Охрана труда и пожарная безопасность на
деревообрабатывающих предприятиях
89.
Организация охраны труда на деревообрабатывающих
предприятиях
На предприятии администрация обязана создать такие условия труда,
которые исключали бы возможность получения травм и возникновения
профессиональных заболеваний и способствовали повышению
производительности труда. Независимо от степени опасности производства
обучение рабочих безопасным приемам труда проводят на всех предприятиях
и в организациях при подготовке вновь принятых рабочих, не имеющих
профессии или меняющих профессию, при проведении различных видов
инструктажа и повышения квалификации.
Общее руководство и организация обучения в целом по предприятию
возлагаются на руководителя предприятия, а в подразделениях (цехах) — на
руководителей подразделений (начальников цехов). Контроль за
своевременностью и качеством обучения работающих технике безопасности в
подразделениях предприятия осуществляет отдел (инженер) охраны труда
(техники безопасности) или инженерно-технический работник, на которого
возложены эти обязанности приказом руководителя предприятия.
Обучение в профессионально-технических учебных заведениях включает в
себя теоретический курс, а также практические занятия в учебных
мастерских (цехах) под руководством мастера производственного обучения
или на рабочих местах базового предприятия под руководством
высококвалифицированного рабочего, бригадира или другого специалиста,
имеющего соответствующую подготовку. При изучении каждой темы
обязательно
включать изучение требований ССБТ (системы
стандартов безопасности труда).
Прохождение каждым обучающимся учебной темы по охране труда регистрируют
в журнале учета учебной работы. Проверку знаний проводят во время сдачи
квалификационного экзамена. Независимо от профессии и квалификации все
рабочие на предприятии обучаются безопасным приемам труда на
инструктажах. По характеру и времени проведения инструктаж работающих
подразделяют на вводный, первичный (на рабочем месте), повторный,
внеплановый, текущий.
Вводный инструктаж проводит инженер по охране труда (технике
безопасности) или лицо, на которое возложены обязанности инженера по
охране труда (технике безопасности). Его проводят со всеми принимаемыми
на работу независимо от их образования, стажа работы по данной
профессии, а также с командированными, учащимися и студентами,
прибывшими на производственное обучение или практику. Вводный инструктаж
проводят в кабинете охраны труда или в специально оборудованном
помещении с использованием современных технических средств обучения и
других наглядных пособий. Его проводят по программе, разработанной с
учетом требований ССБТ, а также особенностей производства. Программу
утверждает руководитель предприятия по согласованию с профкомом. О
проведении вводного инструктажа и проверке знаний делают запись в
журнале регистрации вводного инструктажа (личной карточке инструктажа) с
обязательной подписью инструктируемого и инструктирующего.
Первичный инструктаж на рабочем месте проводят со всеми принятыми на
предприятие, переводимыми из одного подразделения в другое,
командированными, учащимися и студентами, прибывшими на производственное
обучение или практику, с работниками, выполняющими новую для них работу,
а также со строителями при выполнении строительно-монтажных работ на
территории действующего предприятия.
Первичный инструктаж на рабочем месте проводят в соответствии с
инструкцией по охране труда с каждым работником индивидуально с показом
безопасных приемов и методов труда. Все рабочие после первичного
инструктажа на рабочем месте и проверки знаний в течение первых 2...5
смен (в зависимости от стажа, опыта и характера работы) выполняют работу
под наблюдением мастера или бригадира, после чего оформляется допуск к
самостоятельной работе, который фиксируют датой и подписью
инструктирующего в журнале регистрации инструктажа на рабочем месте
(личной карточке инструктируемого).
Повторный инструктаж проходят все работающие независимо от квалификации,
образования и стажа работы не реже чем через 6 мес. Его проводят с целью
проверки и повышения
уровня знаний правил и инструкций по охране труда
индивидуально или с группой работников одной профессии по программе
инструктажа на рабочем месте.
Внеплановый инструктаж проводят: при изменении правил по охране труда и
технологического процесса; замене или модернизации оборудования,
приспособлений и инструмента, исходного сырья, материалов и других
факторов, влияющих на безопасность труда; при нарушении работниками
требований безопасности труда, которые могут привести или привели к
травме, аварии, взрыву или пожару; перерывах в работе (для работ, к
которым предъявляются повышенные требования безопасности труда, более
чем 30 календарных дней, а для остальных работ — 60 дней). Его проводят
индивидуально или с группой работников одной профессии в объеме
первичного инструктажа на рабочем месте.
Текущий инструктаж проводят перед производством работ, на которые
оформляется наряд-допуск, где и фиксируется проведение текущего
инструктажа. Контроль знаний осуществляет работник, проводивший
инструктаж. Работающий, получивший инструктаж и показавший
неудовлетворительные знания, к работе не допускается и обязан пройти его
вновь.
О проведении повторного и внепланового инструктажа лицо, проводившее
инструктаж, делает запись в журнале регистрации инструктажа на рабочем
месте (личной карточке инструктируемого) с обязательной подписью
инструктируемого и инструктирующего. При регистрации внепланового
инструктажа указывают причину, вызвавшую его проведение.