МОРАЛЬНО-ПСИХОЛОГИЧЕСКИЙ КЛИМАТ
АЛЬПИНИСТСКОГО ПОДРАЗДЕЛЕНИЯ
В каждом альпинистском подразделении, как и в любом коллективе
(временном или постоянном), можно условно выделить две системы
взаимоотношений.
Официальные (или формальные) отношения как бы заданы заранее и
отображают права и обязанности людей, распределение функций
между ними в процессе достижения целей, стоящих перед
коллективом.
Неофициальные (личные) отношения устанавливаются индивидуально,
в зависимости от особенностей членов коллектива, и отражают
симпатии и антипатии между ними, совпадение или расхождение
мотивов, ожиданий каждого из них.
Официальные отношения сравнительно устойчивы, носят типовой
характер, т. е. повторяются в однородных подразделениях. Личные
же весьма изменчивы и в каждой группе носят уникальный характер.
Так, намечающиеся приятельские отношения могут резко охладеть
или вовсе перейти во враждебные под влиянием случайного
конфликта.
В той и другой системе отношений складываются особые механизмы
управления, соответственно руководство и лидерство, а
разом для новичков и объясняют ненадежность
и непредсказуемость их поведения в горах в непривычной
обстановке, когда даже не очень значительное дополнительное
напряжение сил, воли воспринимается как предел собственных
возможностей. В этом случае дальнейшее осложнение обстановки
может привести к тому, что человек, далеко не исчерпав всех
своих ресурсов, отдает себя во власть страха, прекращает борьбу.
Всевозможные неблагоприятные впечатления, накапливающиеся у
альпиниста с годами, пополняют и детализируют отрицательную
модель его прогноза. А вместе с тем у него нарабатывается целый
арсенал разнообразных освоенных действий и приемов, позволяющих
ему спокойно и уверенно чувствовать себя в достаточно сложной
ситуации, не поддаваясь панике, суете, но и не допуская
напрасного промедления. При этом никакие трудности не
воспринимаются как предельные. Опытный альпинист знает, что во
всякой критической ситуации могут возникнуть новые осложнения.
Какие-то из них он обычно предвидит, но в принципе готов и к
неожиданностям. Однако это не страх, который парализует, а
трезвое сознание: «Это еще не самое трудное». Такой настрой на
предстоящую борьбу помогает максимально мобилизоваться и
одновременно способствует спокойному, деловому отношению к тому,
что происходит в данный момент. И бывает, что человек, действуя
по всем статьям за пределами своих возможностей, выходит
победителем из безвыходных ситуаций.
Таким образом, с опытом развивается эмоциональная и волевая
устойчивость. Поведение становится надежным.
|