Глава 4 ОРГАНИЗАЦИЯ РАБОЧИХ МЕСТ СКОРНЯЖНОГО
ПРОИЗВОДСТВА
Раскрой шкурок различных видов и изготовление из них меховых изделий, в
том числе головных уборов, являются сложными и ответственными процессами
мехового производства, требующими от исполнителей высокой квалификации и
творческого подхода при выполнении работ. Однако качество меховых
изделий зависит не только от того, как выполнены указанные операции, но
и от правильной организации рабочего места.
Как известно, рациональная организация рабочего места и содержание его в
образцовом порядке являются важнейшими условиями научной организации
труда, обеспечивающей высокопроизводительную работу. При этом должна
учитываться специфика производства. Так, например, все операции по
раскрою меха выполняются вручную, что сопряжено с большой физической
нагрузкой скорняка-раскройщика; следовательно, рабочее место для него
должно быть организовано таким образом, чтобы физическая усталость
сводилась к минимуму. Иными словами, на рабочем месте должен быть создан
необходимый производственный комфорт, обеспечивающий выполнение операции
без лишних, неудобных и трудновыполнимых движений.
Кроме того, рабочее место для выполнения ручных работ должно иметь такие
размеры, чтобы на нем свободно разместились все необходимые
приспособления, лекала, инструменты, раскраиваемый полуфабрикат и
выкроенные из него детали. Их рациональное размещение должно обеспечить
минимальные затраты времени на выполнение операций.
Рабочее место для изготовления головных уборов в зависимости от
выполняемой технологической операции также должно быть соответствующим
образом оборудовано. Рабочее место для выполнения машинных работ должно
быть оснащено современным оборудованием, необходимыми приспособлениями и
инструментом.
Каждое рабочее место должно быть освещено в соответствии с нормами
освещенности, установленными для данного технологического процесса, а
также обеспечено технологической картой, где указано, как выполняется
данная технологическая операция.
Типовой проект организации рабочего места скорняка-раскройщика и
швеи-мотористки разработан Ленинградским проектно-конструкторским и
технологическим бюро в соответствии с методикой
научно-исследовательского института труда Министерства труда и
социальных вопросов СССР. При разработке типового проекта организации
рабочего места был использован передовой опыт предприятий: московского
производственного мехового объединения «Труд». Татарского мехового
производственного объединения им. Хусаина Ямаше-ва, Харьковского
мехового производственного объединения, Вильнюсского мехового
производственного объединения, ленинградского мехового производственного
объединения «Рот-Фронт», меховой фабрики «Белка» и др.
Типовой скорняжный стол отличается от имеющихся в промышленности
скорняжных столов тем, что его высоту можно изменить в зависимости от
роста рабочего, тем, что у него имеются выдвижной стул и различные
приспособления, облегчающие труд скорняка.
Скорняжные столы, разработанные Ленинградским проектно-конструкторским и
технологическим бюро, установлены на ряде действующих фабрик отрасли.
Применение скорняжных столов, удобное расположение на них рабочих
инструментов, лекал, меховых шкурок позволяет повысить
производительность труда рабочих, улучшить качество выполнения раскроя.