Планирование психологической работы в воинской части

  Главная       Учебники - Военное дело      Прикладная военная психология (Караяни А.Г., Сыромятников И.В.) - 2006 год

 поиск по сайту

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

содержание   ..  9  10  11  12  13  14  15  16  17  18  19  20  ..

 

 

3.3.
Планирование психологической работы в воинской части


Исходным, направляющим элементом технологического цикла психологической работы в воинской части является определение ее целей и задач, т. е. формулиро­вание конечного итога, результата, к достижению которого стремятся субъекты психологической работы. Цель направляет деятельность, заставляет в процессе работы соизмерять полученные результаты с поставленными задачами и вносить необходимые коррективы.
Целеполагание зависит от многих факторов: от профессиональной компетент­ности и согласованности действий должностных лиц психологической работы, ее материально-технического обеспечения, специфики задач, стоящих перед лич­ным составом подразделений, исходного уровня психологической готовности и устойчивости военнослужащих, соответствия их психологических качеств требо­ваниям воинской деятельности и профессии и т. п.
Цели и задачи психологической работы могут быть: конечными и промежуточ­ными; ближайшими и перспективными; краткосрочными и долгосрочными; вре­менными и постоянными; частными и общими и др. Они определяются на раз­личный период: на учебный год; на период обучения (зимний, летний); на время выполнения определенной учебной или служебной задачи (стрельбы, пуски ра­кет, вождение боевых машин, парашютные прыжки, учения, полеты, морские по­ходы, прием молодого пополнения и пр.).
Формулируются цели и задачи психологической работы применительно краз-личным категориям военнослужащих:
офицеры,
прапорщики и мичманы,
сержанты и старшины,
солдаты и матросы,
военнослужащие, проходящие службу по контракту и по призыву,
служащие,
гражданский персонал,
члены семей.
Важно определять цели и задачи таким образом, чтобы они были реально дос­тижимыми, учитывали результаты психологической работы предыдущего этапа.
Неотъемлемой составной частью технологии психологической работы являет­ся планирование. Конкретное, целеустремленное планирование позволяет опре­делить главные направления в работе, обеспечить последовательность и преем­ственность действий всех субъектов и должностных лиц психологической работы.
Планирование психологической работы осуществляется на основе указаний и распоряжений командира воинской части, вышестоящих органов воспитательной работы, исходя из конкретной обстановки. Мероприятия психологической рабо­ты разрабатываются психологом и являются составной частью (разделом) общего плана воспитательной работы (морально-психологического обеспечения). План подписывается заместителем командира полка (бригады) по воспитательной ра­боте и утверждается командиром воинской части.
Глава 3. Организация и содержание психологической работы в воински части
В планах обязательно должны отражаться цели и задачи психологической ра­боты, порядок их реализации должностными лицами, основные мероприятия пси­хологической работы и ответственные за них, а также сроки и отметка об их вы­полнении. При планировании необходимо учитывать наиболее ответственные периоды в жизнедеятельности воинских коллективов:
прибытие в воинскую часть пополнения;
увольнение военнослужащих в запас;
прибытие в полк выпускников окружных учебных центров (ОУЦ);
плановые учения и марши;
заступление личного состава на боевое дежурство, в караул;
получение и освоение новой боевой техники и вооружения;
передислокацию полка, организационно-штатные изменения и т. д.
Кроме планирующих документов, психолог в целях упорядочения своей дея­тельности должен вести соответствующую документацию, в которой отражаются разнообразные аспекты его деятельности с различными категориями военнослу­жащих и членами их семей. Основные документы по психологической работе, разрабатываемые в воинской части, представлены в табл. 1.4.

 


Таблица 1.4 Документы по психологической работе, разрабатываемые в воинской части

 

п/п

Название документа

Периодичность оформления

Кому направляется (кто утверждает)

1. Документы планирования

1

Раздел «Психологическая работа» в планах воспитательной работы (МПО)

На год, месяц, по конкретным задачам

Командиру полка (утверждает)

2

План работы центра (пункта) психологиче­ской помощи и реабилитации

Ежемесячно

Утверждает ЗКВР

3

Личный план работы психолога (рекомен­дуется)

Ежемесячно

Утверждает ЗКВР

4

План профессиональной подготовки психо­лога (рекомендуется)

На год

Утверждает ЗКВР

2. Отчетные документы

5

Донесение об итогах психологической рабо­ты (см. приложение 5)

1 раз в период обучения и за год

Командиру в/ч и начальнику выше­стоящего органа ВР

6

Донесение о результатах изучения соци­ально-психологической обстановки в воин­ских коллективах (см. приложение 7)

По итогам изуче­ния в сроки, опре­деленные выше­стоящим началь­ством

Командиру в/ч

7

Донесение о результатах социально-психоло­гического изучения и психологического обсле­дования пополнения (см. приложение 6)

По итогам зимне­го периода обу­чения и за год

Командиру в/ч и начальнику выше­стоящего органа ВР

8

Данные о результатах работы пункта пси­хологический помощи и реабилитации

1 раз в период обучения

Приложение 1 к до­несению об итогах психологической работы

 

 

Продолжение табл. 1,4



п/п

Название документа

Периодичность оформления

Кому направляется (кто утверждает)

9

Донесение о суицидальном происшествии (см. приложение 8)

По факту суицида

Командиру в/ч и начальнику выше­стоящего органа ВР

3. Материалы, направляемые должностным лицам воинской части

10

Рапорт с выводами, предложениями и реко­мендациями по работе с военнослужащими и воинскими коллективами

По итогам про­веденной рабо­ты

Командиру в/ч (через строевую часть, 2 экз. — у психолога)

11

Рапорт с рекомендациями об ограничении допуска военнослужащих с низкой НПУ (3-я и 4-я группы) к несению боевого дежурства, караульной службы, управлению автотранс­портом

Перед началом периода обуче­ния

Командиру в/ч (через строевую часть, 2 экз. — у психолога)

12

Оперативная информация о состоянии дел, рекомендации и предложения для принятия управленческих решений по формированию здорового морально-психологического кли­мата, укреплению организованности и воин­ской дисциплины, предупреждению суици­дальных действий, рациональному распре­делению в/с и индивидуализации воспита­тельного процесса (рекомендуется)

Периодически

Должностным лицам воинской части и подразделений

4. Материалы по изучению л/с и оказанию психологической помощи

13

Журнал динамического наблюдения

Постоянно

Хранится у психолога

14

Журнал учета лиц, обратившихся за психо­логической помощью

По факту обра­щения

Хранится у психолога

15

Материалы психодиагностических исследований

После проведе­ния обследова­ния

Хранятся у психолога

16

Материалы проведения инструктивно-методических занятий, практических занятий с различными категориями в/с по психолого-педагогическим проблемам

При подготовке к проведению занятий

Хранятся у психолога

17

Заключение об индивидуально-психологи­ческих качествах военнослужащего

При переводе к новому месту службы

Подписывают ко­мандир в/ч, психо­лог, начальник ме­дицинского пункта, начальник группы ППО

18

Статистические данные социально-психологических характеристик пополнения

По итогам зим­него периода обучения и за год

Приложение 1 к до­несению об изучении пополнения

19

Сведения о военнослужащих с низкой НПУ, повышенным суицидальным риском

По итогам зим­него периода обучения и за

год

Приложение 3 к до­несению об изучении пополнения

 

Глава 3. Организация и содержание психологической работы в воинской части

71



п/п

Название документа

Периодичность оформления

Кому направляется (кто утверждает)


5. Другие документы

———————

20

Учебно-методические материалы и мате­риалы психологического просвещения (ре­комендуется)

Постоянно

Находятся у психо­лога

21

Список психологического актива

По мере обнов­ления

Находится у психо­лога

22

Список и адреса ведущих психологических подразделений и изданий РФ, МО, вида ВС, округа (рекомендуется)

Постоянно

Находятся у психо­лога

23

Аналитические обзоры о проблемах и со­стоянии психологической работы в войсках, результатах научно-исследовательской деятельности войсковых психологов (реко­мендуется)

Постоянно

Находятся у психо­лога

Материалы изучения личного состава, воинских коллективов, сформированные в дела (папки, журналы) по категориям и подразделениям, хранятся в соответствии с требованиями, предъявляемыми к хранению служебной документации. Ответ­ственность за соблюдение требований к ведению документов по психологической работе несет психолог воинской части.



 

 

 

 

 

 

 

 

содержание   ..  9  10  11  12  13  14  15  16  17  18  19  20  ..