содержание   ..  1  2  3  4  5  6  7  8  9  10    ..

УСЛОВИЯ ТРУДА И ТРЕБОВАНИЯ ЭЛЕКТРОННО-ВАКУУМНОЙ ГИГИЕНЫ НА ПРЕДПРИЯТИЯХ ЭЛЕКТРОННОЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ



Условия труда определяются совокупностью факторов производственной среды, в которой человек осуществляет свою трудовую деятельность. К таким факторам относятся: санитарно-гигиенические (освещен-

ность, уровень шума, состав воздуха, его влажность и температура), эстетические (архитектурное и художественное оформления помещений, их благоустройство) и режимные (распорядок рабочего дня, чередование труда у отдыха и др.).

Научный подход к организации условий труда в том, чтобы все указанные выше факторы производственной среды в наилучшей степени соответствовали психофизиологическим и социальным потребностям человека, содержанию и характеру его работы.

Повышенный уровень шума, недостаточная освещенность, неудовлетворительное состояние микроклимата в рабочих помещениях, неблагоустройство, несоответствие помещения эстетическим нормам могут явиться серьезной помехой в творческом труде специалиста, значительно снизить его работоспособность и производительность, отразиться на качестве и сроках выполнения работ. В результате длительного нервного перенапряжения и физического переутомления могут возникнуть бессонница, постоянные головные боли и Другие заболевания.

Особое значение для повышения производительности труда н сохранения здоровья имеет освещение рабочего места. Хорошее естественное освещение создает ощущение непосредственной связи с окружающим пространством. Солнечные лучи обладают полезным биологическим и бактерицидным действием. Недостаток освещения или неправильное расположение светильников увеличивают утомляемость, случаи брака и травматизма.

Источником искусственного света могут быть лампы накаливания и люминесцентные светильники. Нормы освещенности, измеряемой фотоэлектрическим люксо-метром, приведены в табл. I.

Шум — одна из наиболее грозных помех для творческой деятельности человека. Вибрации и шум приводят к повышенной утомляемости и значительному снижению производительности труда (в ряде случаев производительность труда снижается до 60%).

Измерение силы и частоты звука (шума) производится шумометром и звукоаналнзатором.

С ростом частоты колебаний звука допустимый уровень шума снижается.

Градация вредности производственного шума, для каждого из которого установлен свой допустимый уровень, приведена в табл. 2.

В помещениях, где и. возможно снизить уровень шума до нормы, работающие должны надевать противошумные наушники или применять другие средства, снижающие воздействия шума на организм человека.

Оптимальная температура в рабочих помещениях 20—22°С при относительной влажности 60—80%. В помещеинях сборки изделий электронной техники относительная влажность воздуха должна быть в пределах 50—65%. Правильный расчет вентиляции, отопления и автоматизация их работы позволяют поддержать микроклимат на уровне указанных требований. На многих предприятиях электронной промышленности микроклимат обеспечивается системой кондиционирования воздуха. В последние годы большое внимание в вопросах создания благоприятных условий труда уделяется эстетике, т. е. использованию элементов искусства, архитектурно-планировочных и декоративных решений. Особая роль при этом отводится свету и цвету. Умелым сочетанием этих двух факторов можно достигнуть исключительно эффективного в благоприятном смысле воздействия окружающей среды на психику человека, на его эмоциональный и творческий настрой. Цвет может быть легким и тяжелым, теплым и холодным, возбуждающим и успокаивающим и т. д. Кроме всего прочего, Растения и цветы также способствуют снижению шума.

 

Таблица 1

Допустимый уровень шума

Режим труда и распорядок рабочего дня —важные факторы НОТ (научная организация труда). Работоспособность человека иа протяжении дня изменяется: возрастает в начале и падает в конце.

Рабочий день можно разделить на три периода:

1) период вырабатываемости — в начале рабочего дня человек восстанавливает трудовые навыки, частично ослабленные во время отдыха. Производительность и работоспособность в течение этого периода возрастают;

2) период наибольшей устойчивости, работоспособности и производительности труда;

3) период понижающейся работоспособности и производительности труда — конец рабочего дня, когда человек по мере роста утомления уже не способен его преодолеть.

Режим работы коллектива устанавливает рациональное чередование труда и отдыха; в распорядке рабочего дня целесообразно предусматривать два небольших перерыва (на 10—15 мин) для производственной гимнастики: в первой и во второй половине дня.

Важную роль в правильной организации труда на научной основе стала играть новая наука—эргономика (см. гл. XI).

содержание   ..  1  2  3  4  5  6  7  8  9  10    ..