препятствующих распространению
вибрации и воздействию ее на человека
Пояснение: ГОСТ 12.1.012-2004 п.4.2 Ответственность работодателя (документ
действует в 2022 году)
Вопрос № 92
Какие сведения должны быть отражены в журнале регистрации осмотров и испытаний
пневматического инструмента?
А) Инвентарный номер инструмента.
Б) Дата последнего ремонта, проверки, испытания, технического
освидетельствования инструмента
В) Результаты испытания изоляции повышенным напряжением, измерения сопротивления
изоляции
Г) Всё верно (+)
Пояснение: Приказ Минтруда России от 27.11.2020 N 835н п. 26 (документ действует
в 2022 году)
Вопрос № 93
Кто может быть освобожден от прохождения первичного инструктажа по охране труда
на рабочем месте?
А) Работники, связанные с выполнением работ на высоте.
Б) Работники, не связанные с эксплуатацией, обслуживанием, испытанием,
наладкой и ремонтом оборудования, использованием электрифицированного или иного
инструмента, хранением и применением сырья и материалов. (+)
Пояснение: Постановление 1-29 п.2.1.4. (документ утрачивает силу с 1 сентября
2022 года)
Вопрос № 94
На какие классы опасности по степени воздействия на организм человека делятся
вредные вещества?
А) На два класса: вещества неопасные, вещества опасные.
В) На четыре класса: вещества малоопасные, вещества умеренно опасные,
вещества высокоопасные, вещества чрезвычайно опасные. (+)
Пояснение: ГОСТ 12.1.007-76 п. 1.Классификация (документ действует в 2022 году)
Вопрос № 95
С какой периодичностью государственные инспекторы труда проводят плановые
проверки соблюдения требований охраны труда в организации?
А) Не реже одного раза в полугодие.
В) Не чаще одного раза в 3 года. (+)
Пояснение: Федеральный закон от 26.12.2008 N 294-ФЗ (ред. от 08.03.2022) статья
9 (документ действует в 2022 году)
Вопрос № 96
Какое напряжение должно применяться для питания ручных светильников в наружных
установках?
А) Не выше 12 В. (+)
Б) Не выше 36 В.
Пояснение: РД 153-34.3-03.285-2002 п. 1.1.36. (документ действует в 2022 году)
Вопрос № 97
В каком из перечисленных случаев, в соответствии с Правилами пожарной
безопасности для энергетических предприятий, должен пересматриваться или
корректироваться план пожаротушения?
А) в случае расширения или реконструкции энергетического объекта.
Б) в случае выявленных недостатков в действиях персонала и пожарных
подразделений при тушении пожара.
В) в случае введения новых нормативных документов по пожарной безопасности.
Г) во всех перечисленных случаях. (+)
Пояснение: РД 153-34.0-03.301-00 п.3.10.* (документ действует в 2022 году)
Вопрос № 98
Какое из перечисленных направлений государственной политики в области охраны
труда указано неверно?
А) Обеспечение приоритета сохранения жизни и здоровья работников.
Б) Государственное управление охраной труда.
В) Обеспечение отсутствия несчастных случаев и повреждения здоровья
работников. (+)
Пояснение: ТК РФ Статья 210. Основные направления государственной политики в
области охраны труда
Вопрос № 99
Каким будет административное наказание должностного лица, нарушившего трудовое
законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового
права, и ранее подвергавшегося административному наказанию за аналогичное
административное правонарушение?
А) Дисквалификация на три года.
Б) Административный штраф в размере от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей
или дисквалификация на срок от одного года до трех лет. (+)
Пояснение: КоАП РФ Статья 5.27.
Вопрос № 100
Что из перечисленного входит в понятие "трудовые отношения"?
А) Соглашение между работником и работодателем о выполнении за плату трудовой
функции, при условии что свою трудовую функцию работник по личному соглашению
может передать третьему лицу.
Б) Отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о
личном выполнении работником за плату трудовой функции. (+)
Пояснение: ТК РФ Статья 15. Трудовые отношения
содержание ..
1767
1768
1769
1770 ..
|